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【両面型キャリアアドバイザー】年休127日★土日祝休★賞与3回★ サポーターズ株式会社 リモート可|月残業15h以内|有給100%消化

勤務地

大阪府

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/09/28

この求人のポイント

設立10周年★しっかりお客様に寄り添うスタイルで、長いお付き合いと安定した売上構築を実現。
【やりがい】求職者の未来をサポートするお仕事 【強み】顧客&求職者第一の提案で信頼を勝ち取る会社 【特徴】提案商材・営業スタイルなど個々の自由度◎ 【評価】目標に対する達成度などを昇給・賞与に反映 【勤務】直行直帰OK・リモート勤務OK・残業月15h内 【休み】土日祝休/有休100%消化/長期休暇あり
お客様に寄り添うことで、あとから成果がついてくる。ガツガツする必要はなし!
サポーターズ株式会社のPRイメージ
2017年設立の当社は、人材紹介・求人媒体・SNS広告の提案などを中心に、お客様のニーズに応じて幅広い人材サービスを提供している会社です。飲食店、アパレル、不動産など業界もさまざま。提案商材の幅広さと柔軟性が最大の強みです!

今回は企業様にも耳を傾けつつ、求職者一人ひとりの人生の節目に寄り添い、“求職者の未来”を最優先に考えて伴走できる両面型のキャリアアドバイザーを増員募集します。

仕事内容

まずは求職者の面談・キャリアサポートなどからスタート。ゆくゆくは企業への人材サービスの提案も担当をお願いします。テレアポ・飛び込みも自由

具体的には

◆求職者のサポート
人材紹介を望まれている求職者に対し
キャリア面談を実施。
企業への提案まで手掛けます。

◆企業への人材ニーズへの対応
人材紹介で接点を持った企業を中心に
さらなる人材ニーズを深掘り。
求人媒体の提案だけでなく
SNS広告、社員教育商材など
幅広い商材を提案できます。

当社の営業方針は?

当社の営業は
「まずはお客様に寄り添って」
という姿勢を大事にしています。

そのため、企業のニーズに応じて
幅広い人材サービスを提供できますし
当社で取り扱いがない商材であれば
新たに発掘してもOK。

最初は掲載無料の商材から
提案することが多く
お客様が低リスクで
スタートできるのも特徴です。

配属先の編成

営業は代表を含めて5名。
20~30代中心の職場で
ほぼ中途入社のメンバーです。

スケジュールや日報の共有は不要!
自由度が高く、大きな裁量を持って働けるため
営業経験者が活躍しています。

基本的には個人で動きますが
困ったことがあれば
全力でサポートする体制なので
一人で抱え込む心配はありません!

入社後の流れ

◆STEP1
まずは人材紹介の業務について
先輩が面談のノウハウなど
仕事の流れをレクチャー。

◆STEP2
6カ月~1年を目安に
徐々に担当企業を持ちながら
企業への営業活動もスタート。
└OJTで業務をお教えします。

◆STEP3
将来的に、30社程度の担当を持ち
お客様の人材ニーズに
応えていきましょう。

自由度の高い営業スタイル

当社はすでに多くの企業と
取引実績があるため
業務の8割程度が既存取引先です。
└テレアポ・飛び込みも自由。

また、個々に目標数値はありますが
ノルマはなく、その達成度に応じて
昇給・賞与などでしっかり還元。

「数字をどうつくっていくか」
という課題に対し
個々が自由にアプローチできる環境です。

対象となる方

【20~30代女性活躍中】◆何らかの営業経験者 ※人材業界での経験がある方はなお歓迎!<転勤なし/直行直帰OK>
\中途メンバーが中心の職場です/

【応募必須条件】
◆何らかの営業経験者

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇人材業界での何らかの経験
◇数字をつくる意識がある方は◎(新規営業など)

【こんな方を求めています】
◎自走・自己管理がしっかりできる方
◎円滑にコミュニケーションを図れる方
◎利他的な考えで行動できる方
◎自由な風土の会社でのびのび活躍したい方

リモート勤務はどういうときに?

勤務は基本的に出社ですが
それぞれの都合に応じて
リモート勤務OKにしています。

じつは営業5名中4名が
子育て中のメンバーで
お子さんが体調を崩したときなど
柔軟に利用できるようにしています。

ちなみに、面談・商談も
オンラインで行うケースが増えており
より効率よく業務に取り組める環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様に寄り添える方

同社では「まずお客様のために、利益はあとからついてくる」という考えがベースにあるため、お客様のニーズに寄り添いながらご提案を進めていけるタイプはより活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自走できない方

同社の営業はどの商材をどんなふうに売って目標を達成するか、またスケジューリングや働き方も自分で選択できるのが特徴です。そのため、自分で考えて行動できない方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)

※月の平均残業時間/10~15時間
勤務地
【転勤なし|リモートワーク可能】

■本社
大阪市中央区博労町3丁目6-7 御堂筋三都ビル203号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分
  • 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩10分
給与
月給27万円~+諸手当・賞与

※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。
※固定残業代:30時間分(4万8,000円~)含む。30時間を超える残業を行った場合、固定残業代とは別に残業代を全額支給します。
※試用期間:3カ月あり(試用期間中の給与は月給25万円となります)
※試用期間中は固定残業代はありません。残業が発生した場合は別途全額支給します。

