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《越後中里》リゾートホテルの【施設管理スタッフ】年休120日 株式会社エンゼルホテルズ リゾート「エンゼルグランヴィラ」「エンゼルフォレスト」等展開

勤務地

新潟県

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初年度年収
340万～370万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/08/18
掲載終了予定日：2027/02/01

この求人のポイント

＼大自然に囲まれたリゾートヴィラで、癒しを提供！／時間の流れが変わるような、解放感ある職場で活躍へ◎
当社は各地の雄大な自然を活かしたリゾートホテルや複合施設、別荘、民泊等の事業を手がけています。自然豊かな好立地に展開する自社リゾートブランド「エンゼルグランヴィラ」をはじめ、ペットと共にくつろげる「エンゼルフォレスト」等、当社ならではの癒しを提供。職場では福利厚生やスタッフへのサポート体制が充実し、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。今回は、そんな当社の新人材を募集します。

仕事内容

【年間休日120日！】子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」のホテル施設管理スタッフとして、設備管理や点検等をお任せします。

具体的には

■電気・衛生・空調設備・日常点検業務およびオペレーション業務
■設備に問題が発生時の対応および専門業者へ修理の依頼
■折衝業務（得意先や協力会社）
■緊急時の対応業務／一時対応業務
■工事関連の対応業務
■書類管理（帳簿）
■その他関連業務全般

※先輩社員が就業をサポートしますので、
　未経験の方も安心してスタートいただけます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◎リゾート「エンゼルグランディア越後中里」で働く

お客様との距離が近く、感謝の言葉や笑顔に触れられるやりがいのある仕事です。リゾートホテルならではの特別な空間で、旅行の思い出づくりをサポートしながら、ファミリーを中心とした多くのお客様に快適な時間を提供できます。

対象となる方

完休2日！20代～40代活躍中！ホテル業界未経験歓迎！【必須：第2種電気工事士（経験不問／資格取得勉強中の方もOK）、普通自動車免許（AT限定可）】

【応募条件】

◆第2種電気工事士（経験不問／資格取得勉強中の方もOK）
◆普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】

◇経験がある方はもちろん、ホテル業界未経験の方も歓迎いたします！

【求める人物像】

◎学習意欲を持って取り組める方
◎責任感を持って業務に励める方
◎コミニケーションスキル
◎細部まで配慮して業務に取り組める方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
【早番】8：00～17：00
【通常】12：00～21：00

※実働8時間
※休憩60分
※時間外労働／有
※残業：繁忙期は約30時間/月、閑散期は約20時間/月
※時期により多少の変動がございます
勤務地
＜自動車・バイク・自転車通勤OK！＞※駐車場完備

【エンゼルグランディア越後中里】
新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1
※本人希望以外の転勤はありません。

＜アクセス＞
上越線「越後中里駅」より徒歩7分

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
給与
月給：247,660円～269,510円

※上記には固定残業代（20時間分/3万2880円～3万5780円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円～370万円
昇給・賞与
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（6月・12月／2025年実績：計2ヶ月分　※評価により変動あり）

※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。
諸手当
  • 通勤手当：毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで
  • 時間外手当
  • 単身赴任手当（会社都合の場合）
休日・休暇
年間休日120日
◆完全週休2日制　※シフト制
※希望休をできるだけ叶えています。
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なります。
※閑散期は週3日休みや土日休みもございます。
◆有給休暇（入社時付与）※半日単位での取得可
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
  • 従業員寮（単身用社宅あり ※寮費は月1万円～2万円）
  • 各種資格取得お祝い金制度
  • 研修育成制度
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 退職金共済加入
  • 定年後の再雇用制度(65歳まで)
  • 姉妹ホテルの割引制度
  • ベネフィットステーション利用
  • 受動喫煙対策：屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
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会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
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設立
2024年4月
代表者
代表取締役社長　新保 光栄
資本金
5,000万円
事業内容
  • リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業
  • 旅行業
本社所在地
東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館4階
企業ホームページ https://www.angel-hotels.com/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

一次面接（オンライン）

現場担当者・採用担当（2～3名）
  1. STEP
    3

最終面接（来社）

役員（3～4名）
面接場所：エンゼルグランディア越後中里
  1. STEP
    4

内定
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社エンゼルホテルズ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社エンゼルホテルズ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社エンゼルホテルズ採用事務局の所在地です。
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勤務地

新潟県  南魚沼郡湯沢町

最寄り駅

越後中里駅

業種

ホテル・旅館

特徴

第二新卒歓迎  オフィス内禁煙・分煙  上場企業のグループ会社  残業月30時間以内  退職金制度あり

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