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株式会社テクノプロ

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上流工程案件比率高◎多彩な各種PJで活躍【アプリエンジニア】 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社|手厚い教育や資格取得支援◎

勤務地

群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
380万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
掲載終了日:2026/07/30

この求人のポイント

トップ級技術力と安定基盤が強みです。研修・OJT充実。希望や適性を重視し配属で理想キャリア描けます。
情報システムやネットワーク分野に強みと実績あり 最先端技術の研修や講座費用は会社負担の手厚い制度 キャリアアップしやすい体制と成長環境◎ アプリ開発の新たな挑戦をサポートでしっかり後押し 定期的な面談やOJTで安心、フォロー体制も充実万全 リモート・時短調整もできる柔軟な就業環境
50年以上の信頼と実績。800社超の安定基盤で、成長志向のIT経験者向けアプリエンジニア積極募集中
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社は、情報システムから機械、電気・電子まで多分野でサービスを提供し、800社以上と安定取引。常時8,000件超の案件と充実の教育・研修で、スキルアップと市場価値向上を支援します。IT需要増と案件多様化に伴い、アプリケーションエンジニアを募集。クラウドやWeb系など最新技術に挑戦できる環境です。教育やOJTも整備し、キャリア形成を後押しします。

仕事内容

【研修やOJT体制が充実】多様な案件に携わり、アプリ開発からクラウド構築、運用保守に対応。配属は希望や適性を考慮し、キャリア設計も安心です。

具体的には

・企業や官公庁向けのシステムやアプリ開発
・Web系やクラウド環境(AWS・Azure)の設計・構築・開発など
・Java/Python/ASP.NET等での実装に加え、RDB(MySQL)・Gitの運用

◎チーム中心で、希望や適性に応じて担当を選べます。

【雇入れ直後】仕事内容に記載の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後の流れ

入社後の研修・OJT

OJTで基礎から学びつつ、Winスクールやe-learningなど200種以上の講座を受講可能。現場で使う技術・ツールも研修で身につくので安心です。

プロジェクト配属とサポート

研修後はプロジェクトに配属し先輩の支援を受けながら実務を習得。定期面談で希望や適性に応じて配属先や業務を見直せます。

将来のキャリアパス

多彩なキャリアパス

スペシャリスト志向もマネージャー志向もどちらも目指せます。プロジェクトリーダー・サブリーダーへの昇格事例多数。

評価と成長支援

年1回の昇給や2回の賞与で成果をしっかり還元。資格取得や新しい分野への挑戦も会社全体で後押ししています。早期にリーダー職へ進む社員も在籍しています。

最新技術を身につけながら成長できる環境

AIやクラウドなど日々進化の分野で学びながら働けます。一人ひとりに合った研修や資格取得支援が充実しているため、自身の市場価値を高めたい方に最適です。上流工程案件にもチャレンジできるので自分らしいキャリアを築きながら成果を実感できます。複数プロジェクトから選べる点がモチベーションにつながります。

柔軟な勤務体系で長く活躍できる職場

週休2日制に加え、リモートワーク比率が高く家庭との両立しやすい環境です。有給取得率が高く、残業も月15時間程度と少なめ。産休・育休の取得実績や時短勤務にも対応しているためライフイベントがあっても安心して働き続けられます。服装自由でオフィスカジュアルOKなので、自分らしく仕事ができる点も魅力です。

対象となる方

IT業界経験者で新分野に挑戦したい方を歓迎します。充実した研修と手厚いサポートでキャリアアップを目指す方にも最適です。20~40代が活躍中です。

応募条件

◆IT業界で何らかの就業経験がある方

歓迎条件

◆アプリケーション開発に興味・意欲がある方
◆クラウド技術(AWS、Azure等)に関心がある方
◆成長意欲や新しい分野へのチャレンジ精神がある方
◆チームワークやコミュニケーション力を大切にできる方
◆資格取得や自己研鑽に前向きな方
◆リーダーシップ経験またはマネジメント志向のある方

こんな方はぜひ

◆幅広いプロジェクトから自身に合った業務を選びたい方
◆教育体制や研修制度が充実した会社で働きたい方
◆リモートワークや副業など柔軟な働き方を求めている方
◆20代~40代まで様々な年代が活躍する職場を望む方
◆福利厚生等の環境を重視する方

<実際の声あり>テレワークで実現する多様な働き方

●Aさん
自炊でランチ代を節約し、通勤時間を自己投資や家族の時間に使えることがメリットです。必要な時は出社し、コミュニケーションも問題ありません。

●Bさん
家族の急な体調不良時や子どもの送り迎えにも柔軟に対応でき、仕事とプライベートの両立が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長志向を大切にできる人
新しい技術への関心が強く、自分から学ぶ意欲を持ち続けられる方ならこの職場で大きく力を発揮できます。変化するIT業界でも柔軟に対応できます。その傾向がある方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲一人だけで黙々と作業したい方
チームで協力したり、周囲とコミュニケーションしながら進めていくことが多いため、人との関わり合いを避けたい方には不向きかもしれません。当社の働き方とは合致しません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国各地で積極採用中です!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトにより異なる場合があります
※残業月平均15時間
勤務地

<リモート/フルリモート案件有♪>


【新宿支店および東京/神奈川/埼玉/千葉/群馬のプロジェクト先】
※自社開発センターでの勤務(受託契約)、クライアント企業での勤務(構内請負契約/無期雇用派遣契約)
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※勤務エリアは希望を最大限考慮
※【在宅勤務実施中です】在宅勤務はあくまでも案件による

