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東急リバブル株式会社

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知名度◎CMでお馴染み!【法人営業】☆業界未経験OK 正社員

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東急ブランドの安定性◎【ソリューション営業】業界未経験OK 正社員

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知名度◎CMでお馴染み!【不動産営業】☆業界未経験OK 正社員

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東急不動産HDグループ【総合職(売買仲介営業)】☆業界経験者歓迎 正社員

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反響営業中心!【賃貸仲介営業】☆賞与年2回支給/転勤無し 正社員

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未経験OK【事務スタッフ】転勤なし★育休取得率100%★年休120日 正社員

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東急ブランドの安定性◎【ソリューション営業】業界未経験OK 東急リバブル株式会社 東急不動産HDグループの中核企業/20代~30代が多数活躍中!

掲載終了日:2025/10/16

この求人のポイント

≪自社テレワーク拠点多数&時差出勤可≫時間や場所にとらわれない働き方で、新たな不動産キャリアを描く
【安定基盤】成長を続ける東急不動産HDグループ企業 【やりがい】専門性の高い提案でプロのニーズに応える 【業界未経験歓迎】異業界の営業経験を生かし活躍可能 【キャリア】自律的に働き方を考えるチャレンジ制度有 【働きやすさ】在宅・テレワーク推奨/原則19時PC停止 【福利厚生】育児両立支援充実&優待サービス多数
東急のブランドの安定性のもと、クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するやりがいを手に入れる◎
東急ブランドの安定性のもと、不動産を通じて、お客様のさまざまな課題に対応する当社。今回は売買仲介をはじめM&A、調査・査定、資産管理など、多様な専門サービスを提案する部門での募集です。

宅建士資格取得など業界未経験からの成長サポートも充実。時差出勤、時間休、テレワークなど柔軟に働ける体制も整っています。
高い専門性を身につけて、あなたもここでワンランク上の不動産キャリアを描きませんか。

仕事内容

≪資格取得支援制度あり≫投資・一般事業法人、ディベロッパー、金融機関、投資家を対象に、様々な課題に応えるコンサルティング営業をお任せします

具体的には

売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発 等の多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案が可能。
ニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。

★個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は部門横断によるチームを編成して対応!

入社後の流れ

入社後は最大1年半にわたって専任の指導員がサポート。業界未経験の方も安心して慣れることができます。先輩やチームメンバーに相談しやすい風通しの良さも魅力。宅建士・FP等の資格取得支援やEラーニング、通信教育講座等の制度も活用しながら、ゆくゆくは後輩指導やチームのマネジメントにも関わってください。

配属先の編成

クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティングを行います。お客様のニーズに対応し、さまざまなソリューションを提案可能。
各領域を深く知るスペシャリストも多く、分からないことは社内ですぐに相談できる環境。周囲の知見を借りながら、より質の高いサービスを提供できるのも当社で働く魅力です。

将来のキャリアパス

事業部門をまたいで自分で異動申請できる「社内FA制度」、希望の職種や勤務地にエントリーできる「コース転換制度」等を用意。希望業務を半日~2日で体験できる「社内インターンシップ」も人気です。
所属部門に関わらず、広い業務を経験して提案力を高められる環境は、自律的にキャリアを考える上でも役立ちます。

\時間や場所にとらわれず自分のペースで働ける/

テレワークスペースやサテライトオフィスを本社および各拠点に展開し、柔軟に働ける環境を用意。全社員に持ち運びできるPCを貸与するなど、自宅やカフェ等でも快適に業務を進められます。
時差出勤や時間休も臨機応変に利用可能。旅行、育児、エンタメ等に使えるカフェテリア型の福利厚生プランも充実しています。

対象となる方

【業界未経験歓迎!】◆大卒以上◆何らかの提案営業経験をお持ちの方(業界・個人・法人は問わず)◆要普通自動車免許(AT限定可)※もちろん経験者も歓迎

【応募条件】

◆大卒以上
◆何らかの提案営業経験(個人・法人は問いません)
◆普通自動車免許(AT限定可)

【経験・スキルを生かせます】

◎お客様に対し継続した提案営業を行っていた方(業種不問)
◎不動産・建築業界経験⇒売買、リーシング、PM、建築営業など
◎金融業界経験⇒銀行、証券、保険営業など
◎投資ファンド経験・AM業務経験
◎宅建士資格

【こんな方が活躍しています】

□信頼構築力、企画提案力、行動力のある方、もしくはその能力を伸ばしたいという意欲のある方
□成長部門の中核メンバーとして力を発揮したい方
□これまでのキャリア・スキルを活かし、ルーティンではなく、自らのアイデアで事業貢献したい方

学びたい意欲を支える研修・サポート制度

入社時の導入研修をはじめ、コンプライアンスやITリテラシー等の「課題別研修」、キャリアに応じた「階層別研修」などを用意。勤務時間内に必要な講座を受講できる「宅建士資格取得支援」も充実しています。
加えてEラーニング、各種通信講座で自律的な学びをサポート。会社から付与されるポイントも学習に利用可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様のさまざまな課題を、不動産を通じて解決する提案営業です。売買仲介にとどまらない多様な知識をもとに信頼構築を図るため、意欲的に学び、柔軟にアイデアと企画力を生かせる人に向いています。

この仕事に向いていない人

今後の発展が見込まれる事業部で、プロのニーズに応える情報提供を行います。高いレベルの調査・分析、提案力が求められるため、決まったルーティン業務だけに関わりたいという方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています。
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

\残業時間の管理を徹底しています/

19時にはPCがシャットダウン!残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。また平均残業時間は31.7時間です(2024年度実績)。
勤務地
  • ソリューション事業本部
〒100-7033
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線 東京駅より徒歩1分
給与

