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未経験大歓迎★【店長候補】★商品開発などのキャリアアップも可 株式会社松屋 \毎年2店舗ペース、10年で『焼肉特急』18店舗を新規出店/

情報更新日:2025/10/17
掲載終了予定日:2026/01/15

この求人のポイント

★★キャリアアップの機会がたくさん★★充実の育成体制&公平な評価制度でどんどんSTEP UPしていけます!
【会社】自社ブランド店舗「焼肉特急」を運営&拡大中 【育成】未経験歓迎!研修用店舗⇒配属店舗OJTで成長 【環境】平均年齢30歳/20代の若手店長も多数活躍中! 【活躍】年功序列なし!早期キャリアアップも叶う◎ 【貢献】イベントの企画・メニュー開発にアイデア発揮 【休日】月平均9日休み/記念日・リフレッシュ休暇有
\活躍の場は一つじゃない/ゆくゆくは、エリアマネージャーや本部での活躍も目指せるキャリアパス必見☆彡
株式会社松屋のPRイメージ
私たち松屋は、「焼肉特急」など、関西圏で自社ブランド店舗を運営している会社です。店舗運営の自動化を進め、2027年までに売上100億50店舗の規模拡大を目指して、年間2店舗ペースで出店を続けています。

そこで今回、今後のさらなる発展を見据えて、一緒に成長していける意欲ある仲間を募集することに!万全の育成体制を整えていますので、完全未経験からチャレンジしていただけます!

仕事内容

【互いに協力し合う風土が根付き、お休みも取りやすい♪】◆お客様のご案内・接客、簡単な調理業務などを担当 ★入社2ヵ月は研修用の店舗で研修実施

具体的には

<ホール>

接客・料理提供・お会計などをお任せ!
ロープレで練習もOK。
笑顔での接客を心掛けましょう。

<調理>

仕込み・調理・衛生管理などをお任せ!
セントラルキッチンで調理済みなので
難しい調理はなく、未経験の方も安心です。
調理経験を積みながら業務範囲を広げていきましょう。

入社後の流れ

【1】近隣の研修店舗でスタート

教育体制が整った研修店舗にて
2ヵ月間基礎を学びます。

【2】配属先店舗でOJT研修

3ヵ月後、希望を考慮し店舗へ配属。
キッチン業務やホール業務を担当します。
※並行して本部での研修も実施

質問があれば教育担当にすぐ聞いてOK!
どんなことも快く答えます◎

★成長を見える化⇒目標をもってキャリアを積める!

当社では独自の「成長支援制度」を導入し、
半年に1回面談を設けています。
"何ができたのか"を数値化しているため
次の目標を立てやすく、
自分の成長も大きく実感できますよ!
1人ひとりの活躍を手厚くフォローしています。

年間2店舗ペースで新店舗が続々とOPEN中!
つまり、ポストチャンスも豊富にあります。

将来のキャリアパス

年功序列ではないため、
20代の店長が多く在籍中の当社。
頑張り次第で早期キャリアアップも叶います。

【評価基準】

⇒売上の評価が約30点
⇒自分の行動・プロセスが約70点
フェアなアンケート形式で頑張りを確認し
昇給・昇格へとしっかり還元!
チーフ⇒トレーナー⇒店長
⇒本部などへの道が広がっています。

仕事の幅を広げていけるからオモシロイ♪

社員からの積極的な意見やアイデアを歓迎し、
新メニューを提案する機会もたくさん!
新商品・メニューの開発をはじめ、
店舗開発、イベントの企画立案など
お客様に喜んでもらえる店舗づくりを
つくっていける楽しさがあります。
店舗によってはSNSの運用もできます。
現場だけでなく、本部での活躍も望めます◎

対象となる方

【平均年齢30歳!20代若手メンバーも多数活躍中】◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒・未経験・初めての社会人・正社員デビューも歓迎 ★調理が不慣れでもOK

◆◆育成前提でお迎えします◆◆

人材育制に力をいれており
意欲ある方のキャリアデビューを応援!
人柄を重視した採用なので
笑顔で接客できる方、前向きに取り組める方
ぜひ一緒に働きましょう!

