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ライトケミカル工業株式会社

その他の募集情報

約7割が20代、30代の職場!【製造スタッフ】未経験歓迎/土日休み 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

20代・30代の若手活躍中【製造スタッフ】未経験歓迎/土日休み ライトケミカル工業株式会社 受託専門メーカー/上場企業との取引98%/賞与昨年5ヶ月分

  • 正社員
  • 415万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/07/10

この求人のポイント

20代後半~30代前半のメンバーが中心となり活躍中!従業員同士のコミュニケーションも活発で風通し◎
【優良企業】滋賀に本社を構える受託専門メーカー 【未経験歓迎】育成前提の採用なので経験不問 【転勤なし】滋賀県野洲市に腰を据えて働ける環境 【異業種歓迎】工場・製造未経験者が多数活躍中 【土日祝休み】友人や家族との時間も大切にできる職場 【社員食堂あり】日々の食事で従業員をサポ-ト
第二工場の操業に伴い中途採用を強化中!安定性と成長性を兼ね備えた企業で、未経験から活躍するチャンス!

多数の業界から支持される安定企業

半導体、自動車、電子材料、化粧品など、幅広い業界のメーカーと取引があり、これまでに多くの実績を積み重ねてきているライトケミカル工業(株)。景気の動向に左右されにくく、多数の業界から支持される企業だからこそ、安定した経営を続けています。

受託専門メーカー(BtoB)となるため、名前を聞いたことがある方は少ないかもしれませんが、業界内では名の通った優良企業です。

仕事内容

【 研修・フォロー体制充実!未経験からスキルアップ可!】■化学製品を「手順書」に沿って製造します。成長スピードに合わせて業務を担当します。

具体的には

「製造?」「化学製品?」「反応釜?」と、ピンとこない方もイチから育てていくので全く問題ありません!

【 業務内容 】

  • 反応釜を使用した重合
  • ドラム缶への充填作業
  • 品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業 など

【 入社後の流れ ~経験ゼロから学べます!~ 】

< STEP1 >基礎研修(座学)
作業の流れや安全面などについて学びます。使用する材料の中には危険物もあるため、ここで正しく理解し、取り扱えるようになりましょう!ただし、ミスを怖がりすぎる必要はなく、手順書やルールを守れば安全です。

  ▼
< STEP2 >実技研修(OJT)
教育担当が1名付き、マンツーマンで丁寧に教えていきます。釜へ材料の投入、温度・圧力の設定、完成品の容器詰め、釜の洗浄など、段階的に取り組みましょう!20~30代の先輩も多く、話しかけやすい雰囲気なので、何でも質問してください。
  ▼
< STEP3 >フォローアップ
入社後1ヶ月間は、毎日日報を作成。教育担当の先輩がその内容を見ながらフィードバックしたり、あなたの得意・不得意を把握した上でフォローします(半年後には振り返りの研修を実施)。また、”先輩との相性”に関しても、人事が確認・把握して調整するので安心です。
  ▼
< STEP4 >独り立ち
独り立ちするまでは、一人で作業することはなく必ず先輩が付きながら業務にあたります。一通りの手順を覚えて、安心して任せられるようになるには平均で10ヶ月程。

一人ひとりの成長スピードに合わせて業務を任せるので、段階的に成長していくことができます。

対象となる方

【 業種・職種未経験歓迎(正社員募集) 】■第二新卒歓迎 ■学歴不問(理系・文系不問) ■先輩たちの前職:調理師、営業、美容師、学校教師、整備士 等

【 未経験者も文系出身者も歓迎!】

中途社員の約半数が”製造未経験”で入社してきた人です。今回の採用でも経験は問いませんし、理系出身である必要もありません。また、ルーティンワークではないので、飽きることなく取り組める仕事です。

【 中途社員・製造経験のなかった人が多数活躍中!】

▼先輩たちの前職は…
  • 調理師
  • ジムインストラクター
  • 営業
  • 眼鏡屋さんの店長
  • 信用組合の職員
  • 美容師
  • 学校教師
  • 整備士 など

『育成前提』かつ、入社後の研修、フォロー体制が充実しているので未経験者も安心!製造未経験だった方が多数活躍しています!

