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パートから正職員をめざす方もぜひ♪【一般事務】★未経験歓迎 医療法人社団翔未会 *週3 or 週4勤務*家庭との両立が叶う環境*残業ゼロ*面接1回

情報更新日:2025/06/13
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

週3または週4でOK★未経験の方もムリなくスタートできる事務だから安心。あなたらしくのびのび働けます☆
\6つのクリニックを展開する医療法人の本部で活躍/ 未経験の方でもムリなくはじめられる業務ばかり♪ パートから正職員雇用を見据えられる好環境☆ 女性の理事長をはじめ、やさしい職場環境も魅力! 翔未会ならではの手厚い福利厚生も嬉しい◎ シフトの希望が通りやすいので、家庭との両立が叶う
「長くパートできる職場を探していた」「将来は正職員をめざしたい」など、あなたの希望を尊重します♪
医療法人社団翔未会のPRイメージ
1990年に桜新町クリニックからスタートした医療法人社団翔未会は、今年で設立35周年。

地域の患者さまの大切な日常をサポートしたいと安心の医療を提供しています。今回は、本部の総合管理部で経理事務業務を中心にお任せする方を求めています。経理や人事のメンバーとともにより良い組織づくりをめざし、取り組める方に期待。

希望する方には、正職員登用の道もあります。まずは、お気軽にご応募ください!

仕事内容

経理事務をお任せしますが、そんなに難しい仕事はありません。未経験の方でもすぐに慣れていただける単純な作業がメインなので安心してください♪

具体的には

経理業務に関する資料の作成や
チェックなど簡単な事務作業をお任せ!

本部に席を置く総務管理部では、
電話対応や来客対応もあり、
お客様に飲み物などを
提供していただくこともあります。

勤務はあなたの希望に応じて
月曜日から土曜日のいずれかの
週3または週4でOK!
希望休もあるので安心です♪
医療法人社団翔未会の仕事イメージ

配属先の編成

あなたと業務を担うのは、
女性マネージャーと
入職して間もない先輩の2名となります。

総務管理部には、人事や総務のメンバーもいて、
互いに役割分担しながら動いています。

理事長を含め、人と人の距離が近く、
ラフに会話できる温かい職場雰囲気です。

入社後の流れ

まずは、10ある仕事のうち、
1つ、2つと少しずつお任せしていき、
最終的にはすべての仕事ができるまで
丁寧に教えていきます。

月単位で振り返りをしながら、
悩んでいることはないか、
負担が増えていないかなどを確認しながら
その人のペースに応じて進めていくので
安心して取り組んでいただけます。

ある1日の流れ

8:30 出社・フロア内の清掃業務

<午前中>
経理事務業務に取り組みます。
お取引先の方が理事長や
副理事長を訪問されることも多く、
来客対応もしています。

12:30~ ランチタイム(60分)
※業務により前後することもあります

<午後>
午前中と同じ。
途中30分の休憩があります。

18:00 退社

対象となる方

\未経験の方も、ブランクがある方も、事務がしたい方を歓迎!/20~40代が活躍中♪ ◎社会人としてのビジネスマナーがある方を求めています。

――1つでも当てはまる方はぜひ!

・未経験から事務の仕事にチャレンジしたい
・日々のルーティンをこなすのが得意
・仕事しながら周りに目配り、気配りができる
・経理や人事など総務系の仕事を幅広く学びたい
・長く安定して働けるパートの仕事を探している
・将来は正職員として働きたい

今回の採用では、最大2名の方を募集。
いろいろな方にチャンスが広がっています。

\正職員雇用をめざしている方へ/

毎年3月に更新時期があるため、
早くて半年後には、正職員をめざすことができます。
正職員をめざす方には、次代を担う仲間として
総務系の仕事を幅広く学んでいただきたいと考えています。

週3または週4で勤務&シフト制の働きやすさ♪

今いる事務のメンバーとシフトを調整しながら
月曜日から土曜日までの間に
週3または週4(希望があれば週5もOK!)で
働きたい方を求めています。

曜日を固定するのではなく、
それぞれの希望休を入れながら
柔軟にシフトを組んでいきたいと考えています。

互いに協力しながら事務に取り組みましょう♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎気配りや目配りが得意な人
メインにお任せするのは、簡単な経理の仕事が中心となりますが、来客対応などもあるため、気配りができる方に向いている仕事です。職場でのコミュニケーションを大切にしてください。

この仕事に向いていない人

▲情報管理などが苦手な人
総務管理部では、経理や人事に関する機密情報を扱うことも多く、コンプライアンスや情報管理における高い意識が求められます。“口が堅い人”に向いている仕事だといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
パート・アルバイト
勤務時間
  • 8時30分~18時00分
  • 8時30分~16時00分

★残業は原則ありません!
勤務地
\転勤なし・長く活躍できる♪/
東京都世田谷区桜新町1丁目7‐6

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「桜新町駅」より徒歩6分
給与
時給1,300円~

※経験・スキルを考慮の上、給与金額は決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)
諸手当
  • 通勤手当(規定支給)
  • 残業手当
休日・休暇
  • 週3~4日休み
┗月~土の間で週に3~4日
出勤していただきます!

