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メーカーだから多彩な機械に携われる！【 メンテナンス 】 株式会社大橋 昨年度賞与実績5.2ヶ月分｜年間休日120日｜残業月平均10時間未満

情報更新日：2025/06/24
掲載終了予定日：2025/09/22

この求人のポイント

［ UIターン歓迎 ］#一次面接はオンラインOK #最終面接の交通費は会社負担 #引越費用半額補助(上限10万円)
会社｜設計、製造、販売まで広く手掛ける機械メーカー 技術｜資格取得支援や勉強会参加など会社が費用を負担 社風｜風通しが良く、社員の声が会社運営に反映される 残業｜ほぼ毎日定時退社で繁忙期でも月平均10時間未満 休日｜土日祝休み・年休120日・有休平均取得率100％ 賞与｜利益は社員に還元！昨年度支給実績は5.2ヶ月分
あなたの経験を大切に思うから、地域TOPクラスの待遇をご用意！次のステージは”納得感”で選びませんか？
株式会社大橋のPRイメージ
環境機器・農林業機械・産業機械を設計から製造、販売まで手掛けている株式会社大橋。馬力数や処理径が異なるバラエティ豊かな製品をご用意しており、主力商品である粉砕機のバリエーションは国内トップクラスです。
自社一貫体制を生かし、お客様の声を反映したより便利で使いやすい製品の開発を続けています。
今回は事業拡大にともなうマイナビ転職で初めてとなる中途採用です。レア求人をぜひお見逃しなく！

仕事内容

【 デモ機・マニュアル完備⇒社内でたっぷり練習できる 】当社が設計から携わった粉砕機やチッパーシュレッダーなどの修理・メンテナンスをお任せ！

具体的には

配属先は部品サービス部。
当社が製造した機械の
修理やメンテナンスをお任せします。

＜パターン１＞社内業務

お客様から預かっている機械の
修理・メンテナンスに対応。
納期に間に合うように
迅速に対応していきます。
その他電話対応などもお任せ！

＜パターン２＞客先業務

お客様先へ出向き、
修理・メンテナンスに対応。
現場でどのような作業が必要か
判断しながら仕事を進めます。

～～ 出張について ～～
時期によりますが、
1～2か月に1回程度出張があります。
行先は国内全般！
「〇〇県に出張行きたい人？」と
希望者を募り、
「先月変わってもらったから
　今月は自分が行きます！」
「家庭の用事で今回はパス…」など
希望を出し合って、
誰が行くかは相談しながら決定します。

規定金額以内であれば
好きなホテルに宿泊OK！
もちろん別途手当も支給されます。

基礎から学べる研修制度あり

組立手順書を見たり
製造研修を受けたりしながら
まずは機械の構造を理解しましょう！
その後はマニュアルを見ながら
実際に機械を触ってみます。

製造現場もすぐそばにあるので
分からない時や
苦手な機械があった時は
工場を見に行くことも可能。
意欲次第でどんどんスキルを
磨くことができます！

大橋ならではの取り組みやすさ

【１】成長できる環境

マニュアルやデモ機があるので
社内で知識や技術を
アップデートできます！
研修終了後も安心です。

【２】仕事はしっかり分業制

お客様への提案はなし！
もちろんノルマもありません。
何か聞かれたら
「営業担当から連絡させます」と
お伝えできればOKです。

対象となる方

■機械メンテナンス・修理の経験者（年数不問）■農機や建機のメンテナンス・修理に関する知識や経験をお持ちの方は歓迎 ★UIターン支援あり

＼ スキルを活かした転職を！ ／

今回の採用では、
機械のメンテ・修理経験者を募集。
農機や建機の経験者はより歓迎します！

  • 1台の機械を最初から最後まで担当したい
  • 設計・製造・販売などさまざまな過程を見てみたい
  • 1人での作業が性に合う
  • 自分で考えて対応するスキルを身に着けたい
こんな方には当社がピッタリ。
スキルアップを実現できる環境で
新たなスタートを切りませんか？

＼ UIターン希望者も大歓迎！ ／

★一次面接のみオンラインでの実施も可能
★最終面接の交通費は会社が負担
★引越費用の半額を会社が負担（上限10万円）
などUIターン支援制度あり！
全国どこからでもご応募ください◎

子育て中の先輩も多数活躍中

部品サービス部では
20～30代中心に6名が活躍中！
うち5名が中途入社で
前職で工業用・農業用・建設用…と
多彩な機械を扱っていた先輩がいて
幅広い知識が身に着きます。

子育て中の社員が多く、
部門長もパパさん社員なので
”早く帰る”、”しっかり休む”という
意識が根付いており
家庭とも両立可能です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

感謝の気持ちを大切にする社風の同社。周りの人と協力し、常に「ありがとう」という気持ちを持てる方にピッタリです！
また不安や改善点があれば積極的にアウトプットできる方も歓迎されます。

この仕事に向いていない人

経験があるからといって、自分のやり方に固執してしまう方は歓迎されません。教わったことを素直に吸収する姿勢を大切に、柔軟に対応してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：00～17：10（休憩1時間10分）
※体に負担がかからないように休憩をこまめに取り、2時間×4ブロックで働いています。

