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株式会社テクノプロ

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【初級開発エンジニア】未経験OK/基礎研修+チーム配属で安心 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験からITへ【インフラエンジニア】研修500種×チーム配属 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

インフラ構築をリードする【インフラエンジニア】年収800万可 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社|研修と資格支援が魅力|転勤無

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
380万~800万円
雇用形態
正社員
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
掲載終了日:2026/07/30

この求人のポイント

幅広いITインフラの設計構築で専門性向上。最先端や上流に挑戦可能、チーム体制と教育支援で成長。
【多角的事業】情報通信・機械電子分野など幅広く活躍 【成長続く環境】豊富な取引と新技術に触れる機会充実 【やりがい大】大規模案件や先端分野で経験積める環境 【経験者歓迎】半年以上IT業界経験を活かして活躍可能 【チームワーク重視】協力し合える温かな雰囲気の職場 【働き方】リモート勤務OK。プライベートも大切に
業界トップ級の案件数を持つ当社で、次世代インフラエンジニアを募集!研修・教育体制で成長を強力支援。
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社は、ITインフラから機械・組込、電気・電子まで総合エンジニアリングを展開。800社超と取引し、多様な案件と安定基盤が強みです。AWSパートナー認定と先端研修も充実し、技術者の継続成長を支援。DX加速とクラウド需要拡大に伴い採用強化中。経験者は上流や最先端PJで活躍でき、専門性とキャリアの幅を広げられます。研修・教育体制も万全。

仕事内容

【AWS認定など充実の教育環境】企業向けITインフラの設計や構築を担当します。金融や製造、医療など多様な業界に携われるのが魅力です。

具体的には

  • 金融・製造・医療向けネットワークやサーバの設計・構築
  • 官公庁向けインフラリプレース
  • クラウド環境設計構築
  • OS移行やミドルウェア導入
  • チームでのプロジェクト推進

【雇入れ直後】仕事内容に記載の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後の流れ

【入社時研修とOJT】

入社後は会社独自の研修や外部スクールで最新技術とビジネススキルを学び、その後は先輩とOJTで実践力を養います。

【プロジェクト配属後のサポート】

配属先ではチームで役割分担し業務を開始。キャリアアドバイザーの定期面談や勉強会があり、不安はすぐ相談できます。

将来のキャリアパス

【多彩なキャリアプラン】

スペシャリスト志向は技術を極める道、マネジメント志向なら管理職へステップアップ可能です。資格取得や研修でキャリアチェンジしやすい環境です。

【早期昇進も目指せる】

成果や実力はしっかり評価。3年でリーダーや9年でマネージャー昇進事例豊富で、自分らしい将来設計が描けます。

教育研修制度

【多面的なスキルアップ支援】

全国約50校の外部スクール受講料は会社負担です。200種超e-Learning講座や勉強会、図書購入補助あり◎

【技術・ヒューマンスキル両面カバー】

クラウド、AI、ネットワークなど最新分野に加えマネジメント研修充実。資格取得報奨金や受験料補助ありで、キャリアアップが図れます。

多様な業界で経験を積める面白さ

様々な分野のITインフラ構築に挑戦できるのが醍醐味です。一つの専門領域に限らず、金融・製造・医療など幅広い現場で知識と経験を重ねられます。また、大規模案件や最新技術にも携われ、自分の成長を実感できます。仲間と協力し合い課題解決に取り組む中で、専門性とチームワーク力がともに磨かれる環境です。

対象となる方

【応募条件:IT業界で半年以上の実務がある方(ヘルプデスク含む)】最先端技術に興味がある方はぜひ。20代~40代が活躍中で、柔軟な働き方が魅力です
【応募条件】
◆IT業界で半年以上の実務経験(ヘルプデスク含む)

【歓迎条件】
◆ネットワーク設計・構築経験(Cisco系歓迎)
◆サーバー設計・構築経験(Linux/UNIX/WindowsServer)
◆クラウド環境構築経験
◆上流工程に挑戦したい方
◆資格取得や勉強会への意欲

【こんな方はぜひ!】
◆自己成長やキャリアアップ志向
◆最先端技術に興味がある
◆チームワークを大切にできる
◆安定した職場基盤で働きたい
◆ハイブリッド勤務や在宅にも興味あり
◆20代~40代活躍中

柔軟な勤務形態と充実した福利厚生

リモートワーク比率70%以上で、柔軟に勤務できます。有給取得率88.7%、年間休日123日でプライベートとのバランスが取れます。服装自由、副業OK、在宅手当や資格取得報奨金制度もあります。労働組合やEAPサービスなど、支援体制が整い、長期のキャリア形成が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲と協調性を持つ方

新しい知識を積極的に学びたい方や、多様なプロジェクトに前向きに挑戦できる方は、この仕事で活躍できます。仲間と助け合う姿勢があればさらに力を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲変化や学びへの意欲がない方

技術習得への積極性やチームとの連携を重視しないタイプには難しい職場です。同じ作業だけ続けたい人には適していませんのでご注意ください。変化への抵抗感が強い方も合いません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国各地で積極採用中です!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトにより異なる場合があります
※残業月平均15時間
勤務地

<リモート/フルリモート案件有♪>

【東京都新宿区/神奈川県横浜市・厚木市/千葉県/埼玉県】
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※勤務エリアは希望を最大限考慮
※【在宅勤務実施中です】在宅勤務はあくまでも案件による

