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【ITエンジニア】経験を活かし上流へ|テックリード・PM/PL候補 TDCソフト株式会社 東証プライム上場/上流工程から参画可能/健康経営優良法人認定

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
680万~1200万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/21
掲載終了予定日:2026/10/12

この求人のポイント

【創業60年以上!変革を続ける独立系SIerで大きく飛躍】あなたの経験が活かせる幅広い事業領域でPL/PMに!
*東証プライム上場!安定した経営基盤を持つ成長企業 *想定年収680万円以上のリーダー/マネジメントを採用 *AI・ローカルLLMなど先端技術へも積極投資! *8年連続で「健康経営優良法人」に認定! *離職率6.5%!腰を据えてキャリアを築ける環境 *プライム案件比率多数!PMP資格取得者700名以上!
【業務知見・技術力・提案力を磨き、プロジェクトを牽引!】経験を活かして次のステージを目指そう!
TDCソフト株式会社のPRイメージ
1962年の創業以来、金融、公共、製造、エネルギーなど幅広い業界のシステム開発を手掛けてきた当社。プライム上場の安定基盤を持ちながら、AIや先端技術への投資も進めています。
そんな当社が今回募集するのは、開発・インフラ経験を活かし、PL/PMへ進みたい方です。プライム案件や上流工程に関わりながら、業務知見・技術力・提案力を磨き、プロジェクトを牽引する側へステップアップしませんか?

仕事内容

PMP合格者数国内トップクラスの700名/在宅有/直請多数★プロジェクトマネジメントや顧客提案、チーム運営等を担う中核人材としてご活躍いただきます

具体的には

・顧客との要件整理・課題抽出
・プロジェクト計画の立案、進捗・品質・リスク管理
・円滑な推進に向けた各種課題解決

顧客に近い立場で上流から参画し、技術知見を活かしてプロジェクトをリード。長年取引を続ける顧客も多く、課題整理から運用まで一貫して携われます。

入社後の流れ

入社後は経験を最大限活かせるプロジェクトへアサインします。面接時から希望する業務やキャリアイメージを伺い、意向を尊重した案件配属を行います。コミュニケーションの取りやすい社風や、個人評価、キャリアデザインシートにより、自身のライフプランを踏まえてのキャリア形成を実現!詳細は面接でお話させてください。

将来のキャリアパス

昨年からスタートした新人事制度では「オールプロフェッショナル」の考え方のもと、一人ひとりの専門性や志向に応じたキャリア形成を支援しています。PMとして大規模案件をリード、テックリードとして技術を追求、顧客に近い立場で提案や課題解決を担うなど、強みを活かしながら、自分らしいキャリアを描くことができます。

【案件事例1】

◆金融/勘定系・融資稟議等の基幹システム更改
◆クレジット/電子決済・カード基幹システム開発
◆官公庁/ハイブリットクラウド基盤への移行・システム改更
◆物流・販売・製造/基幹系システムの刷新、業務システム構築、クラウド再構築
◆通信・保険/ソリューション導入による業務高度化、データ活用基盤構築

【案件事例2】

◆Java/Springを活用した業務・基幹システム開発
◆ServiceNow・SAP・Salesforceを軸とした業務改革
◆アジャイル・大規模フレームワーク(SAFe)を活用した業務改革
◆ネットワーク・セキュリティ/SIEM・SOC運用、セキュリティ診断、ゼロトラスト
◆AIを活用したプロダクト開発(Nenoaなど)

対象となる方

■エンジニアとして何かしらのリーダーを担った経験がある方(年数不問)/新しい技術やAI活用に関心がある方もぜひご応募ください!

■エンジニアとして何かしらのリーダーを担った経験がある方(年数不問)

■上流工程のご経験がある方(年数不問)


★現場経験を活かし、PL/PMへステップアップしたい方を歓迎します!
★言語や開発環境、経験分野などは不問です。
★10名以上採用!

こんな方はぜひご応募を!