\こんな方にピッタリ/

・「食」に関わる仕事がしたい
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・誰かを笑顔にする仕事に就きたい
・感謝される仕事でキャリアを積みたい

\まったくのイチから始められます/

「包丁をほぼ握ったことがない…」
「正社員は初めて…」
という方も安心してご応募ください。
全くの未経験者、学生時代に飲食で
アルバイト経験がある方など
さまざまな思いで入社してくれたメンバーばかり♪

★スタッフ満足度の高い職場環境です

≪先輩社員のキャリアステップ事例≫

▼新卒入社Aさん
約3~4年で完全未経験から店長へ
▼中途入社Bさん
元カラオケ店の店舗スタッフ⇒約2年でチーフへ
▼店舗スタッフの経験者Cさん
経験を活かしてSNS運用・採用担当へとキャリアチェンジ

そのほか、職位の飛び級や
本部の教育担当責任者に抜擢された人も!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

思いやりの姿勢や笑顔での接客は、美味しい料理にプラスしてお客様にとって満足度の高い店舗につながります。「また訪れたい」と思ってもらえるような店舗づくり、運営に携わりたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

積極的に意見提案ができる環境なので、主体性をもって働きたい方ならイキイキと活躍できるはず。ホールやキッチンなどで体を動かすことが多い仕事なので、フットワーク軽く行動することが苦手な方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(10:00~23:00の間で実働8時間)

<シフト例>
シフト制(10:00~23:00の間で実働8時間+残業あり)
※休憩1時間あり
※希望に応じてシフトを決定します!
※残業はあったとしても1日1時間程度です!
勤務地
【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】

※関西エリア(大阪・兵庫・京都・奈良)にある『焼肉特急』各店舗での勤務。
※転勤なしの働き方もできます。
※希望を考慮して勤務地を決定します。
※マイカー・マイバイク・自転車通勤も可能です!

▼大阪

  • 長吉長原駅店/大阪府大阪市平野区長吉長原
  • アクロスプラザ八尾駅店/大阪府八尾市都塚
  • 堺もず駅店/大阪府堺市西区北条町
  • 美原駅店/大阪府堺市美原区平尾
  • 岸和田駅店/大阪府岸和田市中井町
  • 池田駅店/大阪府池田市鉢塚
  • 東鴻池駅店/大阪府東大阪市東鴻池町
  • 松原駅店/大阪府松原市新堂
  • 深北緑地前駅店/大阪府寝屋川市河北東町

▼兵庫

  • 西昆陽171駅店/兵庫県尼崎市西昆陽
  • 加古川駅店/兵庫県加古川市野口町野口

▼京都

  • 亀岡駅店/京都府亀岡市余部町宝久保
  • 宇治久御山駅店/京都府久世郡久御山町佐山
  • 松井山手ソファモール駅/京都府八幡市欽明台北ソフィアモール内1階



▼奈良

  • 橿原駅店/奈良県橿原市十市町

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
交通アクセス

▼大阪

長吉長原駅店/「長原駅」徒歩4分
アクロスプラザ八尾駅店/「恩智駅」徒歩13分
堺もず駅店/「上野芝駅」徒歩16分
美原駅店/「北野田駅」車で12分
岸和田駅店/「春木駅」「久米田駅」徒歩18分
池田駅店/「石橋阪大前駅」徒歩13分
東鴻池駅店/「吉田駅」車で8分
松原駅店/「高見ノ里駅」徒歩15分
深北緑地前駅店/「四条畷駅」徒歩15分

▼兵庫
西昆陽171駅店/「甲東園駅」車で11分
加古川駅店/「東加古川駅」徒歩16分

▼京都
亀岡駅店/「亀岡駅」徒歩約20分
久御山駅店/「大久保駅」徒歩20分
ソファモール駅/「松井山手駅」徒歩20分

▼奈良
橿原駅店/近鉄橿原線「新ノ口駅」徒歩16分
給与
■未経験者月給27万円~+各種手当
※1
■飲食経験者月給28万円~+各種手当
※2
■店長経験者月給32万円~+各種手当
※3

※1
上記月給には固定残業代を含みます。時間外労働の有無に関わらず月38時間分・固定残業代5万7000円が含まれます。
年齢が20歳以下の方は新卒給与26万円~になります

