《東京港区》主任～係長候補◆分譲マンション【フロント】 グローバルコミュニティ株式会社 大和ハウスグループ│完休2日(土日祝)/フルフレックス/年休120日

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間1日8時間 標準労働時間帯 9：00～18：00 月平均残業時間：20時間程度 ★毎週水曜日はノー残業デー推奨日★
勤務地	〈東京支社〉 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル5階 …「浜松町駅」徒歩5分 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
給与	月給 313,000円～396,700円（一律手当含む）+賞与（年2回） ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月（条件・待遇に変更なし） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 600万円～729万円 モデル年収例 年収536万円 ／ 主任職 経験4年 ／賞与・残業20時間・諸手当含む 年収614万円 ／ 係長職 経験6年 ／賞与・残業20時間・諸手当含む
昇給・賞与	昇給：あり 賞与：年2回（夏・冬）
諸手当	時間外手当 交通費全額支給 資格手当 物件担当手当 役職手当 地域手当
休日・休暇	年間休日120日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 産後パパ育休 介護休暇 看護休暇 傷病休暇 その他会社の定める休日
福利厚生	各種社会保険完備 受動喫煙対策（屋内禁煙） 退職金（勤続3年以上） グループ社員割引 持株会 確定拠出年金 資格取得奨励金制度 各種教育研修制度 リロクラブ優待サービス 永年勤続表彰

• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験20年以上歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• オンライン面談可
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 直行直帰可
• フレックス勤務
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 上場企業のグループ会社
• 無借金経営
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 社割あり
• 健康経営優良法人

設立	創業1971年9月
代表者	代表取締役社長　石崎 雅樹
従業員数	2,546名
資本金	10,000万円
売上高	2,400,000万円
事業内容	(1)マンション・ビル・商業施設の総合管理業務 (2)不動産の取得・保有・売買・賃貸・調査・提案・仲介 (3)一級建築士事務所の経営 (4)工事の設計・施工及び監理 (5)電気設備・給排水設備・防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕 (6)高齢者向けサービスの提供 (7)情報提供サービス並びに物販 (8)宅地建物取引業 (9)損害保険代理業 (10)警備業 (11)一般及び特定労働者派遣事業 (12)有料職業紹介事業 (13)飲食店及び売店の経営並びに賃貸 (14)飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売 (15)インターネットプロバイダ事業等電気通信事業 (16)家賃債務保証業務 (17)電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業 (18)上記業務に付帯する一切の業務
本社所在地	大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈
弊社採用ページも要チェック！	■分譲マンション管理 管理業務：https://www.glob-com.co.jp/mansion_management/service.html ■賃貸マンション・ビルの建物管理、入居者管理 BM業務：https://www.glob-com.co.jp/building_management.html PM業務：https://www.glob-com.co.jp/property_management.html ■採用情報はこちらをご覧ください↓ https://www.glob-com.co.jp/recruit.html
（補足）マンション集会について	総会 年に1度、マンション区分所有者全員で集まり議論する会。1時間～1時間半程度。 理事会 区分所有者の中から数人を役員として任命し、マンション予算内での活動や日々の議論等を行う小規模な集会。毎月～3ヶ月に1回ペースで、マンション戸数の1割～2割程度の人数で構成。30分～1時間程度。 マンション内または近隣の公民館等での開催が多く、土日の出勤が発生した場合、月内の平日に必ず振替休日を取得。
企業ホームページ	https://www.glob-com.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	★面接のポイント★ 面接では 「当社でどんなことを成し遂げたいか」 「どんな風にキャリアアップしていきたいか」 のような、あなたの"これから"の思いを教えてください。 STEP 1 応募内容による書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 STEP 2 一次面接 1次面接では、お互いに活躍できるイメージがもてるよう知りたいことや疑問点をすり合わせていきましょう♪ STEP 3 最終面接,WEBテスト（一般常識） STEP 4 内定
書類選考のポイント	あなたのことをよく知りたいと思っていますので 応募書類はできるだけ詳細にご記入ください！
面接回数	2回
面接地	各拠点にて実施いたします。
問い合わせ	グローバルコミュニティ株式会社 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 グローバルコミュニティ株式会社採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／グローバルコミュニティ株式会社採用事務局の所在地です。