★スケジュールの希望は最大限考慮します!
★希望があれば週5日勤務も可能!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 会員制ホテル宿泊
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 社内イベントあり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
設立
開院 1990年6月1日
代表者
院長 堀切 つぐみ
従業員数
25名
資本金
事業内容
内科一般(呼吸器・循環器・腎臓)、外科、泌尿器科
本社所在地
東京都世田谷区桜新町1-7-6
企業ホームページ https://www.shomikai.or.jp/saku/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみに、電話またはメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

面接から内定まで1週間以内を予定しています。
面接回数
1回
面接地
東京都世田谷区桜新町1丁目7‐6
問い合わせ
医療法人社団翔未会

住所
〒 154-0015 東京都世田谷区桜新町1-7-6
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

医療法人社団翔未会の魅力イメージ1
医療法人社団翔未会の魅力イメージ2

仕事環境も働きやすさも翔未会なら満足できる♪

桜新町クリニックからはじまり、設立から35年。
現在、東京・千葉・静岡に6つのクリニックを開院する
翔未会は、人工透析を中心に治療を手掛けています。

6つの拠点があり、財務基盤も安定的。
扱う数字が大きいため、経理処理には最新の注意が
必要ですが、やりがいを感じられる仕事です。

* * *

医療スタッフとシェアする休憩室には、
冷蔵庫や電子レンジ、トースター、マイカップを
並べる棚などキッチン設備も充実。

コーヒーやウーロン茶、緑茶などを
すぐに飲めるドリンクマシン(無料♪)もあり、
いつでも手軽に飲むことができるほか、
スープなどをつくるためのお湯もすぐに注げます。

* * *

翔未会のココも働きやすさの魅力♪
・未経験&ブランクOK!丁寧なサポート体制
・女性比率高め、幅広い世代が活躍中
・何でも気軽に質問できる雰囲気
・インフルエンザ予防接種補助あり
・会員制リゾートホテルの利用が可能
・和気あいあいとした職場雰囲気 など

* * *

週3・週4・週5から勤務を選べるほか、
希望休で柔軟にシフトを調整。
曜日固定ではないからこそ、
自由度が高く、フレキシブルに
スケジュールを調整できます。

何より、いちばんの魅力は人の良さ。
女性の理事長をはじめ、
みんなで和気あいあいと話ができる
温かい雰囲気の職場なので
気負うこともありません。
地域に密着し、人工透析を通じて人々の日常を支える医療法人社団翔未会。その経理を担うのは、伊藤さんだ。「今回はパートさんの募集ですが、仕事領域を広げたい、正職員登用をめざしたい方であれば、将来的には経理全般の業務を引き継いでいきたいと考えています」と話す。次代を見据えた組織体制強化のための増員募集だけに、未経験から丁寧に育成したいと採用担当。職場雰囲気の良さを優先したい人にもお薦めの職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊藤 さん
経理マネージャー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい、大丈夫です! 決められたフォーマットがあり、そこに入力作業をしながら伝票の処理をしていくため、仕事しながらすぐに覚えることができると思いますよ。困ったときもすぐに対応するので安心してください。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

期日に間に合わせることが大切な仕事なので、毎月滞りなく仕上げることができると大きな達成感が得られます。忙しい時期もありますが、それでも残業することはほとんどありません。計画的に進められる仕事です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

フロアには、経理マネージャーとスタッフ、人事マネージャー、医療事務マネージャーの男女4名が働いています。それぞれ違う仕事をしていますが、オフタイムには他愛ない話をするなど、とても和やかな雰囲気です。

採用担当にお話を伺いました

加藤 さん
Q

社風を教えてください。

クリニックには、医師をはじめ、看護師、臨床工学技士、看護助手、清掃など、いろいろな職種の人が一緒に働いています。年齢も幅広く、多様性を受け入れる職場では、理事長を含めて話しやすい雰囲気があります。
Q

一緒に働くメンバーは?

それぞれ集中して仕事する時間もありますが、誰からともなく他愛ない話をするなど、みんなで笑い合うことも。また、人事担当もすぐ近くにいるので、ストレスが溜まったときの対処法など、アドバイスできます(笑)。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

医療法人として手厚い福利厚生を用意しています。リゾートホテルの会員になっているため、リーズナブルな予算で高級ホテルに宿泊できるのも嬉しいところ。新年会や納涼会など、楽しい社内イベントもあります。
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