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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

その他の募集情報

TSUTAYA・蔦屋書店などを展開するグループの【法務】土日祝休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

TSUTAYA・蔦屋書店などを展開するグループの【法務】※部長候補 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

TSUTAYA・蔦屋書店などの【店舗デザイナー】フレックスタイム制 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【人事企画】◎フレックス勤務・リモートワーク可◎経験者歓迎 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【TSUTAYA・蔦屋書店などを展開するグループ】

勤務地

神奈川県

初年度年収
570万~750万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/03

この求人のポイント

【組織戦略的パートナーとしての“人事企画”に挑戦】変革期を迎えるCCCグループの未来を創る仲間を募集
「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」を掲げ、生活のあらゆる場面で新しいライフスタイルを提案してきた当社。既存事業の変革と領域多様化を進める中で、組織としても大きな変革期を迎えています。

今回は、当社の未来を人事面から共に創り上げる「人事企画」を増員募集します。単なる管理部門の人事としてではなく、新たな人事制度の立案を担う重要な役割であなたのスキル・経験を活かしてください!

仕事内容

【年間休日120日】人事企画全般を担当/既存の人事制度のブラッシュアップおよび、新たな人事制度の企画立案~運用をリードするポジション

具体的には

  • 既存の評価・報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙
  • 現行人事制度の課題特定と改善策の立案
  • 人事関連データの集計、分析、可視化と報告
  • 2027~2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計
  • その他人事企画部門でのテーマ(要員計画の運用・働き方関連制度設計)ほか

配属先の編成

配属先となる『人事戦略部 人事企画グループ』は、全社に関わる人事制度設計・要員管理・採用・人材開発・組織開発を担う部署です。 グループリーダー以下5名の少数精鋭で構成されており、多様な部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献できるやりがいのある環境です。

対象となる方

【業界経験不問/高卒以上】◎事業会社での評価・報酬制度の運用経験(2年以上)◎Excel関数を用いた人事データの可視化スキルをお持ちの方 など
【必須条件】
  • 高卒以上
  • 事業会社での評価・報酬制度の主体的な運用経験(2年以上)
  • Excel関数を使用した人事データの可視化スキル

【こんな方を歓迎します】
  • 評価・報酬制度設計をリードした経験(2年以上)
  • 人事領域の専門性をさらに高めたいという意欲
  • 経営企画、経営管理、事業企画等の経験
  • ジョブ型報酬制度の設計・運用経験
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • 人事システム/タレントマネジメントシステムの導入・運用の経験
  • 他部門の方々とのコミュニケーションを大切に仕事を進められる方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
フレックスタイム制

  • 標準労働時間1日7時間45分
  • コアタイム11:00~14:00

※残業月平均20時間以下
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階

※事業拡大等に伴う転勤の可能性あり(国内)
※リモートワークあり(フルリモートは不可)

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分
  • 各線「桜木町駅」より徒歩7分
給与
月給 390,000円~
・20時間分の残業手当が含まれます。
(内訳:基本給341,000円  20時間分の固定残業代49,000円)
・20時間を超過した場合は超過分をお支払いします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
570万円~750万円
昇給・賞与
賞与(業績インセンティブ)/年1回
諸手当
■残業手当
■その他手当
休日・休暇

\年間休日120日以上/


■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休※取得実績あり
└育休復職率92.7%
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■CCC福利厚生制度
■育児支援制度(時短勤務制度など)
■確定拠出年金制度対象
■受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置)
など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年9月(創業:1983年3月)
代表者
代表取締役社長 高橋 誉則
従業員数
2,227人(2024年4月時点)
資本金
245億6600万円(2024年3月31日時点)
売上高
非公開
事業内容
CCCは「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をブランド・ステートメントとして掲げ、書店事業を中心としたエンタテインメント事業、Vポイントを中心としたデータベース・マーケティング事業のほか数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、それらのプラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

■人々にサードプレイスを提供する空間プロデュース(Book&Cafe/T-SITE/蔦屋書店/TSUTAYA)
■顧客の行動特性・購買履歴を読み解くポイント事業(Vポイント)
■ネットとリアルの融合するUXデザイン
顧客価値を向上するビジネスプラットフォームの構築をおこなっています。
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
企業ホームページ https://www.ccc.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職エージェント」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLの「マイナビ転職エージェント個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
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応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

オファー

  1. STEP
    5

入社

面接回数
2回
問い合わせ
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職エージェント内/カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職エージェント)内/カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社事務局の所在地です。

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