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社会福祉法人大阪市西区社会福祉協議会の企業ロゴ

【団体職員（社会福祉士/主任介護支援専門員/保健師/看護師）】 社会福祉法人大阪市西区社会福祉協議会 プライベートも充実｜#残業ほぼなし #完全週休2日制 #年休123日

勤務地

大阪府

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初年度年収
300万～350万円
雇用形態
契約社員
情報更新日：2026/02/06
掲載終了予定日：2026/03/19

この求人のポイント

＼ 積極的にアイデアを発信できる環境！ ／ 社会福祉協議会で、あなたのスキル・経験を活かしませんか？
【貢献】大阪市西区の福祉を支える存在として活躍！ 【募集】好環境で資格や経験を活かしたい方にピッタリ 【オフ】完全週休2日制×年間休日123日×残業ほぼなし 【自由】訪問スケジュールなどは自分の裁量で調整可能
『子育てがひと段落した、ブランクのある方』『体力的な負担の少ない仕事に転職したい方』もぜひご応募を♪
社会福祉法人大阪市西区社会福祉協議会のPRイメージ
社会福祉法に基づき、全国・都道府県・区市町村、それぞれに組織されている社会福祉協議会（社協）。私たちは地域の力（住民・企業・学生・団体・行政など）を繋ぎ、支援が必要な方に寄り添った地域づくり（交流の場やイベント企画）を行っております。

今回の採用では、福祉業務に携わる様々なポジションを募集！あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容

★チームで協力しながら、仕事を進めます★【社会福祉士】【主任介護支援専門員】【保健師】【看護師】を募集します！

具体的には

◎地域包括支援センター・オレンジチーム

【社会福祉士】

成年後見人制度について
権利擁護の面で関わっていく仕事。
病気の方の対応や、保健師・看護師の
権利擁護手続きなど幅広く担当します。

【主任介護支援専門員】※地域包括支援センターのみ

西区のケアマネの事業所で
対応が難しい場合のサポートや
介護保険の制度について
一緒に検討することも。
ケアマネ向けの研修も実施しています。

【保健師・看護師】

高齢者の方々のご相談に応じ、ご自宅へ訪問。
お困りごとや今後の暮らしについて伺います。

また、病状を見て救急搬送の手配を行ったり
知識を活かして、元気な方向けに
体操などの取り組みを実施します。

※オレンジチームでは、
　上記以外に、認知症の方及びご家族等に対し、
　初期の支援を集中的に行います。

★協力体制が万全★

職場全員で、助け合いながらご相談に向き合っていきます。
個人が持つスキルやアイデアを組み合わせながら
最適なサポートを目指す、社会貢献度の高い仕事です。

対象となる方

<学歴・年齢・男女不問>◆有資格者（社会福祉士/主任介護支援専門員/保健師/看護師）◆基本的なPCスキル ◆自転車を運転できる方

〔 応募条件 〕

【社会福祉士】【主任介護支援専門員】【保健師】【看護師】
⇒各資格の保有者

求める人物像

◎相手の話を聞き、気持ちを汲み取れる方
◎協調性を大事にできる方
◎臨機応変に対応できる方
◎慎重に仕事に向き合える方
◎アイデアを発信できる方

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

◆シフト制　※残業ほぼなし

【 地域包括支援センター・オレンジチーム 】
  • Ａ勤務
9：00～17：30（休憩あり）

  • Ｂ勤務
10：30～19：00（休憩あり）
勤務地
【 転勤なし 】
大阪府大阪市西区新町4-5-14 西区役所合同庁舎6階

※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀駅」下車4Ａ出口すぐ
  • 大阪シティバス：「地下鉄西長堀」下車すぐ
給与
【 地域包括支援センター・オレンジチーム 】
  • 社会福祉士：月給25万4600円～
  • 主任介護支援専門員：月給26万4600円～
  • 保健師・看護師：月給28万4600円～

※別途、通勤手当を支給（本会規程に該当する場合）
※試用期間2ヶ月（期間中の条件に変動なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～350万円
昇給・賞与
  • 賞与：年2回
諸手当
  • 通勤手当（上限55,000円）
  • 時間外手当
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制（土日）
※月に1～2回の土曜出勤がある週は
　月曜が休日になります。
  • 祝日

