【エンジニア】100%案件選択/リモート9割/正規ホワイト高還元 正社員 新着
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
5名以上(毎月2名以上の増員を計画中)
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| 勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なります <平均残業時間> 月5時間(全スタッフ平均) ※基本的に休日出勤・深夜残業はありません |
| 勤務地 |
【転勤なし/首都圏/大阪を中心とした各プロジェクト先または各種リモート】
※フルリモート・リモート併用・出社と勤務スタイルを選択可能です。 <本社> 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府 |
| 交通アクセス |
<本社>
各線「渋谷駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分 |
| 給与 |
【年収アップ保証】
月給24万円~100万円+インセンティブ ※想定年収432万円~1200万円(経験・スキルを考慮し決定) ※超過分は全額支給します ※さらに在籍年数に応じて還元率がどんどんアップ! 【給与アップ例】 年収276万円 → 年収432万円:25歳(Java)※年収156万アップ 年収300万円 → 年収504万円:27歳(C#)※年収204万アップ 年収520万円 → 年収633万円:32歳(Python)※年収113万アップ 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 (還元率60%の場合) ◆支給総額:48万円/月(年収576万円) 《内訳》 ・基本給:24万円(固定残業代20時間分含む) ・インセンティブ:24万円 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません(ご安心下さい) ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働くことができます。 【試用期間】 3ヶ月間(期間中の給与・待遇に違いはありません) ※試用期間は能力や経験に応じて短縮する場合があります 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。432万円~1200万円
モデル年収例
年収432万円
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25歳
経験3年
/※前職から年収156万アップ(Java)
年収504万円 / 27歳 経験4年 /※前職から年収204万アップ(C#) 年収633万円 / 32歳 経験7年 /※前職から年収113万アップ(Python) |
| 昇給・賞与 |
■昇給あり(在籍年数に応じた還元率アップ制度あり)
■賞与年3回(3月・7月・11月) ※ご希望に応じて、毎月支給も可能です。 |
| 諸手当 |
■各種社会保険(会社負担分を給与から引きません)
■交通費全額支給(給与から引きません) ■リファラル採用手当(20万円/1人) ■資格取得手当(全額支給) ■還元率アップ制度(3年目から3%アップ) ■待機時給与保証制 |
| 休日・休暇 |
★年間休日:127日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■有給休暇 ■夏季休暇(7~9月の間に3日間) ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ■配偶者の出産休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ★プロジェクトの状況に応じて時差出勤や中抜けなどの柔軟な調整も可能。ワークライフバランスを重視しており、プライベートとの両立を図りやすい環境です。 |
| 福利厚生 |
◆昇給あり(在籍年数に応じて還元率アップ)
◆賞与年3回(3月・7月・11月)※インセンティブ支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆副業OK(社内規定あり) ◆資格取得支援制度(受験料・参考書代などを補助) ◆リファラル採用手当(紹介1名につき20万円支給) ◆私服勤務OK(プロジェクトにより変動あり) ◆フルリモート勤務可(現在90%以上が在宅勤務) ◆1on1などによるフォロー体制あり ◆オンライン飲み会の補助あり(上限2,000円/回) |
| 福利厚生や各種制度は常に進化中 |
より働きやすい環境を目指し、社員(平均年齢30歳)の声を反映し、これからもどんどん新たな制度を導入していく予定です。
<2025年中の導入に向けて準備中> ◇奨学金返済補助制度 ◇Udemy for Business無料受講 ◇ジム、マッサージ、エステ、ホワイトニング代補助 社内規定・福利厚生はエンジニアの声をもとに常に進化中。 「こんな制度があれば嬉しい」という声も大歓迎です。圧倒的な福利厚生制度目指しています。 |
| 設立 |
2022年12月12日
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| 代表者 |
代表取締役 池邊 和孝
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| 資本金 |
1,000万円(資本準備金含む)
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| 事業内容 |
■システム開発事業
■ビジネスデザイン事業 ■デジタルマーケティング事業 ■事業戦略コンサルティング事業 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F
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| 事業所 |
<横浜事業所>
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-9 タクエー横浜西口第6ビル4F |
| 弊社のご紹介 |
▼note:高還元SESの注意点を掲載してます!
https://x.gd/ zaBS2 ▼X:社長インタビュー(FMラジオ出演) https://x.gd/sb0sY ▼note:代表池邊の創業ストーリー! https://note.com/gradito/n/nc4bbb754f148 ▼Qiita:技術ブログを中心に掲載してます! https://qiita.com/organizations/gradito-inc ▼X:広報担当が毎日投稿してます! https://x.com/Gradito_Inc |
| 企業ホームページ | https://www.gradito.co.jp/ |
| 応募方法 |
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ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。(入社前のカジュアル面談OKです) ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません |
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| 応募受付後の連絡 |
選考通過された方にのみ、1週間以内にメールでご連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
※ご応募から最短1週間で内定の場合もあります。
※1ヶ月以内に仕事を始めることも可能です。 ※平日夜間・土日の面接も可能ですので、ご相談ください <カジュアル面談OK> ご応募の前に、気軽にお話しできるカジュアル面談も可能です。入社後の「こんなはずではなかったのに…」というギャップをなくすため、事前に会社説明と給与の仕組みをすべてオープンにお伝えしています。当社の概要や働き方、給与条件などを丁寧にご説明しますので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
原則リモート(オンライン)で実施します。
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| 問い合わせ |
| 職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |