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株式会社ザイマックス関西

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働く人が魅力のザイマックスグループ【 設備管理 】★未経験歓迎 株式会社ザイマックス関西 年間休日120日|残業は月10h程度|資格取得支援・手当が充実

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県

初年度年収
360万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/23

この求人のポイント

働く人が元気な会社!雑談も真剣な相談も、自然と飛び交う風通しのいい職場で自分らしく働きませんか?
■業界大手ザイマックスグループの安定基盤 ■関西エリア約250棟の多彩な物件で経験が積める ■未経験からでも安心してスタートできる教育体制 ■資格取得支援が手厚く、収入アップも目指せる ■年間休日120日&残業少なめで働きやすさも◎ ■転居を伴う転勤なし!地域に根ざして働ける
日々の仕事の中で成長を感じられる環境◎未経験の方も安心して始められるサポート体制があります!

業界大手のザイマックスグループの一員!

総合不動産サービスを手がけるザイマックスグループの一員として、関西エリアのオフィスビルや商業施設の管理を担う当社。建物の“安心・快適”を支える存在として、設立以来、安定した成長を続けています。

未経験からスタートした先輩も多数!

経験や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。特別なスキルよりも、「やってみたい」という前向きな気持ちを大切にしています。

仕事内容

\資格取得支援あり/ ◎オフィスビルや商業施設などの担当物件に常駐して、設備点検・簡単なメンテナンス・テナント/オーナー対応などをお任せします

具体的には

  • 電気が切れていないか
  • 空調機器に異変はないか
  • 給排水設備に詰まりがないか など
建物内のさまざまな設備点検を行います。

不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、
難しいものは協力会社に依頼します。

★設備に向き合うだけでなく、
 テナントやオーナー等
 人と関わることも多い仕事です!

POINT★ 多様な管理物件でスキルが身につく!

関西圏内のオフィスビル、商業施設、
物流倉庫など、多岐にわたる物件で
活躍の場があるのも当社の特徴です!

建物によって同じ設備でも
管理方法はさまざま。
日々の業務を通して新しい知識や
経験が積み重なり、
自然とスキルの幅が広がります!

※配属・異動先は個人の適性、
 人員状況を鑑み決定します。

POINT★ 現場作業とデスクワークは5:5

「 ずっと立ちっぱなし 」
「 重たいものを持つ 」
ということはなく、
現場作業とデスクワークの割合が
”ちょうどいい”ところが魅力。

無理なく続けられる環境だからこそ、
年齢も性別も関係なく活躍できます。

※フォーマットや
 システム入力がメインなので、
 Word・Excel等の基本操作ができればOK!

入社後の流れ

基礎からしっかり学べる研修

まずは本社での座学研修からスタート。
設備の名称や仕組み、点検方法、安全管理など
基礎から丁寧にレクチャーします。

現場でのOJTで実務を習得

研修後は担当物件へ配属。
複数名体制の現場なので、
先輩がそばにつきながら
マンツーマンでサポートします!

教育研修制度

\資格取得をしっかり後押し!/

入社後はOJTを中心に、
実務を通じて業務を習得いただきます。
あわせて資格取得も手厚くサポート。

実技講習会の実施や工具貸出、
難関資格の模試・解説配信なども
行っています。

資格取得時は報奨金&資格手当を支給!

☆対象資格は約50種類
☆手当の上限額なし

対象となる方

\8割以上が未経験入社 & 男女ともに活躍中/ ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎年齢不問 ◎手に職を付けて働きたい方や人と話すことが好きな方にぴったり!

★未経験者・第二新卒者も大歓迎★

「 将来を見据えて安定した会社で働きたい 」
「 手に職を付けたい 」
「人を大切にしている会社で働きたい」など
先輩たちの転職理由はさまざま。

年齢も性別も前職も学歴もバラバラな社員が
いるからこそ、いろいろな提案や発想が生まれます。
だから、どんなバックボーンでも気にせず
飛び込んできてください!

【 1つでも当てはまる方は歓迎 】

□人と話すことが好きな方
□資格を取ってスキルアップしたい方
□将来を見据えて長く働ける職場を探している方
□体を動かすことが好きな方
□協調性がありチームワークを大切にできる方

★人柄&意欲を大切にした採用です★

\プライベートも大切にできる環境です/

たとえば…
  • 週休2日制
  • 年間休日120日
  • 残業ほぼなし
  • 有休も柔軟に取得OK など
メリハリをつけられる体制を整えています!

さらに…
  • 男女問わず育休取得実績あり
  • ご自宅から通える範囲で配属
  • 転居を伴う転勤なし など
安心して働き続けられる環境で、
自分らしいキャリアを築いていけます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制( 週平均40時間以内 )
※担当する物件によって、勤務時間が異なります。

―― 勤務例 ――
  • 8:00~17:00
  • 9:00~18:00
  • 13:00~22:00
  • 9:00~翌9:00

★しっかりと労務管理を行っているため
 残業は月10時間程度です。

※担当頂く物件によっては、
 夜勤・当務が発生する可能性もありますが、
 全体の約2割と少なめです。
勤務地

【 転居を伴う転勤なし 】

大阪府・兵庫県・京都府内の管理物件に配属。

例)
  • 大阪府大阪市
  • 大阪府堺市
  • 大阪府吹田市
  • 大阪府茨木市
  • 大阪府豊中市
  • 大阪府泉佐野市
  • 兵庫県神戸市
  • 兵庫県尼崎市
  • 京都府京都市 など

★勤務エリアは、
 お住まいから通勤ができる範囲で決定します。

★オフィス、物流倉庫、商業施設などの
 管理物件があります。
 病院やマンションは管理していません。

★基本は1つの建物に常駐して勤務いただきます。

★U・Iターン歓迎!

