株式会社土屋鞄製造所
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首都圏／革鞄・ランドセルの【店舗スタッフ】◆経験者歓迎！ 正社員
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首都圏／革鞄・ランドセルの【店舗スタッフ】◆経験者歓迎！ 株式会社土屋鞄製造所 #創業60年の老舗鞄メーカー #全国28店舗を展開 #福利厚生充実！
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掲載終了日：2026/07/02
この求人のポイント
★国内外に展開する鞄メーカー★社員1人ひとりのライフイベントに寄り添う社風の為、腰を据えて働けます！
＼ 自社一貫体制でランドセルや鞄を全国へ展開！／
■60年続く歴史と、時代に合わせた革新性
■お客様との信頼関係づくりが実感できるやりがい◎
■未経験OK！異業界・第二新卒もチャレンジ可能！
■社員同士が支え合う温かいチーム環境♪
■産休・育休や時短勤務など制度が充実で働きやすさ◎
【歴史あるブランドの顔に！】店舗スタッフとして、お客様と深い信頼を築き、長く働き続けられる職場です
1965年に創業し、60周年を迎えた当社。商品の企画・原材料の仕入れ・製造～販売・アフターサービスまで手掛けており、革製品やランドセルを提供しています。老舗であるものの、最新システムや製品管理に取り組むなど、常に新しい挑戦を続けてきました。また、従業員が働きやすい環境を作るため、休暇制度・福利厚生などには力を入れています。
そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集。ぜひ奮ってご応募ください！
そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集。ぜひ奮ってご応募ください！
仕事内容
当社が展開する直売店（『TSUCHIYA KABAN』『土屋鞄のランドセル』『grirose』）にて、接客やメンテナンス、在庫管理などの業務をお任せいたします
具体的には
ブランドの顔として来店の価値創造につながる接客・サービスの提供をお任せ！
- 接客・販売
- お客様の製品メンテナンス
- 店内ディスプレイ・VMD業務
- 在庫管理
- 顧客管理
- 自身の目標管理（KPI）
- その他付随する業務
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
当社の魅力…
『TSUCHIYA KABAN』
お客様の相棒のような製品を提案するため、長い関係構築が可能です。『土屋カバンのランドセル』『grirose』
予約制の店舗にて、お子様に合わせた接客が可能です。『objcts.io（オブジェクツアイオー）』
「現代人の移動をアップデートする」をコンセプトに、機能性と審美性が高次元で調和されたレザープロダクトを生み出すブランドです。将来のキャリアパス
店長・SV（複数店舗の統括）などの店舗マネジメントに関わりキャリアや、接客のスペシャリストとして人材育成を担うポジション、企画やVMDなどの他部門へのキャリアチェンジを目指せます！
※配属ブランドは選考を通じてご案内いたします。
※配属ブランドは選考を通じてご案内いたします。
対象となる方
《業界未経験・第二新卒歓迎！》【必須】◆パーソナルな接客が求められる商材の販売経験
【必須条件】
- 高卒以上
- パーソナルな接客が求められる商材の販売経験をお持ちの方もしくはサービス業の経験をお持ちの方（3年以上）
- 現状課題の発見から改善策の提案・実行を能動的に行える方
【歓迎条件】
- 高単価な商材を取り扱う接客のご経験（顧客対応を含む）
- 店長・副店長など店舗を統率されたご経験
- スタッフの育成・マネジメントのご経験
- 売上予実管理・P/L管理のご経験
- スタッフ育成のご経験
- 店舗修繕やVMDのご経験
- 接客が可能なレベルの英語・中国語（北京語・広東語）スキルをお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲じっくりお客様と向き合えない方
お客さまとの会話や要望に耳を傾け、信頼関係を築くことが求められる仕事です。効率重視で人と深く関わるのが苦手な方や、自ら工夫した提案・改善ができない方には合いません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
＜伊勢丹新宿 メンズ館＞10：00～20：15の間で実働8時間（シフト制）＜勤務時間例＞ 10：00～19：15 11：00～20：15 ＜その他店舗＞1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内・シフト制）＜標準的な労働時間＞ 9：00～18：15 10：00～19：15 12：00～21：15 |
| 勤務地 |
【伊勢丹新宿 メンズ館】
