北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8時30分~17時15分(実働7時間45分勤務)
【休憩12:00~13:00】 ※勤務地により異なります。 ★フレックスタイム制あり 標準労働時間1日7時間45分/コアタイム10:00~12:00 ★テレワーク制度あり |
| 勤務地 |
〇今回、9つの地方整備局等が同時募集するものです。
ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。 (重複応募可) ●北海道開発局(本局:北海道札幌市北区北8条西2丁目) ・北海道 ●東北地方整備局(本局:宮城県仙台市青葉区本町3-3-1) ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 ●関東地方整備局(本局:埼玉県さいたま市中央区新都心2-1) ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・山梨県 ・長野県(一部) ●北陸地方整備局(本局:新潟県新潟市中央区美咲町1-1-1) ・新潟県 ・富山県 ・石川県 ・長野県(一部) ・山形(一部) ・福島(一部) ・岐阜(一部) ●中部地方整備局(本局:愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1) ・岐阜県 ・静岡県 ・愛知県 ・三重県 ・長野県(一部) ●近畿地方整備局(本局:大阪市中央区大手前3-1-41) ・福井県 ・滋賀県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 ・奈良県 ・和歌山県 ・三重(一部) ●中国地方整備局(本局:広島県広島市中区上八丁堀6-30) ・鳥取県 ・島根県 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 ●四国地方整備局(本局:香川県高松市サンポート3-33) ・香川県 ・徳島県 ・愛媛県 ・高知県 ●九州地方整備局(福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-7) ・福岡県 ・佐賀県 ・長崎県 ・熊本県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
| 給与 |
月給:24万500円~54万7 896円
<モデル月収例> ■係長級 月収:29万3,640円 ※上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例です。 ■課長補佐級 月収:39万770 円 ※上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例です。 ※上記2例とも超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴(職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等)を考慮の上、決定します。 ※このほか、地域手当(勤務地により0~20%)、住居手当等の各種手当が加算されます。 <モデル年収例> ■係長級 年収489万円/33歳(採用2年目) 年収506万円/35歳(採用4年目) ■課長補佐級 年収656万円/46 歳(採用2年目) 年収665万円/48 歳(採用4年目) ※上記は超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。 ※上記は令和7年10/22現在の給与法に基づく算出値です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。390万円~882万円
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| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回
【賞与】期末手当・勤続手当(ボーナス) |
| 諸手当 |
・通勤手当
・扶養手当 ・住居手当 ・役職手当 |
| 休日・休暇 |
【休日】
土日祝日及び年末年始等(12月29日~1月3日) 【休暇】 ・年次休暇(年間20日) ・病気休暇 ・特別休暇(夏季、結婚、出産、介護など) ・育児休暇 ・ボランティア休暇 |
| 福利厚生 |
・公務員宿舎(独身、世帯用)
・健康診断 ・共済組合制度 (保険(医療)給付、年金給付、貯蓄、貸付、各種保険(福利厚生)事業(宿泊補助、レジャー補助など)) |
| 設立 |
2001(平成13年)1月
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|---|---|
| 代表者 |
地方整備局等 各局長
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| 従業員数 |
約26,000名 ※9拠点の地方整備局等の合計人数になります。
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| 資本金 |
ー
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| 事業内容 |
以下の流れで事業の推進を行います。
■調査・計画 ・社会ニーズや課題に対応した計画の策定 ・地形、地質、環境などの基礎データ調査 ■設計・積算 ・施設の設計 ・関係機関との調査、協議 ・工事の積算 ■工事・監督・検査 ・実際の工事の指導や監督、地元や関係機関との調査 ■維持・管理 ・河川、道路等の日常点検や維持修繕 ・河川、道路等の許認可事務 ◆防災 ・災害を未然に防止 ・発災時は迅速な情報収集と技術支援で早期復旧へ ◆都市・住宅 ・地域のまちづくり、すまいづくりを支援 ◆技術開発 ・新技術の導入や開発で事業の安全性や生産性向上を目指す |
| 本社所在地 |
北海道札幌市
宮城県仙台市 埼玉県さいたま市 新潟県新潟市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 広島県広島市 香川県高松市 福岡県福岡市 ※本局所在地です。 詳細は各地方整備局等の受験案内をご確認ください。 |
| 応募方法 |
本募集は、9つの地方整備局等が同時募集するものです。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
マイナビより応募ボタンをクリックいただい方には、業務説明会の開催日程をご案内いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
各地方整備局等の本局で実施します。
※WEB形式にて実施する場合がございます。 |
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| 問い合わせ |
国土交通省 地方整備局等
採用担当
各地方整備局等 採用担当者
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施設管理担当 中島 さん(中途入社3年目)
機械設備の維持管理
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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河川系工事担当 皆木 さん(中途入社3年目)
土木職(河川系) 係長
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |