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【キャリアアドバイザー】賞与年4回★未経験歓迎×20代活躍中 株式会社XAION DATA HRアワード受賞！AI×DATAで世界中の価値最大化を狙うベンチャー

  • 正社員
  • 500万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/06/12
掲載終了予定日：2025/07/21

この求人のポイント

社会貢献性の高い人材事業に参画し、AI×DATAで業界を変えるベンチャーで働く。今だからこそのチャンスが！
【未経験歓迎】経歴不問、リスタートしたい意欲を重視 【段階を踏んで】座学×実践の教育によって成長が可能 【正当評価】成果と組織貢献によって収入＆キャリアUP 【事業立ち上げ期】ポストに空きがあり、早期昇格可能 【新技術活用】今も開発は継続中、最先端に触れられる 【自己成長】優秀な人材に囲まれ、ノウハウを得られる
「仕事でも評価されたい」と思うなら、挑戦し続ける会社でリスタート。あなたのホンキが道を切り拓きます！
株式会社XAION DATAのPRイメージ

「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」

をテーマに掲げ、独自のオープンデータ構造化・統合AI特許技術をもとに、ありとあらゆるデータをつなぎ、価値最大化の仕組みづくりに取り組むXAION DATA。

オープンデータを活用したSaaS事業、AI、DATAソリューションの提供などを行う中、昨年動き出した新事業が「自社のテクノロジーを活用した人材紹介事業」です。事業立ち上げ期のメンバーとして、共に取り組みませんか？

仕事内容

【急成長】自社プラットフォームを活用し、転職をお考えの求職者とのキャリア面談・企業紹介、企業とのやりとり等の転職支援全般をお任せします！

具体的には

【求職者業務】
キャリア面談・カウンセリング
求人・企業の紹介
履歴書の添削や面接対策

【企業業務】
求める人材のヒアリング・採用課題の抽出
求人情報の作成
求職者の紹介

＼自社開発のデータプラットフォーム『AUTOHUNT』を活用した、
XAION DATAならではのキャリア支援を行います！／

優秀なヘッドハンターと共に働き、スキル向上を！

HR X COMPANYを立ち上げ、
事業責任者として辣腕を振るうのは、
大手コンサルファームやヘッドハンティング会社で
高い実績を残し、豊富な知見を蓄えた人材。

「一流のヘッドハンターになるためのノウハウ」
を近くで学ぶことができますし、
多くの刺激を受けながら、
自己成長を図ることができるでしょう。

従来の型に捉われない採用ソリューション提供が可能！

自社プロダクト『AUTOHUNT』の特徴は、
既存の求人媒体では出会えない
“転職潜在層”へアプローチできるということ。

効率的で効果的な人材紹介を可能とするほか、
SNSやWEBマーケティングを用いた
採用戦略の企画提案も行えます。

社内に優秀なエンジニアが揃う
ITカンパニーである点もアドバンテージです。

入社後の流れ

最初の3ヶ月は座学とオンボーディングで、
学びと実践を繰り返す日々。

1週目：オペレーションまわりの研修
2週目：初回面談の研修
3週目：面談のアウトプット、ロープレ
といった具合に段階を踏んで業務スキルを向上。

そして6週目以降は、量から質への転換。
12週目で一人立ちを目指します。

将来のキャリアパス

【立ち上げ期だからこそのチャンスが】

事業が急成長しているため、
責任者もプレイングマネージャーとして働き、
管理者ポストが続々と生まれています。

個人の業績に対しての定量評価に加え、部門への貢献を定性評価。
12段階の等級が定められた中、1年での管理職昇格、
年収1千万円プレイヤーを目指せます！

対象となる方

【未経験者・第二新卒、歓迎】◆学歴不問 ☆キャリアを変えて「リスタート」したい方も歓迎 ☆業界経験や性別は一切不問 ☆20代メンバーも活躍中です
「市場価値の高い人材へと成長したい」
という思いがあれば、経歴や現時点でのスキルは一切不問。

「今の環境では自己成長を図れない」
といった忸怩たる思いから脱し、変わりたい方を歓迎します。

★「今のままじゃいけない！」も志望動機に――

今、当社で活躍している先輩の中にも、
仕事への満足度や評価、収入面に課題を感じ、
“リスタート”を図るべく転職してきた方がいます。
変わりたいという強い意志をモチベーションとしてください。

★人材業界のことは、働きながら吸収を――

今は業界への知見がなくても、働きながら学べば大丈夫。
次第に力が身につき、
人材業界の社会貢献性や魅力を感じられるでしょう。

自分が動けば、仕事はもっと最適に――

「ワークライフ・インテグレーション」
という考えを持つ当社では、細かな働き方の制約は設けず、
各人が主体的に臨み、業務最適化を図ることを期待。

また成長途上のベンチャーである分、
社員同士の距離が近く、同僚間の声掛けが盛んなことも特徴。

刺激を受けつつ、前向きに働くことができるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎本気で「変わりたい」と考えている方

これまでの経歴よりも、これからの意欲を重視し、個を高めるバイタリティを持った方が期待されています。今まで上手くいってなくても、変わる気持ちがあれば大丈夫です。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの対応に終始してしまう方

主体性が求められる組織で、誰かの指示がないと動けないというマインドでは上手くいきません。そして「まずは量を頑張り、そこから質を高める」スタンスも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

★満員電車の時間帯を避けて通勤できますよ！
勤務地
◎転勤なし

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork半蔵門PREX South 2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
★東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番・2番出口より徒歩1分
★東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分
給与
月給25万～30万円＋賞与年4回