◎顧客のパートナーとして伴走し、IT戦略や構想策定などに携わりたい
◎開発・インフラ経験を、プロジェクトを動かす力へ広げたい
◎安定基盤のある会社で、新しい技術にも挑戦したい
◎技術の変化やAI活用に興味がある など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

開発・インフラ経験を活かし、PL/PMや上流工程へキャリアを広げたい方。顧客やチームと連携し、課題解決に前向きに取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

決められた作業だけを続けたい方や、顧客折衝・チーム連携に抵抗がある方にはミスマッチかもしれません。変化や新しい技術への関心も大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間 休憩1時間)


【残業】

残業は月平均25.7時間。また週1回のノー残業デーや、時短推進委員会による残業抑制により、エンジニアの働きやすさを全社でサポートしています。
勤務地

【プロジェクトの多くは都内!案件により在宅勤務あり/転勤なし】


東京近郊の各プロジェクト先、又は本社、開発センターなど

■東京近郊の各プロジェクト先(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)

(通勤時間は考慮いたします)

■東京本社

東京都千代田区九段南1‐6‐5九段会館テラス 4階5階

■Techno Growth Center Shinjuku

東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
本社/東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅 徒歩1分
給与
月給38万3,000円+賞与年2回+諸手当

経験者の募集だからこそ、想定年収は680万円以上!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
680万円~1200万円
昇給・賞与
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆昇給:年1回(4月)
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆職務手当
◆技能一時金
◆住宅手当
└ローンがあり、扶養する家族を擁する場合、月額1万円の補助(※等級により異なる)
休日・休暇

年間休日124日


■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★2025年度育児休業実績 男性:28名(取得率84.8%)/女性:12名(取得率100%)

※5日以上の連続休暇あり
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆企業年金基金
◆団体生命保険
◆退職金制度
└退職金前払い制度 or 確定拠出年金制度(選択制)
◆財形貯蓄制度
◆持ち株会制度
◆教育研修制度
◆資格取得支援制度
└資格取得報奨金(5~20万円)など
◆社員会(TDC友の会)※社内報発行、各種クラブ活動等
◆ベネフィットステーション
◆全社員キックオフミーティング
◆社内公募制度
◆オフィスカジュアル服装可
◆TDC HUB
└5階フロアの一角に、社員が利用できるコミュニケーションイベント会場を設置!おつまみやドリンクを格安で楽しめます!
教育制度詳細
◆スマキャリ(目的に応じた研修カリキュラムを100種類以上用意)
◆Visionary50(社員一人ひとりが専門性向上に向けて50時間/年の学習時間を目標とするもの)
◆プロジェクトマネジメント研修/PMP資格対策講座(PMP合格者は国内トップクラスの700名以上!)、プロジェクトマネージャ養成研修
◆Techポータル/TDC Tech Forum/TDC Technology Beyond/R&D推進室/DX関連情報サイト(先進技術の教育や研究に積極投資!)…etc.
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1962年10月
代表者
代表取締役社長 小林 裕嘉
従業員数
連結:2,679名 単体:2,388名 (2026年4月現在)
資本金
9億7040万円
売上高
483億5,900万円(連結/2026年度3月期)
事業内容

◆ ITコンサルティング&サービス分野

顧客のDX推進に向けたIT戦略やシステム化構想の立案、技術コンサルティング、最新の技術や開発手法の教育サービスの提供や自社開発のクラウドアプリケーションサービスの提供、BI/DWH・ERP・SaaS等のソリューションサービスの提供を実施。

◆金融ITソリューション分野

金融業(銀行、保険、クレジット)向けにシステム化構想・設計・開発・保守などの統合的なITソリューションを提供。

◆公共法人ITソリューション分野

流通業、製造業、サービス業や公共向けにシステム化構想・設計・開発・保守などの統合的なITソリューションを提供。

◆プラットフォームITソリューション分野

ITインフラの環境設計、構築、運用支援、ネットワーク製品開発、ネットワークインテグレーション等を提供。
本社所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階
パーパス
世の中をもっとSmartに
企業ホームページ https://www.tdc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募】