◇首都圏

月給28万円~
+早出・残業手当(月30H⇒68,600円)
+交通費全額支給
+家族手当、住宅手当(共に対象者のみ支給)

※経験などにより異なります。
※成果は賞与で還元します。
※公平な評価制度あり。
※残業は、1分単位で早出・残業手当を別途支給。
※試用期間6ヶ月あり。(最長1年/同待遇)

■固定給+成果給(賞与)のバランスが特徴


\あなたの経験をしっかりを評価します!/

【売買仲介営業職経験者の年収例】

年収700万円~1400万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円~1400万円

モデル年収例

年収991万円 / 33歳 /※目標100%達成時、残業月30時間想定
年収783万円 / 28歳 /※目標100%達成時、残業月30時間想定
年収644万円 / 25歳 /※目標100%達成時、残業月30時間想定
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(6月・12月)
※上記に加えて年に1回、業績賞与支給制度あり
諸手当
◇時間外手当
◇住宅・家族手当(弊社規定による)
◇交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日120日】


◇週休2日制(土・日・祝)
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇有給休暇
◇出産・育児休暇
◇介護休暇
◇忌引休暇
◇結婚休暇
◇特別休暇

※2025年度予定/GW4日間、夏季5日間、年末年始9日間の連続休暇
※土曜指定出社日あり(2025年度:年5日予定)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会制度
◇確定拠出年金制度
◇会員制リゾート施設
◇東急共済組合の協定保養所
◇クラブ活動(野球部、サッカー部 など)
◇時間単位有給休暇制度
◇時差出勤制度
柔軟な働き方が実現できます◎
当社では、在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となり(2025年度予定:GW4日間、夏季5日間、年末年始:9日間)、年間休日数は120日と働きやすい環境を整えています。

また、業界大手ならではの福利厚生や待遇も揃えており、業界でも高水準!目標達成率が高い場合には更なる給与アップも見込め、納得の収入を得ることができます。
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1972年3月10日
代表者
代表取締役社長 小林俊一
従業員数
単体:3,928名(連結4,045名)(2025年3月末現在)現在
資本金
13億9,630万円
事業内容
・不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
・不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)
・不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)

【許認可】
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(12)第2611号
金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業/投資助言・代理業】 関東財務局長(金商)第1386号
不動産鑑定業者登録 東京都知事登録(6)第1408号
建築工事業 東京都知事許可(特-27)第102963号
不動産特定共同事業 金融庁長官・国土交通大臣第32号
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
総合不動産流通企業として成長
東急リバブルは、不動産流通業に特化した会社として誕生しました。多様化するお客様のニーズにお応えする為、売買仲介だけでなく、賃貸仲介や新築販売受託など、総合不動産流通企業として成長してきました。「3つの業界NO.1」を将来ビジョンに掲げ、お客様サービスの向上はもちろん、社員への想いも大切に業界のリーディングカンパニーとして不動産流通業の発展と活性化に取り組んでいます。
東急リバブルの『分業制』
東急リバブルでは、営業と営業アシスタントによる「分業制」を取り入れています。営業アシスタントが行うのは一般的な事務作業に留まらず、販売図面の作成・不動産に関する調査・重要事項説明書の作成など、不動産に関する専門的な知識が求められる作業もサポートしています。その結果、営業はお客様との打ち合わせなど純粋な営業活動に力を入れることができています。
企業ホームページ http://www.livable.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※選考方法は状況によって変更する場合もございますので、予めご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接 + 適性試験

人事関連部署による面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

最終面接

役員による面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
応募フォームの職務経歴欄はより詳しく、具体的に記載ください。
例)実績、商材、営業スタイル など
面接回数
2回
面接地
対面またはWEBにて実施いたします。
※詳細は選考時にご連絡いたします。
問い合わせ
東急リバブル株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 / 東急リバブル株式会社採用事務局

備考
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 / 東急リバブル株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

モチベーションを高める成長支援と公正評価

──◆堅実経営を続ける不動産流通のパイオニア

東急不動産HDグループ中核企業の1社として、広く不動産事業を展開する当社。グループの強固な基盤をもとに、一貫して無借金経営を維持し、経済情勢に左右されない堅実な成長を続けています。

VRモデルルーム開設や不動産取引へのキャッシュレスサービス導入など、業界に先がけた取り組みも強みの一つ。業界のリーディングカンパニーとして、画期的なサービスでお客様のオンタイムの課題に応えています。

──◆業界未経験からなじみやすい社風

スキルアップ支援が充実しており、業界未経験からでも不動産のプロへ成長できる体制を整えています。

入社後は専任指導員のフォローを受けつつ、宅地建物取引士の資格取得へチャレンジ。もちろん専任指導員以外の周りの上司や先輩もフォローをしてくれます。キャリア入社でも、疎外感なく、上司や先輩にも気軽に相談できる社風のもと、スムーズに新しい業務になじめると思います。

──◆公正な評価で、納得の高収入&キャリアアップを

複数の指標に基づいた評価基準が明文化されているため、自他ともに納得のいくキャリア形成が可能。個人の努力をしっかりと認めて、給与に反映する実力主義の仕組みを整えています。

年齢や社歴、今までの経験にとらわれない公正な評価と、未経験からでも高収入を目指せる給与体系は、スキルアップのモチベーションにもつながります。
1972年の創業以来、不動産流通のパイオニアとして安定した成長を続ける東急リバブル。「リバブルあんしん仲介保証」など画期的なサービスを業界に先がけて発信し、国内外でブランド力を高めている。
自社内で不動産流通から開発まで幅広く手がけており、顧客ニーズに合わせた横断的な提案も可能。チームで億単位の大規模プロジェクトを手がける機会もあるというから、不動産のプロを目指すならぜひ積極的に挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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