※スキル、経験、能力に応じて当社規定により決定します。
※固定残業代（40時間分／62,670円～）が含まれます。残業が発生しない場合も支給します。超過分は別途支給。
※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員です。待遇に変わりはありません。期間終了後、正社員として雇用します。

【モデル年収例】

550万円／26歳／入社1年目
700万円／29歳／入社1年目
600万円／25歳／入社2年目
750万円／28歳／入社2年目
900万円／28歳／入社3年目
1,200万円／30歳／入社3年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～600万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与年4回（想定賞与100万円～）
諸手当
◆通勤手当（全額支給）
◆時間外手当（超過分）
休日・休暇

《年間休日124日》

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆病気休暇（Sick Leave）
└入社日に付与／年5日
◆年次有給休暇　
└入社1か月後に1日付与
└入社2か月後に1日付与
└入社3か月後に1日付与
└入社6か月後に7日付与
└※以降、法定通り付与
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆ワーケーション制度（オフィス以外の好きな場所から勤務可能。計6日付与）
◆オフィスにフリードリンクあり
◆書籍手当
◆ランチ代補助（社内交流時）
◆オフィス内禁煙
多数の表彰歴
HRアワードやHRテクノロジー大賞の受賞歴のある当社。
業界としての注目度も非常に高く、続々と人材が集まってきております。
大規模な資金調達も実施しており、積極的な事業展開を行っています！
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2020年1月
代表者
代表取締役　佐藤 泰秀
資本金
1億円
事業内容
データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供。
本社所在地
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F
企業ホームページ https://xaiondata.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、電話もしくはメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
  1. STEP
    2

面接（2回）

日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社XAION DATA

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork半蔵門PREX South 2F

電話番号
03-4360-5058

会社・仕事の魅力

株式会社XAION DATAの魅力イメージ1

「変わりたい」こそ、成長への第一歩！

「まだ世の中にない、新しいことがしたい」
「現状を打破し、自分自身の殻を打ち破りたい」

そんな気持ちがある方にとって、
XAION DATAのHR X Companyは
「自分自身を変えて、新たなキャリアを歩む」絶好のチャンス。

自社開発のAI／DATAソリューションを用い、
柔軟なアプローチで人材ソリューションを提供できるうえに、

◎成果が報酬に直結し、高収入を目指せる
◎キャリアパスが明確、かつポストに空きがある
◎レベルの高い人材に囲まれ、スキル向上を図れる
環境となっているため、
あなた次第で新しい景色を見ることができるでしょう。

また人材ソリューションの提供を通じて、
「これからの企業の成長を支える」
「誰かの人生をより良い方向へと導く」
という社会貢献性の高いアクションを起こすことも可能。

ホンキになれる価値ある仕事に取り組みながら、
もっと高みを目指し、ギラギラできる毎日を過ごしませんか？
オープンデータ収集・統合化の特許技術をもとに、独自のデータプラットフォーム基盤を構築し、AI／データソリューションの提供を進める同社。人材紹介事業においても独自技術を用いることで競合と一線を画し、今後の飛躍が期待されています。

そんな同社の内側に目を向けると、様々な“業界大手”と呼ばれる企業で結果を残してきたキーマンが集めるプロフェッショナル集団。多くの刺激を受け、成長を図れるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉野のプロフィールフォト
吉野 さん（中途入社1年目）
キャリアアドバイザー
前職の経験 英会話スクールの営業事務
Q

未経験でも本当に大丈夫？
私自身、全く畑違いの業界出身でしたが、入社の段階で「未経験スタートでも、こう頑張れば成長曲線を描ける」という指針を具体的に示してもらえ、その通りに取り組めています。意欲さえあれば大丈夫です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
社員の「頑張りたい」という思いを汲み取ってくれ、押し付けではなく「何をやりたいの？」ということを聞いてくれる会社です。そして多くの知見を持った上司・先輩の姿を見ることで、やりたい道へと進んでいけます。
Q

今後の目標を教えてください。
私自身、未経験スタートであったことは、今後の人材育成という部分でアドバンテージにできると考えています。経験を重ねてスキルを磨き、将来的には多くの後輩を育てていける管理職になることが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

川崎のプロフィールフォト
川崎 さん（中途入社1年目）
キャリアアドバイザー
前職の経験 SIerでの開発業務
Q

何故この仕事を選んだのですか？
toCの仕事に就いて「個人間のつながりを感じて働きたい」という思いがあり、未経験の分野に飛び込んでひたむきに頑張りたい気持ちもありました。それらの思いを満たしてくれるのが、当社だったんです。
Q

スキルアップはできますか？
働き出して上司から言われたことは、「まずは量を頑張る、そして量から質へと転換する」ということ。まずは量をこなさないと全体像をつかめませんし、その意味では「最初はがむしゃら」にやれればスキルを磨けます。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
自身の専門外の領域があれば、詳しい人に気軽に聞ける協力関係が築かれています。もちろん馴れ合いではなく、良い意味でのライバル関係も保たれていますし、チームで成果を目指すという一体感もあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  英語を使う仕事  ネイル・ピアス・髪型自由  完全週休2日制  賞与5ヶ月以上

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株式会社XAION DATA HRアワード受賞！AI×DATAで世界中の価値最大化を狙うベンチャー

【キャリアアドバイザー】賞与年4回★未経験歓迎×20代活躍中

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