キープしました。
辞退しました。
H.R.I株式会社の企業ロゴ

【インフラエンジニア】絶対評価制度/プライム案件/稼働率98% H.R.I株式会社 #土日祝休み#残業月平均9時間#年休125日~#完全在宅もあり

勤務地

宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

初年度年収
450万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/11/20
掲載終了予定日:2026/02/16

この求人のポイント

コミュニケーション力やマネジメント力を備えたIT人材/DX人材へ成長!
《働きやすい》年休125日/有給消化100%/残業10H以内 《居心地◎》20代が中心でチームワーク抜群、仲もイイ 《充実研修》独自学習カリキュラムを自分のペースで 《将来も安心》何になりたいかを一緒に考えていきます
安定志向の方には、落ち着いたシゴトを!成長志向の方には、刺激のあるシゴトを!一人ひとりに合った働き方
H.R.I株式会社のPRイメージ
ITサポートやシステム開発支援をメインに手がけ、その質の高いサービスにより多岐にわたる業界のクライアントから圧倒的な信頼を獲得している当社。業績はとても安定しており、今回はさらなる事業拡大に向けた増員募集です!

\教育体制に自信あり/

300名の未経験者を育てた実績があるので、教育には自信があります。そして、働きやすい環境も整っているため、安心してスキルを身につけることが可能です!

仕事内容

★スキル・経験次第ではフルリモも可★インフラ・クラウド環境の運用・保守・監視・設定などのインフラ案件をお任せします。◎完全週休2日

具体的には

以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。

  • クラウドインフラ(AWS, GCPなど)の設計、構築、運用
  • データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用
  • 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築
  • 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善など

配属先の編成

420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています!

年に一度給与UPのチャンスあり!

顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。
成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

キャリアに向き合う、専任の人事担当がつきます!

あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属◎
定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。
また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で柔軟にやり取りできる点も安心!

対象となる方

★インフラエンジニアの実務経験(年数不問)◎これまでの経験を活かして”もっと良い環境”で働きたい方にピッタリ!

〇必須スキル・経験(いずれかの分野での経験をお持ちの方)

  • AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
  • Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
  • Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験

〇歓迎スキル・経験

  • マイクロサービスアーキテクチャやDDD(ドメイン駆動設計)に関する知識
  • CI/CD環境の構築・運用経験
  • IaCツール(Terraform, Ansibleなど)の使用経験

〇求める人物像

  • 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
  • チームで円滑なコミュニケーションを築ける方
  • ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方
  • 自ら課題を見つけ主体的に行動できる方

これができたら給与UP!そんなわかりやすい評価制度!

当社の評価制度は、定量・定性とそれぞれ5項目に沿って評価をしています。これができれば〇〇といった内容なので、誰が見ても一目瞭然。そして、人事担当からのフィードバックもきちんと行っているので、納得感も高いです。

わかりやすく、納得できるからこそ、日々モチベーション高く取り組むことができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今の環境に不満があり、変えたいという方にはピッタリの環境です。やりたいことを包み隠さず話していただければ、それを実現するためにどうするかを一緒に考えてくれるから心強いですよ。

この仕事に向いていない人

一人ひとりの希望を叶えるために全力でサポートしてくれる環境ですが、言いたいことだけ言って、自分はなにも努力しない方には難しいかもしれません。一緒に頑張る仲間がいるからこそ、イキイキ働けますよ!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、シフト制の実働8時間になる可能性があります。

<残業について>
残業は平均月9時間。ワークライフバランスも整えやすい環境です!
勤務地
★転勤なし!
★リモートワーク実施中!

