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正社員登用制度有!体験をデザインするソニーの【販売スタッフ】 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年休125日/週休2日制/賞与年2回/有給取得8割以上/産育休実績有

勤務地

大阪府

初年度年収
290万~350万円
雇用形態
契約社員
情報更新日:2025/12/23
掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

~見て、触れて、伝える。ソニーの魅力を体験に変える仕事~あなたらしい接客でソニーファンを創出
【やりがい】世界中で愛されるソニーブランドをご案内 【研修が充実】基礎から商品についてじっくり学べます 【裁量の大きさ】売り場づくりやイベント企画もお任せ 【人間関係◎】20~30代の男女がイキイキと活躍中 【福利厚生◎】ソニー商品の社員割引購入制度など充実 【厚待遇】週休2日制★年間休日125日★賞与年2回
ーソニー商品を通じてお客様の生活をより豊かにーFace toFaceで、一貫したお客様との関係づくり
ソニーコンスーマーセールス株式会社のPRイメージ
ソニーグループの一員であり、ソニー商品のセールス活動・販売促進活動を専門に行っている当社。直営店舗のみならず、全国の特約店(家電量販店)においても、お客様それぞれのライフスタイルや地域特性に応じたアドバイスを行い、ソニーの顔として幅広いラインナップをご案内しています。

今回は直営店舗で活躍してくださる「販売スタッフ」を募集。ソニーブランドを最前線で支える喜びとやりがいを、あなたも体感しませんか?

仕事内容

ソニーストアでの販売業務全般をお任せ。ソニーの想いをお客様に直接お伝えし、ソニー商品に関する情報発信をしたり感動体験や購入機会を提供します

具体的には

○商品機能の説明・お客様対応
○商品知識・技術基礎知識習得(社内勉強会の参加)
○商品展示・売り場づくり
○イベントキャンペーンの企画・実施

《やりがいを実感》

ソニー商品を通じてお客様のより良いライフスタイルを叶える仕事です。当社では親しみを込めて、接客スタッフを「スタイリスト」と呼んでいます。

\イベントの企画もお任せ/

新商品リリースに伴う体験会やクリエイターとのコラボなど、様々な企画イベントを開催しています。
アイデアを出し合い、感動体験を提供していきましょう!

<これまでのイベント一例>

  • 開発者トークショー
  • レンズ撮影・カメラ体験会
  • 著名人トークショー
  • 新技術体験会

配属先の編成

各店舗では年齢やキャリアも様々なスタイリストが活躍しており、個々のスキルの高さに加えて、スタイリスト間の横つながりも非常に強固。

全員が広い視野を持って業務に取り組んでおり、その時々の状況に応じて柔軟に助け合う風土がしっかりと根付いています。気さくなメンバーばかりなので、すぐに馴染めますよ!

入社後の流れ

まずは基本的な商品知識を学ぶ研修を受講。接客ロールプレイングを経て、店頭での販売実習を行います。

独り立ちするまでの期間は3ヵ月程度。経験の浅い間は、要所でしっかりフォローしますのでご安心を!

焦らず楽しみながら不可欠な存在を目指せばOK。積極的な姿勢で存在感を高めていってください。

対象となる方

<第二新卒歓迎>■接客・販売・営業いずれかの経験をお持ちの方■コミュニケーションとホスピタリティを大切にできる方◎カメラ・音楽・映像好き歓迎
スタイリストの最大のミッションは、「ソニーのファン」を増やすこと。

どんな時もコミュニケーションとホスピタリティを大切にでき、お客様に寄り添う対応を心がけられる方からのご応募をお待ちしています!

【応募条件】

■接客・販売・営業いずれかの経験をお持ちの方(業界/商材は何でもOK!)
■社会人としてのルールやビジネスマナーを心得ている方
■コミュニケーションが好きな方

【こんな方を求めています!】

◎好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
◎協調性がありチームワークを大切にできる方
◎自身の体験を自分の言葉で伝えられる方
◎定めた目標に向かってしっかりと努力できる方
◎明るく元気な対応ができる方

「新たな自分」との出会いも果たせる環境です!

意欲ある人材には積極的に重要なポジションをお任せし、さらなる成長を後押しするのが当社のスタイル。経験を積んだ先では、希望や適性に応じて店長やマネージャーといったポジションに抜擢されるチャンスもあります。

もちろん、「接客をとことん突き詰めてスペシャリストを目指す」といった働き方も叶います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

周囲のサポートも手厚いので、真面目に仕事に取り組める方であれば何も心配は要りません。どうすればソニーのファンを増やせるかを常に考え、自ら能動的に動ける方であれば成長するスピードも速いでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様から新商品について質問を受ける機会も多く、常に商品知識をアップデートしておく必要があります。ですので、新たなことを積極的に学ぶ姿勢がない方は、お客様からの信頼を獲得するのが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

◆大阪

  早番:10:30~19:15
  遅番11:30~20:15

※ストア営業時間11:00~20:00
勤務地
★転勤なし!
★U・Iターン歓迎!
ご応募いただいたソニーストアの店舗

【ソニーストア 大阪】

大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスエント4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス

【ソニーストア 大阪】

『梅田駅』西改札 徒歩すぐ
『大阪駅』桜橋口 徒歩2分
『北新地駅』西改札 徒歩約4分
『西梅田駅』北改札すぐ 他
給与
月給221,000円~261,000円 + 賞与(業績給)年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定
※試用期間3ヶ月。期間中の給与待遇面に変更はありません。
※超過勤務手当、通勤交通費は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
290万円~350万円
昇給・賞与
◆基本給改定/年1回(評価による改定あり)
◆賞与(業績給)/年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給(会社が定める規定に基づき支給)
◆超過勤務手当
◆休日勤務手当
休日・休暇

