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【技術系職員】*公務員試験免除*フレックス・テレワーク導入 国土交通省 地方整備局等 賞与年4.6ヶ月分|年休120日以上|土日祝休み|リモート可

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

初年度年収
390万~882万円
雇用形態
正社員
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/12/18
掲載終了予定日:2026/02/09

この求人のポイント

\手厚い待遇&確かな福利厚生/ワーク・ライフ・バランスを体現しながら、充実したキャリアを築けます。
【役割】人々の安心・安全を守り、日本の未来を創造 【魅力】国家的なプロジェクト等を主導して形に残す 【キャリア】幅広い業務を周期的に経験しながら成長 【安定】地域をまたぐ異動なし/賞与4.6ヶ月(年2回) 【環境】年休120日以上/土日祝休み/残業は少なめ 【働き方】「フレックス・テレワーク」で柔軟に活躍可
日本を支え、未来につながる政策を実施!スケールの大きな分野で、培ってきた“技術”を活かしませんか?
国土交通省 地方整備局等のPRイメージ
地球温暖化や環境の変化などに伴って、社会インフラの整備需要は急速に増加しています。私たち国土交通省(地方整備局等)では、地域の安心・安全にフォーカスした政策を通じて、人々の豊かな暮らしと産業を支え、新たな取り組みも積極的に行ってきました。

日本という国土をより良いものにしていくには、豊富な経験・スキル・知識を持った人材の強化が欠かせません。日本の未来を共に創る「技術系職員」を広く募集します!

仕事内容

【スケールの大きな国家プロジェクトに携われる】全国から希望するエリアに配属◆各地域のインフラ整備・維持管理を担当◆公務員宿舎など福利厚生充実

具体的には

【土木】

河川/道路/都市/公園など、暮らしに欠かすことのできないインフラ整備や管理を行います。地域ごとの課題を深掘りしながら、より良い環境をつくります。

【機械】

各種機械設備(河川・道路・ダム等)の整備や維持管理、DX化を通じて、安全で住みやすい社会の実現を目指します。

【電気・通信・情報】

多重無線や光ファイバを活用した通信網や河川・道路等を安定的に稼働させる設備の整備・管理を手掛けます。

【公共建築(建築・電気設備・機械設備)】

行政サービスや災害対策活動の拠点となる施設の整備や保全指導などを行います。

【防災】

TEC-FORCE(緊急災害対策派遣隊)の支援。

教育研修制度

1)基幹研修・自由研修
2)中途社員向けの教育も充実
3)地方整備局等単位・全整備局共通の研修
4)他省庁と連携した教育プログラム
5)座学・実地を絡めた実践的なカリキュラム 他

高度で広域的な研修を実施しています。スキルアップを促進する体制があるため、官公庁未経験の方でも安心して取り組めます◎

配属先の編成

●近年では経験者採用の割合も向上中
●民間企業からの転職増加

新鮮な風を取り入れるため、外部からの登用を積極的に行っています。また、各地方整備局等をまたぐ異動・転勤はありません。親しみのあるエリアを志望される方にも、安心の環境が広がっています。

将来のキャリアパス

国家公務員は、外的な要因や景気の影響を受けにくい安定した職種です。そのため、確かな基盤を築けると同時に、手堅いキャリアプランも描いていただけます。

また、部門・部署内で定期的な異動を行っています。2~3年周期で幅広い業務を経験することにより、多種多様なスキルを身に付けていただけます。

対象となる方

<土木/建築/機械/電気・通信・情報などに明るい「技術者」を積極採用します> ◎詳細は各地方整備局等のHPに掲載の受験案内などをご確認下さい!
#地方公務員・建設業界からの転職歓迎

係長級

 ̄ ̄ ̄
≪必要な勤務年数≫
◎高卒9年
◎短大等卒7年
◎大学・大学院卒5年

≪必要な職歴/下記いずれかに該当≫
◎民間企業等において専門的な職務経験を有する方
◎大学等において専門課程を修めて卒業された方

課長補佐級

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
≪必要な勤務年数≫
◎高卒26年
◎短大等卒24年
◎大学・大学院卒22年

≪必要な職歴/下記いずれかに該当≫
◎民間企業等において専門的な職務経験を有する方
◎大学等において専門課程を修めて卒業された方

≪必要な資格/下記いずれかに該当≫
◎技術士等の国家資格を有する方
◎組織の管理職として3年以上の経験を有する方

キャリアを守り、彩るための心強い就労環境

★完全週休2日制(土日祝)
→メリハリを付けて働けます!

★休暇の組み合わせで9連休以上も取得可
→趣味や旅行などを満喫できます!

★産休・育休・介護休暇
→男女問わず取得可能です!

