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【店舗運営スタッフ】オープニング/賞与年2回/社割制度あり アスモ株式会社 【1月下旬OPEN】キャリアアップも安心!長期的に成長できる職場

情報更新日:2025/11/05
掲載終了予定日:2025/11/13

この求人のポイント

<キャリアアップ可能>店舗運営スタッフ大募集!未経験OK★食事補助・社割あり♪温浴施設の無料利用も◎
【1月下旬OPEN】安定企業で店舗運営にチャレンジ★ 【やりがい抜群】お客様に楽しんでもらえるお仕事♪ 【賞与年2回】頑張りを正当に評価★随時昇給もあり! 【ゼロから学べる】入社後は系列店で丁寧に研修! 【充実した待遇】まかないあり!社割でさらにお得★ 【安心して働ける】退職金制度や財形貯蓄制度あり♪
【安定企業で長く働ける】“食”を通して人を笑顔に。未経験から店舗運営スタッフとして成長できる環境!
アスモ株式会社のPRイメージ
当社は「極楽湯」をはじめ、多彩なサービス事業を展開しています。
この度新たに飲食店をオープンするにあたり、一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを大募集!

特別な経験や資格は不要!丁寧なサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます。

「お店を盛り上げたい」「人を笑顔にしたい」その気持ちがあれば大丈夫!
あなたのアイデアや想いを活かして、みんなで愛されるお店をつくっていきましょう。

仕事内容

\極楽湯尼崎店跡地にNEW OPEN!/ 新店舗の立ち上げメンバーとしてお店づくりに関わるチャンス! 未経験でも安心!安定して長く働ける職場です★

具体的には

接客からマネジメントまで幅広くお任せします!

  • 接客・レジ対応・料理の提供
  • 簡単な調理・調理補助
  • スタッフの育成・シフト管理
  • 売上やコストの管理サポート
  • その他店舗運営業務全般

お店全体を支えるやりがいのあるポジション…
幅広く関われるからこそ、日々の成長とやりがいを実感できます!

入社後の流れ

まずは「極楽湯」東大阪店/枚方店で研修をしていただき、適性に応じて相談ベースで勤務先を決定します!

店舗運営に興味がある方歓迎!
充実した研修制度で、接客から運営まで段階的にスキルを習得できます。
独り立ち後も丁寧なフォローがあり、安定した環境で長くキャリアを築けます!

配属先の編成

幅広い年代のスタッフが活躍中!
20~30代を中心に、店舗運営のスキルを磨きながら成長しています。

未経験やブランクのある方も大歓迎。年齢や経験よりも、「新しいことに挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
困ったときは先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください!
アスモ株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【未経験OK】店舗運営にチャレンジ★ “食”が好きな方歓迎!キャリアアップも目指せる環境◎女性スタッフも多数活躍中の明るい飲食店です◎
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 経験不問
  • ブランクOK

自分らしく楽しく働ける環境ですので、お仕事探し中の方には是非チャレンジしていただきたいです(^^)/

こんな方もピッタリ!


  • 人と接することやお店づくりが好きな方
  • チームで協力しながら働ける方
  • 責任感を持って業務に取り組める方
  • お客様の笑顔にやりがいを感じる方
  • 成長意欲を持って新しいことに挑戦したい方

働きやすい環境作りに気を配っています!

  • 週休二日制
  • 退職金制度あり
  • 財形貯蓄制度あり

シフトはスタッフ間で調整して決めるため、希望休も通りやすく、連休も取得できます!

急な予定などにも柔軟に対応◎
プライベートとも両立可能で、働きやすいことから、定着率も抜群です!

飲食未経験の方でも、すぐに活躍できる環境を用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どんな方でも一緒に楽しくお仕事ができる環境です。お客様対応だけでなく、スタッフへの気配りや店舗全体の運営にも関わることが多いため、誠意を持って取り組める方が向いています。

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にするお仕事なので、ある程度のコミュニケーションは必要になります。協調性がない方や周りの人を気にかけるのが苦手な方、黙々と仕事をしたいという方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
積極採用中!
勤務時間

新店舗 尼崎店


  • 9:00~23:00

上記時間内で、シフト制(実働8時間)

  • シフト制
  • 週休二日制
  • 月8日~10日休み

勤務時間は多数ご用意!
希望の働き方ができる環境です。
勤務地

新店舗 尼崎店(2025年1月下旬オープン)

〒661-0967
兵庫県尼崎市浜1丁目6-18

  • 交通費規定内支給
  • 車・バイク・自転車通勤あり

※入社後、配属先を決定いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス

新店舗 尼崎店

  • JR福知山線(宝塚線) 尼崎駅
  • JR東海道本線 尼崎駅(JR)
  • 阪神本線 杭瀬駅
給与
【経験者】
月給250,000円~+賞与年2回(規定あり)

【未経験者】
月給210,000円~280,000円+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

頑張り次第で年収600万円以上も目指せます!

