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株式会社友桝飲料 の企業ロゴ

未経験大歓迎♪20~30代活躍中◎【生産オペレーター】年休127日 株式会社友桝飲料 創業122年の飲料メーカー!/勤務地選択可/積極採用中♪

情報更新日:2025/11/12
掲載終了予定日:2025/12/01

この求人のポイント

\売り上げ達成率120%業績好調/年休127日、月給23万~&賞与6.4カ月分支給…etc.充実の制度が整います!
【創業122年】新しい挑戦に積極的な老舗飲料メーカー 【業績好調】自社ブランドに加えODM・OEM・PB事業など 【急成長企業◎】創業122年×直近23年で業績55倍UP! 【充実の教育体制】未経験から技術を磨き活躍できる! 【平均年齢30代◎】経営者層も50代/年齢不問実力評価 【充実の手当】賞与6.4ヶ月/家族・住宅手当など
新しいのにどこか懐かしい「友桝ブランド」を作り上げるモノづくりのスペシャリストとして活躍しませんか?
株式会社友桝飲料 のPRイメージ
地域の特産品を活かした『地サイダー』や子どもが大人気分を楽しめる炭酸飲料『こどもびいる』など、オリジナル性に富んだ開発力を強みに数々の製品を生み出してきた当社。

今では大手企業の炭酸水の開発・製造も手掛け、昨年度は168億円の売上を達成!今後もお客様の想いや課題に向き合った商品開発に取り組みます。
関わる人をハッピーにしおいしい思い出となる。そんなアイデア満載の製品づくりに是非携わりませんか?

仕事内容

◆「生産オペレーター」をお任せします! 【希望勤務地選択可能/OJT研修をはじめ充実の教育制度あり◎】

具体的には

・飲料製造機械のオペレーション作業
・商品毎の機械・ラインの型替え作業

将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。
・生産状況のモニタリング
・生産ラインの設備保全
・ユーティリティ設備の維持管理
・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ
・生産管理(生産計画調整・シフト計画立案)

対象となる方

【未経験者大歓迎!|学歴不問/第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎ユニークなモノづくりを行う成長企業で、仕事とプライベートを両立したい方!!

<必須条件>

・普通自動車免許(AT限定可)

\今回の募集にあたって、上記以外に必須の資格やスキルはなし/

「飲料業界やモノづくりに興味がある」
「安定した環境で長く活躍したい」
「成長企業でキャリアアップしたい」など、
あなたの素直な気持ちをお知らせください!

<以下のような方は大歓迎!>

□製造現場での何かしらの業務経験をお持ちの方(業界不問)
□機械・電気・食品・農学・理学・薬学に関する知識や業務経験のある方
□フォークリフト免許の有資格者 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎飲料に興味があり、ルールをきちんと守れる方

正確かつ納期通りに、安心・安全な商品作りに関わってもらえる方はぜひ!ルールを守り、且つ柔軟に仕事に対応できる人にはピッタリの仕事です!!

この仕事に向いていない人

▲成長意欲の乏しい方

120%の連続成長を続けるためには、効率を意識して生産業務を行ったり、お客様に満足いただける品質基準を設定したり…社員一人ひとりの主体的な努力や成長意欲が欠かせないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各工場5名程度を予定
勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩1時間)


■シフト例(いずれも1時間の休憩あり)

・6:00~15:00
・14:00~23:00
・22:00~翌7:00
※勤務時間帯は生産計画や各工場により異なりますので、
 詳細につきましては、面接の際にご説明させていただきます。
勤務地

\山梨・佐賀 積極採用中!転勤無し/希望勤務地選択可/


◆富士山工場
山梨県富士吉田市上吉田字立石4935-1

◆小城工場
佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3

◆木曽開田工場
長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542-1

※希望の勤務地に配属します!
※マイカー通勤OK&駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県、長野県、佐賀県
交通アクセス
◆富士山工場
富士急「富士山駅」より車で約14分

◆小城工場
JR「小城駅」より車で約9分

◆木曽開田工場
JR「木曽福島駅」より車で約40分
給与

■月給23万円~37万円+賞与年2回(昨年度実績年6.4ヶ月分)+各種手当


※これまでの経験・スキルを考慮し、優遇いたします
※上記給与に残業代は含みません
※残業代は別途全額支給いたします

【試用期間】3ヶ月あり
※待遇面での変更はありません。

\経験者は役職からのスタートも!/
月給30万円以上の採用実績あり(職長・主任)


《モデル年収例》
450万円/入社1年目
500万円/入社2年目
600万円/入社5年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回(6月・12月)
└昨年度実績:年6.4ヶ月分/115万円以上
諸手当
  • 通勤手当(会社規定による)
  • 時間外手当(100%支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(社内規定による ※33歳を迎える誕生月まで)
  • 交代手当
└4勤2休体制の班シフトに配属された方:1.5万円/月
  • 木曽勤務手当
└木曽開田工場勤務の方:3万円/月
  • 家族手当 ※上限2.5万円
└配偶者:1万円/月
└子ども1人あたり:5000円/月
休日・休暇

《年間休日127日》

※木曽工場のみ年間休日120日

【休日】

・3月~10月中旬:4勤2休(2交代制)
・10月中旬~2月末:5勤2休(3交代制 ※土日休み)
※木曽開田は年間を通して5勤2休勤務で土日休み
※勤務時間や勤務体制は変更の可能性あり
※面接時に改めてご説明いたします。

【休暇】

・年末年始休暇(昨年度:10日間以上!)
・有給休暇
・慶弔休暇
(産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • マイカー通勤可・駐車場完備
  • 制服貸与
  • 健康診断実施(年1回)
  • 社員割引制度
  • 誕生日のお祝い 他
★充実の教育研修制度★
入社後まずは導入研修を実施し、当社の製品のことや製品づくりへの想いについて学んでいただきます。
その後はOJTで、先輩社員と仕事をすすめながら、
仕事の流れや業務に必要な知識を身につけてもらいます!

