キープしました。
辞退しました。
大分シーイーシー株式会社の企業ロゴ

経験者募集【ITエンジニア】転勤なし☆完全週休2日制☆年休123日 大分シーイーシー株式会社 全国案件×地域密着型企業|残業少なめ&福利厚生充実

勤務地

大分県

初年度年収
450万~650万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/17
掲載終了予定日:2026/08/10

この求人のポイント

【地域に根ざしながら先進的な開発に挑戦しませんか】大分発、全国規模の開発案件でキャリアアップを実現へ
大分シーイーシー株式会社のPRイメージ
当社は大分県を拠点にソフトウェア開発・IT支援・データセンターサービスを展開し、地元密着でありながら全国の大手企業や官公庁と直接取引を行っている成長企業です。働きやすい環境と質の高い仕事を両立しており、社員皆が意見を発信しやすい風通しの良さが魅力です。今回は、プライム案件の拡大と新技術導入を目指し、経験豊富なITエンジニアを増員募集。腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。

仕事内容

【キャリアアップと働きやすさを両立できる職場】◆企業や官公庁向けのWEBシステムの受託開発案件をお任せします。

具体的には

■受託開発業務
■企業向けWEBシステムの開発
■官公庁向けWEBシステムの開発

☆様々な開発プロジェクトの中から、
 経験やスキルを考慮して最適な
 案件に携わっていただきます。

【開発環境】
<言語>
Java/.NET(VB,C#,ASP)/Ruby
PHP/Python/Perl/C言語/C++
X++/JavaScript

<DB>
SQL Server/MySQL/Oracle/PostgreSQL

<その他>
Microsoft Dynamics 365
Microsoft SharePoint Online
Microsoft Power Automate

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の開発実績例

  • 仮想アプライアンスプラットフォーム
  • 統合基幹業務システム
  • 財務会計パッケージ
  • ネットワークアプライアンス
  • 総務ワークフローシステム
  • CRMソリューション
  • 精密機械向けアプリケーション
  • 複合機セキュアプリント
  • 複合機のUI(操作画面の作成)
  • 教育系システム
  • 外貨預金管理システム等

対象となる方

<必須>■専門卒以上 ■ソフトウェア開発の実務経験2年以上(C#/Java/Python/PHP等)
《必須条件》
■専門卒以上
■ソフトウェア開発の実務経験2年以上
└C#/Java/Python/PHP等

\下記の経験がある方は優遇します/
◇プロジェクトのサブリーダー経験
◇開発プロジェクトでAWS、Azure、GCPの利用経験

《求める人物像》
◎大分を拠点にエンジニアとして長期的に活躍したい方
◎環境定着率が高く、働きやすい好待遇の職場で勤めたい方
◎開発技術者としてキャリアアップしたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業月平均10時間48分(2024年度)
勤務地
【転勤なし】

<本社>
大分県大分市中央町1丁目1-3
朝日生命大分ビル3階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
各線「大分駅」より徒歩5分
給与
月給:250,000円~320,000円

※経験・スキルを考慮し、優遇します
※当初3~6ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)

年収550万円/28歳/システムエンジニア(月給+賞与+諸手当)
年収650万円/38歳/システムエンジニア(月給+賞与+諸手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円

モデル年収例

年収550万円 / 28歳 システムエンジニア職 /月給+賞与+諸手当
年収650万円 / 38歳 システムエンジニア職 /月給+賞与+諸手当
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(上限3万2000円/月)
  • 時間外手当(1分単位で支給)
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
休日・休暇
【年間休日123日(2025年度)】
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 有給休暇(初年度12日、最高20日)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(慶弔、産前産後、子の看護等)
  • 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 従業員持株制度
  • 共済保険
  • 積立貯蓄
  • 退職金(企業年金制度)
  • 資格取得奨励制度
  • 確定拠出型年金
  • 社内での研修制度や表彰制度
  • 各種見舞金(傷病、災害見舞金など)
  • 育児支援金制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部に喫煙室設置あり)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • CRM
  • Windows
  • データベース構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • その他業務システム
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1995年12月
代表者
代表取締役 高木 英樹
従業員数
79名 ※2025年4月1日現在
資本金
3,000万円
事業内容
ソフトウェア受託開発事業
IT支援サービス事業
データセンターサービス事業
本社所在地
大分県大分市中央町1丁目1-3
朝日生命大分ビル3F
企業ホームページ https://www.oita-cec.co.jp/company/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

1次面接

部長・グループマネジャー
  1. STEP
    4

最終面接(取締役)

  1. STEP
    5

オファー面談

  1. STEP
    6

内定

面接回数
2回
問い合わせ
大分シーイーシー株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
大分シーイーシー株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/大分シーイーシー株式会社採用事務局の所在地です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

大分シーイーシー株式会社 全国案件×地域密着型企業|残業少なめ&福利厚生充実

経験者募集【ITエンジニア】転勤なし☆完全週休2日制☆年休123日

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。