<評価やキャリアについて>

自分にとって適切な目標を設定し、目標達成に向けて、自ら考え努力し、うまくいかなければ代表や先輩に「どうすれば達成できるか」を相談し、そして行動を改善する。
こうした<当たり前のことをきちんとやること>を大切にしています。成果が出れば、臨時インセンティブや賞与、あるいはキャリアにきちんと反映します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回(決算賞与も含む)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
休日・休暇

【年間休日127日】

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • ゴールデンウィーク休暇
  • 夏季休暇 ※最大9連休
  • 年末年始休暇 ※最大9連休
  • 慶弔休暇 
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
  • 健康診断
  • 服装自由(オフィスカジュアル)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年9月15日
代表者
代表取締役 岸川 剛士
資本金
5,000,000円
事業内容
  • 採用コンサルティングサービス
  • 採用代行サービス
  • 求人広告代理サービス
  • 販促支援サービス
  • 前各号に付帯する一切の業務
  • 有料職業紹介(許可番号:27-ユ-303386)
  • 家事代行
  • 飲食店の経営・コンサルティング
本社所在地
大阪市中央区博労町3丁目6-7 御堂筋三都ビル203号室
企業ホームページ https://supporters-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募フォームに記載いただいた内容をもとに選考いたします。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

採用面接を実施いたします。(オンラインor対面)面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
本社またはオンラインにて実施いたします。
問い合わせ
サポーターズ株式会社

住所
〒 541-0059 大阪市中央区博労町3丁目6-7 御堂筋三都ビル203号室
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

サポーターズ株式会社の魅力イメージ1
サポーターズ株式会社の魅力イメージ2

「管理されずにのびのび働きたい」という方にピッタリ

ーー★ 仕事はこんな感じで広がります
今回のキャリアアドバイザーの業務は、
転職を希望する求職者との面談から始まります。
ご案内した企業のニーズをさらに深掘りし
以下のような流れで「対企業」の営業を
広げていきます。

▼人材紹介サービスや成果報酬プランをご提案
▼成果や効果に応じて掲載型の求人広告やSNS広告をご提案
▼採用した人材の社員教育のニーズへご提案
など、お客様のリスクが少ない方法でサポートするため
継続したお取引につながります。

現状、社内で取り扱いのない商品が必要であれば
代理店として取り扱いを開始。
あくまで「お客様のニーズ」に寄り添う
営業をおこなっていきます。

ーー★ 柔軟で働きやすい環境も魅力
営業出身だった代表は
「いちいち管理されるのがイヤだった」
という思いが根底にあり
当社のスタッフに対しては
完全に「自走・自己管理型」で
業務を託しています。

そのため、スケジューリングはもちろん
直行直帰OKで、営業スタイルも自分次第。
概ね定時の18:30には
ほとんどのメンバーが退勤しています。

リモート勤務もありますので
ノートPCを支給しており
「定時に退勤→家族でご飯→家で少し事務作業」
という働き方をしている社員も。

また、お休みも
◆土日祝休・完全週休2日制
◆年間休日120日以上
◆夏季・年末年始は最大9連休
◆有休消化率100%
と、充実の内容です。
今回募集する営業スタッフは、「ちゃんと結果を出すから、自由に仕事させてほしい」と思っている経験者にとって理想的な環境で活躍できるのが魅力。代表自身もそうした考えのもとで会社づくりを進めており、営業職出身でその思いに共感する仲間が集まっているのが同社の特徴だ。現在、全5名の会社だが、すでに取引先は多く、会社の成長性は抜群。活況の人材業界でチャレンジしたいという方も、ぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社3年目)
営業スタッフ
Q

どんな働き方ができますか?

以前も人材業界で営業に従事していましたが、業務内容や仕事の進め方がガチガチに管理されていて、すごく窮屈に感じていました。その点、当社は自分で考えて行動できるので、自分に合っているなと思います。
Q

家庭との両立は可能ですか?

営業スタッフのうち4名は子育て中の社員で、スケジューリングもうまくやりながら子育てと仕事を両立しています。出勤が基本ではありますが、在宅ワークも自由に選択でき、家庭人としては本当に働きやすいです。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社では幅広い人材商材を取り扱っており、「まずは成果報酬型の求人媒体から」というように、お客様にとってリスクの少ない商材からご提案できるので、お客様にとっても安心感があるのが強みだと思います。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社3年目)
営業スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は、歯科医院向けの商材を提案する商社の営業でした。専門性が高い一方で狭い業界ではあったので、よりいろんな企業と接することができる人材業界を目指しました。入社の決め手は、ずばり代表の人柄です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

対求職者という意味では、就職先が決まったときにものすごく感謝していただけるので、そこは特別なうれしさがあります。「中野さんに勧められたから、この会社に決めました」と言っていただけることも!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私自身、代表に出会えたことが人生の転機でした。以前の職場はすべてを管理された“がんじがらめ”の環境でしたが、私も「勝手に仕事するから放っておいて」というタイプなので、当社と出会えて本当によかったです。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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