※2
上記月給には固定残業代を含みます。時間外労働の有無に関わらず月45時間分・固定残業代6万7000円が含まれます。

※3
上記月給には固定残業代を含みます。時間外労働の有無に関わらず月60時間分・固定残業代10万7000円が含まれます。

万が一、38時間~60時間を超える場合は、超過分を別途支給します。

モデル年収例

年収408万円 / 25歳 経験3年 /トレーナー職
年収500万円 / 29歳 経験5年 /店長職
年収600万円 / 32歳 経験7年 /マネージャー職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(10月)
 └毎年昇給!
 └2,000円~10,000円の月給UP実績あり!
  • 昇格/年2回(4月・10月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
  • 決算賞与/業績による
  • インセンティブ/あり
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 時間外手当(超過分)
  • 家族手当
 └配偶者/月4,000円
 └子供1人につき/月8,000円
  • 深夜手当
  • 役職手当
  • 皆勤手当(月5,000円)
  • 車両手当(1kmあたり10円)
  • ガソリン代支給
休日・休暇
  • 月8日以上(シフト制)
  • 有給休暇(取得率88%)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
 └社員からも大好評♪4~5連休×年2回取得OK!
  • 記念日休暇(取得率100%)
 └誕生日や結婚記念日など!
  • 長期休暇
 └1週間~10日間も取得OKです!
  • 産前・産後休暇(取得率100%)
  • 育児休暇(取得率100%)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 勤続表彰
 └5年/海外研修(韓国)
 └10年/功労金10万円授与
 └20年/20万円相当の海外旅行プレゼント
  • 制服貸与
  • 資格支援制度
  • 成長支援制度
  • 社員旅行
  • 運転免許・調理師資格取得制度
 └全額会社負担(規定あり)
  • 社員寮(独身者対象・家賃月2万円)
 └中途入社の方は2ヵ月間家賃無料
  • 学習支援 月1万まで経費精算
例:英会話講座 簿記資格 書籍購入
スポーツジム ダンス教室など
*美味しい賄い1食付き
*保養所:リゾートホテル使用
*店舗飲食代金20%割引
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1950年(創業)
代表者
代表取締役/松山 知弘
資本金
1,000万円
売上高
72億(2025年9月期)
事業内容
*焼肉料理を中心としたレストラン業務・ステーキ&ハンバーグ業務・肉料理ダイニング業務
  • 味付け焼肉のテイクアウト販売
本社所在地
大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
企業ホームページ https://matsuya-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■

\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています/

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募いただいた内容をもとに、Web書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(Webまたは最寄店舗)

面接日時はご相談に応じます。Webまたは最寄りの店舗で実施いたします。
  1. STEP
    3

二次面接(大阪本社)

面接日時はご相談に応じます。大阪本社にて実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
2回
※1回の場合もあります。
面接地
最寄りの店舗または大阪本社
大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
問い合わせ
株式会社松屋

住所
〒 5830036 大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社松屋の魅力イメージ1

定着率95%以上!みんなが笑顔で働ける好環境が魅力★


アイデア発信が楽しい!
店舗づくりに貢献できるやりがい◎

月に1回、スタッフミーティングを実施して
意見交換を活発に行っています。
「こんなサービスはどうかな?」
「こんな商品つくったら人気出そう!」
など、やってみたいことがあれば大歓迎!
お客様に喜んでいただけるような
店舗でのサービス&メニュー企画にも
あなたのアイデアを発揮してもらえます♪


実力で勝負できる!
キャリアアップを目指す方に最適◎

社歴や年齢に関わらず、
一人ひとりの頑張りが正当に評価される環境。
20代入社4ヵ月で店長に昇格した社員も!
また、20代で年収500万円以上の先輩も在籍。
自分の力を存分に発揮して
働きがいを感じられるキャリアを築きませんか?

コロナ禍も賞与は連続して支給しており、
毎年5千円~1万円程度のベースアップを実施中!
待遇面にも満足できる安心環境があります。
サンクスギフトというアプリを活用して"ありがとう"を贈り合うという取り組みが同社にはある。「人の喜びが自分の喜びになる」を体感できる環境なので、日頃から相手への思いやりをもった対応が生まれ、チームワークの良い働きやすい環境づくりへと繋がっているのだろう。温かなメンバーが集う環境なので、安心して新しい一歩を踏み出せそうだ。また、「転勤なしの働き方」も選べるため希望する方は面接時等でご相談いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

チーフ 京屋 さん(4年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修制度はもちろん、人事評価制度もしっかり確立されているのが当社のよいところです。面談を通して目標も明確に定められるから、自分自身の成長を実感することができ、次もがんばろうという気持ちになれますよ!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社は20代の役職者が多数活躍しているのも魅力だと思います。実際に、完全未経験からスタートし新卒3年目で店長に昇格している人も周りにいて、年齢・立場・性別関係なくキャリアを築ける職場です!
Q

ずばり職場の魅力は?

ミーティングなど業務面での意見交換だけではなく、社内イベントも豊富。同時に、「社員を一個人としても尊重してくれる会社」で物価高を考慮した給与アップなども実施してくれる社風です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

一 般社員 丹生 さん(1年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

飲食業界の経験なしで当社に入社。でも、研修店舗でお客様が実際に来店したときを想定した練習ができたのでムリなくスタートできました。店舗で難しい調理はしないため、料理に自信がなくても大丈夫です!
Q

研修はありますか?

今年から新しく1人年間1万円まで勉強等の費用にあてられる制度がスタートしたんです。英会話だったりフィットネスだったり、使い方は自由なので楽しみながら自己研鑽ができるのも嬉しいポイントです!
Q

どんな働き方ができますか?

私自身、大阪出身ということもあり、「全国転勤があるのかな?」という不安もありました。当社は全国展開をしていますが、転勤なしの働き方も導入しており、入社時にしっかり相談ができるため安心です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社松屋 \毎年2店舗ペース、10年で『焼肉特急』18店舗を新規出店/

未経験大歓迎★【店長候補】★商品開発などのキャリアアップも可

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