| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
★残業は時期により波がありますが、平均すると月20時間程度。 ★時短勤務制度あり(子どもが15歳以下の方) |
| 勤務地 |
★転勤なし/月4回までテレワーク(在宅勤務)OK【「水天宮前」徒歩2分/「人形町」徒歩5分/「浜町」徒歩10分!】〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36-5 いちご箱崎ビル5F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
月給22万4000円~29万5000円+各種手当+賞与年2回
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※当初6ヶ月間は契約社員としての雇用となり、期間中は【賞与・資格手当なし】、【交通費支給あり】となります。 その他の待遇に変動はございません。 契約期間満了後は、正社員として雇用します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~400万円
モデル年収例
年収501万円
/
40歳
/社労士事務所で3年以上の経験有
年収378万円 / 30歳 /労務の経験有 年収340万円 / 27歳 /未経験入社 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★年間休日121日(閏年は122日)
※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生 |
|
| 豊富な資格取得支援制度 |
時間や受験費にとらわれず、誰もがスキルアップを目指せる環境です!
<対象資格>税理士試験・社会保険労務士試験・中小企業診断士試験・弁護士試験・公認会計士試験 |
| 設立 |
2017年11月
|
|---|---|
| 代表者 |
宿谷 裕樹
|
| 従業員数 |
12名
|
| 資本金 |
ー
|
| 事業内容 |
当事務所では、人事、労務、社会保険、労働保険に関するご相談や事務手続きをおこないます。
日本人・外国人採用から雇用に関する手続き、就業規則作成まで労務の専門家としてしっかりサポートさせていただきます。 ・新規設立後の労務手続き ・給与計算 ・社会保険・労働保険 ・就業規則作成 ・助成金コンサルティング ・外国人労働者受入対応 ・人材派遣・有料職業紹介 ・顧問契約 ・人材採用コンサルティング |
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5いちご箱崎ビル5F
|
|
ストラーダグループは、厚生労働省が運営する「女性の活躍推進企業データベース」および「両立支援のひろば」に掲載されています。
専門職としてキャリアを積みながら、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる。 私たちは、そんな“自分らしい働き方”を実現できる職場を目指しています。 |
|
| 企業ホームページ | https://strada-group.jp/recruit/ |
| 応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
|
||||||
| 採用プロセス |
WEB面接もお気軽にご相談ください。
|
||||||
| 面接地 |
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36-5 いちご箱崎ビル5F |
||||||
| 問い合わせ |
|
31歳/K さん(中途入社3年目)
社会保険・助成金・給与計算部門
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
32歳/K さん(中途入社1年目)
社会保険・助成金・給与計算部門
|
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。