★共済組合制度
→毎日の生活を支える仕組みも万全です!

国家公務員ならではの環境が豊かな人生設計をサポートします
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎公共の利益や社会貢献に使命感を持てる方

全国に暮らす皆様の暮らしを豊かにして未来を形づくる、というスケールの大きな役割を担っています。そのため、高い使命感・責任感を持って取り組める方に最適です。

この仕事に向いていない人

△なるべく迅速な意思決定を求める方

関係各所との調整、交渉、折衝などを大切にするのが官公庁です。そのため、業務にスピード感や迅速さを求める方だと、少しもどかしく感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8時30分~17時15分(実働7時間45分勤務)
【休憩12:00~13:00】
※勤務地により異なります。

★フレックスタイム制あり
標準労働時間1日7時間45分/コアタイム10:00~12:00

★テレワーク制度あり
勤務地
〇今回、9つの地方整備局等が同時募集するものです。
ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。
(重複応募可)

●北海道開発局(本局:北海道札幌市北区北8条西2丁目)
・北海道

●東北地方整備局(本局:宮城県仙台市青葉区本町3-3-1)
・青森県
・秋田県
・岩手県
・宮城県
・山形県
・福島県

●関東地方整備局(本局:埼玉県さいたま市中央区新都心2-1)
・茨城県
・栃木県
・群馬県
・埼玉県
・千葉県
・東京都
・神奈川県
・山梨県
・長野県(一部)

●北陸地方整備局(本局:新潟県新潟市中央区美咲町1-1-1)
・新潟県
・富山県
・石川県
・長野県(一部)
・山形(一部)
・福島(一部)
・岐阜(一部)

●中部地方整備局(本局:愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1)
・岐阜県
・静岡県
・愛知県
・三重県
・長野県(一部)

●近畿地方整備局(本局:大阪市中央区大手前3-1-41)
・福井県
・滋賀県
・京都府
・大阪府
・兵庫県
・奈良県
・和歌山県
・三重(一部)

●中国地方整備局(本局:広島県広島市中区上八丁堀6-30)
・鳥取県
・島根県
・岡山県
・広島県
・山口県

●四国地方整備局(本局:香川県高松市サンポート3-33)
・香川県
・徳島県
・愛媛県
・高知県

●九州地方整備局(福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-7)
・福岡県
・佐賀県
・長崎県
・熊本県
・大分県
・宮崎県
・鹿児島県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給:24万500円~54万7 896円

<モデル月収例>
■係長級
月収:29万3,640円
※上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例です。

■課長補佐級
月収:39万770 円
※上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例です。

※上記2例とも超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。
※給与は採用前の経歴(職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等)を考慮の上、決定します。
※このほか、地域手当(勤務地により0~20%)、住居手当等の各種手当が加算されます。

<モデル年収例>
■係長級
年収489万円/33歳(採用2年目)
年収506万円/35歳(採用4年目)

■課長補佐級
年収656万円/46 歳(採用2年目)
年収665万円/48 歳(採用4年目)

※上記は超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。
※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。
※上記は令和7年10/22現在の給与法に基づく算出値です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~882万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】期末手当・勤続手当(ボーナス)
諸手当
・通勤手当
・扶養手当
・住居手当
・役職手当
休日・休暇
【休日】
土日祝日及び年末年始等(12月29日~1月3日)

【休暇】
・年次休暇(年間20日)
・病気休暇
・特別休暇(夏季、結婚、出産、介護など)
・育児休暇
・ボランティア休暇
福利厚生
・公務員宿舎(独身、世帯用)
・健康診断
・共済組合制度
(保険(医療)給付、年金給付、貯蓄、貸付、各種保険(福利厚生)事業(宿泊補助、レジャー補助など))
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001(平成13年)1月
代表者
地方整備局等 各局長
従業員数
約26,000名 ※9拠点の地方整備局等の合計人数になります。
資本金
事業内容
以下の流れで事業の推進を行います。
■調査・計画
・社会ニーズや課題に対応した計画の策定
・地形、地質、環境などの基礎データ調査

■設計・積算
・施設の設計
・関係機関との調査、協議
・工事の積算

■工事・監督・検査
・実際の工事の指導や監督、地元や関係機関との調査

■維持・管理
・河川、道路等の日常点検や維持修繕
・河川、道路等の許認可事務

◆防災
・災害を未然に防止
・発災時は迅速な情報収集と技術支援で早期復旧へ

◆都市・住宅
・地域のまちづくり、すまいづくりを支援

◆技術開発
・新技術の導入や開発で事業の安全性や生産性向上を目指す
本社所在地
北海道札幌市
宮城県仙台市
埼玉県さいたま市
新潟県新潟市
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
広島県広島市
香川県高松市
福岡県福岡市
※本局所在地です。
詳細は各地方整備局等の受験案内をご確認ください。

