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【ITエンジニア】★入社祝い金最大60万円★PG研修参加歓迎 株式会社光ソフトウェア ★年休120日以上★リモート率80%★入社前に独自研修の受講可能

  • 正社員
  • 300万~900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/10/24
掲載終了予定日:2026/01/19

この求人のポイント

<教育×ITのプロ>基礎をやり直したい人も、次のステージを目指す人も。ここならその想いに応えられる。
【経験者優遇】Javaスキルを活かし、理想の案件に挑戦 【充実の研修】基礎からマネジメントまで、スキルUP 【好待遇】入社祝い金最大60万円&決算賞与も 【働きやすさ】リモート率80%超/残業ほぼゼロ
株式会社光ソフトウェアのPRイメージ
当社はIT×教育を軸にSES事業や自社サービス開発など多角的な事業展開を進める企業です。代表はエンジニア歴30年以上で、現場力と育成ノウハウに強みがあります。

事業拡大に伴い、採用を強化中!多くの育成実績を活かした独自研修プログラム・毎週の勉強会など、スキルアップ支援が充実。マネジメントや上流工程にも挑戦でき、キャリアの幅を広げられる環境です!

気になる方は気軽にご連絡ください♪

仕事内容

【研修の手厚さに自信あり!】400名超を育てたプロが「基礎」から「実務」まで徹底サポート★経験者はマネジメント講座でさらなる成長も◎

具体的には

<どんなプロジェクトに関われる?>

◆銀行系金融システムの開発
◆大手ECサイトの開発
◆ポイントサービスの新規事業開発
◆コンビニチェーンのクラウド移行 など

<POINT>

★取引先は1000社以上。豊富な案件から、希望に合った案件を選べます。
★リモート率は80%以上。柔軟な働き方も実現可能です!

教育研修制度

▼入社前から研修を無料で受講可能

経験が浅い方にピッタリの研修をご用意。土日やオンラインでも参加OK。
フロントエンドから、プログラムロジック、データベースの仕組み・SQL文、オブジェクト指向の基礎・応用の構成になっています。最後には一人でWebシステム(ショッピングサイトなど)全てを作れるようになります。

▼リーダー・マネージメント研修

さらに今年は、代表の豊富な経験をもとにまとめたリーダー・マネジメントの電子書籍も出版予定。
直接指導を受けられるマネージメント研修もあり「SEとリーダーの違いとは?」「はじめてのマネジメントで悩んでいる」「将来マネジメントに挑戦したい」という方にも嬉しい環境です!

対象となる方

\経験浅めでも安心して挑戦OK/「今のスキルをもっと伸ばしたい」「新しい技術にチャレンジしたい」意欲があれば歓迎します★経験者は前職給与も考慮

\意欲重視の採用です!/

学歴・年齢不問。経験者はスキルに応じて優遇します!「基礎から再スタート」「手に職をつけたい」「上流工程に挑戦したい」など、あなたの“挑戦したい気持ち”を応援します。

【こういった方は歓迎します】

◆Javaスキルを磨きたい方
◆上流工程・マネジメントに挑戦したい方
◆キャリア&収入アップを目指したい方

【働きやすさも抜群】

◎年休120日以上
◎残業ほぼゼロ(月平均5h)
◎リモートOK
◎有休取得しやすい環境

プライベートも大切にしながら働ける環境をご用意しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がある方

手厚い研修プログラムをはじめ、エンジニア経験&育成経験豊富な代表直々の指導を受けること、長期的に成長できる環境が整っています。スキルアップ&キャリアアップに前向きな方にピッタリ!

この仕事に向いていない人

▲努力を継続できない方

教育研修環境が充実していますが、その環境を生かすも殺すも自分次第。自ら学びたいテーマを掲げて、意欲的に取り組む姿勢や、継続的に学び続けていくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5人
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

◆実働7.5時間など8時間未満の案件もあります!
◆残業ほぼなし!基本定時退社が可能です。

※プロジェクト先により異なる
勤務地
【転勤なし!リモート率80%以上★フルリモ案件あり】
東京都または、神奈川県・千葉県・埼玉県等の近接県でのプロジェクト先へ配属
※9割以上がリモートまたは東京23区内です。
※8割以上の案件が、フルリモート又はリモート+出社のハイブリッドです。

