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社員の成長支援に携わる【人事（研修/教育担当）】＊未経験OK 米沢工機株式会社 【創業71年！安定基盤の商社】★年間休日127日(土日祝)★残業少

勤務地

東京都

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初年度年収
350万～760万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2025/11/18
掲載終了予定日：2026/02/16

この求人のポイント

【自分も仲間も成長できる環境】社員一人ひとりの可能性を引き出す研修教育担当として活躍できるチャンス！
【安定性】 創業71年・国内外21拠点の安定企業 【将来性】 工作機械・ロボット・AI分野で成長中 【働く環境】 若手中心・風通しの良い職場 【プライベート】 年休127日・土日祝休・残業少なめ 【成長支援】 研修制度充実でキャリアアップ可能 【キャリア転換】 教育経験を活かして新しい挑戦も
【人材の育成で会社の未来を創る】人事職未経験から研修教育担当へ！社員の成長を支えものづくり業界に貢献
米沢工機株式会社のPRイメージ
米沢工機は、ものづくりをするお客様をトータルサポートする専門商社です。国内に10拠点、海外に11拠点展開しております。
「人材への投資を大胆に」「自分も仲間もポテンシャルを開放する」を指針とし、会社のさらなる成長に向けて人事機能の強化を図っております。
プログラムの企画・実施や成長支援を通して、”社員ひとりひとりが活躍できる会社”を目指すための研修教育担当者を募集します。

仕事内容

【教育/指導/研修等の経験が活かせます！】人事業務や会社の理解を深めて頂きながら、社内の研修教育プログラムの企画推進を中心にお任せします！

具体的には

教育ニーズを把握分析し、教育研修プログラムの改善、企画・実施等を推進して頂きます。

  • 研修企画、内製/外製検討
  • 研修資料作成、改善
  • 研修の運営、フォローアップ
  • 社員の成長支援
  • その他人事関連業務　等

研修教育をメインとしますが、人事業務全般や現場に関心を持って業務遂行をお願いします。

配属先の編成

管掌役員（経営企画部長）の下で、３名（人事課長50代男性、30代女性、20代女性）で人事業務を行っています。
経営層に近いところで全社的な仕事ができる環境です。
※労務給与社保は別途総務が担当

職場の雰囲気

若手社員が多く、中途入社者も活躍する落ち着いた職場で、ほどよい距離感を保ちながら働いています。

入社後の流れ

【丁寧な研修で安心スタート】
入社後は基本的な人事業務や研修について、先輩社員がしっかりサポート。必要に応じて階層別・業務別の社内外研修も受講できます。
【着実なキャリア形成】
少しずつ自分で企画や運営にも挑戦しながら経験を積み、将来的には主任や課長職へのステップアップも目指せる環境です。

教育研修制度

入社時研修をはじめ、階層別・業務別・目的別など幅広い研修制度が整っています。人事担当者として、社内教育ニーズの分析や新規プログラムの企画・運営、外部研修の導入等にも関われます。人事職未経験からでも教育・研修のご経験を活かしながら、新たな知識やスキルを着実につけられる環境です。

対象となる方

【人事職未経験OK/第二新卒歓迎】◆大卒以上＊20～30代活躍中！◆研修や教育・指導経験のある方◆安定した働き方と充実の福利厚生あり
☆成長意欲とコミュニケーション力を重視☆
社内外での研修企画、OJTなど部下後輩への育成指導等の経験をお持ちの方、歓迎します！
※ご希望と適性に応じ、採用や他の管理部門への業務シフトも可能です

【応募条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
  • 教育、研修に関連する経験
  • 人事業務のご経験

【歓迎条件】
  • 営業経験のある方

【求める人物像】
  • 社員他と積極的にコミュニケーションを取れる方
  • ものづくり業界に関心が持てる方
  • 自発的に学び、行動・アウトプットできる方
  • 新しいことへの興味関心、チャレンジ精神がある方

働きやすい環境整備もしっかり！

◎土日祝休み/年間休日127日
◎残業月平均20時間程度
◎退職金、ベネフィットステーション等、福利厚生も充実
◎有給休暇取得も奨励
◎高い産育休からの復職率

普段の働きやすさにも注力していると共に、ライフイベントがあった際も長く働くことが出来る環境を整備！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

＜向いている人＞
◎積極的に学び成長したい方
自ら学びチャレンジする姿勢と、社員の成長支援にやりがいを感じる方が活躍できる仕事です。

この仕事に向いていない人

▲周囲とのやりとりを避けたい方
社員同士で協力し合いながら進めていくため、コミュニケーションを苦手としたり一人きりで黙々働きたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00 ～ 17：30 （所定労働時間7時間30分／休憩60分）
時間外労働：有
※残業月20時間程度
※週初日は朝礼のため8：30始業となります。
勤務地

★「等々力駅」より徒歩8分 ★


本社：東京都世田谷区等々力1丁目33番16号

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東急大井町線「等々力駅」から徒歩8分
給与
月給：24万円～44万8,000円＋賞与年2回（過去実績4.6～5.3ヶ月分）＋諸手当