★800社以上のクライアントとのお取引があり、全国に23拠点を展開する当社。希望されるエリアで活躍していただきやすい環境が整っています。

▼拠点に関する詳細はこちら
http://www.technopro.com/eng/company/access/

【雇入れ直後】勤務地に記載の場所
【変更の範囲】変更なし(詳細は面接時にご確認ください)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
<東京>
■新宿支店:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
┗JR新宿駅より徒歩10分
給与

月給:25万円~

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~800万円

モデル年収例

年収800万円 / 40歳 マネージャー職 /月給50万円+賞与/入社9年目
年収600万円 / 34歳 リーダー職 /月給40万円+賞与/入社3年目
年収500万円 / 26歳 サブリーダー職 /月給33万円+賞与/入社3年目
昇給・賞与
給与改定:年1回(本人の実績による)
賞与:年2回
※業績により別途決算賞与支給の可能性あり:年1回(本人の業務、会社業績、所属部署による)
諸手当
■通勤交通費支給(上限15万円)
■残業手当(全額支給)
■赴任手当
■管理役職手当
■リモートワーク手当
休日・休暇

★年間休日123日

■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※有給休暇取得率88.7%
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅制度
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(確定拠出年金制度/会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可)
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■定年再雇用
■EAP(カウンセリング)サービス
■服装自由(オフィスカジュアル)
■資格取得報奨金
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定Javaシルバー 等、約140種類


受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
※ただし、就業場所により異なる(詳細は面接時にご確認ください)
教育・スキルアップ
■社内研修
※全社以外にも各支店で研修を実施
■通信教育補助
■自己啓発支援
■社内外講習補助
■図書購入補助
■社外技術研修参加費
■資格取得支援制度(受験料の半額を会社にて負担。あわせて「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得に向けた研修あり)
■資格取得報奨金制度(約140種類)
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定Javaシルバー 等
■勉強会講師料
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 医療・福祉
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 要件定義・設計

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年6月(設立)/1963年10月(創業)
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
従業員数
19,799名(2022年6月末現在)
資本金
1億1百万円
売上高
1,332億円(2022年6月期)
事業内容
【テクノプロ・エンジニアリング社業務内容】
情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

【テクノプロ業務内容】
機械、半導体、電気・電子、組込・制御、情報システム、ITネットワーク、
ビジネスアプリケーション、保守・運用、プラントエンジニアリング、科学・素材、医薬・バイオの各技術領域を広く網羅し、ワンストップソリューションを提供。技術者派遣、請負、自社開発センターによる受託開発をご要望に応じ提供しています。

【免許番号】
厚生労働大臣許可(派)13-305617

【拠点】
本社、99拠点(2022年7月現在)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
カンパニー概要
代表取締役 浅井 功一郎
従業員:5,643名(2022年6月末現在)
取引先:800社以上(2022年6月末現在)
売上高:349億円(2022年6月期)

<業界売上No.1について>
出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2022年版」
主要取引先
日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機 、SKY他 大手優良企業800社以上(順不同)
企業ホームページ http://www.technopro.com/eng/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査(SPI)

書類選考に合格された方に詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

面接(2回)

あなたのご希望や経験に合わせてキャリア例や教育プランをお伝えします。
※面接時間帯も相談に応じます。
  1. STEP
    4

合格・内定

面接に合格された方を内定といたします。合格された方には、選考後2週間以内にご連絡させていただきます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社テクノプロ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
マイナビエージェント内 株式会社テクノプロ採用事務局

備考
上記は、マイナビエージェント(株式会社マイナビ)内/株式会社テクノプロ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

スキルアップ支援と安定経営が自慢!

【豊富な学びと成長機会があります】

ITインフラ領域だけでなくクラウド・AI・IoT等、最先端分野まで知識を広げていけます。200種類以上のe-Learning講座や外部スクール受講料全額負担制度など、自己啓発できる仕組みが整っています。また社内外の勉強会参加費補助、資格取得支援も手厚く、多様なスキル習得が叶います。着実な成長を目指す方には理想的な環境です。現場で試せる機会も豊富です。

【多様性あふれる案件と安定基盤】

50年以上培った信頼と800社超との取引基盤により、大手企業との最先端プロジェクトへ関わる機会も豊富です。一つの技術だけではなく様々な分野へチャレンジできるため、自分の専門性を広げていけます。また上場グループならではの経営安定性も魅力です。業界は金融・流通・製造など幅広く、要件定義から運用保守まで工程も多岐にわたります。着実に経験を積めます。

【個人の希望を大切にする配属・サポート体制】

各自の志向やキャリアプランを尊重したプロジェクト配属となります。「マネジメント」「スペシャリスト」どちらでも成長できるよう研修メニューも多彩です。配属前の面談で希望と適性を丁寧に擦り合わせ、入社後も定期面談でキャリアの軌道修正をサポートします。アサイン後は現場リーダーと人事が二人三脚でフォローし、相談窓口も明確なので安心です。
株式会社テクノプロ・エンジニアリングは長年培った信頼と実績で、多くの大手企業からの依頼が絶えない。基盤を支えるのは手厚い研修制度と社員一人ひとりへの成長サポートだろう。
同社ではプロジェクト配属前後も継続した学びと相談体制が充実しており、新しい知識習得や挑戦に積極的になれる。「今より成長したい」「幅広い分野へ関わりたい」そんな思いを持つエンジニア志望者にぜひおすすめしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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