経験や努力をしっかり評価する環境なので、
キャリアアップを目指したい方にも最適です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~430万円

モデル年収例

年収320万円 / 経験1年
年収430万円 / 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 財形貯蓄制度
休日・休暇
  • 週休二日制
  • 月8日~10日休み
  • 有給休暇
  • 育休・産休
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費規定内支給
  • 退職金制度あり(勤続5年以上)
  • 車・バイク・自転車通勤OK
  • 財形貯蓄制度あり
  • マニキュアOK(華美でなければ/ネイル不可)
  • 髪型自由(常識の範囲内であれば)
  • まかない社割あり
  • 入浴無料あり
安定した環境で長く働けます!
新しい店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営のスキルをゼロから身につけながら活躍できる環境です!

昇給制度で日々の努力や運営での成果をしっかり評価。頑張りが形として見えるので、やりがいを感じながら成長できます。

さらに、退職金制度や財形貯蓄制度など福利厚生も充実!
新店舗の運営経験を通して、将来のキャリアアップにつながるスキルと実績をしっかり積むことができるポジションです。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社割あり
設立
1958年4月
代表者
代表取締役 松下 洋一
従業員数
400名(パート・アルバイトを含む)令和2年4月1日現在
資本金
4,000万円(発行済株式総数160,000株)
事業内容
  • 自動車教習事業(昭和37年12月、兵庫県公安委員会指定)
  • SI事業(平成13年4月開業、旧温浴事業)
  • パナックス事業(平成23年10月開始)
  • 介護事業(令和4年4月開始)
本社所在地
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町 2-6-5
ソフト99本社ビル
定着率抜群◎幅広い年代活躍中!
20代~40代の幅広い年代が、日々成長を感じながら活躍中!スタッフ同士の仲も良く、忙しくてもみんな和気あいあいと働いています♪分からないことがあれば、先輩スタッフが積極的にフォローしますのでご安心ください!

他にも、長く働きやすい待遇や制度が多数あるので、離職率が低く、定着率は抜群です!自分らしく楽しく、安定して長く働ける環境ですので、お仕事探し中の方はぜひ挑戦していただきたいです◎
企業ホームページ https://asmo.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ー『マイナビ転職』の応募フォームをご利用くださいー★
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

★ーご質問はお気軽にー★
※応募に関するお問い合わせがございましたら、
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
通過された方には今後のスケジュールをご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接を行います。当社の事業内容、仕事内容等を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定

結果をご連絡します。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町 2-6-5
ソフト99本社ビル
問い合わせ
アスモ株式会社

住所
〒 540-0012 大阪府大阪市中央区谷町 2-6-5
ソフト99本社ビル

地図を見る

採用担当
佐藤

会社・仕事の魅力

アスモ株式会社の魅力イメージ1
アスモ株式会社の魅力イメージ2

働きやすさ抜群!あなたのペースで活躍できます♪

オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒に作っていきませんか?
入社後は、経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローするので、店舗運営が初めての方も安心!お店の立ち上げから関われる貴重なチャンスです。

「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」「もっと働きやすいお店にするには?」など、スタッフみんなで意見を出し合いながら、一歩ずつお店を育てていきましょう!

お客様の笑顔を近くで感じられたり、仲間と協力してお店を回したり。達成感とやりがいをしっかり味わえる仕事です。

「人と話すのが好き」「お店づくりに興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎!
未経験からでも安心してスタートできる環境で、あなたの“やってみたい”を形にできます。
今回は、新店舗で活躍する店舗運営スタッフを募集しています。
入社後は先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心。研修体制が整っており、働きながら運営スキルを身につけられます。

待遇・休日も充実しており、安定した環境で長く活躍可能だそう。さらに、新店舗ならではの「お店づくりの楽しさ」も魅力のひとつ。

あなたのアイデアを活かして、仲間と一緒に理想のお店をつくってきませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社2年目)
フロントスタッフ
前職の経験 アパレル
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から「居心地がよかった」「また来たい」と言っていただける時が一番うれしい瞬間です!お店全体の雰囲気づくりに関わる立場だからこそ、その言葉がやりがいに繋がっています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームワークを大切にした職場で、年齢を問わずスタッフ同士が協力し合っています!業務中の連携はもちろん、業務外でも気軽にコミュニケーションを取れるため、新しい方でも安心して溶け込めます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験からでも安心してスタートできます。「お店を育てる仕事」に興味がある方なら、楽しみながら運営スキルを磨けます。チームワーク抜群の環境で、一緒に理想のお店をつくりましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社5年目)
キッチンスタッフ
前職の経験 受付スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験から挑戦して活躍しているスタッフが多数います。基本業務から少しずつ学べるので、安心してスタートできる環境。研修制度やサポート体制も整っており、着実にスキルアップできます。
Q

職場環境について教えてください。

この職場はチームワークを大切にしており、困ったときは先輩がすぐにフォローしてくれます。年齢関係なく声を掛け合える雰囲気なので、新人でも安心して仕事に取り組めます。仲間と協力しながら成長できる環境です。
Q

どんな働き方ができますか?

残業が少なく、働きやすさも抜群。お店をより良くしていくことに専念できる環境で、スキルアップを目指せます。ストレスの少ない職場だからこそ、前向きに成長していけます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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