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半導体計測機器・医療機器などの【制御・組込みエンジニア】 株式会社日立ハイテク 日立グループ|年間休日126日・有給取得平均20日も高水準!

勤務地

茨城県、埼玉県、東京都

初年度年収
480万~1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/14
掲載終了予定日:2026/11/05

この求人のポイント

日立グループで活躍◆世界トップクラスのシェア製品を展開◆最先端ナノレベル技術に携われる
【安定性】日立グループ/連結売上高7,565億円 【グローバルに活躍】世界トップクラスの計測・分析力 【携われる製品】半導体・ヘルスケア・分析機器など 【職場環境】裁量をもって挑戦を後押ししてくれる環境 【柔軟な働き方】在宅勤務・フレックスタイムあり 【働きやすさ】年間休日126日/土日祝休/連休取得可
《市場価値UP》仕様検討から要件定義・設計・開発・品質/安全性の確認まで上流から下流工程まで一貫対応
株式会社日立ハイテクのPRイメージ
日立ハイテクは日立グループのグローバル企業です。「半導体」「ヘルスケア」「材料」「産業インフラ」などの多領域で、「見る・測る・分析する」技術を強みに、世界トップクラスの製品を展開しています。25ヵ国で活躍の場を広げており、安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で腰を据えて長く働ける点が魅力です。

今回は制御・組込みエンジニアの募集。あなたの経験を活かして、新たなキャリアをここで踏み出しませんか。

仕事内容

【最先端ナノレベル技術に携われる】設計・開発から品質確認まで制御・組込みエンジニア業務をお任せします◆画像解析を中心としたAI開発にも携われる

具体的には

◆医療機器、半導体検査計測装置等の弊社製品における組込ソフトウェア(システム制御、画像処理、信号処理など)の設計・開発
◆試作の性能評価、課題抽出・対策立案、品質/安全性の確認
◆全社横断部門での当社の分析装置等における画像解析を中心としたAIの開発、およびそれを活用したソリューションの開発
◆画像解析を中心としたAIの開発、およびそれを活用したソリューションの開発業務

\製品ごとの魅力をご紹介/

【電子顕微鏡】
◆世界トップクラスの高分解能電子顕微鏡技術を保有
◆欧米・アジアの世界トップクラスの研究者・大学との共同研究を多数実施

【医療用診断・治療用精密機械】
◆世界トップクラスシェア製品を複数保有
◆世界大手ヘルスケアメーカー、研究機関、ベンチャー企業との共同開発

【半導体分析装置】
◆半導体の微細化を支える不可欠な評価・分析装置を開発
◆CD-SEM(測長SEM)で世界トップクラスのシェア率

\相談しやすい穏やかな社風です/

日立ハイテクでは自分らしいキャリアを築ける環境づくりを重視しています。挑戦を歓迎しつつも、穏やかで誠実な社風が根付いており、風通しのよさが特徴です。

【開発環境】

言語:Python、C、C++、C#
環境: Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink 、 Windowsなど

こんなところがエンジニアに人気です!

日立ハイテクの大きな強みの一つが日立グループのデジタル基盤である「Lumada」を活用した開発です。Lumadaとは、IoT・AI・データ解析を融合し、製造や検査の高度化を実現するプラットフォームです。

これにより、単なる装置開発ではなく、データまで含めた“次世代のモノづくり”に携わることができます。

対象となる方

【携わっていた製品は不問◆業界未経験OK】C言語/C++を使用したソフトウェアエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方■キャリア支援制度充実

【必須条件】

◆C言語/C++を使用したソフトウェアエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方
┗開発環境は不問です

【歓迎条件】※必須ではありません

◆画像処理・画像認識に関する知見
◆プロジェクトマネジメント経験
◆GUI開発に関する知見

【活躍中の先輩社員の前職例】

30代/画像処理アルゴリズム開発・C/C++等での画像処理プログラム開発
30代/車載カメラの映像設計・画質評価や組込みソフト開発に従事
20代/データ分析・Python活用や理論モデル構築による研究開発
30代/インクジェットプリンタの画像処理・組込み制御開発を担当
30代/通信・車載向けシステム開発およびリーダー経験あり

働く魅力をご紹介します!

