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株式会社小田急エンジニアリングの企業ロゴ

小田急グループの一員に！【施工管理(電気部/軌道部)】#未経験OK 株式会社小田急エンジニアリング ＜採用枠2名＞◆年休127日◆資格取得支援あり◆賞与3.5ヶ月分

勤務地

神奈川県

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初年度年収
380万～550万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日：2026/03/03
掲載終了予定日：2026/03/26

この求人のポイント

【小田急グループの安定基盤】希望休も柔軟にとれるから、趣味も家庭の時間も大満足！★年間休日127日
【安定基盤】小田急グループならではの安心感 【年間休日127日】プライベートも充実できる 【未経験歓迎】万全の教育体制でイチから育成 【高収入も可能】35歳で年収650万円の実績あり 【国家資格も取得】会社支援でスキルアップ！ 【家族も安心】充実の手当＆男性育休取得75%
「鉄道の安全を守る仕事に未経験から挑戦」安定も、やりがいも、プライベートの時間も、全部手に入れる。
株式会社小田急エンジニアリングのPRイメージ
小田急グループの一員であり、総合鉄道メンテナンス企業として、鉄道関連の電気・線路設備の工事を行い、車両整備や施設設計コンサルティングも手掛ける『小田急エンジニアリング』。
さまざまな業務を通じて、小田急をはじめとする多くの鉄道の安全運行を支えています。

そんな当社の施工管理として、工事全般をコントロール。未経験であれば一から学べ、経験者であればスキルを活かすことが可能。確かなキャリアを築けます！

仕事内容

【35歳で年収650万円の実績あり】鉄道の運行に関連した【電気部】、または線路設備の安全性を保つ【軌道部】に配属 ☆有休取得平均16日

具体的には

下記いずれかの部署に所属し、
工程・品質・コスト・安全面の管理全般を担当し、
請け負った工事をコントロールします。

【ルールがあるから進めやすい】

高い安全性が求められる鉄道に関わる仕事だけに、
ルールに沿った行動が求められる一方、
しっかりルールに守られ、
想定外の業務もほとんどありません。

◎電気部の場合――

信号機や踏切、変電所、ホームドアなど
鉄道の運行に必要不可欠な電気設備の
新設・改良工事や保守メンテナンスを行います。

大きく分類すると、
・信号装置などの弱電系
・変電設備などの強電系
に担当が分かれ、それぞれのチーム内で連携。

チーム単位で数件の現場を受け持ち、
役割分担しながら行います。

◎軌道部の場合――

・レールや分岐器の交換
・枕木や道床など、線路回りの環境整備
をはじめとして、
線路設備の新設・改良・保守工事を行います。

小田急の設備はもちろんの事、
小田急箱根や江ノ電、相鉄、横浜市営地下鉄
などの設備も担当。

主担当の工事対応を基本としつつ、
部署内で連携し、協力し合って受け持ちます。

入社後の流れ

【経験に応じたキャリアを歩める！】

どの部署に配置になったとしても、
・未経験であれば、一から育成
・経験者は、スキルを活かせる場所で即戦力
という方針。

また鉄道まわりの専門知識は
上司・先輩がしっかりレクチャー。
キャリアについても頻繁な部署異動はなく、
腰を据えて、スキルを磨ける環境です。

ある1日の流れ

【体もしっかり休められる環境】

日中、多くのお客様をお乗せして運行する
鉄道に関わる以上、夜勤も発生しますが、
それぞれの部署では、業務が偏らないように配慮。

希望休を取ることもできますし、
夜勤の不都合日をあらかじめ提出するため、
「プライベートの予定も確保できる」
環境となっています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／20～40代活躍中】◆要普免　☆異業種出身者も活躍中！☆電気や土木、施工管理経験者は即戦力に⇒待遇面も優遇！

★未経験者・経験者ともに歓迎！★

「そろそろ安定した会社で働きたい」
「家族との時間を大切にしたい」
「社会に貢献できる仕事がしたい」
「鉄道の仕事に興味がある」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

《あれば歓迎するスキル・経験》

※必須ではありません！
◇何らかの施工管理経験
◇建設業界での業務経験
◇電気工事の実務経験
◇鉄道／線路設備の現場作業経験
◇電気工事士、土木施工管理技士など電気／土木系の専門資格
└◆入社後、会社の支援を得て取得を目指すことも可能です！

★20～40代メンバーが活躍中
★異業種出身者も活躍中
└前職が不動産やライフラインの工事スタッフという先輩も！

働く先輩の“リアルな声”をご紹介！

「想像するより、働きやすい職場でした」

希望した休みはしっかりとれるので、
プライベートと両立しながら
ムリなく働けています。

「横のつながりも持て、何でも話せる仲間ができました」

部署を超え、同時期に入社したメンバーとは、
研修などで一緒になる機会も。
時には飲みに行くなど、交流があります！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎チームで連携を取りたい方