気になる!先輩たちの”転職理由”!

▼先輩たちの転職理由は…
  • 休日も大切に働きたい
  • 地元に帰りたい
  • 配偶者の都合や介護等で、滋賀に引っ越す
  • 年功序列ではなく正当評価の会社がいい など

休日、家庭の都合、評価制度など、さまざまな理由で転職してきています。「やってみたい!」という気持ちがあれば、社員みんなで歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎工夫しながら業務に取り組める方

工夫次第で作業効率が上がったり、昇温方法を調整したりすることができるため、工夫したり、考えながら取り組める方であれば、やりがいや楽しさも十分感じていただけます。

この仕事に向いていない人

▲黙々と1人で作業したい方

独り立ち後は、1人で行う作業もありますが、各工程、作業担当者と連携を取りながら進めていくためチームプレーが必要不可欠。会話や連携を大切に取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト勤務(2交替制)
(1)7:00~16:00(休憩時間あり)
(2)19:00~翌4:00(休憩時間あり)

※シフトの都合により、下記時間帯での就業時間になる場合もあります。
(3)8:30~17:30(休憩時間あり)


※月平均残業時間:20時間
勤務地

< 滋賀勤務×転勤なし >


【 本社工場 】滋賀県野洲市三上2251

※マイカー通勤可(駐車場あり)


★滋賀県外への転勤はありません

今後も海外、他府県への事業展開の予定はありませんので、滋賀に腰を据えて働いていただけます。

★UIターン歓迎!

引っ越し費用補助が『10万円』あります。また、遠方にお住まいの方など、希望者はWeb面接が可能です。

★タクシーチケットを支給!

電車通勤の場合は、JR野洲駅から工場までのタクシーチケットを支給しています。

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
交通アクセス
JR「野洲駅」より車で約10分

※野洲駅から新快速で京都まで約30分、大阪まで約60~70分。始発駅のためゆっくり座ることができます。
給与
月給19万2,000円~25万8,000円+各種手当(時間外手当、住宅手当、家族手当など)
※選考を通じて最終決定します
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

【 年収例 】

  • 年収550万円/班長(月給30万円+賞与+諸手当)
  • 年収670万円/係長(月給35万円+賞与+諸手当)
  • 年収850万円/課長(月給43万円+賞与+諸手当)

※年功序列の評価制度ではなく「実力主義」で評価しています。自身の頑張り、スキルアップ次第で早期に昇給・昇格を目指すことができ、過去には、未経験で入社した人が、5年目で班長に昇格した事例もあります(年収550万円~600万円程度)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
415万円~550万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(昨年度実績5ヶ月分)
諸手当
◇通勤手当(全額支給)
◇時間外手当(全額支給)
◇家族手当(配偶者:月12,500円/子:月5,000円)
◇住宅手当(世帯主の場合/月10,000円~20,000円)
※支給時で30歳未満の独身者(世帯主)は月20,000円支給対象
◇資格手当(資格の種類による/月2,000円~8,000円)
◇交替勤務手当(早出勤務、遅出勤務:1回1,000円/夜勤勤務:1回2,000円)
◇振替勤務手当(振替で出勤した場合:1回5,000円)
休日・休暇

【 年間休日121日 】


◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日休み(年に数回出勤あり)
◇年末年始休暇
◇GW休暇(本年度実績9日間)
◇夏季休暇(本年度実績5日間)
◇慶弔休暇
◇有給休暇(取得率71%/入社半年経過後10日付与・最大20日付与)
◇産前・産後休暇(取得実績あり)
◇育児休暇(男女共に取得率100%)
◇介護休暇
福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度(勤続年数3年以上)
◇財形貯蓄制度(一律月1,000円の奨励を支給)
◇団体生命保険
◇表彰制度あり(5S表彰 年2回、功績表彰 年2回)
◇制服貸与
◇夏はスポーツドリンク、冬はジャンパー支給
◇社員食堂・食事補助
◇同好会(フットサル、テニス、自転車、釣り、ボウリング、ゴルフ等)
◇新年会(永年勤続表彰)
◇懇親会費用補助
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇守山野洲勤労福祉センター(互助会)加入
◇提携宿泊施設
◇引っ越し費用補助(10万円)
※会社から半径10km圏内に住むことが条件となります。
◇育児短時間勤務制度(小学生3年生終了まで)
◇出産・育児支援制度
研修制度
◇OJT制度
◇新人社員研修
◇配属先研修
◇階層別研修(班長、係長、課長、部長研修)※社内・外部研修
◇資格取得支援制度(危険物取扱者、特定化学物質取扱責任者、有機溶剤作業主任者など)
※テキストの配布や講習受講代の支援を行っています。
◇専門研修(静電気対策研修、メンタルヘルス研修、セキュリティ教育など)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1966年10月13日
代表者
代表取締役社長 富村 理介
従業員数
303名(2025年4月現在)
資本金
2,500万円
売上高
131億円(2024年度実績)
事業内容

