フルリモ可|自由とスキルUPを両立しませんか【Javaエンジニア】 正社員
会社都合のアサインなし|フルリモート◎【インフラエンジニア】 正社員
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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※時短勤務・残業がゼロの案件も選択可能です ※残業は月平均8.3h |
| 勤務地 |
【転勤・帰社日なし/リモート93%/リモート・出社頻度も自由に選択】
リモート or 全国のプロジェクト先 \\理想の働き方を実現// ・趣味の時間を大切に ・長期休暇を活用し、海外旅行へ ・UIターンして東京の案件に ・フレックス、時短勤務 ・フルリモートで副業と両立 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えて下さい! \\全国で積極的に採用中// 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 社員の声を元に、積極的に新たな拠点の開設も予定! ■本社 東京都世田谷区太子堂 4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 交通アクセス |
■本社
・東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩3分 ・東急世田谷線「三軒茶屋駅」から徒歩3分 □名古屋支社 ・JR東海道本線「名古屋駅」から徒歩4分 ・JR中央本線「名古屋駅」から徒歩4分 ・名古屋市営地下鉄東山線「名古屋駅」から徒歩4分 ・近鉄名古屋線「名古屋駅」から徒歩4分 □大阪支社 ・JR京都線「大阪駅」から徒歩4分 ・JR神戸線「大阪駅」から徒歩4分 ・大阪環状線「大阪駅」から徒歩4分 ・阪急宝塚本線「大阪梅田駅」から徒歩4分 ・大阪メトロ 御堂筋線「梅田駅」から徒歩3分 □福岡支社 ・JR博多南線「博多駅」から徒歩2分 ・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩2分 ・福岡市地下鉄空港線「博多駅」から徒歩2分 |
| 給与 |
月給35万円~+インセンティブ+各種手当
◎還元率83~100%!平均年収704万円 ◎入社した全員年収UP(平均+173万円) ◎単価連動型 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代(30時間分/5万8000円~)含む。超過分は別途支給します。 ****** 《案件情報を全公開》 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! ◎具体的には... ・案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 ・案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 ・案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ****** 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視 【2】複数事業で毎月増収増益を確立 【3】毎月リファラル入社も多数!高い採用力×定着率99% 【4】AIエージェント開発の推進⇒無駄な固定費を削減 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~1500万円
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| 昇給・賞与 |
★昇給/年12回(案件単価UP→即昇給)
★平均年収UP率は110~130%! ★月給10~15万円以上UPの実績多数 |
| 諸手当 |
●交通費全額支給
●時間外手当(超過分) ●リファラル手当(1人紹介につき20万円支給※入社した場合のみ) 《スキルアップ手当》●資格取得支援※要相談●書籍購入補助 ●ガジェット購入費補助 ●Udemy受講料補助 ●ChatGPT有料版使用料補助 |
| 休日・休暇 |
<年間休日125日以上>
●完全週休2日制(土日祝) ●有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●入社日記念休暇(※1年目は適用外) ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●産後パパ育休 ●介護休暇 ●スキルアップ休暇 |
| 福利厚生 |
◎40種類以上の福利厚生
◎社員の声を元に新たな福利厚生も積極導入! 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度 1)キャリアプラン&スキルセット実行フォロー 2)スキルシート添削&面談対策 3)社内勉強会も毎週実施 4)役員・営業といつでも1on1が可能 5)社内SNSでエンジニアのチームワークも高い ・Udemy受講し放題 ・書籍購入代全額負担 ・AI研修 ・資格取得支援制度(受験費用、参考書代支給) ・社内勉強会(週1~3回)※自由参加 ・ガジェット購入費補助 (マウス/キーボードなど) ・ChatGPT有料版使用料補助 ・副業OK(事前申請・許可は一切不要) ・いつでも1on1制度 ・社内表彰制度 ・独立支援制度 |
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【働き方支援】
・フレックスや時短勤務も選べる ・残業月平均8.3h ・副業OK(事前申請・許可は一切不要) ・報告や日報なし ・帰社日ゼロ制度 ・服装自由 ・全国居住可能 ・社内イベント(月1回)※自由参加 【ヘルスケア支援】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・定期健康診断 ・社内完全分煙 ・産業医相談 ・メンタルヘルス相談窓口 ・コンプライアンス窓口 |
| 設立 |
2024年1月
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|---|---|
| 代表者 |
堀江 昂汰
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| 従業員数 |
60名(一部業務委託含む)
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| 資本金 |
550万8,900円
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| 事業内容 |
ITソリューション事業、投資事業
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| 本社所在地 |
東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
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| 公式note |
https://note.com/fresh_hawk1695
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| 企業ホームページ | https://engineer-capital.jp/ |
| 応募方法 |
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| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、メールでご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回(オンライン面談)
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| 問い合わせ |
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |