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【事務職（人事総務／経理）】成長企業の管理部門｜メンバー募集 株式会社SARUCREW 設立4年で売上150億／10期目500億のビジョン

勤務地

東京都

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初年度年収
350万～620万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/20

この求人のポイント

拡大する組織の土台を作る。設立4年で売上150億超、管理部門から会社を支えるメンバー募集。
【急成長】設立4年で売上150億超／組織急拡大中 【キャリア】実力次第で将来リーダー・専門職も 【現場との距離】他部署、他事業部と密に連携 【評価】年齢・社歴に関わらず実力で評価 【働き方】残業20時間以内／年休125日 【スピード感】意思決定が早く、動きが速い組織体制
拡大する組織の、土台を作る！ 設立4年で売上150億超。管理部門から会社を支える、メンバー募集。
株式会社SARUCREWのPRイメージ
直近1年で70名→120名へと急拡大したSARUCREW(サルクルー)。
設立4期目で売上150億円を突破し、10期目500億円のビジョンを掲げています。
今回募集するのは、その拡大を支える管理部門のメンバー。総務・労務領域(給与計算など)もしくは経理領域(月次決算など)を担当いただきます。
残業20時間以内・年休125日とメリハリのある働き方で、着実にキャリアを築ける環境です。

仕事内容

人事総務(給与計算・社保・総務全般)または経理(月次決算・日次経理)を担当！急成長企業の管理部門メンバー募集。

具体的には

直近1年で70名→120名に組織が拡大したSARUCREW。
今回のミッションは、事業の急成長に合わせ、管理部門の体制をより強固なものへと構築することです。
給与計算・月次決算など専門領域で力を発揮しながら、まずは管理部門のメンバーとして、会社全体を支える土台づくりに取り組んでいただきます。

職種1：人事総務スタッフ

総務全般(備品管理・庶務)を主担当としつつ、下記業務を担当。
・給与計算(マネーフォワード使用)
・社会保険手続き
・入社対応
・勤怠管理
・社内イベント運営　

将来的には労務全般の対応や規程整備、福利厚生制度の設計など、専門性の高い業務もお任せします。

※採用業務は別チームが担当します。

職種2：経理スタッフ

経理業務の主担当として、下記業務を担当。
・月次決算業務(マネーフォワード使用)
・日次経理(伝票起票、入出金管理、経費精算)
・各種帳票作成

将来的には年次決算・連結決算・税務申告・監査対応まで、専門性の高い業務もお任せしていきます。

配属先の編成

管理Groupは、グループマネージャー(GM)を筆頭に、人事総務team、経理労務team、法務teamで構成されています。
組織拡大に伴い体制強化が急務で、入社後は既存メンバーと連携しながら、まずはチームの一員として業務を担っていただきます。

入社後の流れ

▼【入社-1ヶ月】業務全体の把握とオンボーディング
▼【入社1-3ヶ月】OJT中心で担当業務を一人で完結できる状態へ
▼【入社3ヶ月-】業務範囲を拡大、改善提案にも着手
▼【入社1-1.5年】ご活躍に応じて、リーダーや専門職への道も

※他事業部では入社1年から1.5年で昇進した実例もございます！

対象となる方

《管理部門経験者募集》【総務3年目安／給与計算経験】or【経理／月次決算経験】★拡大組織の土台を支える管理部門メンバー
【必須条件：人事総務スタッフ】
・総務職としての実務経験3年以上
・給与計算業務の実務経験1年以上

【必須条件：経理スタッフ】
・経理職としての実務経験1年以上
・月次決算業務の実務経験1年以上

【こんなあなたにピッタリ!】
◎事業の成長スピードに合わせて、組織の土台を作っていきたい方
◎専門領域を磨きながら、着実にキャリアを築いていきたい方
◎決まった業務だけでなく、業務フローや制度を自ら改善・提案していきたい方
◎ベンチャーの変化スピードを楽しめる方

メリハリ◎残業20時間以内／年休125日

SARUCREWは月平均残業20時間以内と、メリハリのある働き方が可能です。年間休日は125日、完全週休2日制でプライベートとの両立もしやすい環境。産休・育休からの復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。服装・髪型・ネイルも自由です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎自分の業務を自分で広げていける方

管理部門の業務範囲は、組織の成長に合わせて変わっていきます。「言われたことをやる」のではなく「自分で仕事を巻き取っていく」姿勢を歓迎しています。

この仕事に向いていない人

▲組織が整いきっていない環境を、もどかしく感じる方

SARUCREWでは、業務フローや制度が日々アップデートされています。「整った環境で業務を進めたい」方には、やや変化が多く感じられるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

★メリハリをつけて働けます！

残業は月15時間～20時間。
プライベートの時間も大切にできます♪
勤務地
【転勤なし】
東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5階

【アクセス】
■JR・東京メトロ・私鉄各線の「渋谷」駅より徒歩5分
■京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
職種1 人事総務スタッフ
◆月給:27万円-35万円
※月給には固定残業代30時間分（50,752円～ 65,789円）を含みます。
※固定残業時間を超過した分は、別途残業代として支給します。

◆想定年収:350万円-500万円
※経験・能力に応じて優遇

職種2 経理スタッフ
◆月給:30万円-45万円
※月給には固定残業代30時間分（56,391円～84,586円）を含みます。
※固定残業時間を超過した分は、別途残業代として支給します。

◆想定年収:380万円-620万円
※経験・能力に応じて優遇

共通事項
◆賞与:年2回(業績連動)
◆昇給:年2回／実力次第で早期昇給可能
◆諸手当:通勤手当(月3万円まで)／子ども手当(月1万円/人)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～620万円