応募フォームからご応募ください
  1. STEP
    2

【書類選考】

入力内容で選考します。
  1. STEP
    3

【面接】

※1回から2回
  1. STEP
    4

【内定】

おめでとうございます!
面接回数
1回から2回
面接地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階
問い合わせ
TDCソフト株式会社

住所
〒 102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

E-mail

備考
※応募のご連絡のみ、受け付けております。

会社・仕事の魅力

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TDCソフト株式会社の魅力イメージ2

あなただけの経験を強みに、次のフェーズへ!

「開発経験は積んできた。でも、PL/PMに挑戦する機会が少ない…」「上流に関わりたいのに、任される範囲がなかなか広がらない」。そんな風に感じている方にこそ、当社を知ってほしいと思います。

私たちは、1962年創業の独立系SIer。金融、決済、公共・社会基盤、法人、先端技術、ソリューションなど、幅広い事業領域を展開しています。プライム案件が多く、長期顧客が多いからこそ要件定義や設計、顧客折衝など、上流からプロジェクトに関われる機会が多数あります。

こうした環境だからこそ、あなたがこれまで培ってきた開発・インフラの経験を無駄にせず、業界知識や技術理解を土台に、進捗管理やチームマネジメントへと役割を広げていけます!

AI、クラウド、アジャイル、セキュリティなどの先端技術領域に関する引き合いも増加。先の社会を見据えた技術投資や研究開発の推進も行っています。老舗企業としての安定基盤のもと、新しい技術を学び、市場価値を高める。そんな働き方も叶えられます。

現場で手を動かしてきた経験を、次は顧客の課題を整理し、チームを動かし、プロジェクトを前に進める力へ。TDCソフトで、PL/PMとしての次のキャリアを描いてみませんか?
取材に訪れたのはTDCソフト。1962年創業の独立系SIerとして、金融・公共・製造・エネルギーなど幅広い業界を支えてきた企業だ。今回募集するのは開発・インフラ経験を活かしPL/PMを目指すエンジニアである。
印象的だったのは、AI・先端技術への投資や、プライム案件・上流工程に関われる機会に加え、幅広い事業領域を通じて経験を活かせる道が広がっている点。現場経験を次のステージへ広げたい方にこそ、ぜひ注目してほしい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.Tのプロフィールフォト
K.T さん(中途入社2年目)
シニアチーフ
前職の経験 Webアプリ開発など

経験者として、任せてもらえる喜びがある。


前職ではテレビ局関連のシステム会社でWebアプリ開発やPM・PLを経験していました。転職を考えたのは、忙しさが続く中で働き方を見直したかったからです。

入社して感じたのは、思っていた以上に自由に任せてもらえること!一方で、AI活用の相談を受けた際には部門内のメンバーに質問しながら提案につなげることもできます。上流、セキュリティ、AIなど、前職よりも幅広い領域に触れられている実感がありますね。

今後はシニアチーフとして上流経験をさらに積み、入社後取得したPMPの知識も活かしながら、若手の育成などにも関わっていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

K.Yのプロフィールフォト
K.Y さん(新卒入社)
デジタル&テクノロジーコンサルティング統括部長

変化を楽しめる人と働きたいと思います。


デジタルテクノロジー本部では、技術カットでご相談をいただくことも多く、AIだけで完結させるのではなく、複数の技術要素を掛け合わせながら提案していく場面も増えています。

だからこそ、新しい技術や世の中の変化にアンテナを張り、自分の仕事にどう活かせるかを考えられる方に来ていただきたいですね!

デジタルテクノロジー本部を含め、配属は単に空いている案件に入るのではなく、これまでのスキルや今後の志向を見ながら検討していきます。ぜひあなたのこれまでの経験を当社で活かしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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