★ほぼ毎日定時退社です！

無理のないスケジュールで依頼を受けないように調整しているため、残業は基本的にありません。部品サービス部は繁忙期でも月10時間未満です！
勤務地
【 転勤なし／マイカー通勤OK 】
佐賀県神埼市千代田町崎村401

マイナビ転職の勤務地区分では…


佐賀県
交通アクセス
「佐賀駅」から車で20分
給与
月給220,776円～ + 諸手当

※上記はあくまでも最低保証額です。月給30万円以上からスタートした先輩もいます！

［ モデル月収例 ］

入社2年目／月収30万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※月給には15時間分の固定残業代（22,776円～）を含み、超過分は別途全額支給します。
※3ヶ月間の試用期間あり（この間は15時間分の固定残業代22,776円～を含んだ月給280,776円～となり、超過分は別途全額支給します）。試用期間終了後に再評価を行っており、スキルによっては月給220,776円以上の給与を提示することもあります。
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
  • 賞与／年2回＋決算賞与（業績による）

★賞与昨年度実績5.2ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当（上限20,000円／月）※自宅から会社までの片道距離(km)×650円
  • 家族手当（配偶者6,000円、18歳未満第一子4,500円、18歳未満第二子2,000円）
  • 住宅手当（15,000円／月）※支給条件あり
休日・休暇

★★年間休日120日★★


休日／
  • 週休2日制（土日休み）
  • 祝日
※年5日ほど土曜日出勤がありますが、有休を取得して完全週休2日制としている先輩も多いです！

休暇／
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 夏季休暇
  • 産前産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇（取得実績あり）
  • 有給休暇（部署の平均取得率100％）
  • 生理休暇
  • 公民権に関わる休暇
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 介護休業
  • 忌引・結婚休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 育児・介護のための時短勤務制度
  • 健康診断補助
  • 退職金制度
  • 慶弔金制度（結婚・出産・入院・入学 など）
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1988年5月
代表者
代表取締役　大橋 由明
従業員数
44名
資本金
3,175万円
事業内容

環境機器・農林業機械・産業機械の研究開発及び製造、販売、輸出入業務


［ YouTubeも要チェック ］
当社が扱っている製品を動画で紹介しています。「株式会社大橋」で検索してみてください！
本社所在地
佐賀県神埼市千代田町崎村401
企業ホームページ https://www.ohashi-inc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【 WEB書類選考 】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【 面接 】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【 内定 】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
佐賀県神埼市千代田町崎村401

★一次面接のみオンラインでの実施も可能

★最終面接の交通費は会社が負担

★引越費用の半額を会社が負担（上限10万円）
問い合わせ
株式会社大橋

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社大橋採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社大橋採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社大橋の魅力イメージ1

”自分らしくプライベートも大切に”がキーワード！

★｜自分らしいキャリアを描ける

当社でのキャリアパスは
大きく2つに分かれています。
あなたの希望や適性に応じて
ピッタリの道を一緒に探しましょう！

＞＞作業が好きな方は…
現場で活躍し続けるエキスパートコース！
業務に必要な免許や資格は
勤務中に取得でき、
費用も会社が負担します。
外部勉強会の参加もサポート◎

＞＞キャリアアップを目指す方は…
部下をサポートするマネジメントコース！
中途入社でもハンデはありません。
実際に、現在の部門長も中途入社です！

★｜プライベートも大切に

ほぼ毎日定時に退社しており
残業は多い月でも10時間未満。
さらに土日祝休みで
年間休日は120日とたっぷり、
部署の有休平均取得率は
100％と高水準です！

また昨年度は賞与を
年間5.2ヶ月分しました。
その他各種手当も充実しており
入社2年目で月収30万円の先輩も。
収入面でも安心して働けます！
取材を通して印象的だったのは、何より社内の風通しの良さ。38歳の大橋代表は社員一人ひとりの声を大切にしてくれる方だそうで、「20代・30代が多く活躍中の当社では社長も近い年代なので、距離が近いですよ！」と社員さんもおっしゃっていた。実際に社員さんから出た意見をもとに、年齢給から実力給に変わったり、ベースアップが実現したり、年間休日が上がったり…と社内改革が猛スピードで進んでいる。工場へのエアコン導入など細かい要望にも応えてくれるというから驚きだ。”感謝の気持ち”を何より大切にするという代表。その思いが会社づくりに反映され、会社と社員双方が感謝しあえる構図が出来上がっているのだろう。
技術者にとって重要な、スキルアップできる環境ややりがい、働きやすさが十分に整った今回の求人。ぜひあなたの新しいスタートを同社で切ってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H.K さん（中途入社1年目）
アフターサービス
前職の経験 農業機械整備士
Q

お休みは取れますか？
はい。お休みはしっかりとれる職場環境です。年間休日120日＋有給休暇があり、事前相談で取得しやすく、急な休みも対応可能。人員体制と作業計画にもゆとりがあります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
設計・製造から販売・アフターサービスまで一貫対応できる体制があり、品質と対応力の高さが魅力です。
Q

一緒に働くメンバーは？
30～60代の6人で構成され、落ち着いた雰囲気の中、世代を超えて協力し合える職場です。
また部署内のメンバーと休みの日にゴルフへ行ったり、仲の良いメンバーが揃っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

佐賀県  神埼市

業種

重電・産業用電気機器

特徴

決算賞与あり  転勤なし  退職金制度あり  年間休日120日以上  3年連続売上UP

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