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《初掲載!》急成長アパレル企業の【販売スタッフ】★年休125日 トップバリュコレクション株式会社 イオングループのアパレル会社|子育てと両立するスタッフも多数

情報更新日:2025/07/07
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

《平均勤続年数9.7年》「選べる働き方」&「イオングループの安定性」のもと、長期的なキャリアを構築!
★イオンなどに店舗展開「TVC」のスタッフ募集 ★接客だけではない店舗づくりにもアイデアが活かせる ★店長になっても子育てと両立しやすいサポート体制 ★キャリアやライフプランに応じて選べる勤務エリア ★イオングループならではの充実した待遇・福利厚生 ★変形労働時間制など普段の勤務もフレキシブルに対応
【リブランディングで急成長!】全国規模で店舗拡大中の当社で理想的なキャリアアップを実現しませんか
トップバリュコレクション株式会社のPRイメージ

\転職求人媒体で初掲載の募集です!/

イオングループのアパレル会社として、『毎日身につけたくなるような服をお届けしたい』という思いから、2010年に設立された私たち。衣料品の製造から加工、卸売、小売のほか、輸出入や通信販売と着実に事業を拡大。2024年の春には販売店舗を拡大しています。

今回はこれからの当社を支える販売スタッフを募集。多くの方とお会いしたいと思っていますので、ぜひご応募ください!

仕事内容

【店舗づくりにも関われるアパレル販売】お客様へのコーディネート提案やディスプレイ演出、品出し、陳列などの店舗業務を一通り行っていただきます

具体的には

以下の業務を行っていただきます。

■ご来店いただいたお客様への接客業務
■商品の魅力をアピールするディスプレイ演出
■バックヤードからの品出しおよび陳列業務 など

お客様は10代・20代から高齢者まで幅広く、
年齢や好み、ライフスタイルに応じた
バリエーション豊富な商品提案を行うことが可能です。

多種多様なラインナップを扱います

TVCの魅力は、圧倒的なアイテム数。
ラインナップはカジュアルウェアのほか
ベルトや帽子、バッグなどの小物や
アクセサリーも充実。
お客様のこだわりを伺いながら
アイテムをセレクトし
全身のトータルコーディネートも可能です。
普段の生活の中でオシャレを楽しむ、
そんな提案もぜひ行ってください。

ノルマは一切ありません!

『TVCは、ライフファッション』をコンセプトに、
着心地や使いやすさを大切にした商品を展開。
お客様のご要望や趣味嗜好を伺った上で、
最適な提案を行うことに注力する販売スタイルです。

常にお客様本位の提案が行えるよう、
スタッフに対する販売ノルマは一切なし。
接客を楽しめるようになっています。

入社後の流れ

まずはTVCの各店舗に配属となり、
接客販売業務を通じて知識やスキルを習得。
お客様との信頼関係を築きながら、
多くのTVCファンをつくってください。

仕事上で何かわからないことがあっても、
先輩や店長、マネージャーなどへの質問もOK!
親身になって相談に応じますので、
どんなことでも話してください。

将来のキャリアパス

まずはショップマスター(店長)を
目指していただきます。
ショップマスターになると
店舗すべてを任されますので
よりやりがいの大きな仕事に挑戦できますよ!

その後は複数店舗を管轄する
エリアマネージャーへ
さらなるキャリアップはもちろん
本社にて商品企画からマーケティングなどの業務にも携われます。

対象となる方

【20代30代の方が多数活躍中!】★学歴不問★\未経験OK!経験者の方は年齢不問/★勤務地の相談も歓迎!"地元密着"で働くこともできます
<応募条件>
【未経験者】
■30歳以下
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【経験者】
■アパレルショップでの接客販売経験(雇用形態は問いません)
※学歴不問(第二新卒歓迎)

<活かせる経験・スキル>
■お客様に対する提案型の販売経験(業界は問いません)

<求める人物像>
■目先の利益よりお客様本位の接客販売を大切にできる方
■店舗づくりなどに自分のアイデアを活かしたい方
■会社の成長に貢献しながら、自分自身も成長したい方
■イオングループにて新たに挑戦心をもって働きたい方
■店長やマネージャーなど上のポジションで活躍したい方
■結婚・出産・育児などがハンデにならない職場を求めている方

ビジネスパーソンとしての成長も会社がバックアップ!

ショップマスターなど上の役職を目指すにあたっては、
リーダーシップ研修で必要な知識やスキルが習得可能。
また、『自分のキャリアは自ら切り拓く』という考えのもと、
毎年開講する「イオンビジネススクール」への参加もできます。
もっと上のポジションを目指したい方も、
社内の教育制度をぜひご活用ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら積極的に行動できる方

お客様への提案だけではなく、より良いお店づくりにもアイデアが生かせます。能動的な姿勢で仕事に取り組みたい方にはチャンスも多く、リーダーシップも発揮できます。

この仕事に向いていない人

▲何事も受け身になりがちな方

商品を売るだけではなく、お客様の相談に応じながらベストなコーディネートを提案することもある仕事です。自分から考えて行動することが苦手な方は、少々苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※年間所定労働時間1,920時間。
※1日の勤務時間は業務の繁閑に応じて平均8時間です。
※各募集店舗により勤務時間・曜日は異なります。

<勤務時間例/店舗の営業時間による>
09:00~18:00
12:00~22:00 など

\原則定時退社♪/
残業は月平均7.6時間程度。基本的には定時で帰ることができますよ◎
勤務地

\全国採用!希望の勤務地を選択可能です!/


《 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知の各店舗 》
※面接内で「ローカル社員(転居なし)」もしくは「地域専任職(転居を伴う転勤あり)」のご希望をお伺いし、決定します。
※入社後の途中変更も可能です!

