| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
■9:30~18:30
※残業月平均10h程度 ※時差勤務制度有 8:30~17:30 9:00~18:00 |
| 勤務地 |
希望を考慮し、以下のいずれかへ配属
■仙台支店/宮城県仙台市太白区長町南3丁目9番10 号 ■郡山支店/福島県郡山市富田町字愛宕前77番地7 ヨコヤマビル 205 号室 ■新潟支店/新潟県新潟市中央区米山3丁目2番11号新潟米山 MKD5 ビル ■上越営業所/新潟県上越市春日山町3-18-59 ラフォーレ春日山 101 ■北陸支店/富山県富山市二口町五丁目4番地10 ■長野支店/長野県長野市稲里町下氷鉋1245-12階 ■松本支店/長野県松本市出川二丁目20番14号 ■甲府昭和営業所/山梨県中巨摩郡昭和町西条461-2YHK ビル 1 階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社2丁目30 東名グランドビル 9 階 ■熊本支店/熊本県熊本市東区秋津新町2番22号 ■北九州支店/福岡県北九州市小倉南区下城野一丁目7番3号 ウェルカムネッツ2階 B1-2号室 ■武蔵小杉支店/神奈川県川崎市中原区新丸子町738-1 フェンテアネックス 202号室 ■東京本社/東京都目黒区中目黒3丁目3番2号EGビル3階 <新規開設>■盛岡営業所/岩手県盛岡市津志田町三丁目 2-25Anera201 号室■浜松営業所/静岡県浜松市中央区山下町 2-1 リアライズ山下町 0306 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区奈良屋町 11-8 FUJI 福岡 BLD 2 階 ※新規開設店舗に配属の場合、 近隣の店舗にて半年~1年研修を実施する場合がございます。 ※研修中の宿泊先はご用意いたします。 マイナビ転職の勤務地区分では…岩手県、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、福岡県、熊本県 |
| 給与 |
【盛岡・仙台・郡山・新潟・上越・熊本・北九州・浜松・福岡】○月給 30万1000円~+インセンティブ・上記には固定時間外手当8万円~(45h分)と 一律手当2万1000円を含みます ・超過分は別途支給します 【北陸・長野・松本・甲府】○月給 28万1000円~+インセンティブ・上記には固定時間外手当8万円~(45h分)と 一律手当2万1000円を含みます ・超過分は別途支給します ・別途ガソリン代実費支給 【名古屋】○月給 33万1000円~+インセンティブ・上記には固定時間外手当9万円~(45h分)と 一律手当4万1000円を含みます ・超過分は別途支給します 【武蔵小杉】○月給 35万1000円~50万1000円+インセンティブ・上記には固定時間外手当9万円~(45h分)と 一律手当1000円を含みます ・超過分は別途支給します ・入社初年度の前職給与保証あり(要相談) 【東京本社】○月給 44万1000円~+インセンティブ・上記には固定時間外手当13万円~(45h分)と 一律手当1000円を含みます ・超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月 期間中は車両手当なし(該当拠点のみ) 距離に応じたガソリン代を支給します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。336万円~600万円
モデル年収例
年収380万円
/
26歳
営業職
経験1年
年収500万円 / 27歳 営業職 経験2年 年収670万円 / 30歳 課長職 経験4年 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年3回(2月・6月・10月) ※完全インセンティブ制となり、自身の担当物件が売れた時の利益の数%を反映いたします。 |
| 諸手当 |
■時間外手当(超過分)
■調整手当/月2万~4万円(一律手当に含む) ■車両持込手当/月2万円 ■車両手当/月2万円 ■交通費支給(規定あり) ■宅地建物取引士資格者手当/月1万円 ■携帯補助手当/月1000円(一律手当に含む) |
| 休日・休暇 |
【年間休日115日】
■週休2日制(土・日) ※土曜は月に1回出勤あり ■祝日 ※年に7~8回出勤あり ■GW休暇(8~11日) ■夏季休暇(8~11日) ■冬季休暇(8~11日) ■有給休暇(1時間単位で取得OK!消化率91%) ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚、出産、弔慰) |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(401K)制度 ■提携ホテル特別料金(フジプレミアムリゾート) ■スポーツクラブ利用料補助制度 ■社員旅行(ベトナム、香港、沖縄など) ■マイカー購入補助制度(社内規定による) ■タイヤ・オイル交換補助制度(社内規定による) ■オンライン社員研修制度あり |
| 設立 |
2001年8月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 永田郁人
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| 従業員数 |
145名
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| 資本金 |
9900万円
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| 事業内容 |
■不動産の売買及び仲介
■不動産のコンサルティング業務全般 ■建物の企画及び設計・コンサルティング ■新築分譲住宅の企画、販売業務 ■中古住宅リフォーム |
| 本社所在地 |
東京都目黒区中目黒3丁目3番2号 EGビル3F
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| 企業ホームページ | https://www.real-to-hearts.jp/ |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます) |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2~3回
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| 面接地 |
各支店もしくは本社で実施します。
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| 問い合わせ |
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星 さん(中途入社1年目)
住宅再生バイヤー
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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森山 さん(中途入社3年目)
住宅再生バイヤー
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
家庭との両立は可能ですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
株式会社リアルト・ハーツ 原則転勤なし│未経験7割│土日祝休み│残業月10h│全国20拠点超
【住宅再生のバイヤー】未経験から不動産のプロへ◎土日祝休み