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専門商社の【総合職(人事労務など)】年間休122日/土日祝休 株式会社東京エーワン 人事労務|週2回リモートワーク可|賞与年3回(5ヶ月分実績)

勤務地

東京都

初年度年収
450万~650万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/23
掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

\エンジニア出身代表の元でDX推進!/データで未来を創る!急成長中の専門商社で、柔軟な働き方を実現
*やりがい*100億円体制に向けたIT基盤構築を担う *環境*全社員にAIアカウント付与!データ活用を推進 *働きやすさ*週2回リモート可!残業月20h&年休122日 *待遇*賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分) *社風*エンジニア出身代表率いる合理的で平等な組織 *安心*3年連続売上UP!高収益&安定基盤
\成長中の専門商社で挑戦/基盤作りと制度改革、本気で追求しませんか?
株式会社東京エーワンのPRイメージ
私たちは「独自の市場データと統計分析」を強みとする理美容品専門商社です。3年連続売上UPを実現し、従業員一人あたり売上1億円超の高収益体制を確立しています。数年内の「売上100億円体制」を見据え、会社の成長を支える組織強化が急務となっています。

仕事内容

【『人事労務』『情報システム』『経理・会計』のいずれかに配属】データ駆動型の仕組み化で生産性UP!週2回リモートワーク可◎

具体的には

下記の中から、経験と希望を考慮し、配属先を決定します。

人事労務担当

■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
■就業規則、各種規程の整備・改定
■人事システムの運用、可視化データの作成
など

\POINT/
データを活用した業務改善が進んでおり、単なる“作業”ではなく、仕組みづくりや制度設計にも関われる環境です!
データと仕組みで“人と組織の未来”をつくる人事労務。
あなたの経験とアイデアで、もっと働きやすく、もっと強い組織を一緒に育てていきましょう!

情報システム担当

■社内システム(ハードウェア、SaaS、ネットワーク)の運用管理
■基幹システムのリプレイスを含む、データ基盤の整備
■新規システム導入におけるPM/PL業務

経理・管理会計担当

■日次データ集計・資料作成
■管理会計(部門業績・損益分析)
■予実管理の補助業務
など

待遇と柔軟性「賞与5ヶ月&週2リモート」

成長企業でありながら、安定した待遇と、現代的で柔軟な働き方を両立できる環境です!

◎高水準の待遇
賞与は年3回(昨年度実績5ヶ月分)
各種手当充実
退職金制度あり

◎柔軟な働き方
週2回リモートワーク可
年間休日122日
残業月20時間程度
有給休暇は1時間単位で取得可能

データ駆動型でさらなる生産性向上を目指す

エンジニア出身の代表が率いる組織だからこそ、業務の仕組み化・システム化を徹底しています。
全社員に有料版AIツールを配布し、日常業務から分析・改善のデータ文化が浸透。
結果、従業員一人あたり売上1億円超という高い生産性を実現しています。
技術を活かして経営に貢献できる環境で、さらにスキルを磨けます。

対象となる方

『人事労務』『情報システム』『経理・会計』の各経験者の募集!ワンランク上の人材になれる◎業界未経験OK◎第二新卒も歓迎◎学歴不問

≪応募条件≫

■共通
└業界未経験OK。
└ 第二新卒も歓迎◎
└学歴不問

■人事労務担当:
└給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのいずれかの実務経験があること
└労働基準法・社会保険関連法令に関する基本的な知識
◎歓迎条件
・労務管理に関する社内相談対応や労基署対応の経験
・人事システムの運用経験や人事データの作成経験

■情報システム担当
└情報システム担当/SIer・SESなど、インフラ・アプリ問わずいずれかのご経験があること
└プロジェクト管理または開発の経験も可

■経理・会計担当:
└事業会社での経理経験(1年以上)があること
└財務三表の構造理解と基本分析の経験があること

【人事労務】を積極的に採用中!

《求める人物像》
  • データ分析に関心があり、数値をもとに課題解決に取り組むのが好きな方
  • 既存の枠にとらわれず、新しい価値を生み出すことに挑戦したい方
  • 柔軟な働き方を活かし、自律的に高いパフォーマンスを発揮できる方

◆変化を前向きに楽しみながら、チームとともに成長していける方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ロジカル思考で業務の改善・効率化を考えられる方

全社員にAIアカウントが付与されるなど、合理化・効率化を重視する文化が根付いています。自ら課題を見つけ改善提案できる方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

▲指示された業務だけをこなしたい方

週2回のリモートワークなど自律性が求められる環境であり、成長企業ゆえに業務改善の提案も期待されます。ルーチンワークだけを求める方にはミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00 (休憩60分)
実働8時間

※平均残業時間は月20時間程度です
 
勤務地
★週2回リモート勤務可 
  • 本社
 東京都豊島区南池袋1丁目21-10 藤久ビル東1号館6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
池袋駅:JR・丸の内線・副都心線・有楽町線・西武池袋線・東武東上線
池袋駅東口 徒歩6分
池袋駅構内 40番出口利用で徒歩30秒!
給与
月給:28.0万円~40.4万円+諸手当+賞与

※残業代別途全額支給
※想定年収例には20時間分の残業代を含みます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年3回
・通常賞与2回(夏冬賞与昨年度実績3ヶ月分…6月、12月)
・決算賞与あり(昨年度実績2ヵ月分…9月)
※個人評価により変動あり
諸手当
■通勤手当
■出張手当
■早出手当
■家族手当
→配偶者:月1万5000円
 子ども:1人目 月6000円、2人目以降 月3000円
■テレワーク手当
■近距離手当
休日・休暇

■年間休日122日~


休日
■完全週休2日制(土日休み、祝日)

休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(1時間単位での取得可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)
■ストック休暇(有給休暇未消化分)
■生理休暇(月2日の有給付与)
福利厚生
■各種保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■年間表彰・報奨金制度
■資格支援制度(応用情報技術者や簿記、TOEICなど)
■引っ越し補助金
■会員制福利厚生サービス
■ご家族誕生日カタログギフト送付
■オフィスおかん設置
■ウォーターサーバー完備
■自社取扱商品の割引購入制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■再入社復帰制度(3年以内)
■副業可能
■研修制度
→社内研修、OJT研修、外部セミナー研修(受講費会社負担)
 幹部研修、メーカー主催の研修、新卒研修(9ヶ月)
 外部コンサルタントによるコーチング受講
■受動喫煙対策措置 
→ビル内全面禁煙(喫煙室あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1986年3月
代表者
代表取締役 池野 賢吾
従業員数
53
資本金
1,340万円
売上高
65億円(2025年期)/51億円(2024年期)/46億円(2023年期)
事業内容
■ヘアケア商品・化粧品・サロン専売品等の卸売専門商社
■統計分析を利用した販売支援コンサルティング
本社所在地
東京都豊島区南池袋1丁目21-10 藤久ビル東1号館 6F
採用Instagramも更新中!
Instagramにて社内の雰囲気や社員紹介などを発信しています♪
▽ぜひチェックしてみてください!
tokyo_eiwan_recruit
システム化&働き方も効率的◎
代表がエンジニア出身で、仕組み化やシステム化に長けており、押し売りになりがちな商社特有の売るための営業施策は実施していません。全社員に有料版のAIアカウントを付与するなど情報収集や、データ活用もしやすいです。また週2回のリモートワークも制度化。ミーティング中心の日は出社して、資料作成や集中して作業したい時にはリモートワークといったメリハリある働き方が可能です。生産性アップにむけ今後も継続予定です。
企業ホームページ https://www.tokyo-eiwan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

適性検査

一次面接日までに、適性検査を受けていただきます。
  1. STEP
    3

一次面接

代表取締役と採用担当との面接です。基本オンラインでの実施を予定しております。
  1. STEP
    4

最終面接

基本オンラインでの実施を予定しております。
  1. STEP
    5

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
本社:東京都豊島区南池袋1丁目21-10 藤久ビル東1号館 6F
問い合わせ
株式会社東京エーワン

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社東京エーワン採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社東京エーワン採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社東京エーワンの魅力イメージ1
株式会社東京エーワンの魅力イメージ2

「商社×データ」で急成長!生産性と柔軟性を両立!

当社は単なる理美容品の専門商社ではありません。エンジニア出身の代表のもと、「データ駆動型コンサルティング」を武器に3年連続売上UP、50名規模で売上65億円(従業員一人あたり売上1億円超)という高収益体制を実現しています。

POINT1:100億円体制を支える労務基盤構築

お任せしたいのは、急成長する組織の「未来の仕組みづくり」です。売上100億円体制を見据え、専任者として労務領域をリードしていただけるポジションです。
まずは、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きといった労務の基礎実務からスタートしていただき、将来的には制度改定や仕組みづくりにも主体的に参画いただける、挑戦しがいのあるフェーズです。

POINT2:徹底した「生産性」へのこだわり

代表がエンジニア出身だからこそ、業務の仕組み化・システム化を徹底。全社員に有料版AIアカウントを付与し、データ活用や効率化を推進しています。AIを活用した専門的なデータ分析スキルなども習得可能です。

POINT3:「柔軟性」と「高待遇」の両立!

働きやすさも抜群です。
◎週2回のリモートワーク可
◎残業月20時間程度
◎有給は1時間単位で取得OK
◎年間休日122日(土日祝休み)
◎賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)
◎副業OK
◎服装・髪型・ネイル自由

自律的に働き、キャリアも生活も充実させたい方に最適な環境です。
同社の強みは「専門商社」と「データコンサルティング」の二軸を持つ独自のビジネスモデルだ。エンジニア出身の代表が率いる同社は、徹底したシステム化とデータ活用で高収益を上げ、その利益を「賞与5ヶ月分」「年間休日122日」「AIアカウント付与」といった形で社員に還元している。合理性と先進性、そして安定した働きやすさが両立した稀有な環境だと感じた。成長企業の変革期に労務基盤の構築から携われる、魅力的な募集だ。

マイナビ転職
編集部より

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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

専門商社の【営業】年休122日◎週2回リモートワーク可◎転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

既存顧客中心◎美容サロンへの【提案営業】年間休日122日(土日) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

成長中の専門商社で【人事労務】★経験者歓迎★年間休日122日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社東京エーワン 人事労務|週2回リモートワーク可|賞与年3回(5ヶ月分実績)

専門商社の【総合職(人事労務など)】年間休122日/土日祝休

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