【休暇】
  • 有給休暇（※採用2ヶ月後に15日付与）
  • 夏季休暇
  • 年末年始（12/29～1/3）
  • 慶弔休暇
  • 産休・育児休暇
  • 介護・看護休暇

年間休日123日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • オフィス内禁煙
  • 訪問用自転車貸与
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
平成5年
代表者
田深 欣寛
資本金
―
事業内容
住民の福祉活動の場づくり、仲間づくりなどの援助や、社会福祉に関わる公私の事業者・団体・機関の連携をすすめ、具体的な福祉サービスの企画や実施を行います。

社会福祉協議会は、地域のさまざまな生活上の問題をみんなで考え、話し合い、協力して解決を図り『だれもが安心して暮らせる、ひとにやさしい福祉のまちづくりをめざす』民間の団体で、略して「社協」とよばれています。社会福祉法１０９条には『地域福祉の推進を図ることを目的とする団体』と規定されています。
運営の原則は、地域の住民、社会福祉の関係者などの参加・協力を得て活動することを大きな特長とし、民間組織としての自主性と広く住民や社会福祉関係者に支えられた公共性という二つの側面をあわせ持った組織です。
本社所在地
大阪府大阪市西区新町4-5-14 西区役所合同庁舎6階
企業ホームページ https://nishi-fukushi.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。あなたのご応募お待ちしております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接（1回）

  • 履歴書（JIS規格、顔写真貼付）
  • 職務経歴書　を持参ください。
※日程についてはご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
大阪府大阪市西区新町4-5-14 西区役所合同庁舎6階
問い合わせ
社会福祉法人大阪市西区社会福祉協議会

住所
〒 550-0013 大阪府大阪市西区新町4-5-14 西区役所合同庁舎6階
地図を見る

電話番号
06-6539-8075

会社・仕事の魅力

社会福祉法人大阪市西区社会福祉協議会の魅力イメージ1

働きやすい環境で経験やスキルを発揮してください。

感謝の言葉がやりがいに直結

チームで協力しながら、
ご相談に寄り添うことで
『話を聞いてみて良かった』
『制度を紹介してもらって助かった』など
感謝の言葉を直接もらえる仕事。

公益性の高い事業で
地域とのつながりを強く実感しながら
社会に貢献し、誇りを持って活躍しませんか？

積極的にアイデアを出せる環境

地域の支援を行う中で、
独り暮らしや身寄りのない方が多いため、
困る前にセンターを知ってもらうための
活動を展開しています。

地域会館での催しやニュース配布など
周知活動を通じて地域とのつながりを深めています。

プライベートな時間も大切にできる

土日休みの完全週休2日制で、
残業はほぼなし。
看護や介護の実務ではなく、
経験やスキルを活かして
アドバイザー的な存在として働けるため
身体への負担も少なめです。
キャリアチェンジも大歓迎なので
ぜひこの機会にご応募ください。
西区社会福祉協議会は、大阪市の委託を受けて地域包括支援センター等の事業を行うほか、区社協独自の地域社会福祉事業を展開する団体として、地域密着型で事業を展開しています。

そんな同団体にて、新しいメンバーを募集することが決定しました。休日数や働きやすさは十分に整っており、訪問の予定なども自身の裁量で調整できるため、自由度も高い。ぜひここで、理想のキャリアを実現してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

前田のプロフィールフォト
前田 さん（中途入社8年目）
係長/地域包括支援センター管理者
前職の経験 他区の社会福祉協議会
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
認知症があり、最初は表情も乏しかった方が、様々な支援を受け笑顔がみられるようになった時はうれしく思います。支援が必要である方でも地域でいきいきと暮らしている姿をみるたびにやりがいを感じます。
Q

職場環境について教えてください。
支援で困った時は、みんなで話し合い解決策を見つけています。休みについても「お互い様で休みをとろう」をモットーにしています。実際私も、職場のみんなの理解のもと、家族の都合で休みをとることもあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
支援に正解はありません。自分で色々考え模索しながら、パワーいっぱいに臨んでもらいたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

大阪府  大阪市

最寄り駅

西長堀駅

業種

公益・特殊・独立行政法人

特徴

第二新卒歓迎  5日以上連続休暇取得可能  女性社員5割以上  オフィス内禁煙・分煙  原則定時退社

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社会福祉法人大阪市西区社会福祉協議会 プライベートも充実｜#残業ほぼなし #完全週休2日制 #年休123日

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