自社のメンバーのみならず、多くの人が現場に入り、工事は進められます。互いに協力し合い、連携を取って働くことが基本のため、チーム仕事がしたい方にとって天職といえます。

この仕事に向いていない人

▲ルールをしっかり守れない方

厳格なダイヤが定められ、高い安全性が求められる“鉄道”の現場。その日の作業は予め定められ、「時間があるから…」と次の日の作業まで勝手に進めてしまうことは禁物です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
日勤：08:30～17:00
夜勤：22:30～7:00
上記の時間が基本の勤務時間となります。

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

業務場所や内容によってシフト勤務で調整することも可能です。

日勤

Ａ 7時30分 16時00分
Ｂ 8時30分 17時00分
Ｃ 9時30分 18時00分
Ｄ 10時30分 19時00分

夜勤

Ａ 22時30分 7時00分
Ｂ 22時30分 9時30分
Ｃ 23時00分 7時30分
Ｄ 23時00分 10時00分
勤務地
【UIターン歓迎】
海老名工事事務所（神奈川県海老名市めぐみ町1-31）

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
電気部：小田急線海老名駅より徒歩1分
軌道部：小田急線海老名駅より徒歩1分・小田急線喜多見駅より徒歩8分
給与

月給 22万5000円～＋各種手当＋賞与

【初年度年収例】380万円～
※年齢・経験に応じて優遇あり
※残業代は全額支給

【試用期間】 3ヶ月（同条件）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円～550万円

モデル年収例

年収450万円 ／ 25歳 ／残業＋賞与＋諸手当
年収650万円 ／ 35歳 ／残業＋賞与＋諸手当
年収820万円 ／ 45歳 ／残業＋賞与＋諸手当
昇給・賞与
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回(7月、12月)
└ 前年実績…3.5ヶ月分
諸手当
  • 家賃補助
  • 引越手当
  • 帰省交通費手当
  • 通勤交通費（全額支給(社内規定有)）
  • 時間外手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 資格手当（1,000円～4万円）
  • 資格取得褒賞金：～20万円
  • 傷病見舞金
  • 特別見舞金
  • 特別医療金
  • 結婚祝金（最大7万円）
  • 出産祝金（一人につき3万円）
  • 銀婚祝金（小田急グループホテルのペア宿泊券）
  • お子さんの入学祝金（一人につき3万円）
  • お子さんの卒業祝金（一人につき3万円）
休日・休暇

【年間休日127日】

週休2日制（土日祝は基本お休み）
└ 原則土日祝日は休みですが、工事内容によっては土日祝日勤務が発生する場合があります。その際は平日に振替休暇を取得していただきます。

  • 有給休暇（入社時に10日付与）★平均年間16日取得！
  • 創立記念日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 子の看護等休暇
└ 小学校6年生まで1人1年間につき5日、2人以上の場合は1年間に10日、有休とは別に取得可能
  • 介護休暇
└ 当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日、有休とは別に取得可能
  • 有休保存制度あり
  • 慶弔休暇　
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇（男性育休取得率75%）
福利厚生
  • 家賃補助
  • グループレジデンス入居可能
  • 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
  • 引越手当
  • 帰省交通費手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度(受験費用補助等)
  • 表彰制度
  • 福利厚生サービスWELBOXの使用
  • 社員食堂（300円～）
  • 退職金制度
  • 再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
  • 本人医療金制度
  • 健康診断補助金制度（人間ドック・ガン検診費用の給付）
  • 介護休業給付金
  • 社内懇親イベント

＼小田急グループならでは！／

小田急グループ優待チケット約6万円分(20枚綴り)を毎年支給！
そのほか、デパート、ホテルの社員価格優待もあり！
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 社内見学可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1989年6月7日
従業員数
199名(2025年4月時点）
資本金
5,000万円
売上高
59億5,400万円（2023年度)
事業内容
■電気事業
■軌道事業
■車両事業
■設計・コンサルティング事業
本社所在地
神奈川県海老名市めぐみ町1-31
YouTubeもぜひご覧ください！
職場・先輩の様子や、レトロ部品取り外しの模様もご紹介！

https://www.youtube.com/channel/UCxs7gxV3BxL9C6KSoTwD8lA
企業ホームページ https://www.odakyu-eng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次選考（書類選考）

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考通過後に面接日程の調整をいたします。
  1. STEP
    2

面接2回（一次はWEB面接OK）

質疑応答の他に、業務内容や働き方など説明させていただきます。
  1. STEP
    3

適性検査(医療・クレペリン検査)

