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東芝ITサービス株式会社

その他の募集情報

東芝グループで活躍!【インフラエンジニア】年休126日◎ 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

官公庁案件中心!【ネットワークエンジニア】インフラ経験歓迎! 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

官公庁案件中心!【ネットワークエンジニア】インフラ経験歓迎! 東芝ITサービス株式会社 東芝グループの安定基盤|資格取得支援・在宅勤務OK|残業少なめ

  • 正社員
  • 430万~530万円
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/12/04

この求人のポイント

【ITインフラの最前線でキャリアアップ】東芝グループで社会を支える大規模案件に挑戦できる!
東芝ITサービス株式会社は、2002年に設立された「東芝」グループのITサービス部門です。ITシステムの設計から導入、運用、保守までを一貫して担い、官公庁や独立行政法人、大手企業のインフラ基盤を支えています。幅広い技術領域と迅速な改善対応力が強みです。

ITインフラ需要の拡大に伴い、新たなネットワークエンジニアを増員募集。多様な研修や在宅勤務制度など働きやすい環境も整い、長期的なキャリア形成を目指せます。

仕事内容

官公庁や法人向けのITインフラ構築を担当し、ネットワークやセキュリティの設計・構築に携わります。

具体的には

  • 官公庁や独立行政法人を中心としたクライアントのネットワーク基盤の提案・設計・構築業務をお任せします。
  • L2/L3スイッチや無線アクセスポイント、ファイアウォール、WANといったネットワークインフラの導入に加え、ファイアウォール製品を活用したセキュリティ対策、VPN環境の整備やAzure等クラウドとの接続設定も含まれます。
  • 要件定義から設計、テスト、リリースまで一連の工程に携われる点が特徴です。社内外とコミュニケーションをとりながら、幅広い分野で経験を深めていけます。

【研修とサポート体制】
入社後は、集合研修や通信教育など多彩な教育プログラムで基礎を学びます。現場ではOJTを通じて先輩社員と一緒に実務を習得するので、安心してスタートできます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める範囲

教育研修制度

職能やキャリアに合わせた集合教育や通信教育、OJTや専門研修、語学やコンプライアンスなど幅広い分野に対応。自ら学びたい分野を選び、着実にスキルを磨ける環境です。自己啓発研修のほか、グローバル人材を育成するためのサポートも充実しています。あなたの「学びたい」にしっかり応える体制です。

対象となる方

ネットワークインフラの設計・構築経験を3年以上お持ちの方歓迎!チームワークを大切に、多様な案件でスキルアップできます!
【必須要件】
■インフラ構築にかかわった経験
■ネットワークインフラの提案、設計・構築の実務経験が3年以上ある方
■コミュニケーション基盤の提案、設計・構築の実務経験が3年以上ある方

◎新しい技術を学び続けたい方におすすめ!
変化するIT環境の中で学ぶ意欲があり、多様な案件で自身の技術を高めたい方に向いています。成長への意欲や協力姿勢を重視する環境です。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
09:00~17:30
【実働】7時間45分
【休憩】45分
【時間外労働時間有無】有
勤務地
川崎本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
各線 川崎駅 徒歩5分
給与
月給:240,000円~
※年齢・経験を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~530万円
昇給・賞与
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当
休日・休暇

年間休日126日

  • 完全週休二日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇
  • 赴任休暇
  • 永年勤続休暇
  • 有給休暇(初年度23日/2年目以降24日※入社月にて変動)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 在宅勤務(全従業員利用可)
  • 時短制度(全従業員利用可)
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 退職金制度
  • 寮・社宅制度
  • 各種財産形成制度
  • 厚生施設・保養所
  • 文体レク補助
  • 疾病予防 等
  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年10月
代表者
代表取締役社長 多田 智紀
従業員数
1,556名
資本金
1,053百万円
事業内容
  • システム導入(プラットフォームインテグレーション/キッティング&デバイスマネジメント/工事)サポート
  • システム運用(リモートマネジメント/オンサイトマネジメント/保守)サポート
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53
企業ホームページ https://www.it-serve.co.jp/about/index.htm

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
問い合わせ
東芝ITサービス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東芝ITサービス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東芝ITサービス株式会社採用事務局の所在地です。

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