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年収100%UP!【土木・建築施工管理】経験者は月給35万円~残業少 臨海建設工業株式会社 【創業60年超】*地元に愛される安定企業で長期活躍!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日:2025/11/07
掲載終了予定日:2025/11/24

この求人のポイント

「これを見るだけで頑張れる!」――本社ビルの壁には社員の家族が描いた似顔絵が飾られています!
【安定企業】創業60年以上!自治体&民間の信頼を獲得 【前給保証】安心して入社でき、収入UPも十分狙える 【貢献度大】社会インフラや地域の発展を支える仕事 【環境抜群】残業少/5連休以上可/男性の育休実績あり
前給保証だから、安心して飛び込める!年2回、5連休&8連休があり、残業も月平均20時間だから、オフも充実
臨海建設工業株式会社のPRイメージ
60年以上の歴史を誇る老舗の建設会社として、土木・建築工事を手がけている当社。兵庫県や姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、盤石な経営基盤を確立しています。

高い安定性を背景に、社員第一の経営を実践。経験者の方は前給保証でお迎えするほか、手当も充実しています。働きやすい職場づくりにも注力しており、家族との時間を大切にできるのもポイント。ぜひ当社で、大きな安心を手に入れましょう。

仕事内容

【社員の8割が勤続10年以上!出社は月2回ほど】◆姫路市や周辺の市町村で行われる、土木工事や建築工事の施工管理に携わります★定年70歳!再雇用あり

具体的には

【お任せする工事】

◆土木
└宅地造成・道路・河川・太陽光発電所など

◆建築
└オフィスビル・マンション・一般住宅・病院・工場・商業施設など

【仕事内容】

★工事の工程・品質・安全・予算の管理
★クライアントや協力会社との打ち合わせ

【クライアント】

◎兵庫県や姫路市などの自治体や民間企業

配属先の編成

\60代で入社した経験者も在籍!/

社員数は21名で、
土木の施工管理は10名、
建築の施工管理は6名。

30~70代まで
幅広い年齢層が活躍中なので、
どの年代の方でも
すぐに馴染めるでしょう。

他社で経験を積んだ
60代のメンバーも活躍中!
「最後の転職先」として、
ベテランから選ばれている会社です。

将来のキャリアパス

\自分らしく長く活躍!/

現場が好きな方は、
スペシャリストとして活躍できる環境。
マネジメント志向の方は、
役員へのステップアップも目指せます。

体力的に負担を感じるようになったら、
図面作成などの事務ワークや
後輩育成へのシフトも可能。

一人ひとりの理想の実現を、
全力でサポートします。

経験者は前給保証!手当も充実しており、収入UPが可能

★収入面の心配なし!

経験者は、月給35万円以上スタート。
しかも、前給保証なので、
収入ダウンの心配を
いっさいすることなく、
新しい環境に飛び込めるでしょう。

★頑張りは収入に反映!

固定残業代を超過した
時間外手当はしっかり支給。
出張手当や資格手当も、
用意しています。

対象となる方

【幅広い年代の経験者が活躍中!】◆土木・建築現場での工事経験または施工管理経験がある方 ◆要普通免(AT限定可) ※未経験者でも意欲がある方ならOK

\経験が浅い方もベテランも歓迎!/

最近も、経験数年の35歳の方や、
66歳のベテランが入社しました。

【応募条件】

◆土木・建築現場での工事経験または施工管理経験
└意欲重視なので未経験者もOK!
◆普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】

◇土木・建築施工管理技士などの資格

【こんな方はぜひ!】

□60年以上の歴史を誇る、姫路の優良企業で働きたい方
□収入面の心配なく、第二のキャリアをスタートしたい方
□定着率抜群の会社で、腰を据えて働きたい方
□家族との時間を大切にできる職場を探している方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎働きやすさを改善したい方

高い社員定着率を誇る同社は、無理なく働ける環境づくりに力を入れています。今の職場で、「休めない」「帰れない」「人間関係がよくない」といった悩みを抱えている方はぜひ!

この仕事に向いていない人

△見栄を張ってしまう方

できないことをできると言ったり、取り繕ったりしてしまう方は、現場で思わぬトラブルを招くことがあります。レベルに合わせた仕事からスタートするので、等身大の自分で臨みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間/休憩90分)

【残業は月20時間程度】

17:00過ぎには多くの社員が退勤しています!
多くても1日30分~1時間程度の残業なので、
退勤後もたっぷり自分の時間が確保できます。
勤務地

【転勤なし☆直行直帰OK☆U・Iターン歓迎】


《本社》

兵庫県姫路市延末86-5

下記、担当エリアの現場プロジェクト先へ配属
大阪府内、兵庫県内、京都府内、奈良県内、滋賀県内、和歌山県内、

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
交通アクセス
山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分
給与

【経験者】月給35万1,704円~70万9,130円


※経験・スキルに応じて決定いたします。
※上記金額には固定残業代(月23時間~38時間分/5万1,704円~15万7,130円)を含みます。超過分は追加で支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)。

【未経験者】月給30万1,298円~

※上記金額には、残業の有無にかかわらず固定残業代(月23時間分/4万4,298円~)を含みます。超過分は追加で支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)。

【社員の年収例】

  • 年収780万円/40代半ば(施工管理経験者)
  • 年収420万円/30代前半(施工管理未経験)
昇給・賞与
  • 昇給あり:年2回(4月・10月)
諸手当
  • 時間外手当(固定残業代超過分)
  • 資格手当
└会社の支援のもと国家資格の取得が可能です!
資格取得後も毎月の手当でしっかり還元しています。
  • 役職手当
  • 通勤手当
  • 出張手当
休日・休暇

【近年、年間休日増やしています!】

社員の働きやすさを考え、
今年度より年間休日を6日間増やしました!