★住宅手当は最大70%支給!寮も準備しています(規定有)。固定費を抑えられて、生活にゆとりが生まれます!
★年間休日126日&完全週休二日制&土日祝休みと、プライベートもしっかり楽しむことができます。
★年間有給取得日数は20日と業界でも高水準

⇒エンジニアファーストな環境を整備しています
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自身の市場価値を上げていきたい人

世界トップクラスの技術力のもと、社員のスキルアップ支援も豊富で、市場価値を上げられるような制度が豊富です。自身の市場価値を上げていきたい人は活躍できると思います。

この仕事に向いていない人

▲自分本意な人

他部署との連携が必要となり、穏やかで誠実な社風が根付いています。自分本意で仕事を進めたい人には、せっかくの環境を活かしきることができないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:30~17:00(実働7時間45分)
※フレックスタイム制もあり

\残業少なめ!柔軟な働き方を実現/

定時退社日など会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施しています。フレックスタイム制もあり、柔軟な働き方を実現することができます。
勤務地
【本社・東京・埼玉・茨城勤務】
※リモートワークあり

【東京本社】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
【青梅地区】東京都青梅市今井三丁目7番19号
【埼玉サイト】埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
【那珂地区】茨城県ひたちなか市市毛882番地
【那珂地区マリンサイト】茨城県ひたちなか市新光町552番53

\在宅勤務・リモートワークあり/

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークも相談が可能です。育児・介護などを問わず、社員全員が対象で、フレキシブルな働き方を会社に相談することができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、東京都
交通アクセス
【東京本社】銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
【那珂地区】各線「勝田駅」よりバス・車15分
【那珂地区マリンサイト】各線「勝田駅」よりバス・車25分
【青梅地区】青梅線「小作駅」よりバス・車10分
【埼玉サイト】高崎線「本庄駅」よりバス・車14分
給与
月給:27万円~50万円+賞与年2回+諸手当

※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~1000万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当
◆赴任手当
◆ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
休日・休暇

【年間休日126日】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(24日/入社直後に付与 ※入社月により按分)
※有休は1日・半日・1時間単位で取得可能
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇
◆ファミリーサポート休暇(産休・育児休業/介護休暇/家族看護休暇/配偶者転勤休暇 他)
※育児休業復職率は99%

\組織の活性化のため、働きやすさも整備!/

日立ハイテクでは、有給休暇の取得が20日と高水準。社員の幸福度を上昇させるため、働きやすい環境の整備にも力を入れています。
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄/持ち株会
◆在宅勤務/フレックス勤務*
◆介護・仕事両立支援金(10万円/年)
◆育児・仕事両立支援金(就学前:10万円/年・小学校1~3年:5万円/年)
◆研修支援
◆自動車・自転車通勤
◆博士号取得支援/自己啓発支援
◆社員食堂、単身寮・借上社宅完備
◆保養所・会員制リゾートクラブ
◆社内クラブ活動 他
スキルアップ支援も充実
★年次に合わせた研修プログラム
┗基礎スキルから役割に応じた能力強化ができる研修まで様々なプログラムをご用意しています。日立グループのリソースを活用した自己啓発で、専門技術・グローバルスキルなど幅広い知識を養成します。

★e-ラーニング研修
┗日立アカデミーを始めとして、LinkedInラーニング、UdemyBusinessなどの学び放題コンテンツもご用意をしており、あなたのスキルアップを支援します。
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
1947年 4月設立
代表者
代表取締役社長 高木由充
従業員数
連結:15,016名 単体:6,689名(2025年3月時点)
資本金
79億3,848万円
売上高
7,565億円※連結 2025年3月
事業内容
■半導体製造/検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造/販売
■産業システム、工業材料、電子デバイス/材料等の販売

「見る・測る・分析する」を基盤に「ナノテクノロジー・ソリューション」「コアテクノロジー・ソリューション」「ヘルスケアソリューション」「産業・社会インフラソリューション」の4つのセグメントにおいて、お客様の課題にフォーカスしたソリューション提供を行っています。
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
技術と人財で未来を創造
私たち日立ハイテクグループは、半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ・DNA分析機器、産業自動化設備など、多彩な業界のモノづくりを誰にも見えないところで、支え続けています。

その活動の基盤となるのが、国内・海外に広がるグローバルネットワークと、徹底した品質へのこだわりから生まれる「日立ハイテククオリティ」。
測長SEM(走査電子顕微鏡)、半導体計測・検査装置、生化学・免疫分析装置、DNAシーケンサといった製品群は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。