※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。
※通勤ができる範囲での異動はございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
給与

月給242,000円以上 + 各種手当(経験給3,500円~35,000円・資格手当 1,000円~以上 ※資格手当の上限なし)+賞与年2回


・経験給:3,500円~35,000円
・資格手当:1,000円以上
 ※資格手当の上限なし
・他、役職手当などを支給

★5年連続ベースアップ実績有

※経験・スキル・資格などを考慮して、金額を決定します。
※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし

\充実の資格取得奨励金や手当あり/

▼下記は一例です
  • 第二種電気工事士(1,000円/月)
  • 第三種電気主任技術者(20,000円/月)*報奨金15万円
  • 第ニ種電気主任技術者(20,000円/月)*報奨金30万円
  • 建築物環境衛生管理技術者(15,000円/月)*報奨金10万円
  • エネルギー管理士(15,000円/月)*報奨金20万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収375万円 / 経験3年 /入社3年目、第二種電気工事士取得
年収475万円 / 経験5年 /入社5年目、第二種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者取得
年収600万円 / 経験7年 /入社7年目、第二種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者・第三種電気主任技術者取得
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)

~キャリアステップのイメージ~
現場メンバー ⇒ 副所長 ⇒ 所長
諸手当
  • 交通費全額支給※規定あり
  • 残業手当(1分単位で支給)
  • 深夜割増手当
  • 役職手当
  • 資格手当
→資格によって毎月の手当だけでなく、取得時に報奨金あり
休日・休暇

★年間休日120日★

  • 週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇※入社当日より10日付与(入社月により日数は異なる)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇
  • 生理休暇
  • 罹患休暇
  • 永年勤続休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 退職金制度(企業型確定拠出年金)
  • 社員持株制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 産休育休制度(取得・復帰実績あり)
  • 介護休暇制度
  • 育児・介護時短勤務制度
  • iPhoneは1人1台支給
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度(勉強会、模試会など)
  • 公的資格取得報奨金制度
  • 社内分煙
  • 研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
  • 健康保険組合提携施設
  • ザイマックス持株会
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年2月5日
代表者
代表取締役社長 東浦 定宏
従業員数
894名(2026年4月1日現在)
資本金
1億円
売上高
245億円(2025年3月期実績)
事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) ファシリティマネジメント

【免許】
  • 宅地建物取引業 大阪府知事(3)第57134号
  • 警備業 大阪府公安委員会第62002629号
  • みなし登録電気工事業 大阪府知事届出第2015-0136号
  • 特定建設業 大阪府知事(特-7)第143701号
  • 一般建設業 大阪府知事(般-7)第143701号
  • 一級建築士事務所 大阪府知事(ハ)第24664号
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル
企業ホームページ https://recruit-xymax-kansai.studio.site/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇

できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします
※応募の際にいただいた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後、3日を目途にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書と職務経歴書の送付をお願いいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

WEBにて実施させていただきます。
※面接日は希望に応じて決定します。
  1. STEP
    3

適性検査

ご自宅で受験いただけます。
※PCがない場合は本社での受験も可能です。
  1. STEP
    4

2次面接

対面にて実施させていただきます。
※面接日は希望に応じて決定します。
  1. STEP
    5

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地

本社/大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル


~アクセス~
  • 御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩5分
  • JR各線「大阪」駅・各線「梅田」駅より徒歩10分
  • JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
  • 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分
問い合わせ
株式会社ザイマックス関西

住所
〒 530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル
地図を見る

採用担当
総務人事部 荒木

備考
~アクセス~
  • 御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩5分
  • JR各線「大阪」駅・各線「梅田」駅より徒歩10分
  • JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
  • 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分

会社・仕事の魅力

成長・働きやすさ・人の良さ!全部そろっています!

…★多彩な現場で経験を積み、成長し続けられます!

関西エリアに約250棟の管理物件を持っており、
大小さまざまな施設の管理に携わることができます。
担当する施設ごとに環境が異なるため、
スキルアップしながら常に新鮮な気持ちで働けます!

…★幅広い年齢層のメンバーが活躍中です!

当社では約300名の設備管理スタッフが在籍。
20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍しています!

先輩たちの前職は、
製造、自衛隊、営業や販売職などさまざまで、
未経験からスタートしたメンバーが多数。

「手に職をつけたい」
「安定した環境で働きたい」という想いで
入社した人が多いのも特徴です!

…★「人の良さ」を実感できる会社です!

挨拶や日々の何気ないコミュニケーション
を大切にする、風通しの良い雰囲気。
堅苦しい上下関係はなく、
気軽に声をかけ合える距離感だからこそ、
困ったときもすぐに相談できます。
「人の良さ」を実感できる環境が根付いており、
未経験の方でも安心して馴染める職場です!
今回は採用担当の方と、入社2年目の現場スタッフの方にお話を伺いました。取材を通して感じたのは、とにかく「雰囲気の良さ」。和やかなやり取りが印象的で、自然と笑顔がこぼれるような空気感でした。

その魅力は現場にも広がっており、スタッフ同士の関係性にも表れています。たとえば、資格試験前には先輩が実技のアドバイスを行い、「できるやん!」と声をかけながら支えてくれる場面も。こうしたあたたかな風土が根付いているからこそ、未経験の方でも安心して成長できる職場だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

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