モデル年収例

年収900万円 ／ 28歳 経験3年
年収650万円 ／ 26歳 経験2年
年収450万円 ／ 24歳 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給／年2回
  • 賞与／年2回
諸手当
  • 通勤手当（月3万円まで）
  • 子ども手当（月1万円／人）
休日・休暇
  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇（2日）
  • 年末年始休暇（6日）
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇（取得実績あり）
  • 介護休暇
  • 病気休暇

★年間休日125日
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 資格取得支援制度（資格取得のための受験費負担）
  • 服装自由（私服可）
  • 髪型・ネイル自由
  • 健康診断・インフルエンザ予防接種
  • 部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会
  • カフェスペースあり（ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常時使用可）
  • 商業施設割引あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2019年4月3日
代表者
代表取締役CEO 石井 尚貴
従業員数
120名（インターン・アルバイト・業務委託含む）※2026年5月時点
資本金
1,000,000円
事業内容
■インターネット広告事業
・広告代理事業　ASP MONKEY
・広告運用事業　成果報酬型マーケティング
■ライフサポート事業　サルエネライフの運営
本社所在地
本社:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階
支社:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 9階
企業ホームページ https://sarucrew.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ここまでお読みいただき、ありがとうございます★
もし当社に興味を持っていただけましたら。
『この求人に応募する』ボタンから必要事項を入力し、
エントリーをお願いいたします。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
　その他の利用や第三者への譲渡・開示は決して行いません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間程度でお電話またはメールにてご連絡差しあげます。
採用プロセス
応募から内定までは2週間以内を予定しています。
応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
  1. STEP
    1

Web履歴書による選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

対面での面接を基本として、ぜひ会社の雰囲気も感じ取っていただければと思います。
  1. STEP
    3

二次面接（役員）

これまでのご経験などを主にお話しいただきます。
  1. STEP
    4

内定

応募から最短２週間程度で最終合否のご連絡をさせていただきます。
面接回数
一次面接と二次面接の２回
面接地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
問い合わせ
株式会社SARUCREW

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5422-3615

会社・仕事の魅力

株式会社SARUCREWの魅力イメージ1

拡大する組織の土台を、自分で作る。

【拡大フェーズの会社で、土台を作る経験】

SARUCREWは設立4期目で売上150億円を突破。
直近1年で組織は70名から120名へと拡大し、
昨年度には新たに子会社を1社設立。
新規事業の立ち上げも続いています。
「完成された組織の歯車になる」のではなく、
「これから組織を完成させていく」プロセスに
関われるのが、このポジションの醍醐味です。


【メンバーから、着実にキャリアを築く】

入社後はメンバーとして実務に取り組みながら、
ご経験・適性に応じて、将来的にリーダーや
専門職としてご活躍いただく道もあります。
年齢・社歴ではなく実力で評価される文化で、
他事業部では入社1年から1.5年で昇進した実例も。
メンバーから着実にキャリアを築ける環境です。


【領域を超えて、成長できる】

SARUCREWの管理部門は、総務・労務領域
(給与計算など)と経理領域(月次決算など)に
分かれていますが、入社後ご活躍に応じて、
領域を超えた業務を任されるケースもあります。
「決まった業務しか経験できない」ではなく、
興味と適性に応じてキャリアの幅を広げていける環境です。


【メリハリのある働き方】

月平均残業は20時間以内、年間休日125日。
完全週休2日制で、プライベートとの両立も
しやすい環境です。産休・育休からの復職実績もあり、
ライフステージの変化に応じて長く活躍できます。
SARUCREW(サルクルー)は2019年設立のWeb広告代理店。
設立4期目で売上150億円を突破し、直近1年で70名から120名へと急拡大している。「10期目に売上高500億円達成」をビジョンに掲げ、新規事業の立ち上げも続く成長フェーズだ。
今回の管理部門は、拡大する組織の土台を支えるポジション。成長企業の中枢で、専門性を磨きながら着実にキャリアを築きたい方には絶好の機会と言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西岡 さん（中途入社3年目）
経理職
前職の経験 経理職

Q1. 入社のきっかけ・決め手は?

拡大途中の企業への入社ということで、経験できる幅や経験できることの多さに魅力を感じました。
また組織が前向きで勢いあるメンバーの中で仕事をすることが単純に面白そうと感じました。

Q2.「普段どんな業務に取り組んでいますか?」

現在は、経理業務に関わること全てを担っています。

Q3. 仕事のやりがいや面白さは?

会社の今の状態の判断、経営の意思決定のためになくてはならないものに携われていることや会社の土台を担えていると感じるところ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

宮崎 さん（中途入社3年目）
人事総務
前職の経験 飲食業
Q. 入社の決め手は?
石井社長の存在です。入社後、最初に担当したのが社長の業務補佐でした。仕事への考え方やスピード感、成長への熱量に強く惹かれたのを覚えています。約2年の補佐を経て現在は人事総務を担当。会社の成長を近い立場で支えられる環境にやりがいを感じています。

Q. 普段どんな業務に取り組んでいますか?
勤怠管理・入退社対応・備品管理・社内環境整備などの総務業務を中心に、社内ルール整備やイベント運営まで幅広く携わっています。

Q. やりがいや面白さは?
現場から「助かりました」と言われた時。自分が改善した制度や運用が社内に浸透し、働きやすい環境づくりにつながっていると実感できる点も面白さです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
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職種

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勤務地

東京都  渋谷区

最寄り駅

渋谷駅  神泉駅

業種

インターネット関連

特徴

第二新卒歓迎  平均年齢20代  「女性のおしごと」掲載中  20代の管理職登用実績あり  ブランクOK

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