また私たちのさらなる特徴は、メーカー機能だけでなく商社機能を併せ持つこと。これにより世界中の市場動向やニーズを迅速かつ的確にキャッチアップし、「スピード」と「品質」という両軸を高い次元で融合させています。
企業ホームページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
株式会社日立ハイテク

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー24F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社日立ハイテク採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社日立ハイテク採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社日立ハイテクの魅力イメージ1

「見る・測る・分析する」技術で解決策を世界へ

【まずはここをCHECK】

◆年間休日126日/完全週休二日制/土日祝休み
◆フレックスタイム制あり
◆平均年収は900万円超
◆賞与年2回/退職金制度あり

【日立ハイテクについて】

半導体・ヘルスケア・先端材料・産業インフラ領域において、世界トップクラスの計測・分析技術から生まれるデータをAIや日立グループの知見と組み合わせ、デジタルサービス「HMAX」などを通じて産業現場の革新に貢献。環境・幸福・経済成長が調和する“ハーモナイズドソサエティ”の実現を目指す姿勢を明確にしています。

連結売上高は7,565億円と、ナノレベルの計測技術や高度な自動化技術を強みとし、世界トップクラスのシェア製品を複数保有。製品提供にとどまらず、データ活用や提案型サービスを通じて顧客の研究開発や生産プロセスの高度化を支援するソリューション企業へと進化しています。

【日立ハイテクならではのグローバルな専門スキルを手に入れられる】

世界トップクラスの技術領域に関わり、社会課題の解決に直結する仕事ができる点が大きな魅力。半導体製造装置や電子顕微鏡などシェア上位製品を扱い、グローバルに通用する専門性を高めることができます。また、商社とメーカーの機能を併せ持つため、企画から開発、販売、サービスまで一貫して関われる点もやりがいとなり、挑戦を後押しする風土や柔軟な働き方も特徴です。
同社は「挑戦を歓迎する風土」と落ち着き・誠実さが共存するバランスの良い社風が特徴だ。社員からは「穏やかで議論しやすい」「上司と距離が近い」といった声が多く、心理的安全性の高い職場環境が整っている。一方で、グローバルに25カ国・地域へ展開する企業であるため、自ら考え行動できる人材が重視され、裁量を持って挑戦できる環境がある。また年間休日126日と働きやすさも高水準で長期的に安心して働ける点が強みがある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

30代 さん(中途入社)
前職では通信キャリア向け基幹システムや車載モジュール開発において、要件定義から設計・実装・テストまで一貫して携わり、PLとしてチームマネジメントや後輩育成も経験してきました。もっとハイレベルなプロジェクトに携わりたいと思い、転職をはじめ、日立ハイテクに入社を決めました。

日立ハイテクでは、半導体計測装置など最先端分野の制御・組込み開発において、上流から下流まで一貫して関われる点が魅力です。品質・安全性まで見据えた開発に加え、AIや画像解析といった先端技術にも挑戦でき、これまでの経験を活かしながら技術力と市場価値をさらに高められる環境にやりがいを感じています。

先輩社員にお話を伺いました

30代 さん(中途入社)
前職では車載カメラの映像設計や画質評価、組込みソフトの設計・実装、評価シミュレータ開発まで幅広く担当してきました。転職し、日立ハイテクでは半導体計測装置の制御・組込み開発において、仕様検討から評価・品質確認まで一貫して関われる点に魅力を感じ、同時にやりがいも強く感じています。

フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、年間休日126日とメリハリをつけて働ける環境です。さらに、研修や自己啓発支援も充実しており、画像解析やAIなど新技術にも挑戦しながら、専門性を高め続けられる点も魅力だと思っています。

その他の募集情報

日立グループ◆半導体・ヘルスケア等の【電気・電子回路設計】 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

半導体計測機器・医療機器などの【機械設計エンジニア】 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

半導体・医用・先端ソリューションの【アプリ開発エンジニア】 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

半導体関連機器・電子顕微鏡などの【光学設計エンジニア】 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

半導体・医療機器・インフラなどの製品を守る【品質保証】 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

医療DXを推進する【総合職(アーキテクト/開発推進・保守運用)】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

業界のリーディングカンパニーで活躍【DX推進】フレックス制 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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