雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
残業月14時間程度 ※出勤時間選択制度あり ※週1回はノー残業デーを導入しています |
勤務地 |
【プロローグ大阪本社】
大阪市中央区平野町4-8-5 《お客さま常駐先》 ・大阪市内各所 ・大阪府豊中市 ※お客さま先によってはリモートワーク有り マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
交通アクセス |
【プロローグ大阪本社】
⇒淀屋橋駅より徒歩11分 |
給与 |
月給279,000円以上(時間外手当、各種手当含まず)
※前職年収を保証 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定 ※試用期間:入社後3カ月間(期間中職務手当なし) ただし特別の技能または経験を有する者には設けないことがある 《モデル年収例》・460万/入社3年目/25歳・580万/入社8年目/30歳(主任) ・640万/入社11年目/32歳(係長) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~640万円
|
昇給・賞与 |
・昇給年1回
・賞与年2回(7月、12月) |
諸手当 |
・時間外手当(100%支給)
・職務手当 ・役職手当(主任職から支給) ・家族手当(配偶者:10,000円、第一子:5,000円、第二子3,000円/月) ・住宅手当(最大20,000円/月) ・通勤交通費(上限55,000円/月) |
休日・休暇 |
\年間休日122日/・完全週休2日制(土、日)・祝祭日 ・年末年始(12/30-1/4) ・有給休暇(初年度10日)午前半休、午後半休 ・連続休暇(3日) ・積立有給休暇(時効消滅する有給を積立し用途を限定して利用) ・結婚休暇 ・妻の出産休暇 ・忌引休暇 ・裁判員休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続20年、30年) ・公傷休暇 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ・介護休業 ★一人当たりの平均有休取得日数:14.7日(2024年度実績) |
福利厚生 |
・社会保険(健康保険、厚生年金保険)
・雇用保険 ・労災保険 ・退職金 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・資格取得一時金(30,000~200,000円) ・クリスマスケーキ購入費用最大4,000円補助 ・インフルエンザ予防接種費用最大3,000円補助 ・勤続表彰(10年図書カード、20・30年旅行券) ・社員旅行 自由参加(2010年沖縄、2019年沖縄、2025年北海道) ★働きやすい環境のため、先輩社員の平均勤続年数は13.9年です! |
設立 |
1987年1月9日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 大澤武志
|
従業員数 |
43名
|
資本金 |
5,000万円
|
売上高 |
11億1,765万円(第38期:2024年12月期)
|
事業内容 |
ソフトウエア・システム開発、受託・請負
システムコンサルティング |
本社所在地 |
・大阪市中央区平野町4-8-5
・東京都品川区西五反田1-23-9 |
企業ホームページ | https://www.prolog.co.jp |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||||
採用プロセス |
|
||||||||
面接回数 |
2回
|
||||||||
問い合わせ |
プロローグ株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 プロローグ株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/プロローグ株式会社採用事務局の所在地です。
|
![]() |
F さん(中途入社27年目)
大阪本社/ITエンジニア
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
O さん(中途入社28年目)
大阪本社/部長代理
|
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発(汎用機系) > システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/汎用機系) |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |