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【施工管理】月給42万円~/前給保証/180度イメージが変わる職場 株式会社アールエフテクニカ 「技術者アウトソーシング事業」を通じて建設業界の課題を解決!

  • 正社員
  • 550万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/06/06
掲載終了予定日:2025/07/31

この求人のポイント

【もっと輝ける場所が、必ず見つかる!】働き方も待遇も、“今以上”を目指せる!転職者が大満足の環境◎
◆|2004年設立の成長企業|技術者派遣サービスを展開 ◆|前職給与保証|月給42万円~|年収1000万円も可能 ◆|安定の正社員|派遣先による給与の変動ありません ◆|専任者がサポート|希望にあった案件を選べます! ◆|スキルUP|大型案件や有名施設に携わるチャンス ◆|年間休日120日|完全週休2日制|残業月20H以内
やりたいこと、得意なこと、好きな街…必ず、希望を考慮したプロジェクトに配属!納得して働ける環境です!
株式会社アールエフテクニカのPRイメージ
当社はさまざまな建設現場への技術者派遣サービス事業を展開しています。専任スタッフが技術者一人ひとりにしっかり向き合い、希望に沿ったキャリアプランを徹底サポートしています。

「残業時間は減って、給料は上がった」
「さまざまな現場で経験を積める」
「人間関係に悩まなくなった」
「大規模プロジェクトに挑戦できた」

先輩たちからは上記のような声が聞かれます。経験やスキルをフルに活かせる環境です!

仕事内容

【得意なことや希望を考慮し、心から“納得できる”プロジェクトに配属】◆建築・設備・土木・プラントなど、各種工事における施工管理をお任せします

具体的には

【建築】…共同住宅、オフィスビル、商業施設
【設備】…空調・換気、給排水、防災、電気
【土木】…道路、上下水道、ダム、橋梁、港湾
【プラント】…石油化学、発電、産業、食品 など

全国各地のさまざまな建設現場の
施工管理者として元請けの方々と一緒に
工程や安全、進捗、品質の
管理を行っていきます。

入社後の流れ

[プロジェクト選定]
専任スタッフがあなたの希望・適性を伺います。

[打ち合わせ]
各プロジェクトの業務内容をご説明します。
現場の見学や取引先責任者との顔合わせも行います。

[最終決定]
アサイン先を決めるのはあなた自身!
正社員でありながら
フリーランスのように案件を選べるのが魅力です。
株式会社アールエフテクニカの仕事イメージ

大規模案件にも挑戦可能!キャリアの可能性が広がる!

当社はスーパーゼネコンから
地場の優良企業まで
多彩なクライアントを獲得しています。

これまでも羽田空港や麻布台ヒルズ、
超有名テーマパーク、
大規模な国際的プロジェクトなどで
当社の技術者がスキルを発揮!

「さまざまな現場を経験したい」
「大きな仕事を手掛けたい」
という方にも最適な環境です!

「定着率90%以上」の理由は、圧倒的な“安心感”

プロジェクトアサイン後も
専任スタッフが定期的に訪問し
仕事ぶりや職場環境をチェック。
あなたの頑張りを見逃さず
しっかり評価につなげます。

月1回以上は面談も実施。
課題やトラブルがあれば
当社から取引先へ交渉するので
矢面に立たされる心配もありません。
「安心感が違う!」と社員からも好評です。

対象となる方

【経験者が“納得”する働きやすさと待遇】◆建築・設備・土木・電気・プラントなど、いずれかの施工管理の実務経験がある方 *有資格者は尚歓迎!

\前職以上の給与を保証します!/

あなたのスキル・経験を最大限考慮し、
「月給42万円以上」を保証。

前職給与を下回ることはなく、
プロジェクト先による月給の変動もなし。

満足度の高い環境を整えて
皆さんからのご応募をお待ちしています!

【応募条件】

  • 施工管理の実務経験がある方
└ジャンルはいずれも可(建築・設備・土木・電気・プラント)

※未経験者の採用実績もありますので
 ご興味がある方はぜひご相談ください!

【歓迎条件】

  • 施工管理技士の資格をお持ちの方
  • 建築士の資格をお持ちの方
  • AutoCADの知識・スキルがある方
  • 建築・電気・機械・土木系の学部/学科を卒業された方

ワークライフバランスも◎無理なく安心して働ける!

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日以上
  • 残業月平均20H
  • 福利厚生もしっかり充実

上記のように働きやすさも抜群。
希望や適性を考慮して案件を紹介し、
納得いただいたうえでアサインします。
また、随時社員がフォローするので
悩みやトラブルがあれば
何でも遠慮なく話せます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

あなたの希望・適性、理想のキャリアプランに合った案件を選べるのが最大の魅力。「スキルアップしたい人」はもちろん、「働き方を見つめ直したい」「煩わしい人間関係に悩みたくない」という人にもピッタリです!

この仕事に向いていない人

あなたの業務や指揮命令の範囲はプロジェクトごとに設定されます。取引先企業や各現場の仕事の進め方をしっかり理解し、臨機応変に対応しましょう。柔軟性に欠け対応をしてしまうと活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

※プロジェクト先により若干変動する可能性がございます。
※残業は月平均20時間(プロジェクト先により変動あり)
勤務地

◆転勤なし◆日本全国の各プロジェクト先での勤務となります


※配属先はお住まいや希望を考慮の上、決定いたします。
※直行直帰OK・UIターン歓迎・社員寮/住宅補助など各種サポート制度あり

【全国47都道府県のプロジェクトに配属いたします】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

月給42万円~+諸手当


【前職の給与額を保証します】

※スキルや経験、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~800万円

モデル年収例

年収750万円 / 29歳 経験10年
年収1000万円 / 54歳 経験32年
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】なし
└賞与ない代わりに月の基本給ベースアップをしております
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 資格手当(施工管理技士・建築士 他)
  • 調整手当(出張などが発生した場合)
  • 休日手当
  • 家族手当(上限2万8,000円)※配偶者:1万5,000円/親:3,000円 ほか
休日・休暇

★年間休日120日★


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 特別休暇
  • 有給休暇(10日~20日/入社半年経過後に付与)
◎5日以上の連休取得も可能です
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得祝金制度
  • 勤続年数表彰
  • 社員紹介報奨金制度
  • 慶弔金制度
  • 住宅補助制度(社宅相当※規定あり)
  • 単身寮完備(家具付き寮も有)
  • 引越し費用補助(U・Iターン支援あり)
  • メンタルヘルス・健康相談窓口
  • 社内レクリエーション
  • 教育制度(eラーニング/スクール 等)など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成16年(2004年)6月21日
代表者
代表取締役 宮原 禎
従業員数
300名
資本金
4,500万円
事業内容
  • 技術者派遣/職業紹介/建築設計/設備設計/建築施工図/設備施工図/工事請負/工事管理請負
  • その他の付帯する業務

▼資格
建設業 東京都知事許可(般-5)第140007号(建・管・土・内装)
一級建築士事務所 東京都知事登録資格 第50272号
労働者派遣事業 許可番号 派13-311270
有料職業紹介事業許可 届出番号 13-ユ-301085
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F
事業所
▼東京オフィス
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F

▼大阪オフィス
大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階

▼仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階
主要取引先
(株)大林組/鹿島建設(株)/五洋建設(株)/清水建設(株)/大成建設(株)/大和ハウス工業(株)/(株)竹中工務店/戸田建設(株)/西松建設(株)/(株)長谷工コーポレーション/(株)竹中土木/日鉄テックスエンジ(株)/名工建設(株)/(株)朝日工業社/三機工業(株)/新日本空調(株)/新菱冷熱工業(株)/ダイダン(株)/高砂熱学工業(株)/(株)テクノ菱和/(株)西原衛生工業所 他
企業ホームページ https://rftecnica.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3日以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