階層別研修をはじめ、成長ステップに応じた
各種研修を用意しているので、継続的にスキルアップできる環境です!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 安全衛生優良企業
設立
1966年4月(創業:1902年5月)
代表者
代表取締役社長 友田 諭
従業員数
198名(2025年1月時点)
資本金
3,000万円
売上高
168億円(2024年2月期)←134億円(2023年2月期)←116億円(2022年2月期)★毎年約120%の成長を継続!
事業内容
〇各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類の
 企画・開発・製造・販売

〇オリジナルドリンクの製造受託
本社所在地
佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
■開発商品について

【こどもびいる】

子どもから大人まで楽しんでいただける、
リンゴ味の炭酸飲料。
茶色の瓶やレトロなラベルに、誰もが「ビール!?」と驚きます。

【地サイダー】

湧き水や夏みかん、その土地ならではの特色を活かしたローカル飲料です。

【果実サイダー】

ドリアンにスイカ、マスクメロンなど。
「あっ!と驚く陳列棚を」をキーワードに、好奇心と遊び心をフル回転させて開発しました!
■事業内容について

【ODM事業(共同開発)】

お客様の様々なニーズに細かく対応し、商品設計から
デザイン、パッケージ、販売支援にいたるまでトータルでサポートします。

【OEM・PB事業(受託製造)】

全国的に珍しい炭酸飲料の充填ラインを活かして、
お客様のプライベードブランド商品を
いただいた仕様に沿って製造しています。

【NB事業(自社開発商品)】

独自性の強い自社ブランド商品の開発・製造を行っています。
企業ホームページ https://www.tomomasu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、
追ってこちらからメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日日時は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
2~3回を予定 ※WEB面接可能
面接地
対面での面接を勤務を希望される各拠点で行います。
お車でお越しいただいて大丈夫です。

【富士山工場】
山梨県富士吉田市上吉田字立石4935-1

【木曽開田工場】
長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542-1

【小城工場】
佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
問い合わせ
株式会社友桝飲料

住所
〒 8450003 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

E-mail

電話番号
0952-72-5588(代表)

備考
地図は本社(佐賀県小城市)を表示しています

会社・仕事の魅力

株式会社友桝飲料 の魅力イメージ1
株式会社友桝飲料 の魅力イメージ2

安定した暮らしと個性豊かな製品を楽しんでほしい。

小ロット・多品種の生産に対応する技術力とオーダーメード品ならではの発想力を武器に、
右肩上がりの成長を続けている当社。社員の頑張りにしっかり応えたいという想いもあり、
以下のように賞与や福利厚生を充実。これからライフイベントを迎える方も、
既に迎えた方も、長く活躍してほしいと考えています!

  • 賞与6.4ヶ月分・115万円以上(昨年実績)
  • 家族手当(上限2.5万円)・住宅手当あり
  • 年間休日127日
  • 産休・育休取得実績あり

また、新規工場や物流センターを開設するなか、より多くの方々に喜んでいただくためには新たな人材の力が必要不可欠です!幅広い年代のスタッフが気さくにコミュニケーションをとる風土なのでスグに馴染んでいただけると思います。手に取ってくれた人たちを楽しませる、
地域の素材や人々の想いを活かした飲み物づくりに、一緒に取り組んでいきましょう!
是非モノ作りのプロとして活躍して下さい!
自社開発で培ったノウハウをODM事業に活かし、業績を拡大。お客様に寄り添いつつ、製品企画からパッケージデザイン、販促までを一貫してサポート。1600超という開発数は業界トップクラスを誇っています。
時代に即したアイデアいっぱいの炭酸飲料を数々手掛けている友桝飲料の”商品力”からは、これからの時代にも愛される企業としての力強さを感じた。
創業120年を超える企業である一方、今後も新たな挑戦を続けていくそう。さらなる発展を目指そうとする社風も魅力だろう。会社とともに成長しながら、業界の第一線で”炭酸”の可能性を広げてみては。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

 A さん(中途入社3年目)のプロフィールフォト
A さん(中途入社3年目) さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

企業としての安定性や魅力を感じたことが転職のきっかけです!未経験のため不安もありましたが、飲料という身近なモノづくりへの興味もあり、【新しいスキルを身につけるチャンス!】と入社を決めました!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験スタートの先輩も多いので、未経験であることをマイナスに感じる必要はありません。また当社には様々な研修制度もございます!周りの先輩全員でサポートしていくため安心してチャレンジしてください♪
Q

職場の雰囲気はどうですか?

幅広い年代のスタッフが活躍しています!また声を掛け合い、協力して取り組むチームワークの良さがあるので、不安を感じることなく業務に慣れてもらえると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験大歓迎♪20~30代活躍中◎【生産オペレーター】年休127日

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