受託製造


■得意な技術
<高分子合成>
付加重合(溶液、バルク、乳化、懸濁、アニオン、カチオン、配位重合)/縮合重合/重付加/付加縮合/開環重合/酸化重合

<精密重合>
リビング重合(ラジカル、アニオン、カチオン)/ポリイミド/ブロック、グラフトポリマー/スターバーストポリマー/テレケリックポリマー

<禁水・禁酸素反応、ガスの取り扱い>
配位重合触媒合成、アルキルLi、アルキルAl/グリニア試薬、ラネーNi、水素、エチレン/ブタジエン

<精製>
反応蒸留、モノマー蒸留/再沈・晶析→リンス→乾燥

■主な用途
<新素材・新技術関連>
Li二次電池/5G関連材料/プラスチックレンズ材料/半導体材料/高耐熱性材料など

<SDGs関連>
生分解ポリマー/カーボンニュートラル関連/ケミカルリサイクル関連など

■認証取得
ISO9001:2015
ISO14001:2015
本社所在地
滋賀県野洲市三上2251
製造職特設サイト

『製造職特設サイト』にて、社員インタビューやキャリアパスイメージなどを公開中!是非ご覧ください!


https://lightchemical-recruiting-site.jp/seizo

企業ホームページ https://www.lightchemical.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

些細なことでも結構です!お気軽にご相談ください!

  • 遠方にお住まいの方など、希望者はWeb面接が可能です。
  • 入社日の定めはありません。入社者と相談のうえ決定します。
  • 入力欄が少ない簡易応募フォームをご用意しています。
  1. STEP
    1

エントリー後、書類提出・選考

  1. STEP
    2

一次面接+適性試験+工場見学

  1. STEP
    3

二次面接

※一次面接がWeb面接の場合、工場見学は二次面接と合わせて行います。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地

【 本社工場 】滋賀県野洲市三上2251

※遠方にお住まいの方など、希望者はWeb面接が可能です。
問い合わせ
ライトケミカル工業株式会社

住所
〒 520-2323 滋賀県野洲市三上2251
地図を見る

会社・仕事の魅力

部長の梅原さんにインタビューしてみました!

■経営層との距離が近く風通しが良い職場

社長って普段中々話す機会がない存在だと思いますが、当社は違います。気さくな人柄ということもあり、”良い意味で社長っぽくない方”です。

工場内の製造現場にふらっと来ては、製造担当者と仕事の話しだけでなく、プライベートの話しもしていて、すごく和やかな雰囲気。社長や経営層と従業員との距離がかなり近いのが当社の特徴で、私自身、新卒から長く働いていますが、一番の魅力は風通しの良さだと感じています。

■企業としての安定感が定着率に繋がる

独立資本ということに加えて、上場企業との取引が全体の「98%」を占めています。その他にも年間休日121日(土日祝休み)、男女共に育児休暇取得率100%、社員食堂など、福利厚生も充実しており、新卒入社の3年以内の定着率はなんと100%!

安定経営に加えて、福利厚生の充実が従業員の高い満足度に繋がっていると思います。
化学業界の”黒子”として、大手化学メーカーを縁の下から支えている同社。まだ世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組む機会があり、新規技術開発の最前線に携わることもあります。

単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っているため、自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。

マイナビ転職
編集部より

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