| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 |
★転勤なし
★渋谷駅より徒歩7分 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区神南一丁目6番5号SHIBUYA WayP 2階 2-2 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
「渋谷駅」より徒歩7分
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| 給与 |
年俸制400万円~700万円+各種手当
※経験、スキルなど考慮したうえ、決定します。 ※上記を12分割し、毎月支給します。 ※一律手当を含む ※固定残業手当(月:104,625円~/60時間分)含む。 ※ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間含めた入社後6ヶ月間は契約社員となります。期間満了後、正社員として雇用を締結します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
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| 昇給・賞与 |
■給与改定:年2回
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| 諸手当 |
■通勤手当:月3万円まで
■出張費(1泊5000円) |
| 休日・休暇 |
■週休2日制(休日はシフト制)
■有給休暇(年間10日~) └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 【年間休日日数120日】 ※休みは、仕事の進捗や予定を考慮し、自身でスケジューリング可能です ※閑散期や仕事の予定に余裕があるときに連休を取得することも可能です |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■資格取得サポート ■労災プラス保険完備、対物保険完備 ■部署内無料ランチ制度 ■社用携帯支給 |
| 設立 |
2018年3月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 小松崎 泰広
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| 従業員数 |
16名(業務委託含む)
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| 資本金 |
10百万円
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| 事業内容 |
大型コンサート・フェス・イベントの総合空間プロデュース
――この事業を大きな柱としてリアル市場で展開しています。 センクシャは業界の中でも貴重とされる、2つの特徴の掛け合わせによる強みがあります。 ・特に大道具&美術部門を最大の強みとした、デザイン→構造設計→製作→施工→本番→撤去まで一気通貫できる体制 ・業界の経験値とノウハウを生かした、最新機材の設計・開発・製造を手掛けられる体制 【拠点】■渋谷オフィス東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 2階 2-2 ■西橋本倉庫 神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-16 ■南橋本倉庫 神奈川県相模原市中央区横山台1-25-18 ■八王子スタジオ 東京都八王子市下恩方町350 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 Vianode SHIN-OSAKA |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
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| 実績 |
【LIVE】・SEVENTEEN DOME TOUR、STUDIAM TOUR・AKB48 ・&TEAM ARENA TOUR ・スカイピース ・THE LAST ROCKSTARS ・TAEMIN ARENA TOUR ・STAR LIGHT TOKYO ・D-LITE TOUR ・ウマ娘 ARENA TOUR 【EVENT】・オードリー(東京ドーム)・台湾祭 ・東京国際映画祭 ・東京クリスマスマーケット ・オクトーバーフェスト ・出川還暦祭り ・Hey!Say!JUMP ファンミーティング ※その他、フェスなど実績多数 |
| 共感していただきたい当社の想い |
■PURPOSE/理念
エンターテイメントで 人々を幸せにする ■MISSION/使命 エンターテイメント産業を リデザインする ■VISION/目指す未来 世界を代表する エンターテイメント 創造企業になる ■BHAG/社運を賭けた大胆な目標 2029年までに 日本を代表する エンターテイメント 創造企業になる |
| 企業ホームページ | https://www.senxya.co.jp/ |
| 応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果につきましては、メールまたはお電話にて連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
基本1回を予定
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| 問い合わせ |
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代表取締役 小松崎 泰広 さん
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
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古川 友梨 さん(中途入社3年目)
経営管理部
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
大型ライブ空間をトータルに担う【セールス・PM】◆未経験歓迎 正社員
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |