| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:00~17:30(休憩1.5時間)
※残業は月15h以内です |
| 勤務地 |
【転勤なし&直行直帰OK】■奈良県橿原市石川町286-1 ラフレーズ巻口101▼その他プロジェクト先での勤務奈良県奈良市/奈良県大和郡山市/奈良県生駒市/奈良県磯城郡/奈良県五條市/奈良県磯城郡川西町/奈良県磯城郡三宅町/奈良県磯城郡田原本町/奈良県吉野郡吉野町/奈良県吉野郡大淀町/奈良県吉野郡下市町/奈良県吉野郡黒滝村/奈良県吉野郡天川村/奈良県吉野郡川上村※U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では…奈良県 |
| 交通アクセス |
近鉄「橿原神宮前」駅より徒歩約5分
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| 給与 |
月給26万円~+諸手当+賞与年2回+決算賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません) ※上記には固定残業代(5時間分/1万円~)を含みます ※超過分は別途支給いたします ★年収350万円以上可能 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~700万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回(毎年1.5%以上upの実績あり)
■賞与/年2回 ■決算賞与/業績により支給(直近5年は連続支給してます!) |
| 諸手当 |
■交通費支給
■残業手当 ■携帯電話手当(5,000円/月) ■資格手当(施工管理技士1級 1万円/2級5,000円) ■休日手当有 ■引っ越し手当(規定あり) |
| 休日・休暇 |
■週休2日制(土日)
※通常時月1回程度、繁忙期月2回程度土曜出勤あり ※6月は完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★直近14日間、年間休日が増加!来年度から年間休日数を増やす予定!今後も働きやすい環境づくりに注力していきます! |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■退職金制度 ■産休・育休制度 ■介護休業制度 ■社用車貸与 ■健康診断 など |
| 先輩に聞いた「会社の魅力は?」 |
▼入社15年/Bさん
「1年規模の施工が完了する達成感はハンパない!」 ▼入社12年/Cさん 「普段の生活で見かけるような仕事が多く責任と誇りを持てる」 ▼入社3年/Dさん 「最新技術の導入で会社が日々レベルアップ!」 ▼入社7年/Eさん 「広い分野で異なるノウハウを身に付けられる」 ▼入社18年/Fさん 「時代の先端を先取りしており受注が途切れない」 |
| 設立 |
1960年8月6日
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| 代表者 |
代表取締役 城内 義裕
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| 従業員数 |
12名
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
総合建設業
奈良県知事許可 (特-4) 第1658号 ISO9001:2015 (登録番号:MSA-QS-4079) ISO14001:2015 (登録番号:MSA-ES-1340) ISO認証対象外:橿原営業所 |
| 本社所在地 |
奈良県吉野郡川上村西河626
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| 主要取引先 |
国土交通省 近畿地方整備局
奈良国道事務所/大和川河川事務所/和歌山河川国道事務所/紀伊山系砂防事務所 奈良県 川上村 |
| 企業ホームページ | https://jyonai.co.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
\多くの方とお会いしたいと思っています/「応募してみたいけど、1人じゃ不安…」そんなときは、友だちと一緒に応募も 大歓迎です! 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな気持ちでもOK。 お気軽にご応募ください♪ また、当社への入社を機に引っ越す方には 手当も支給する予定です!(規程あり)
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
奈良県橿原市石川町286-1 ラフレーズ巻口101
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| 問い合わせ |
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A さん(3年目)
28歳
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
家庭との両立は可能ですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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