本社、もしくは東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・宮城・福岡のいずれかのプロジェクト先

■東京都
東京都千代田区 / 東京都中央区 / 東京都港区 / 東京都新宿区 / 東京都文京区 / 東京都台東区 / 東京都墨田区 / 東京都江東区 / 東京都品川区 / 東京都目黒区 / 東京都大田区 / 東京都世田谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都中野区 / 東京都杉並区 / 東京都豊島区 / 東京都北区 / 東京都荒川区 / 東京都板橋区 / 東京都練馬区 / 東京都足立区 / 東京都葛飾区 / 東京都江戸川区 他

■神奈川県
神奈川県横浜市 他

■埼玉県
埼玉県さいたま市 他

■千葉県
千葉県千葉市 他

■大阪府
大阪府大阪市 他

■京都府
京都府京都市 他

■兵庫県
兵庫県神戸市 他

■宮城県
宮城県仙台市 他

【本社】
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー32F

\リモートワークのプロジェクトもあります/


\IT技術を極める教育研修制度/

■CCNA(5~6ヵ月/週1でオンライン開催)
インフラ歴30年のベテラン講師が、教本をベースに細かく解説。
実戦形式で演習も行いながら、資格の取得を目指します。

■JAVA(6ヵ月/週1で本社で開催)
JAVA歴10年以上の講師が、超初心者向けに用語の解説から~実戦で使えるレベルの技術まで細かく指導。
簡単なオセロゲームや予約システムを作ってみたりと、実際に自分で作りながら学ぶことができます。
この研修を通じて「Javaプログラミング能力認定試験」を習得した先輩もいます。

■VBA(3ヵ月/週1でオンライン開催)
エンジニア歴10年以上の講師が、演習形式で指導。
この研修を通じて「VBAエキスパート」を習得した先輩もいます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
【本社】
  • 都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
  • 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分
  • 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩15分
給与
【◆前給保証◆スキルに応じて毎年昇給していけます!】
月給30万円~ +各種手当+資格補助などの福利厚生も充実

※試用期間あり(3か月)/給与・雇用形態・待遇に変動なし
※経験者は固定残業代10時間分20,800円~を含む、超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回

★年約20~60万の昇給!

多くの先輩たちが入社2~3年で月3~5万円の昇給を実現しています。頑張ってスキルを身につければ自然と給与も上がっていきますので、モチベーション高く取り組めます!
諸手当
  • 時間外手当※100%支給
  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 業務手当
  • 引越し手当(規定有)
休日・休暇
<年間休日125日以上>

  • 完全週休2日制(土・日)
※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準じます(シフト制含む)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得社員100%!)
└取得していない方には会社からアラートを出し、取得を促しています!
  • 産休・育休(2022年度も取得・復職実績あり)
  • 特別休暇(規定有)
  • 子の看護休暇
  • 生理休暇

★産休・育休の取得&復職実績あり
ライフイベントと両立できる環境や相談体制を整えているため、女性社員も半数以上。現在も産育休を取得しているメンバーや、育児をしながら働く社員が活躍中です!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 報奨金
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • PC無料貸出
  • ストレスチェック
  • 社内イベント(入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など)
  • 副業可能
  • 服装・髪色・ネイル自由
  • 資格支援制度
  • 屋内禁煙
◆とある先輩の成長ストーリー
■Aさん(前職:接客業/携帯販売22歳で入社)

1年目:ヘルプデスク案件+DAWNを1年弱で受講完了

2年目:システム運用保守の案件に参画
+3か月 社内の疑似案件(勤怠管理/予約システム等の開発)

3年目:PHPの開発案件

★今後の目標
バックエンドの開発メインでキャリア形成をしていくために、そのための経験を積んでいく!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
2016年12月
従業員数
430名
資本金
2000万円
事業内容
  • HR事業
  • Tech事業

【受賞実績】

  • ベストベンチャー100(2021年)
  • WOMAN's VALUE AWARD(2021年)
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
◆とある先輩の成長ストーリー
Bさん(前職:製造業 29歳で入社)

1年目:IT事務案件+DAWNを1年で受講完了

2年目:テストメインのシステム改修案件(航空業界)
⇒案件終了後、別の開発案件(金融業界)に参画

3年目:運用保守メインで、クラウド系の案件に参画

★今後の目標
上流工程を目指しているので、開発、インフラ問わず、幅広い領域で経験を積んでいく!
◆とある先輩の成長ストーリー
■Cさん(前職:医療事務/26歳で入社)

1年目:IT事務案件+DAWNを半年で受講完了
⇒テストなどの補助業務メインの開発案件に参画

2年目:同案件にてチームリーダーに昇格、
より本格的な開発業務に

4年目:Webアプリ改修のノーコード開発案件に参画
(上流~下流工程まで一気通貫で経験)

6年目:別のノーコード開発案件に参画(上流)

★今後の目標
PL・PMを目指しているので上流工程で経験を積んでいく!

