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株式会社ジーヤマ

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テレビ業界で活躍♪将来の幹部候補【採用担当】*未経験OK 株式会社ジーヤマ 採用プロジェクトのコアメンバーとして会社を支えるポジション

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/07/10

この求人のポイント

「楽しい」を創る世界に踏み出してみませんか?TV・映像業界などの経験を活かしたい方大歓迎◎
【キャリアチェンジ】TV・映像業界の経験者歓迎☆ 【裁量】会社を支える存在として幅広い業務をお任せ 【メリハリ】年休125日☆長期休暇あり☆定時退社OK 【事業拡大】地上波放送のみならず様々なメディアへ!
TV制作会社の人事(新卒採用・社員のフォローなど)採用には正解がないから面白い!
今後は地上波放送だけでなく、多数のメディアへコンテンツ提供の拡大を目指しております。制作会社のバックオフィス部門で、主に採用に関わる部分を担当。入社後まずお任せするのは、新卒採用活動です。早期に戦力として活躍いただける方を募集します!私たちと一緒に採用活動を盛り上げていきましょう。

仕事内容

【20-30代活躍中】新卒採用メインで人事業務をお任せします。ゆくゆくは幅広く、バックオフィス業務に携わっていただきます。

具体的には

《新卒採用業務》
●説明会の開催・運営(1回30~40人規模の説明会です)
●一次面接の実施(計150~200人程度)
●内定者の選定
●内定者面談・研修の実施

※グループ会社の新卒採用業務をメインでお任せします。
※中途採用の面接をお任せする場合もあります。

将来のキャリアパス

☆慣れてきたら...

会社を背負って立つ存在として、
広報や庶務など幅広くバックオフィス業務をお任せします!

業務の幅は広いため、あなたのスキルが必ず活かせます。
得意な面でご活躍下さい!

入社後の流れ

まずは面接に同席し「どのような流れで進めていくのか」概要を掴みます。どんな質問が良いか、どんな雰囲気だと話しやすいかなど、一緒に考えながら段階的に主担当をお任せしたいと思います。

☆既存社員のフォロー

ADとして働く若手スタッフのフォローも、人事の大切なミッションです。「現場での仕事がうまくいかない」「人間関係に悩んでいる」「将来について相談したい」といった様々な悩みに寄り添います。何気ない会話から1人1人の状況をうまく聞き出しつつ、マイナスな気持ちを軽減させるのも大切です。

対象となる方

【学歴不問】《必須要件》◎テレビが好きな方◎映像やTV業界に興味がある方《歓迎要件》メディア業界経験 または 人事経験がある方
《応募条件》
●テレビが好きな方
●映像やTV業界に興味がある方

《歓迎条件》
●人事経験がある方
●メディア業界の経験がある方
●幅広く業務に取り組みたい方
●夢追う若者の支援がしたい方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

☆基本定時退社ー
残業は多いときでも月10時間程度です。
勤務地
【駅チカ/転勤なし】
☆「神谷町駅」から徒歩2分の好立地!

<本社>
東京都港区虎ノ門4-2-3トーセイビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線「神谷町」より徒歩2分
給与
月給:28~50万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には、みなし残業手当の3万8100円以上(月25時間分)を含みます。
※時間超過分は、別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
休日・休暇
\年間休日125日以上/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5~9日)
■夏季休暇(5日) ※夏季期間中、分けて取得することもできます!
■GW(5~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生
◆雇用保険
◆厚生年金
◆労災保険
◆健康保険
◆交通費支給あり
◆保養所(東急ハーヴェスト法人会員)
◆リロクラブ
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年1月
代表者
山地孝英
従業員数
40名
資本金
1000万円
事業内容
◆放送番組の企画制作 
◆国内外におけるテレビ番組等のロケーションの企画・手配
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-2-3 トーセイビル2F
企業ホームページ http://www.g-yama.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は書類選考通過者のみご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

当日はざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は柔軟に対応いたします。
面接回数
2~3回
面接地
本社/東京都港区虎ノ門4-2-3 トーセイビル2F
問い合わせ
株式会社ジーヤマ

住所
〒 105-0001 本社/東京都港区虎ノ門4-2-3 トーセイビル2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

地上波放送のみならず様々なメディアへ事業拡大中!

株式会社ジーヤマの採用担当として働く魅力は、
エンタメ業界の最前線で「人」に関わるやりがいを実感できることです。
制作チームとの距離が近く、採用だけでなく、
社員一人ひとりの成長や働きやすさを支える仕組みを、
自分の手でつくることができます。
社員が早くから活躍できる環境を整えたり、
働き方の見直しに取り組んだりと、
アイデアを活かせる場面が多いのも特徴です。
また、ゆくゆくは採用以外の広報や庶務などの、
バックオフィス業務をお任せしたいと考えています。
これまで培ってきたスキルをいろいろな形で活かすことができます!
採用や教育などを通じて会社の未来を形づくる面白さがあり、
人と組織の両方にじっくり向き合いたい方にぴったりのポジションです。

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