★800社以上のクライアントとのお取引があり、全国に23拠点を展開する当社。希望されるエリアで活躍していただきやすい環境が整っています。

▼拠点に関する詳細はこちら
http://www.technopro.com/eng/company/access/

【雇入れ直後】勤務地に記載の場所
【変更の範囲】変更なし(詳細は面接時にご確認ください)

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
<東京>
■新宿支店:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
┗JR新宿駅より徒歩10分
給与

月給:25万円~

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~600万円

モデル年収例

年収800万円 / 40歳 マネージャー職 /月給50万円+賞与/入社9年目
年収600万円 / 34歳 リーダー職 /月給40万円+賞与/入社3年目
年収500万円 / 26歳 サブリーダー職 /月給33万円+賞与/入社3年目
昇給・賞与
給与改定:年1回(本人の実績による)
賞与:年2回
※業績により別途決算賞与支給の可能性あり:年1回(本人の業務、会社業績、所属部署による)
諸手当
■通勤交通費支給(上限15万円)
■残業手当(全額支給)
■赴任手当
■管理役職手当
■リモートワーク手当
休日・休暇

★年間休日122日

■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※有給休暇取得率88.7%
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅制度
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(確定拠出年金制度/会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可)
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■定年再雇用
■EAP(カウンセリング)サービス
■服装自由(オフィスカジュアル)
■資格取得報奨金
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定Javaシルバー 等、約140種類

受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
※ただし、就業場所により異なる(詳細は面接時にご確認ください)
教育・スキルアップ
■社内研修
※全社以外にも各支店で研修を実施
■通信教育補助
■自己啓発支援
■社内外講習補助
■図書購入補助
■社外技術研修参加費
■資格取得支援制度(受験料の半額を会社にて負担。あわせて「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得に向けた研修あり)
■資格取得報奨金制度(約140種類)
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定Javaシルバー 等
■勉強会講師料
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • データベース構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • システム化計画・企画
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年6月(設立)/1963年10月(創業)
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
従業員数
19,799名(2022年6月末現在)
資本金
1億1百万円
売上高
1,332億円(2022年6月期)
事業内容
【テクノプロ・エンジニアリング社業務内容】
情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

【テクノプロ業務内容】
機械、半導体、電気・電子、組込・制御、情報システム、ITネットワーク、
ビジネスアプリケーション、保守・運用、プラントエンジニアリング、科学・素材、医薬・バイオの各技術領域を広く網羅し、ワンストップソリューションを提供。技術者派遣、請負、自社開発センターによる受託開発をご要望に応じ提供しています。

【免許番号】
厚生労働大臣許可(派)13-305617

【拠点】
本社、99拠点(2022年7月現在)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
カンパニー概要
代表取締役 浅井 功一郎
従業員:5,643名(2022年6月末現在)
取引先:800社以上(2022年6月末現在)
売上高:349億円(2022年6月期)

<業界売上No.1について>
出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2022年版」
主要取引先
日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機 、SKY他 大手優良企業800社以上(順不同)
企業ホームページ http://www.technopro.com/eng/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査(SPI)

書類選考に合格された方に詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

面接(2回)

あなたのご希望や経験に合わせてキャリア例や教育プランをお伝えします。
※面接時間帯も相談に応じます。
  1. STEP
    4

合格・内定

面接に合格された方を内定といたします。合格された方には、選考後2週間以内にご連絡させていただきます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社テクノプロ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
マイナビエージェント内 株式会社テクノプロ採用事務局

備考
上記は、マイナビエージェント(株式会社マイナビ)内/株式会社テクノプロ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

あなたらしい成長と挑戦が叶う環境です!

【自分らしいキャリアアップができる!】

幅広い分野から希望案件に挑戦でき、得意や興味を活かして働けます。チーム体制で進めるため孤立しにくく、上流工程にも関われて設計力や管理力も磨けます。また、CDA制度によるキャリア相談が充実し、気づかなかった可能性にも出会えます。一人ひとりの志向に合わせた育成サポートも魅力です。プロジェクト全体の視点も養えます。成長実感も得やすい環境です。

【働く環境も自分スタイルでOK!】

在宅勤務70%という柔軟な働き方を導入しており、自宅もオフィスも好きな場所で仕事ができます。有給休暇取得率88.7%と高水準でオンオフのメリハリも大切にできますし、産休育休取得実績や時短勤務にも対応しています。副業OK・服装自由なので自分らしい生活スタイルを崩さず長期的なキャリア形成が可能です。一人ひとりのライフスタイルに寄り添う職場づくりに注力しています。

【学び続けるエンジニアになれる!】

社内外あわせて200種類以上もの講座を用意し、自身のレベルに合ったスキルアップ支援があります。OJTだけでなくWinスクール等も活用でき、費用全額会社負担なので安心して新技術習得に挑戦できます。約140種類もの資格取得報奨金制度があり、新しい知識へのチャレンジ精神を強く後押ししてくれる環境です。同僚同士でも学び合う風土が根付いていますので継続的な成長が可能です。
株式会社テクノプロ・エンジニアリング社は、多様な案件と安定した経営基盤で信頼されている企業だ。同社はエンジニアの成長支援にも注力し、多彩な研修制度や資格取得支援によって社員一人ひとりが自分らしいキャリア形成を目指せる仕組みとなっている。在宅勤務比率の高さや柔軟な働き方、豊富な福利厚生も大きな魅力だろう。新しい技術分野への挑戦意欲を歓迎する社風のもと、ぜひ活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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