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本募集は、9つの地方整備局等が同時募集するものです。
応募受付後の連絡
マイナビより応募ボタンをクリックいただい方には、業務説明会の開催日程をご案内いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募(マイナビ上でクリック)】

※応募した方に業務説明会についてご案内します
  1. STEP
    2

【業務説明会(WEB形式)】

※毎月2回実施
※書類選考についてもご案内します
  1. STEP
    3

【書類選考(論文等)】

※四半期1回実施
※結果は書類提出した全員にお知らせします
※合格者には面接日時を通知します
  1. STEP
    4

【面接】

※面接日までに適性検査を実施する場合があります
※結果は面接した全員にお知らせします
  1. STEP
    5

【最終合格発表】

※合格者には採用に向けた手続きをご案内します
面接地
各地方整備局等の本局で実施します。
※WEB形式にて実施する場合がございます。
問い合わせ
国土交通省 地方整備局等

採用担当
各地方整備局等 採用担当者

会社・仕事の魅力

国土交通省 地方整備局等の魅力イメージ1

日本の国土(道路・河川等)のインフラ整備を支える。

――【国土を守るキーパーソンとして活躍】

インフラ整備を通じて人々の豊かな暮らしを支えると同時に、国家的なプロジェクトを主導するのが私たちです。スケールの大きな挑戦が多く、効果も広範囲に及ぶため、確かなダイナミズムを感じていただけるでしょう。地域ごとの課題に真摯に取り組み、最先端かつ、高度な手法を用いて問題を解決。国土を守るキーパーソン(技術系職員)として、長く安定した活躍を目指せます。

――【災害対策のエキスパートとして尽力】

災害対策に向けたインフラ整備の強化や国土強靭化をはじめとした政策など、国土交通省地方整備局等に求められる期待値は年々上昇しています。また、国土交通省緊急災害対策派遣隊「TEC-FORCE(テックフォース)」は、自然災害が発生した際に、被害状況の迅速な把握や被害の拡大防止等を行っています。様々な危険から命を守る専門チームとして、地方公共団体を力強く支えています。
国土交通省(地方整備局等)は、日本の行政機関のひとつ。社会資本の整合的な整備や交通政策の推進などを執り行う省庁として認知されており、大小様々なプロジェクトを主導してきた。全国9つのブロックに区分けされており、直轄事業や補助事業を通じて、地域のインフラ整備を推進。大きなやりがいとダイナミズムを感じられる立場だからこそ、この採用をポジティブに捉え、新しい一歩を踏み出していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

施設管理担当 中島のプロフィールフォト
施設管理担当 中島 さん(中途入社3年目)
機械設備の維持管理
前職の経験 電子部品メーカーの生産技術・製造技術担当
Q

何故この仕事を選んだのですか?

民間企業で10年働く中で変化が欲しかったことや、機械分野の知識を活かして地域貢献できることに魅力を感じました。縦割り社会なイメージがありましたが、柔軟な組織体制であったことは良いギャップでした。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

技術力の高さはもちろん、日本をより良いものにしていきたいという想いが根付いており、皆が同じ方向に向かっていることです。大きなダムなど地図に残る施設に携われることは大きなやりがいに繋がります。
Q

どんな働き方ができますか?

残業が少なく土日休みなので、民間時代よりも子どもと遊べる時間が増えました。一緒に働くメンバーも気さくな方が多く、仕事終わりで飲みに行ったりすることもあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

河川系工事担当 皆木のプロフィールフォト
河川系工事担当 皆木 さん(中途入社3年目)
土木職(河川系) 係長
前職の経験 航空測量関係
Q

何故この仕事を選んだのですか?

民間企業で20年働く中で利益優先の働き方に疑問を持ちました。その中でも地域貢献ができる仕事がしたく、また子供との時間も大切にしたい中で、両方を叶えられる国土交通省を選びました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入省後は予想以上のスケールの大きな事業(長期間の事業計画)に戸惑いました。ただ自分の成長にも繋がりますし、職場の雰囲気も良く、新しい部署に異動した際も、先輩方が積極的に声をかけてくれて助けられています。
Q

どんな働き方ができますか?

民間時代は家にいる時間も少なく出張続きの日々でしたが、現在は大幅に改善され、新幹線通勤をしたり、フレックスタイム制や在宅勤務も活用したり、休暇も取りやすい環境で家庭との両立ができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

国土交通省 地方整備局等 賞与年4.6ヶ月分|年休120日以上|土日祝休み|リモート可

【技術系職員】*公務員試験免除*フレックス・テレワーク導入

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