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【研究開発マネジメント】国の政策の実施機関★正社員登用あり 国立研究開発法人科学技術振興機構 日本のイノベーション政策と研究現場・研究者をつなぐ公的機関

  • 契約社員
  • 600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/11/07
掲載終了予定日:2026/01/08

この求人のポイント

<未来を変える科学技術に関われる>高度な専門人材としてキャリアアップを目指せるチャンスです!
★科学技術で世の中を変える研究者たちのパートナー ★専門知識を活かし活躍!経験により処遇を決定します ★正社員登用で、科学技術の進展にじっくり関われる ★30~40代活躍中!柔軟に働ける制度も充実!
【明日の日本をつくる科学技術のために】基礎研究から実用化まで、成果最大化に向けたプロデュース
国立研究開発法人科学技術振興機構のPRイメージ
科学技術の領域でイノベーションを創出し、国の政策を実行する公的機関として様々な事業を展開してきた科学技術振興機構(JST)。科学技術の重要性が高まる近年において、研究者のパートナーとして事業を伴走する研究開発マネジメント人材の存在が重要視されています。当法人でも2022年より人材の育成と継続的なキャリア形成をはかるべく、新たな人事制度をスタート。研究者のパートナーとして、ご活躍される方を広く求めます。

仕事内容

【科学技術で社会に貢献する仕事】国の政策と研究現場とをつなぎ、第一線で活躍する研究者のパートナーとしてイノベーション創出に取り組みます!

具体的には

国の政策に基づいて研究資金を配分する
各種大型ファンディングプログラムにおいて、
基礎研究から実用化までの様々なフェーズで、
日本の未来にどのような研究開発が必要とされるのか、
研究者とともにプロデューサー視点をもって検討しながら、
日本の科学技術イノベーション創出に貢献いただきます。

<主な業務>

■研究領域を牽引する研究者との協働
■公募する研究領域の設計、研究動向調査等
■公募・選考・評価にかかる委員会の設計
■研究契約・予算・進捗管理
■広報、成果実用化に向けた各種企画
■関係機関との連携
■研究者が研究に注力できる環境づくり 等
※自らが研究に携わる研究職ではありません

配属先の編成

OJTを通じて仕事の流れを覚えながら
本職制専用の研修を通じ、多様なスキルを培えます。

<研究資金を配分するファンディングプログラム>

■戦略的創造研究推進事業
■創発的研究支援事業
■未来社会創造事業
■革新的GX技術創出事業
■ムーンショット型研究開発事業
■経済安全保障重要技術育成プログラム
国立研究開発法人科学技術振興機構の仕事イメージ

対象となる方

【意欲のある方大歓迎】★30~40代活躍中★正社員を目指したい方歓迎★研究経験や研究開発に関する課題解決の知見をお持ちの方は特に歓迎します!
〈必須要件〉
四年制大学卒相当以上

〈活かせる経験・スキル〉
■自然科学、工学に関する大学卒相当の一般的知識がある
■リサーチアドミニストレーター(URA)等の経験
■大学や研究機関、企業等での研究開発経験
■事業やプロジェクトの成果最大化に向けてリーダーシップを発揮したり、企画・実行した経験
■理系修士号/博士号を取得
■ビジネスで応用できる英会話能力

〈求める人物像〉
■多くの人とスムーズにコミュニケーションできる方
■協調性を重視しチームワークを発揮できる方
■主体性に考え、行動に移せる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟に対応できる方
JST内だけではなく、大学教授をはじめとする研究機関の方々とコミュニケーションを重ねながら、連携を通じて事業を進める役割を担います。何事にも柔軟に考え、対応できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲こだわりが強すぎる方
科学技術は多種多様な分野があり、自分の専門外の案件に携わる可能性もあります。自分のやりたいことばかりにこだわり過ぎず、様々なことに興味をもって、好奇心を発揮してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
10名程度(予定)
勤務時間
・実働7.5時間
・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下(1)~(6)から選択可
(1)7:30~16:00
(2)8:00~16:30
(3)8:30~17:00
(4)9:00~17:30
(5)9:30~18:00
(6)10:00~18:30
※いずれの場合も休憩時間は12:00~13:00の1時間
※業務都合によっては時間外労働あり
------------フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム/7:30~11:00、15:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:30~18:00
勤務地

【契約社員期間中転勤無し】

【東京本部】

東京都千代田区四番町5-3 サイエンスプラザ
  • 東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩5分
  • JR「市ケ谷駅」より徒歩10分
  • 都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線
「市ヶ谷駅」A3番出口より 徒歩10分

【東京本部別館】

東京都千代田区五番町7 K’s五番町
  • JR「市ケ谷駅」 より徒歩3分
  • 都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線
「市ヶ谷駅」2番出口より徒歩3分

【九段オフィス】

東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル
  • JR「市ケ谷駅」より徒歩5分
  • 都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線
「市ヶ谷駅」A4番出口より徒歩1分

【四番町オフィス】

東京都千代田区四番町4-2 BANビル4階
  • 東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩5分
  • JR「市ケ谷駅」より徒歩10分
  • 都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線
「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩10分
  • 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩10分

★テレワーク制度あり(週2回まで/適用条件あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
★年齢に依らず、本業務に関連する経験実績を考慮して決定します
★年俸額600万円以上(みなし残業手当、期末手当含む)
・上記金額には一律手当(期末手当・退職金相当額)を含みます。
 ┗期末手当(賞与):6月、12月に支給
 ┗退職金相当額は給与に含み、退職時の退職金支給はありません
月額:39万円以上
月額には、みなし残業手当(30時間相当分7万円)を含む
みなし残業手当相当時間分を超過する残業は超過勤務手当を支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円
諸手当
■期末手当(6月、12月)
■通勤手当(月150,000円まで)
■超過勤務手当(みなし残業手当相当時間分を超過する残業について支給)
休日・休暇

【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■夏季休暇(7月~9月)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇
■創立記念日(10月)
■病気休暇
■慶弔休暇
■妊娠・産前・出産・産後・育児休暇
■介護休暇
■転勤休暇
★男女共に、育休や育児関連の休暇取得実績が多数!!

■積立休暇など
福利厚生
■育児休業・育児時短制度
■介護休業・介護時短制度
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度
■共済会制度(任意加入/厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど)
■兼業制度(兼業及び寄稿・講演等の外部情報発信等)
└兼業は事前の申請・許可が必要です

★男女問わず、産休・育休・育児時短取得実績あり
■くるみんマーク(2024年7月・3度目)、えるぼしマーク(2024年7月・認定段階3)、トモニンマーク 取得
任期等
契約期間: 2026年4月1日~2028年3月31日
※ 本募集による採用者は、正社員(定年制職員)への内部登用制度の対象となります(2027年度に登用試験あり)。
※定年制職員の定年は62歳です(2025年7月現在)
※ JSTが必要と認める場合に限り、1回を限度として契約を更新する場合があります。更新した場合の契約期間は2年間です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1996年10月1日
代表者
理事長 橋本 和仁
従業員数
1,546名 ※2025/4/1時点
資本金
1兆3075億8582万円 ※2025/3/31時点
売上高
国立研究開発法人のため記載なし
事業内容
私たちJSTは、世界最高峰の研究開発を行う
ネットワーク型研究所。
未来共創イノベーションを先導し、
技術の発展に貢献しています。
・社会変革に資する研究開発戦略立案・社会との共創
・社会変革に資する研究開発・新たな価値創造の推進
・新たな価値を創造する源泉となる研究開発の推進
・多種多様な人材の支援と育成
・科学技術やイノベーション基盤の強化
・大学ファンドによる世界基準の研究基盤構築
本社所在地
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル
JST紹介