※「鉄道に関する技術力の基準を定める省令」により、身体機能検査 （視力・色覚・聴力）を実施します。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。お気軽にご応募ください！
面接回数
2回
面接地
海老名本社　
神奈川県海老名市めぐみ町1-31
小田急線海老名駅より徒歩1分
問い合わせ
株式会社小田急エンジニアリング

住所
〒 243-0438 神奈川県海老名市めぐみ町1-31
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
※ご質問がある方はメールにてお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社小田急エンジニアリングの魅力イメージ1
株式会社小田急エンジニアリングの魅力イメージ2

小田急グループの安定基盤×成長できる環境

ーー★安定基盤のもと、着実に成長を

国内でも数少ない総合鉄道メンテナンス企業として、
・架線や受変電、電気設備を扱う「電気事業」
・線路設備を扱う「軌道事業」
・鉄道車両を整備する「車両事業」
・鉄道施設の調査や設計を行う「設計・コンサルティング事業」
という4つの柱を持ち、
安全に電車を走らせることに注力する当社。

社名からわかるように
「小田急グループ」の強固な基盤をベースとし、
小田急電鉄の運行を支えるのと同時に、
小田急と隣接する他の事業者の安全面も支えています。

未経験スタートであれば、
「どんな業務を行うのか？」を
文字通り一からレクチャーし、
成長をしっかり支えていきます。
実際、異業種出身者も数多く活躍中です。

ーー★早期キャリアアップも可能

施工管理経験や電気／土木の知識・資格がある場合は、
即戦力として活躍でき、
早期のキャリアアップを図ることも可能。
「こんな事をやってみたい！」
と声を挙げれば、チャンスを与えてくれる組織なので、
理想を実現しやすい環境です。

ーー★居心地のいい職場

社員たちが総じて口にするのは、
「人の魅力を感じられる会社」ということ。
部署を超えたつながりも持てますし、
過度な上下関係を強いられません。
部署イベントなども定期的に行われています。

社会インフラである鉄道を守る仕事を通じて
確かなキャリアを築きませんか？
取材を通じて感じたのは、安全のためのルールが定められた鉄道事業であるが故、「そこで働く社員たちも、ルールに守られている」ということです。
ルール外の事を強いられず、皆が同じ方向を向きやすい事は、社員の“働きやすさ”を生んでいるという先輩たちのコメントが印象的でした。
希望休も十分に取れるなど、プライベートの予定が立てやすいのも魅力。長く働く職場としてもおススメの一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鵜飼のプロフィールフォト
鵜飼 さん（中途入社7年目）
電気部／施工管理
前職の経験 電気工事士
Q

何故この仕事を選んだのですか？
以前の仕事は忙しいうえに、急な予定変更も多く、なかなか自分自身の行動予定を組めませんでした。結婚し、子供も生まれた中で、より良い職場を求めて転職。予定がしっかり定められた仕事の魅力を感じています。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
担当の工事が重なった時は、忙しく大変だと感じることもあります。ただ、自分が一から担当した工事が無事に終了し、良いものを作れた時は大きな達成感を感じることができます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
私は夜勤の独特な雰囲気が好きなんです。鉄道自体は日常に根ざしたものですが、普段入れない場所に足を踏み入れ、限られた時間で業務を完結させる際はアドレナリンが出ますし、非日常の中でのやりがいを得られます。

配属先上司にお話を伺いました

関根のプロフィールフォト
関根 さん（新卒入社）
軌道部／主任
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
社員が「この仕事に挑戦したい」と発信すれば、一方的に否定せず、しっかり機会を与えてくれる会社です。積極的な方ほどチャンスをつかめますし、部下には遠慮せずに声を挙げて欲しいと考えています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
災害復旧など、大きな現場に携わったこともあり、現場で苦労したことも多々あるのですが、続けてこられた一番の要因は、工事をやりきった際の達成感。何物にも代えがたいやりがいを感じられる仕事であると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
私自身、今は施工管理の現場からは離れ、工事予定を調整し、人員配置を行う立場となっています。個々の要望は可能な限り聞くスタンスですし、働きやすさを感じながら、自己成長に取り組んで欲しいと思います。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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注目のキーワード

職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  土木施工管理・工事監理者

勤務地

神奈川県  海老名市

最寄り駅

海老名(相鉄・小田急)駅  喜多見駅

業種

海運・鉄道・空輸・陸運

特徴

第二新卒歓迎  学歴不問  帰省手当あり  平均年齢30代  急募

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株式会社小田急エンジニアリング ＜採用枠2名＞◆年休127日◆資格取得支援あり◆賞与3.5ヶ月分

小田急グループの一員に！【施工管理(電気部/軌道部)】#未経験OK

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