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子どもたちの成長を支える【学童保育スタッフ】年間休日125日 株式会社セリオ 上場企業グループ/積極採用中/定着率85%/産休・育休取得率100%

情報更新日:2025/05/27
掲載終了予定日:2025/07/21

この求人のポイント

仕事と家庭の両立を全力応援!社員全員が「働きやすい」と心から想える職場を目指しております!
■業界トップクラスの206施設を運営 □年休125日、残業月平均6.5h、定着率85%以上! ■有給休暇は入社後に即3日付与/1時間単位で使用可! □産休・育休取得率100%、「ハタラクエール」受賞!
【未経験歓迎】定着率85%以上/賞与年2回/有休1h単位で取得OK/残業月平均6.5h
株式会社セリオのPRイメージ

\プライベートを大切にしながら働く☆/

●平均残業月6.5時間
持ち帰り業務は一切なく、ノー残業デーも◎
●時間単位の有休
積立制度もあり
●福利厚生、各種手当充実
産休・育休取得率100%!
出産・育児支援制度や育児短時間勤務制度あり

仕事と家庭を両立できる会社にしたい。
この思いを大切にしています。
プライベートも充実させ、
素敵なワークライフバランスを築きながら、
セリオで一緒に働きませんか?

仕事内容

<年休125日~/残業月平均6.5h/転居を伴う転勤もありません!未経験OK>◆学童保育スタッフとして施設運営をお任せ!

具体的には

放課後に小学生を預かり、
遊びや宿題をサポートしながら成長を見守る仕事です。

イベント企画や施設運営にも関わり、
スタッフの自由なアイデアを活かせます。
社内研修やeラーニングで学びながら
キャリアアップも可能で、3年目で施設長になる先輩も。

子どもたちの笑顔とともに、自分も成長できる職場です。

ある1日の流れ

▼10:00 出勤
施設の消毒や事務作業*イベント準備
▼12:00 昼休憩・ミーティング
昨日の出来事や当日の予定を共有
▼14:30 低学年の受け入れ
宿題サポートや室内遊び
▼16:00 高学年の受け入れ
おやつ準備*勉強サポート*外遊びの見守り
▼17:00 帰りの会
掃除、翌日の確認
▼19:00 退勤
残業&持ち帰り仕事なし

配属先の編成

社員スタッフは20代~40代中心に活躍中!先輩は、子どもと関わる仕事経験が豊富な方も多く、分からないことは丁寧に教えてくれます。未経験でも安心してチャレンジして下さい。

現場は社員2~5名、パート3~20名で運営しており、上下間の垣根がなく質問や相談がしやすい雰囲気!一人ひとりの意見が尊重される環境です。

働きやすい職場づくりを徹底!

■年間休日125日
■週休2日制(土日休みの施設あり)
■残業月平均6.5時間
■産休・育休取得率100%
■ファミリーサポート休暇
■子の看護休暇/介護休暇
■有給休暇は1時間単位で使用可
└入社後にすぐ有休を3日付与

大手・上場企業グループならではの
働きやすさを皆さんも体感してくださいね♪

対象となる方

\学歴不問!ブランクOK/業界・職種未経験OK!育児や介護からの復帰歓迎
*未経験歓迎
*第二新卒歓迎
*就業ブランクOK
└10年のブランクを経て施設長になった方も!

\こんな方はウエルカム♪/

◇社会福祉などに興味がある方
◇子どもたちの成長に寄り添いたい方
◇子育てや介護からの社会復帰を目指している方
◇大学などで教育・体育・音楽・芸術・福祉を専攻されていた方
◇学生時代に学童保育などでアルバイトをしていた方

\活かせる経験・資格/

○保育士
○教員免許(幼・小・中・高・養護・栄養)
○放課後児童支援員
○社会福祉士
○児童福祉分野や教育業界での実務経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○教育に関心があり、子どもたちを楽しませられる方