【研究開発マネジメント人材制度の紹介】

本人事制度の趣旨、採用実績等を紹介しています。
https://www.jst.go.jp/personnel/3rd-div/rdm.html

【事業紹介】

具体的な業務についてや、スキーム、
やりがいなどについて紹介していますので
ぜひ、下記のURLよりご覧ください!
https://www.jst.go.jp/hr/project_story/index.html
当機構で働く魅力
JSTは、より良い未来社会のために国の政策を実行し、イノベーションの創出を目指す機関です。
ノーベル賞に輝いた「iPS細胞」や「青色LED」など、世界トップレベルの研究開発に伴走するJSTで、研究成果の最大化を通じて社会貢献することができます。
企業ホームページ https://www.jst.go.jp/

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。もし本職種に興味を持っていただけましたら
『この求人に応募する』ボタンから必要事項を入力し、エントリーをお願いいたします。

●エントリー受付期間:~1月5日(月)17時〆切
応募受付後の連絡
エントリー受付後、書類提出等についてメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
以下のステップに従って選考を実施いたします。
  1. STEP
    1

Webエントリー

Webエントリー受付後、書類提出等についてメールにてご案内差し上げます。
  1. STEP
    2

書類選考

履歴書、職務経歴書、エントリーシートをご提出いただき、書類選考を行います。
  1. STEP
    3

一次面接・適性検査

書類選考終了後、書類選考通過者に個別にご連絡いたします。
※面接・検査ともにオンライン形式
  1. STEP
    4

二次面接

一次面接後、一次面接通過者に個別にご連絡いたします。
※対面形式(市ヶ谷オフィス予定)
  1. STEP
    5

内定・入職

入職日:2026年4月1日
問い合わせ
国立研究開発法人科学技術振興機構

住所
〒 3320012 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル

採用担当
人財部 人事第三課

E-mail

電話番号
0482265692(直通)

備考
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
その他の利用や第三者への譲渡・開示は決して行いません。

会社・仕事の魅力

科学技術の専門人材となり、社会貢献できる仕事です

<国や研究開発現場、社会の間をつなぎます>

私たち科学技術振興機構(JST)のミッションは、
『科学を支え、未来をつなぐ』こと。
公的機関として科学技術にコミットしながら、
青色LEDやiPS細胞に続く革新的な研究開発を支えています。

<主体性をもって事業を動かす役割を担います>

研究開発マネジメントの主な業務は、
国のイノベーション施策と研究開発の現場をつなぎ、
研究者のパートナーとして事業を動かしていくこと。
研究そのものに直接関わることはありませんが、
社会貢献に関われる醍醐味が得られます。

<働きやすい環境をご用意してお待ちしています>

今回の募集は正社員登用を前提(試験あり)としていますので、
科学技術分野で長く働き続けることが可能です。
また、JSTでは完全週休2日制+年間休日120日以上、
選べる勤務時間orフレックスタイムや週2日の在宅勤務など、
柔軟性の高い働き方も可能になります。
日常で科学技術の進歩は様々な形に役に立っており、現在も世界中で多くの研究者たちがその礎となる基礎研究に心血を注いでいます。日本も例外ではなく、青色LEDによって液晶ディスプレイのカラー化が実現したり、iPS細胞の発見によって再生医療の可能性が広がっています。その科学技術におけるイノベーション創出に貢献しているのが、JSTの研究開発マネジメント。学び成長できる環境のもと、大きなやりがいを得るチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
研究開発マネジメント職
Q

事業の魅力はどこにありますか?

様々な研究や研究者と広く連携する仕事に取り組むことができ、「面」で科学技術に貢献できる点です。
また関係各所と連携して研究開発を進める中で、俯瞰力や会話力を伸ばすことのできる点も魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は研究活動が滞りなく進むような研究サポートを主目的として業務にあたっていますが、これにとどまらず、それぞれの研究がさらに飛躍・発展できるような社会とのコラボレーションに積極的に取り組みたいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

業務を通じて、研究者が研究に注力できる環境づくりができたと感じたときです。また、担当するプロジェクトの成果が対外的にも評価された場合は、自分事のようにうれしく感じます
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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国立研究開発法人科学技術振興機構 日本のイノベーション政策と研究現場・研究者をつなぐ公的機関

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