来年度もお休みを増やす予定です☆
社員ファーストで、社内改革も推し進める
柔軟な社風ですよ♪

  • 週休二日制
└毎週日曜日・隔週土曜日がお休みです(会社カレンダーによる)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇(8連休)
  • GW休暇
  • 夏季休暇(5連休)
  • 慶弔休暇 
  • 有給休暇 (入社時10日付与)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定年70歳、再雇用あり(1年更新)
  • 共済加入(ひょうごファミリーパック)
  • 制服作業服貸与
  • 社用車貸与

【安心して働ける職場サポート】

  • 資格取得支援制度
  • 健康診断(年1回)    
  • 祝金・見舞金
  • リファラル採用制度(社員紹介採用)
└手当支給あり(未経験者5~10万円、経験者15万円~40万円)
  • 人間ドックの補助制度

【雰囲気のよい職場環境】

  • 社員旅行           
  • 社内イベント
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年10月15日
代表者
代表取締役 岩田 大輔
従業員数
21名
資本金
3000万円
事業内容
  • 土木工事業
  • 建築工事業
  • 宅地建物取引業 他
本社所在地
兵庫県姫路市延末86-5
【岩田代表からのメッセージ】
社員とともに成長し、人生を歩んでいける関係でありたいと考えています。
仕事の成果だけでなく、日々の努力や悩みにもしっかり耳を傾け、何でも話し合える温かい職場づくりを大切にしています。社員一人ひとりを家族のように思い、そのご家族も含めて幸せになってほしい。そんな想いから、「社員と家族の幸せの実現」という経営理念を掲げ、安心して長く働ける環境を築いています!
企業ホームページ https://www.rinkai-kk.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時については柔軟に対応いたします。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
※WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしております♪入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
兵庫県姫路市延末86-5
問い合わせ
臨海建設工業株式会社

住所
〒 670-0966 兵庫県姫路市延末86-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

臨海建設工業株式会社の魅力イメージ1

勤続10年以上の先輩が多数!最後の転職先にぴったり

――◆地域に大きく貢献

現場は、姫路市や
その周辺の市町村です。
地域に根ざして活躍でき、
通勤しやすいのもメリット。
しかも、直行直帰OKなので、
時間を有効に使えます。

――◆収入面の心配は不要

月給35万円以上で前給保証だから、
安定収入を確保しつつ
新たなキャリアをスタートできます。
所有資格に応じて、手当も支給。
退職金制度も整っており、
将来も安心です。

――◆より働きやすい環境へ

週休2日制に加え、
夏季は5連休、年末年始は8連休を
取得できます。
今年度から年間休日を6日間増やし、
来年度もさらに増やす方針。
残業も月平均20時間と少なめで、
家族や趣味の時間を大切にできます。

――◆社員第一の経営スタイル

「社員は家族」という考えのもと、
社員とその家族を
大切にした経営を実践。
中小規模の会社ながら、
男性の育休実績もあります。
将来ライフステージが変化しても安心!
「家族を想うチカラ 地域を想うココロ」をモットーに掲げ、社員とその家族を大切にする経営を実践している臨海建設工業。本社ビルの壁には社員の家族が描いた似顔絵が飾られており、社員たちは「これを見るだけで頑張れる!」と、モチベーションを高めているという。安定収入と働きやすい環境を両立できるのもポイント。社員の8割が勤続10年以上という定着率抜群の職場なので、きっと安心して長く働けるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

工事部土木課 平尾 さん(中途入社4年目)
施工管理
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

施工管理の経験が浅いなかでの入社でしたが、先輩のサポートを受けながら現場を任せてもらうことが出来ました。社長と個々に話をする機会があるので、頑張りをしっかりと評価してもらえます。
Q

資格取得支援はありますか?

資格支援は充実しています。業務に関する資格の研修や講習であれば勤務時間内での受講が可能で、入社後に取得した資格も多く、資格取得により業務の幅も広がりました。
Q

ずばり職場の魅力は?

社員思いの社長が自慢です。社員とのコミュニケーションを何よりも大切にしてくれています。業務の効率化を図った残業時間の削減や、休みを取得しやすくする取り組みなど、社員の声をすぐに反映してくれる代表です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

臨海建設工業株式会社 【創業60年超】*地元に愛される安定企業で長期活躍!

年収100%UP!【土木・建築施工管理】経験者は月給35万円~残業少

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