セリオの社員に求められるのは、子どもたちの成長を見守り支えることです。そのため、一人ひとりの個性をしっかりと把握し、楽しませられる方なら大丈夫です。

この仕事に向いていない人

△子どもたちに向き合おうとしない方

密なコミュニケーションを通じて、子どもの課題を見つけたり改善策を考えたりすることも大切です。そのため、子どもたちに寄り添う姿勢がない方には、あまり適していません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

<残業は月平均6.5時間!持ち帰り業務なし!>

午前:事務作業中心
午後:学童保育業務中心
というように業務が時間ごとに明確に分かれているため、
メリハリをつけて働きやすい職場です!
また残業はほとんどなく、持ち帰り業務も一切ないため
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です!
勤務地

\転居を伴う転勤なし/

東京・千葉・大阪・兵庫・京都の各施設で勤務いただきます。

※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。
※首都圏は積極採用中です!
※最寄り駅から徒歩1分の好立地な施設もあります!

▼東京都
文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区、荒川区、足立区

▼千葉県
浦安市、習志野市

▼大阪府
大阪市、枚方市、吹田市、堺市

▼兵庫県
西宮市

▼京都府
京都市

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、京都府、大阪府、兵庫県
給与
▼東京・千葉

月給23万4500円~28万1500円+諸手当+賞与年2回

※固定残業代(20時間分/月3万500円~3万6500円)を含みます。
★年収例:340万円~410万円

▼大阪・兵庫・京都

月給22万3600円~26万7600円+諸手当+賞与年2回

※固定残業代(20時間分/月2万8600円~3万4600円)を含みます。
★年収例:320万円~380万円

※経験・スキルに応じて、決定いたします。
└経験により月給+最大3万円を支給も◎
※一律手当を含みます。
※固定残業代の超過分は別途時間外手当を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~410万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験3年
年収455万円 / 経験6年
年収520万円 / 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(6月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
└昨年度実績:平均3ヵ月分支給
諸手当
  • 役職手当(月1万円~2万円)
  • 時間外手当(固定残業代の超過分)
  • 家族手当
└配偶者:月5000円
└子ども1人につき:月2500円
  • 資格手当(月3000円)
  • キャリアアップ処遇改善手当
  • 施設長手当(月1~2万円)
  • 地域手当(月4000円~8000円)
休日・休暇

\年間休日125日/★2024年度実績

└カレンダーにより年休が増える年もございます◎
  • 完全週休2日制(シフト制)★土日休みの施設もあり!
└休日出勤の場合は必ず振替休日を取得いただきます!

<休暇>
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇 ★入社後すぐに3日付与
└半日単位・1時間単位で取得可能です!
  • リフレッシュ休暇(10日)
└勤続10年毎に特別有給休暇を付与!
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇 ★取得率100%
└男女ともに取得を推進しています!
  • 設立記念日休暇(6月24日)

★5日以上の連休取得OK!

▼プライベートも大切に!詳細は下部でcheck▼

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定給付年金制度(福祉はぐくみ基金)
  • 従業員持株会(奨励金10%)
  • 社内表彰制度
  • 社内公募制度
  • 服装自由
  • インフルエンザ予防接種補助金
  • 健康診断
└費用は会社が負担いたします。※規定あり
  • Web社内報
  • 各種キャリアアップ研修
  • カムバック制度(一度退職した方が復職できる制度)
  • GLTD制度(病気やケガで長期間働けないときの収入を補償)
  • クラブ活動(活動費用の負担あり)
└名古屋めし部、軽音部、ゴルフ部、キャンプ部など
  • 出産・育児支援制度(3万円~5万円)
  • 育児短時間勤務
└子どもが小6に上がるまで実働6時間に短縮OK◎
  • 資格取得支援制度
└保育士資格など
休暇制度充実★柔軟に働けます
  • ファミリーサポート休暇
└子どもの学校行事や看護・不妊治療など、
 ライフイベントに合わせて利用いただけます。
  • 生理休暇
  • 災害休暇
  • 母性健康管理休暇
└母子健康法に基づき通院が必要になった際に活用できます
  • 積立有給休暇制度
└有給休暇を別で積み立て、万が一の時に使用できます
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2005年6月24日
代表者
代表取締役社長 黒崎 泰司
従業員数
2900名(内パート2600名)
資本金
1,000万円
事業内容
  • 学童保育等の放課後施設の運営(206施設)
  • 保育園の運営(61施設)
  • 人材派遣・業務請負・人材紹介

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269

◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する、
「ハタラクエール2025」を認証
◎女性活躍推進企業として、
『WOMAN's VALUE AWARD』('23年度)優秀賞を受賞
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
事業所
▼本社
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

▼東京オフィス
東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F

▼名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 RUEFU+6ビル 6F

▼堺事務局
大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東ビル7F

▼泉佐野事務局
大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102

▼西宮事務局
兵庫県西宮市西田町1-22 NDビルハイツ206
関連会社
  • センコーグループホールディングス株式会社
  • 株式会社SERIOホールディングス
  • 株式会社セリオガーデン
企業ホームページ https://www.serio-corp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から入社までは1ヵ月以内の入社が可能です。
※19時以降の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
※1次面接はすべてWeb・オンラインで実施予定。
 2次面接は基本Webもしくは対面での面接をご案内いたします。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性テスト

※面接日時はご相談に応じます。
※適性テストの事前準備は不要です!
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
<各拠点もしくはWEB・オンラインにて行います>
▼東京都
文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区、荒川区、足立区

▼千葉県
浦安市、習志野市

▼大阪府
大阪市、枚方市、吹田市、堺市

▼兵庫県
西宮市

▼京都府
京都市
問い合わせ
株式会社セリオ

住所
〒 104-0033 <東京オフィス>
東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階

地図を見る

採用担当
放課後事業部/採用担当

電話番号
0120-462-181(直通)

備考
※地図は東京オフィスを表示しています。
※営業目的のお電話はお受けいたしかねますので、ご了承ください。

会社・仕事の魅力

株式会社セリオの魅力イメージ1

センコーグループHDでトップクラスの社員満足度!

\繋がりや働きやすさを重視/

当社は仕事のやりがいだけでなく、
“働きやすさ”も折り紙つき。
センコーグループHDがグループ会社向けに
実施した満足度調査において、
「上位」にランクインするなど、
ホワイトな職場づくりを進めてきました。
おかげさまで社員定着率85%以上を誇り、
売上・業績も右肩上がり!
安心して働き続けられる環境が整っています。

\日々成長する子どもたちを見守るお仕事/

授業などが終わった放課後に子どもたち(小学生)を預かり、
一緒に遊んだり成長をサポートするお仕事です。
特に低学年の子どもたちは、毎日目まぐるしく成長。
「昨日までできなかったことが、今日はできた!」
そんな瞬間に立ち会えるやりがいがあります。

また、アイデア発信も大歓迎!
「巨大クリスマスツリー」や「こいのぼり」など、
季節のイベントもスタッフ全員で企画しています。
株式会社セリオは、保育園や放課後施設(学童保育等)の運営を手がける注目企業。昨年には物流大手、「センコーグループホールディングス」の一員となることで、さらなる躍進を遂げてきた。会社自体の安定性はもちろんのこと、働きやすい環境も折り紙つき。ワーク・ライフ・バランスを体現できるからこそ、腰を据えて働くことができる。もし、教育や福祉などに興味があるなら、積極的にチャレンジしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員Aのプロフィールフォト
先輩社員A さん(中途入社)
学童保育スタッフ
Q

残業について教えてください。

残業は月平均でも「6.5時間」しかなく、自宅に持ち帰って行うような仕事もありません。さらに、子どもたちが来るのは午後からなので、午前中にテキパキと事務作業を片付けられる点も魅力です。
Q

どんな働き方ができますか?

年間休日は125日と多く、休日出勤をした際に必ず振替休日が取れるのも安心材料です。また、産休や育休の取得率は100%。ライフステージが変わっても、安定的なキャリアを目指すことができますね。
Q

職場環境について教えてください。

転居を伴うような異動はなく、配属先もしっかりと希望に応えてくれます。ほとんどの施設が最寄り駅から徒歩10~15分圏内という好立地にあるため、通勤もしやすく、安心して飛び込めると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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