原則Web面接となります。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
一緒に働けることを楽しみにしています。
※入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

ミーティング+配属先見学

希望の配属先を見学&条件の確認を予定しています。
現場見学後に内定となる場合もございます。
  1. STEP
    5

配属

面接回数
  • 面接:原則1回
  • ミーティング+配属先見学:1回以上
└十分に現場を見学した上で、希望の配属先を選択いただけます。
面接地
原則WEB面接となります。
面接用のURLは応募後に共有します。
問い合わせ
株式会社アールエフテクニカ

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F
地図を見る

備考
※地図は「本社」を表示しています。

会社・仕事の魅力

株式会社アールエフテクニカの魅力イメージ1

建設業界の課題を解決!注目が高まる『技術者派遣』

――◆「技術者派遣」とは

当社と雇用契約を結んだ技術者を
必要な期間、必要なタイミングで
プロジェクト先企業に派遣する仕組み。
即戦力となる人材を
柔軟に確保できることから
建設業界の人手不足の解消につながると
年々、期待値が高まっています。

――◆技術者にも大きなメリット!

条件にあった案件を選べるため
「専門領域に特化してスキルを磨きたい」
「ワークライフバランスを見直したい」
といった希望を叶えられます。

大規模プロジェクトに出会える
チャンスも豊富なので
キャリアの選択肢がぐっと広がります。

さらに、当社であれば正社員登用。
各プロジェクトの契約期間が終了しても
安定した雇用が保障されます!

――◆厚待遇でお迎えします

管理部門にかかるコストを極力抑え、
技術者への還元率を高めています。
経験やスキルに応じて給与UPを目指せるので
年収1000万円以上の先輩もたくさんいます!
定着率90%超を誇る「アールエフテクニカ」。その理由は、技術者への手厚い待遇とフォロー体制にあります。案件選定などをサポートする専任スタッフは、1人あたり20人前後の施工管理を担当。月1回以上の面談を欠かさず、プロジェクト期間満了の1ヵ月半前には次の案件を案内。切れ目のないコミュニケーションを大切にされていて、同業他社から転職してきた社員からも「心強い」「信頼できる」等の声が多く寄せられているそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社4年目)
建築施工管理
前職の経験 建築施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では業務量はどんどん増えるのに、なかなか給与は上がらないというフラストレーションを抱えていました。働き方をとにかく変えたかった。当社に転職したら残業時間は減ったのに、給料は大幅に上がりました!
Q

どんな働き方ができますか?

全国各地から様々な案件が寄せられているので、「この場所で働きたい」「これくらいの規模でこんな仕事がしたい」という希望を叶えられます。プロジェクトごとに一緒に働く人や環境が変わるのも新鮮で楽しいです!
Q

お休みは取れますか?

建設業界では完全週休2日の働き方がまだまだ浸透しきっていませんが、当社ならそれが叶います。もちろんプロジェクト先や工事の内容によっては土曜に出ることもありますが、代休もしっかりとれるので安心です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社7年目)
土木施工管理
前職の経験 土木施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

建設会社は保有する許可の種類などによって、請け負える工事の規模や内容が限られます。しかし当社なら、豊富な案件の中から自分がやってみたい案件を選び取ることができます。経験を積むには最適だと思いました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社都合ではなく、自分が最終ジャッジをしてプロジェクト先を決められるのが最大の魅力です。配属後も「困ったな」「合わないな」と感じた時は、専任スタッフが改善や引き上げまで交渉してくれるので心強いです
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今の働き方を変えたいと少しでも感じている方は、ぜひ当社のスタイルを知って欲しいです。案件単位で働く場所が変わるので「職場の人間関係に悩んでいる」という方にもお勧めしたいですね。年収アップも叶いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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