【年間休日125日以上】※2025年

└2026年は年間休日126日を想定
◆週休2日制(シフト制/4週8休)
⇒土日祝休みも相談可能
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初回契約時は17日。以降は勤続年数に応じて付与・最大24日)
⇒取得率8割以上!
◆慶弔休暇(結婚、忌引等)
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生
◆正社員登用制度(応募資格等条件あり)
・入社5年目を目途に正社員登用試験を実施
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆両立支援制度(育児・介護)
◆社員向けバザール
◆ランドセル贈呈
◆社員向けベネフィット制度
◆資格取得支援制度(家電アドバイザー、フォトマスター検定他) ほか
◆スマートフォン貸与
◆研修制度(カテゴリー別商品研修 他)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年4月1日
代表者
代表取締役社長/福田行信
従業員数
約710名
資本金
2,000万円
事業内容
◆特約店店舗での店舗商談および店頭展示提案
◆販売促進活動などのセールス活動全般
本社所在地
〒108-0075
東京都品川区港南1-7-1
企業ホームページ https://www.sony.jp/store/retail/jobs/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\お読みいただきありがとうございます!/


できるだけたくさんの方をお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください!

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内を目処に選考結果をメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日、入社日はご相談に応じます。ざっくばらんにお話ししましょう!気軽な気持ちでお越しください。
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接(Web)

1次面接終了後、適性検査(SPI)を実施いたします。
  1. STEP
    3

最終面接(Web)

  1. STEP
    4

内定

ご応募から採用内定までは1ヶ月~2ヶ月間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
勤務エリアの店舗所在地にて実施します。
問い合わせ
ソニーコンスーマーセールス株式会社

住所
〒 108-0075 東京都品川区港南1-7-1
地図を見る

採用担当
ソニーコンスーマーセールス(株)採用担当

備考
(土日、祝祭日、年末年始、夏季休暇等の会社休日を除く9:30~17:00)

会社・仕事の魅力

ソニーコンスーマーセールス株式会社の魅力イメージ1

ー培った経験が、かけがえのない財産となりますー

【先輩たちの前職も様々です】

直営店舗で働いているスタイリストには中途入社組も多く、テーマパークの接客スタッフや家電量販店の販売など、前職も様々。

大らかな社風のもとで着実に知識やノウハウを習得し、今では誰もが欠かせないスタイリストとして大活躍してくれています。一緒に頑張る仲間の活躍に刺激を受けながら、独自の販売スタイルを作っていくプロセスも楽しいですよ!

【新商品誕生に関われるチャンスも】

トップマネジメントがスタイリストの意見を聞く「タウンホールミーティング」を毎年開催するなど、当社は現場の声を非常に大切にしています。

スタイリストがお客様から汲み取ったニーズから、新商品が生まれる可能性も大いにある環境です!

【働きやすい環境づくりにも注力】

週休2日制(シフト制/4週8休)で、年間休日は125日。産育休実績もあるため、プライベートを大いに満喫し、心身ともにリフレッシュできます。
取材では複数の社員の方々にご協力いただき、コメントを発している際の表情が実にイキイキとしていたのが印象的だった。ソニーストアは、ソニーの新商品をいち早く顧客に提供できる特別な場所であり、エンジニアの開発秘話を聞く機会も多いという。スタイリストは開発者らから想いのバトンを受け取り、それを広く伝える役目も担っているのだ。しっかりと役割が果たせた時の喜びは、言葉にならないほど大きなものであるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
ソニーストア銀座 スタイリスト/20代
前職の経験 飲食関連の販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前からソニー商品のファンで、いろんなお客様と関わりたい想いも強かったので入社しました。大学生など外部の方々と連携しながら進める企画等にも携わっており、夢中で働いていると時間が瞬く間に過ぎる毎日です。
Q

資格取得支援はありますか?

もちろんありますよ!私も「フォトマスター」と「サウンドマスター」の資格を取得し、次は「動画マスター」を取ろうと考えています。自分の中に引き出しがだんだんと増えていくような感覚で、楽しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ぜひエネルギッシュな方に来てほしいですね。仲間が増えることは既存のメンバーにとってもこれ以上ない刺激になりますし、切磋琢磨して成長をともにできたら嬉しいですね。新たな出会いが今から待ち遠しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社17年目)
ソニーストア銀座 スタイリスト/40代
前職の経験 科学館アテンダント、秘書
Q

何故この仕事を選んだのですか?

接客が好きなことはもちろん、以前ソニーショールームがあったソニービルは、待ち合わせ場所としてよく利用していて、身近に感じていたこと。また、世界的に有名なソニーという会社への憧れと信頼があったからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様との信頼関係を築けたと実感できることです。検討していた方が指名予約で再来店、提案した商品を購入されたり、「あなたに対応してもらってよかった。」と感謝のお言葉をいただくと、やりがいを感じます。
Q

一緒に働くメンバーは?

現在、私は短時間勤務で通常より早く退社しているため、閉店後の展示替え作業などはできません。子どもの体調不良でお休みした際も、子どもの体調を気遣ってくれたり、あたたかく働きやすい職場だと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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正社員登用制度有!体験をデザインするソニーの【販売スタッフ】

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