◆交通費3万円/月まで支給
◆勤務地は希望を最大限考慮します

本社/東京都江東区塩浜2-18-4
事務所・研修室/東京都江東区住吉2-9-3 大光ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
事務所・研修室/東京都江東区住吉2-9-3 大光ビル4Fへのアクセス
東京メトロ半蔵門線/都営新宿線 住吉駅 A2出口 徒歩2分
給与
月給22万円~70万円+諸手当
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
※月給制の場合は賞与を支給いたします。
※上記金額には固定残業代(月20~30時間分、29,600円~132,300円)を含みます。超過分は別途支給します。

◆経験者は月給25万円~(前職給与を考慮)
※上記金額には固定残業代30時間分(47,300円~)を含みます。超過分は別途支給します。

◆IT経験5年目以降(当社以外の経験含む)に年俸制が選択できます。
年俸制450万円~900万円
※経験・スキル・ポジション等を考慮のうえ、決定します。
※12分割して1/12を月々支給します。
※固定残業代(月30時間相当分、70,900円~141,700円)を含む。超過分は別途支給します。


※試用期間が6ヵ月あり、その間の雇用形態は契約社員です。期間終了後、正社員として労働契約を締結します。(期間中の待遇に変更はありません)

\入社祝い金あり!/

最大60万円支給!
※入社6ヶ月後、1年後の2回に分けて支給(また4回に分けて支給)など。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~900万円

モデル年収例

年収550万円 / 29歳 システムエンジニア職 経験7年 /別途、決算インセンティブなど支給
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回 (※月給制の場合)
※別途決算賞与あり 2023年、2024年全員支給
諸手当
  • 交通費(月3万円まで支給)
  • 役職手当
  • 業務手当
  • 家族手当
  • 非喫煙手当(月3000円)
└毎月、非喫煙者の方には健康支援の一環として手当を支給しています。現在は全社員がこの支給対象です!
  • 勤続手当(年30000円)
└「1年間、当社で頑張ってくれてありがとう!」の感謝の気持ちを込めて支給しています。勤続年数に応じて支給額もアップします。
  • インセンティブ(決算)
└会社の業績により決算インセンティブを支給。
2023年、2024年は全員支給。
休日・休暇
【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 祝日
  • 年末年始休暇 ※有給とは別に支給
  • 夏季休暇 ※有給とは別に支給
  • 有給休暇
└既存の休暇とつなげて連休もOK!
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 非喫煙手当(非喫煙者に3000円/月支給)
  • 勤続手当(正社員1年毎に30000円~/月支給)
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由
└プロジェクト先により異なりますが、ビジネスカジュアルの社員がほとんどです。
  • その他、健康支援の一環として過去にはスマートウォッチを支給したことも!
常に向学心、向上心を持って
当社は「IT×教育」を掲げており、ITだけでなく教育に力を入れています。
プログラミング研修はとても濃い内容になっていますので、全部やり遂げたときには経験2~4年目以上のスキルが身に付いていることでしょう。
また、初めてのリーダー業務や「人」とのコミュニケーションが得意でない、などの理由でマネージメントに悩んでいる若手SEがとても多くいますが、リーダー・マネージメントのノウハウをお教えしております。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • SCM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
設立
2019年7月
代表者
代表取締役社長/末岡 孝章
資本金
5百万円
事業内容
■SES事業
Java/PHP/Python/C#/TypeScript/React.jsなどの言語スキルのあるプログラマー、システムエンジニアをシステム開発プロジェクト先へ配属します。
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてマネージメント業務やアーキテクトとしてテックリードなどの業務についても当社の得意分野です。
社員には独自の研修プログラムを行い、常にスキル向上を図っております。

■教育サービス事業
小学生・中学生向けの学力向上アプリMath Makerの開発、販売を行っています。
Java講師として、様々な業種の企業様に出向いて研修を行うことがあります。内容は、Javaプログラミングだけでなく、HTML・CSS・JavaScript、プログラミングロジック、オブジェクト指向、データベース・SQLなどが含まれます。
プログラミングスクールではあまり教えていない、設計書の書き方、チーム作業の進め方、チームマネージメントなども教えています。
本社所在地
東京都江東区塩浜2-18-4
非喫煙手当・勤続手当・決算賞与
----★非喫煙手当★----
非喫煙者には毎月手当(3000円/月)を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。