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\H.R.Iの面接攻略法/

◎カジュアル面談からスタートも可能
┗ 一方的な質問はしません!あなたの知りたいことも聞いてください!

◎あなたの不安をやわらげるための面接でもあります!
┗ だから、飾らず自然体でOK!
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接2回

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
面接回数
面接2回
面接地
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー32F
問い合わせ
H.R.I株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 H.R.I株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/H.R.I株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

H.R.I株式会社の魅力イメージ1

未経験から始められる秘訣を大公開!ITは怖くない!

◆*. 人もよし!環境もよし!だから居心地よし!.*◆

〇ベストベンチャー100に選出
〇WOMAN's VALUE AWARDを受賞

男女ともに活躍できる企業として選ばれている実績があります。子育て中のスタッフも活躍しており、家庭との両立も問題ありません。

★完全週休2日制(土日祝)
☆年間休日125日以上
★有給消化率100%
☆残業月平均9時間
★平均年齢28歳

働きやすい環境に加えて、社員同士の仲も良いです♪社内イベントの参加率も高く交流も楽しめます!

◆*. こんなキャリアを実現しています .*◆

★将来役立つスキルを身につけたい
⇒ 研修を活用してどんどんスキルUP。今では副業でさらなる収入UPも実現。

★安定した環境でコツコツ働きたい
⇒ 身につけたスキルを活かして、安定した現場でルーティンな日々を送る。

★プライベートも楽しみたい
⇒ 産休・育休から復帰して、家庭と両立しながら働く。
教育体制やキャリア形成のサポートだけでなく、働きやすい環境が整っているのも同社の魅力です。居心地良い環境だからこそ、将来のキャリアについてじっくり考えることができますし、スキルアップのために勉強時間も確保したり、家族と過ごす時間をとることもできます。
どんなライフスタイルの方にも対応した環境なので、きっとあなたの叶えたいことにも対応できると思います。まずは、応募して相談してみてはいかがでしょうか!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
IT事務スタッフ

Q. 転職の経緯は?

前職は契約社員だったのですが、将来を見すえて正社員として働きたくなり転職を決意。そのうえでどうせなら一生モノの知識とスキルが身につくIT業界で活躍したいと思い、当社への入社を決めました。

Q. 入社後のギャップは?

面接時にくわしく聞いていたので、特にギャップは覚えませんでした。むしろ聞きおよんだ以上に教育とサポート体制が手厚く、良い意味で驚いたくらいです。

Q. 今後の目標は?

私は未経験でこのIT業界へ飛び込み、ありがたいことに独り立ちできました。ただ現状に甘んじず、これからも研鑽を重ね、いずれはもっと専門的なプロジェクトに携わりたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社)
IT事務スタッフ
Q

どんな働き方ができますか?

休みは土日祝がお休みで年間休日は125日以上。有給は取得率100%と取りやすく、さらに残業は少なめ。おかげで私も私生活の時間をたっぷり確保しつつ、また心身を十分に労わりながら無理なく勤められています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり知識とスキルを身につけることで活躍の幅が広がるところ。そして自ら「できることが増えた、嬉しい!」という実感を抱けるところです。学べば学ぶほどできることが増えていくので自分の成長も楽しめます!
Q

一緒に働くメンバーは?

20代のメンバーが多いです。年齢が近いメンバーが揃っているので、相談もしやすいですし、中途でもすぐに馴染むことができました。子育てと両立しながら働いている先輩もいて、長く働ける環境なんだと安心してます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

【Webアプリ開発エンジニア】リモートOK/稼働率98%/絶対評価制度 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

関西募集【ITエンジニア】前職給与保障+月3~5万円の昇給可 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

首都圏募集【ITエンジニア】前職給与保障+月3~5万円の昇給可 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

H.R.I株式会社 #土日祝休み#残業月平均9時間#年休125日~#完全在宅もあり

【インフラエンジニア】絶対評価制度/プライム案件/稼働率98%

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。