※これまでの能力や経験を最大限考慮し、当社規定に基づいて優遇します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
※固定残業代（月／20時間分：3万1,000円～）を含む。
※超過した場合は追加支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～760万円

モデル年収例

年収520万円 ／ 30歳 主任職
年収760万円 ／ 36歳 課長職
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回（過去実績4.6～5.3ヶ月分）
※2024年度は5.3か月分
諸手当
  • 通勤手当（全額支給）
  • 残業手当
  • 役職手当
など
休日・休暇

年間休日127日

  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 有給休暇（10日～20日）
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
  • インフルエンザワクチン接種会社負担
  • 永年勤続者表彰
  • 忘年会や社員旅行（ハワイ、グアム、シンガポール、タイ、中国、国内など）等イベントあり
  • 業務用PC支給
  • 各種研修制度（入社時、階層別、業務・目的別研修、他）　等
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 書籍購入補助あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1957年12月27日
代表者
代表取締役社長　青木俊一
資本金
7,000万円
事業内容
工作機械、切削工具、治具、自動ロボット、CAD/CAMの販売・導入サポート・保守・運用支援・輸出入、中古機械売買
本社所在地
東京都世田谷区等々力1丁目33番16号
企業ホームページ http://www.yonek.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

マイナビ転職にご登録されているWeb履歴書データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接

面接日は相談に応じます。WEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
本社（東京）：東京都世田谷区等々力1丁目33番16号

＜アクセス＞
東急大井町線「等々力駅」から徒歩8分
問い合わせ
米沢工機株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 米沢工機株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／米沢工機株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

教育制度充実！着実に成長できる職場です

【社員の成長が会社を動かす実感】
社員一人ひとりの成長が企業の進化につながる――そんなやりがいをダイレクトに感じられるポジションです。
社内外の研修制度や教育プログラムを自ら企画・運営し、仲間の可能性を広げながら会社全体に新しい価値を生み出すことができます。
自分のアイデアや行動が実際の成果として現れるため、達成感を感じやすいのも魅力。
若手中心の職場で、経営層とも近い距離で意見を発信できるので、会社づくりに本気で関われます。

【人事職未経験でも挑戦できる安心環境】
「人材への投資を大胆に」を掲げる当社では、未経験の方でも安心して研修・教育のご経験を活かしながら成長できる環境を充実させています。入社時研修から階層別・業務別研修まで多彩な学びの場を用意。わからないことはすぐに聞ける雰囲気で、先輩や経営企画部のメンバーと協力して進められるので安心です。教育業務にチャレンジしたい方にもぴったりで、ノウハウや知識も自然と身につき、自分のキャリアをしっかり育てることができます。
工作機械や自動ロボットなど幅広いものづくり分野を支える専門商社。国内外21拠点を展開し、安定した経営基盤と充実した教育体制が同社の強み。また、「人材への大胆な投資」が方針であり、社員の成長を積極的に支援する風土が根付いている。
そのため、研修や教育の経験を活かしながら、様々なことに積極的にチャレンジや提案をすることができ、研修・教育企画者としての自分自身のスキルアップも目指せる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

A さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
社内研修の企画から運営まで一貫して携わることができるため、社員一人ひとりの成長をダイレクトに感じられます。自分のアイデアが形になり、会社全体に影響を与えられるやりがいが大きいです。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
研修や教育のご経験がある方に応募していただきたいと考えておりますので、社内外での研修企画や部下指導のご経験をお持ちの方は大歓迎。将来的には採用などの人事業務も挑戦していただきたいと考えております。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
挑戦を楽しめる方、自分と仲間の成長に関心がある方をお待ちしています。前向きな姿勢とコミュニケーション力を活かして会社をもっと良くする仲間になってほしいです。

先輩社員にお話を伺いました

B さん
Q

お休みは取れますか？
年間休日の多さに加え、完全週休2日制で土日祝も休めるので、予定が立てやすくプライベートとの両立ができる職場です。わたしは午後休をとって、趣味のスポーツ観戦によく行ってます。
Q

職場環境について教えてください。
若手社員が多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。メンバー同士の距離が近いため相談しやすく、経営層とも直接意見交換ができるのも働きやすさにつながっています。
Q

スキルアップはできますか？
積極的に学ぶことができる環境で、階層別や目的別研修のほかにも、参加したいセミナーやイベントには積極的参加することが可能。上司から学習のアドバイスなどもしていただけるので、質の高い学びができる環境です。
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その他の募集情報

《全国》【法人営業】★自動車業界大手と直接取引★未経験歓迎 正社員

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  • 完全週休2日制
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  • 完全週休2日制
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  • 完全週休2日制
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《福島》【法人営業】★自動車業界大手と直接取引★未経験歓迎 正社員

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《岩手》【法人営業】★自動車業界大手と直接取引★未経験歓迎 正社員

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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勤務地

東京都  世田谷区

最寄り駅

等々力駅

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  急募  完全週休2日制  書籍購入補助あり  U・Iターン歓迎

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