----★勤続手当★----
「当社で1年間働いてくれて本当にありがとう!」という気持ちを込めて「毎年」勤続手当(30000円~/年)を支給しています。

----★決算賞与★----
2023年、2024年の2年連続支給しております。
リーダー・マネージメント研修
最近はマネージメントに悩んでいる若手・中堅のSEがたくさんおります。昨今の世の中はSNSでの対面ではないコミュニケーションの割合が高く、「人」をマネージメントすることに慣れていない人が多いと感じています。

技術だけでなくマネージメントを学びたいSE向けにリーダー・マネージメント研修も行っています。
代表は数10億のプロジェクトのマネージメントやトラブル案件の火消しなどマネージメントの経験は豊富です。
企業ホームページ https://hikarisoftware.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームでの受付後、書類選考の結果につきましてはメールまたはお電話にてご案内いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日はご相談に応じます。WEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

※希望者は入社前研修を受講可能。
基礎の確認や業務イメージの把握ができ、安心してスタートできます。
書類選考のポイント
エンジニアとしてのご経験だけでなく、自己PRや志望動機の記載も参考にさせて頂きます。お手間でなければ、自己PRと志望動機の記載をお願いします。
ご自身の意気込み、熱意や未来像なども選考のポイントになります。
面接回数
1~2回
1回目はWEB面談です。
2回目がある場合には、事務所で直接お会いさせて頂き、面談を実施する可能性があります。
面接地
◎WEB面接も可能です。

◎対面の場合
東京都江東区住吉2-9-3 大光ビル4F
※対面の場合のみ、面談用交通費を実費3000円まで支給
問い合わせ
株式会社光ソフトウェア

住所
〒 135-0002 東京都江東区住吉2-9-3 大光ビル4F
地図を見る

採用担当
代表取締役社長 末岡孝章

E-mail

電話番号
07064321124(代表)

備考
1次面談はWEBで実施いたします。
2次面談を行う場合には、住吉事務所で実施の可能性があります。
住吉事務所は研修ルームも兼ねておりますので、事前に室内を見学できます。
〒135-0002
東京都江東区住吉2-9-3 大光ビル4F
東京メトロ半蔵門線/都営新宿線住吉駅A2出口 徒歩2分

会社・仕事の魅力

株式会社光ソフトウェアの魅力イメージ1

「社員に感謝の気持ちを表したい」

当社では研修制度に加え、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。たとえば「1年間働いてくれてありがとう!」という感謝を込めて、勤続1年目から【勤続手当(年3万円~)】を支給。年数に応じて金額もアップします。

さらに、2023年・2024年と2年連続で「決算賞与」を支給するなど、日頃の頑張りをしっかり還元。こうした制度により、社員が安心して仕事に集中できる環境も整えていますよ。
「ITを通して教育業界に貢献したい」との想いで2019年に設立した同社は、特に教育に対する強い思いや信念を持つ。
取材にご協力いただいた同社代表の末岡氏は長年エンジニアとしての様々なプロジェクトに従事し、エンジニアに必要な知識やスキルなどを熟知。その豊富な知見を活かした独自の研修プログラムを企画開発し、スキルアップを目指す多くの人に対して直接指導育成してきた。気になる方はぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.Sのプロフィールフォト
K.S さん(中途入社2年目)
プログラマー
前職の経験 JavaでのWebシステム設計・開発・テスト
Q

何故この仕事を選んだのですか?

教育に力を入れているという点に惹かれました。私は教育に関心があり、この会社では手厚い研修や中学受験用の算数アプリの開発など、教育分野への取り組みがある点に共感しました。
Q

スキルアップはできますか?

はい。研修では、Java、Spring Boot、データベース、SQLなどを学ぶことができます。書籍なども、学びたいという意思を伝えれば対応してもらえる場合があり、自主的な学びを後押ししてくれる雰囲気があります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

研修で基礎をしっかり学んだあとは、自分で学び続ける姿勢が求められる環境だと感じました。学習意欲のある人にとってはスキルを広げやすい環境であり、そこが魅力であると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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