東京都新宿区新宿3-14-1 1F 【東京】 東京都の店舗のいずれか 【神奈川】 神奈川県の店舗のいずれか ※転勤は当面ありませんが、全国28店舗へ異動の可能性があります 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
| 給与 |
＜伊勢丹新宿 メンズ館＞年俸制 3,228,720円～4,304,920円※上記を12分割した金額（月額 269,060円～358,743円）を支給※固定残業代 19,060円～25,410円（10.0時間／月）を含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間：3ヶ月あり（待遇に変更なし） ＜その他店舗＞年俸制 3,013,320円～4,003,560円※上記を12分割した金額（月額 251,110円～333,630円）を支給※固定残業代 17,710円～23,630円（10.0時間／月）を含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間：3ヶ月あり（待遇に変更なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円～450万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
年間休日：123日※自社カレンダーにより毎年変動
|
| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 残業月30時間以内
- 時短勤務OK
- 固定給25万円以上
- 退職金制度あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- ガソリン代支給
会社情報
この企業の特徴
- 育児中の社員在籍中
- 副業OK
- 再雇用制度あり
- 社割あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1965年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 土屋 成範
|
| 従業員数 |
700名（2023年4月現在）
|
| 資本金 |
7,000万円
|
| 事業内容 |
オリジナルブランドでの皮革製品を中心としたランドセル、鞄・小物の企画・製作・販売
|
| 本社所在地 |
〒123-0841
東京都足立区西新井7-15-5 |
| 企業ホームページ | https://tsuchiya-kaban.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
株式会社土屋鞄製造所
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社土屋鞄製造所採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社土屋鞄製造所採用事務局の所在地です。
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会社・仕事の魅力
オリジナルブランドを全国に展開中！
＼ この求人のPOINT ／
★ひとり一人に寄り添う丁寧な接客が叶う
店舗スタッフは、ブランドの顔としてお客様に向き合い、じっくりと本音やご要望を伺う時間が持てます。
ランドセルや鞄は人生に寄り添う大切な品。
その魅力や背景を語り、使い続ける喜びを
お伝えする中で、お客様ごとに最適な提案を
行うやりがいがあります。
1人1人と関係を深め、
「このお店で買ってよかった」と感じていただくことが
仕事の醍醐味となっています。
★多様なキャリアパスで将来を描ける
店舗スタッフからスタートし、経験や希望に応じて店長や複数店舗を統括するマネージャー、
あるいは接客の専門職や企画部門・VMDなど...
様々なキャリアアップの道が選べます。
社内異動も活発で、育成体制や資格取得支援も充実。
スタッフは日々の業務だけでなく、
より良い店舗運営やブランドづくりにも携わりながら、
自身の成長や新たな挑戦を実感できます◎
★長く働ける環境と充実の福利厚生
当社は従業員のライフイベントに寄り添う風土が根づいています。
育児・介護休暇や時短勤務、
産休・育休復帰率100％と、
長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。
全国規模のブランド力、安定した経営基盤のもとで、
自分らしくキャリアが描けます。
1965年創業、60周年を迎えた同社は、オリジナルブランドによる鞄やランドセル、皮革小物の企画・製作・販売事業を全国に展開している。伝統に培われた技術と一貫した生産体制に加え、社員が長く活躍できるよう福利厚生や休暇制度の充実にも注力。働く魅力は、ブランドの“顔”として顧客一人ひとりと深く関わり、満足感と喜びを届けることだ。接客や店舗運営を通じ自己成長できる環境で、新たな歴史をともに歩む仲間を歓迎している。
マイナビ転職
編集部より
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