雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30※休憩 1時間 |
勤務地 |
【 マイカー通勤OK 】
ご希望を考慮し、本社(高松市)、松縄事務所(高松市)、熊本営業所(熊本市)いずれかに配属します。 ◇本社/香川県高松市上福岡町2057-6 ◇松縄事務所/香川県高松市松縄町1117番地6 ◇熊本営業所/熊本県熊本市中央区坪井1-9-22-401 ※U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では…香川県、熊本県 |
交通アクセス |
◇本社
花園駅から徒歩15分、車で6分 ◇松縄事務所 三条駅から徒歩17分、車で7分 ◇熊本営業所 藤崎宮前駅から徒歩7分 |
給与 |
月給 18万円~35万円 + 諸手当(残業代など)
■賞与年2回/年間7ヵ月分実績 ※今年度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月間※短縮あり(待遇に変更はありません) 【給与例】(昨年度実績によるモデル) ◇30歳 / 配偶者なし 年収:460万円 月収:25万円(内訳:20万円[本給+考課給2万円]+諸手当) ◇22歳 / 配偶者なし 年収:390万円 月収:20万円(内訳:18万円[本給+考課給1万円]+諸手当) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~550万円
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昇給・賞与 |
昇給/年1回
賞与/年2回(今年度実績 年間7.0ヵ月) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
★年間休日120日★完全週休2日制(土・日)、祝日<休暇>
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福利厚生 |
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ワークライフバランス |
社員のことを考え、ワークライフバランスの取り組みを実施しています。
●やりがいを感じながら働き続けることができる職場環境の整備(人事考課・昇格基準の見直し) ●イントラネットを通じて、社内へ制度の周知 ●生産性を向上し、残業時間削減 ●ハラスメント関連の対策強化(内部通報制度、グループとして相談室設置 など) |
設立 |
1978年4月
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代表者 |
代表取締役/酒井 由希彦
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従業員数 |
97名(本社のみ)うちパート職員54名
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資本金 |
2,000万円
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売上高 |
905,883千円(前期実績)
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事業内容 |
【建設コンサルタント部門】【補償コンサルタント部門】
道路河川設計・河川砂防・森林・施設点検関連・物件調査 【計測部門】 航空写真測量・航空レーザ測量・3次元地上レーザ計測 UAVドローン計測・GNSS測量・地上測量・電力関連測量 【都市情報部門】 遺跡等文化財調査・地理空間情報関連のデータ処理(GIS・システム開発等)・各種施設台帳) |
本社所在地 |
香川県高松市上福岡町2057-6
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事業所 |
・高知営業所
・松山営業所 ・熊本営業所 ・広島営業所 ・鳥取営業所 ・徳島事務所 ・福岡事務所 ・宮崎事務所 |
企業ホームページ | https://www.sairs.co.jp |
応募方法 |
▼マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
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採用プロセス |
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
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面接地 |
(株)四航コンサルタント 本社
WEB面接、夜間面接、熊本市内の実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 |
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問い合わせ |
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村上 さん(新卒入社4年目)
都市情報部
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
屋嶋 さん(中途入社2年目)
都市情報部 ★マイナビ転職で入社★
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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