◆ローカル社員
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知の各店舗 の対象店舗での勤務。
※転居を伴わない異動の可能性があります。
※目安として、自宅から片道90分以内(ドアtoドア)の店舗に配属するようにしています。

◆地域専任職
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知のイオン各店舗での勤務
※転居を伴う転勤があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
給与
月給20万5,600円~37万7,600円

《給与例》

  • ローカル社員・ショップ店長候補/月給245,600円~289,600円
  • 地域専任職・ショップ店長候補/月給277,600円~313,600円

  • ローカル社員・エリアMgr候補*/月給29万3,600円~36万1,600円
  • 地域専任職・エリアMgr候補候補/月給34万1,600円~37万7,600円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年3回(5月・7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 住宅助成金
  • 子育て支援手当
休日・休暇

年間125日


  • 休日:月8~10日
  • 長期休日:年間20日間の長期休日を業務の繁閑に応じて取得します。
  • 年次有給休暇:10日~20日
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 赴任休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社宅制度
  • 総合共済会
  • 従業員割引制度
  • 被服費援助制度、
  • 転居停止制度
  • リ・エントリー制度
  • 育児・介護勤務制度
  • 退職金制度、
  • 資格支援制度
  • イオングループ公募制度
  • イオングループ社員持株会
イオングループならでは♪

◆イオングットライフクラブ(イオングループの共済会)

  • 共済給付(結婚祝い金や災害見舞金など)
  • テーマパーク等の優待サービス
  • 貯蓄、保険の優待サービス
  • 医療等の相談窓口
  • 育児費用の補助
  • 介護休業援助金の給付 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成22年3月25日
代表者
代表取締役社長 大迫 博文
資本金
350百万円
事業内容
衣料品、服飾の製造、加工、卸売、小売及び輸出入、通信販売業
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーアネックス5階
企業ホームページ https://topvalucollection.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

ご応募の際は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、専用の応募フォームへとお進みください。
★お電話で直接ご連絡いただいても結構です!

…備考…

  • 応募の秘密は厳守します
  • ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス
※選考の中で、WEBでの適性テストを受けていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

基本的にWEB面接を行います。
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は希望に応じて決定します。
面接回数
1~2回
面接地
基本的にはWEBで行います。
希望勤務地に応じて、柔軟にご案内します。
問い合わせ
トップバリュコレクション株式会社

住所
〒 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーアネックス5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

トップバリュコレクション株式会社の魅力イメージ1

TVCならアパレル業界で理想のキャリアが描けます!

イオングループの強い経営基盤のもと、
商品企画から製造・販売までをワンストップで展開。
各イオンへの積極的な店舗展開を行うことで、
幅広い年代のお客様にご来店いただき、
現在まで安定した成長を続けています。

そんなTVCの大きな特徴は社歴や年齢に関係なく、
スタッフの誰もが店舗運営に関わることができること。
『毎日身につけたくなるような服をお届けしたい』思いのもと、
お客様に愛されるお店づくりにアイデアを活かすことができます。

また、これまでも20代でショップマスターに登用された人、
育児と両立しながらエリアマネージャーとして活躍する人など、
TVCには様々なライフステージのもとで働く人が多数!

さらにTVCでは転居を伴う全国勤務やエリア勤務のほか、
転居をせずに地元限定で勤務する働き方が選択可能!
自分のライフスタイルに合わせられるので、
無理をせずに活躍することができます。
これまでイオングループのアパレル会社として、衣料品の企画から開発・製造・販売を行ってきた同社。2024年に新たなブランドTVCとして全国規模での店舗拡大を展開中だ。もともと社員のチャレンジに対して前向きに応援してきた社風があるので、これからアパレル業界で自分の可能性を試したい方にとって、この事業拡大は大きなチャンスとなるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.R さん
ショップマスター(店長)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

TVCは生産から製造・販売までワンストップでアパレル事業を展開する会社。自社であらゆることにチャレンジできる上、自分たちでビジネスを育てられることがやりがいです。自分からチャンスを掴めるのも魅力です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私以外は全員パートスタッフですので、一人ひとりの立場を尊重しながら、状況に応じたコミュニケーションを行っています。また、店舗はイオン店内が多く、衣料部門の責任者など様々な人と関わることも多いです。
Q

どんな働き方ができますか?

TVCは子育てに理解が深いので、午前中に子どもを幼稚園に預けてから昼12時に出勤することもできます。ここ数年で子育て支援制度も充実してきましたので、多くの店長が家庭との両立できる働き方を実現しています。

先輩社員にお話を伺いました

S.N さん
エリアマネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は6店舗を担当し、数値管理や戦略会議などのデスクワークから店舗の巡回指導などを行っています。店舗に対しては指示出しや情報共有だけではなく、より良い結果に向けた接客などをスタッフと行っています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

エリアマネージャーは職責の大きい仕事ですが、自分だけで業務を進めるのは難しいです。誰かの助けを受けることも大切で、私も営業部長から先輩、店舗スタッフなどにも質問し、協力を受けながら仕事に臨んでいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

TVCは勤務先の希望が出せるので、「地元で働きたい」という方も腰を据えて長く働くことが可能。キャリアアップしても有給は取りやすく、子育てと両立もしやすいです。ぜひみなさんも、この環境でご活躍ください!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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トップバリュコレクション株式会社 イオングループのアパレル会社|子育てと両立するスタッフも多数

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