【電気工事施工管理技士】帯広勤務/完全週休2日/月給35万円~ 正社員
【電気工事プランナー】帯広勤務/月30万円以上/完全週休2日制 正社員
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:30~17:00
・実働時間:1日あたり8時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日 ・月平均残業時間:20時間 ※案件が少ない月は定時退社もしております。 ※勤怠システムを導入して管理しております。 |
| 勤務地 |
【帯広市/転勤なし/UIターンも歓迎!引越し費用負担実績あり】
本社:北海道帯広市西九条北3丁目3番地 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
| 交通アクセス |
車通勤可/無料駐車場あり
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| 給与 |
月給 35万円以上
※固定残業代、一律手当を含む。 基本給:月給 25万円以上 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5250円以上 (固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 【一律手当】 特別手当:6万9750円~ 職能手当:5000円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~450万円
モデル年収例
年収500万円
/
30歳
電気施工管理職
経験2年
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| 昇給・賞与 |
・昇給あり
・賞与あり/年3回(前年度実績) |
| 諸手当 |
<諸手当>
・交通費規定支給 ・役職手当 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日曜)、祝日
年末年始・GW・お盆 ・年間休日:120日 ・有給休暇:10~20日/年 ・育児休暇 |
| 福利厚生 |
・家賃補助(当社指定物件に限る)
・退職金制度 ・社内レクリエーション ・社員旅行(過去実績:韓国、台湾など) ・慰労会(過去実績:観月苑、温根湯温泉大江本家など) ・全体会議、安全大会 ・健康診断 ・社用PC貸与 ・社用携帯電話貸与 ・社用車貸与 |
| 設立 |
1977年9月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 出村哲教
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| 従業員数 |
30名
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| 資本金 |
2000万円
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| 事業内容 |
・電気工事
・電気通信工事 ・消防施設工事 |
| 本社所在地 |
北海道帯広市西九条北3丁目3番地
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| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付から3日程度でご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
会社見学・WEB面談も実施中「なかなか帯広にいけない」「最初に雰囲気だけ知りたい」 という人はぜひ、WEB面談をご相談ください。 面接の前に、当社の説明やあなたの希望など気軽にご利用ください! また、選考中や内定後でもOK。 「入社を前に不安がある」 そんな時は見学や面談で納得できるまで 当社のことを確かめてください! ■在職中の方もお気軽にご応募ください 面接日や入社日は希望に沿って決定します。
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| 書類選考のポイント |
人柄重視の採用です。
これまでの業界や経験よりも、頑張ったことや今後のビジョンを中心にお伺いします。 |
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| 問い合わせ |
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |