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採用メディアの【法人営業】★年休125日/賞与年2回/未経験歓迎 株式会社デイリー・インフォメーション関西 【DACグループ】※完全週休2日(土日祝)

勤務地

大阪府

初年度年収
320万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/22
掲載終了予定日:2026/04/09

この求人のポイント

企業の採用ニーズに応じた、メディアのプランニング及び提案 ◎”人”に関する企業の課題解決をするお仕事
◆総合広告代理店「DACグループ」の一員です ◆未経験歓迎!充実の研修と手厚いOJTで安心スタート ◆Web・交通広告・制作物まで提案できるコンサル営業 ◆完全週休2日(土日祝)で年間休日125日以上 ◆平均年齢27歳!風通しの良い職場&成果は正当に評価 ◆インセンティブ上限無!表彰や海外旅行のチャンスも
\人物重視の選考を約束/ 少しでも「楽しそう」「やってみたい」と思った方はぜひ、ふるってご応募を!
株式会社デイリー・インフォメーション関西 のPRイメージ
当社は求人業界で着実に成長する企業で、未経験からの営業デビューも安心の体制があります。求人広告に加えWebや交通広告など多彩なメディアを活用し、企業の課題に幅広く対応可能。長いお付き合いの中で「デイリーなら頼れる!」と企業の“事業パートナー”になれるんです。
努力や成果はインセンティブや表彰制度で評価!海外旅行など特別なご褒美も。
未経験でも安心して活躍できる環境で新たなキャリアを築きませんか。

仕事内容

【教育&フォロー万全】■さまざまな業界のお客様の、採用に関するお悩みやお困りごと、ニーズに応える提案やメディアのプランニング

具体的には

人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを提案・実行していきます。

新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、
お客様の課題やニーズに合わせ
最適な求人サイトを選択します。ほかにも
就職・転職フェアやイベントへの出展など
様々なツールで採用活動をサポートしていきます。

―― 具体的な流れ ――

▼採用にお困りの企業にアプローチ
▼アポイントを取れたら、企業に訪問 ※オンライン商談もあり
▼ご要望やお悩みをお聞きし、求人メディアやその他の広告をご提案
▼ご契約
▼取材、掲載スタート
▼効果検証
▼次回掲載のご提案
※先輩から担当企業を引き継ぐこともあります。

教育研修制度

【1】座学研修

営業の基礎、人材業界の仕組み、各種メディアの研修

【2】研修後は配属チームへ

先輩のサポートを受けながら実務に挑戦。約3ヶ月で、ひとりで商談できるようになる想定。独り立ち後も定期的な研修を実施します。

★成長スピードにあわせて丁寧にフォローするので、不安なくスタートできます!

将来のキャリアパス

入社後すぐに主任になった事例もあり、中途入社のハンデもなく、管理職を目指せます。
その他、部下を持たずにプレーヤーとして働き続けたり、結婚や出産・育児などライフスタイルの変化に応じて時短勤務するなど、あなたの理想のキャリアビジョンに向けて会社もアシストしてくれます。

採用活動の幅広い支援も可能!

求人広告に加え、交通広告やWeb広告など多様な手法を提案できます。採用HPやパンフレット制作、イベント装飾など、採用に関わる制作物の対応も可能◎幅広い支援ができるからこそ、各社の課題に寄り添った提案ができます。

★10年来の顧客も!

信頼関係を築き、採用を長期的に任されることも!リピート率90%!

対象となる方

【人物重視のポテンシャル採用】高卒以上 ◎職種未経験歓迎/ 業種未経験歓迎/ 第二新卒歓迎

★これまでの経験やスキルは問いません!

基礎から学べる研修制度があるので、
未経験の方も安心してスタートできます。

  • <このような方は是非ご応募ください!>
◎イチから営業経験を積みたい方
◎幅広い業種や職種に関わりたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎色々なチャンスのある会社で活躍したい方
◎正当な評価を望む方
◎安定環境でキャリアアップをしたい方

<先輩たちの転職理由>

■「広告代理店事業に興味があった」
■「営業職に挑戦したくなった」etc.

<先輩たちの前職は>

ホテルスタッフ、アパレル、旅行スタッフ、人事、営業、ITエンジニア...
そのほか多岐にわたっています。

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認定

当社は産・育休を完備。取得実績は多く、
そのうえ復職率は「ほぼ100%」を記録。

■復職後も以前と同じポジションで働ける
■時短勤務と時差出勤を活用できる

こういった点はメンバーから大好評です!
育休中に職場へ来て、赤ちゃんをお披露目
するというシーンも当社では茶飯事です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

主体性をもって仕事に取り組める方

新人に対し、丁寧に教えて育てる社風です。顧客へのアプローチ法や効果の出し方で悩んだ時など先輩に質問します。また、幅広いPR方法を自ら学び、最適な提案をする必要も。

この仕事に向いていない人

相手に合わせたコミュニケーションを大事にできない方

お客様から信頼していただくことが、活躍のポイント。適切なコミュニケーションと好印象を意識できない方は向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は1日1時間程度です。

※「決められた時間の中で成果を出す!」ことを重視し、メリハリをつけて働く社風です。
勤務地

【転勤なし】

大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3  SORA新大阪21 15F

※U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR・Osaka Metro各線「新大阪」駅より徒歩8分
給与

◆月給28万円以上+インセンティブ


※経験やスキルなどを考慮して初任給額を決定します。
※上記金額には一律支給の固定残業代【24.4時間分・4万円以上】が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※3ヶ月の試用期間あり/給与・待遇変更なし

★毎月上限なしのインセンティブを支給!
初日で目標を達成した場合には、3万円を支給します。新規獲得やメディア販売に応じたインセンティブがあるため、1年目から月3万円~10万円のインセンティブを獲得している社員が多くいます!

【年収例】
530万円(25歳/入社3年目)
920万円(27歳/入社5年目)
1240万円(30歳/入社8年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~800万円

モデル年収例

年収530万円 / 25歳 営業職職 経験3年
年収920万円 / 27歳 営業職職 経験5年
年収1240万円 / 30歳 営業職職 経験8年
昇給・賞与
■ 昇給:年1回(定期昇給のほか、個人の業績により最大年3回の臨時昇給あり)
■賞与:年2回(7・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(規定あり)
■DAC No.1手当(年6万円)
⇒スポーツ・芸術など様々な分野で活動している社員に支給
休日・休暇

年間休日125日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(9日間 ※前年度実績)
■年末年始休暇(9日間 ※前年度実績)
■有給休暇
■へるほり(ヘルスホリデー)※急な体調不良や通院などで年5日取得可能
■慶弔休暇
■産休・育児休業制度
■子ども看護休暇

※5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生
■各種社会保険完備
■インセンティブ
⇒目標達成や初日達成、新規顧客獲得で支給
■DAC No.1手当/年6万円
⇒スポーツ・芸術など、さまざまな分野で活動している社員に支給
■社内表彰式/年2回
⇒有名テーマパーク内のホテルなどで開催
■個人タイトル表彰
■マネジメント表彰
■新規本数表彰
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■ダイバーシティ/時短勤務など
■退職金
■社内分煙
■iPhone・ノートPCなど貸与
■海外研修/14日間/香港、イタリア、オーストラリア、アメリカなど
⇒各レイヤーで高い成果を残した社員が参加
■保養所/那須、伊豆高原、軽井沢
■社員旅行/ハワイ、グアム、ラスベガス、シンガポール他多数
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年3月18日(グループ創立1962年)
代表者
代表取締役社長 中谷 浩二
従業員数
135名/DACグループ総員903名(2024年12月現在)
資本金
3000万円(DACホールディングス連結純資産合計:18億6500万円※グループ合計)
売上高
217億円(2024年11月期実績)※グループ連結
事業内容
広告の企画および制作に関する全般の業務
・総合広告事業
・地域ソリューション事業
・グローバル広告事業
・人材ソリューション事業

■有料職業紹介事業 許認可番号 27-ユー303458
■求人メディア取扱総合広告代理店
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・制作・販売

◎広告業協同組合(経済産業省認可)会員

<取扱メディア>
(新卒領域)
・マイナビ
・オファーボックス
他多数

(中途領域)
・マイナビ転職
・doda
・エン転職
・indeed
他多数
本社所在地
株式会社デイリー・インフォメーション関西 
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21

DAC本部ビル/
東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 13階・14階
DACホールディングス営業拠点
  • 東京
  • 北海道(札幌、函館)
  • 東北(仙台)
  • 中部(名古屋)
  • 関西(大阪、京都)
  • 中国(広島)
  • 九州(福岡、沖縄)

  • ニューヨーク
  • ハワイ
事業領域
総合広告代理店・DACグループ
ヒューマンリソース事業部門
観光・地域ソリューション事業部門
総合広告事業部門
インバウンド(訪日外国人の集客)事業部門

以上4つの事業領域を持つ、総合広告代理店・DACグループ。
また現在北海道仁木町にて
(株)NIKIファーム、(株)NIKI Hills ヴィレッジ 稼働。
ワイナリー事業を通じた地方活性化、農業第六次産業化に取り組んでいます。
企業ホームページ https://dac-kansai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1回~2回
面接地
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F

《アクセス》
JR・Osaka Metro各線「新大阪」駅より徒歩8分
問い合わせ
株式会社デイリー・インフォメーション関西

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社デイリー・インフォメーション関西採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社デイリー・インフォメーション関西採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社デイリー・インフォメーション関西 の魅力イメージ1
株式会社デイリー・インフォメーション関西 の魅力イメージ2

総合広告代理店として、不動の地位を築いています

▼2026年で創業64周年


DACグループは1962年、スポーツ紙・
求人案内欄の広告代理店として事業を
スタート。そしてその2年後の1964年、
デイリースポーツの専属代理店となり、
社名を「デイリースポーツ案内広告社」へ
変更しました。以降、私たちは時代の
流れとお客様のニーズに合わせながら
分社化と新事業の創出を推進。そうして
今日のDACグループへといたりました。

▼現在のビジネスについて

◎総合広告事業
◎人材ソリューション事業
◎観光・地域ソリューション事業
◎グローバル広告事業

DACグループはこの4つの分野に特化。
さらに近年は日本全国のみならず海外でも
ビジネスを展開。昨年7月、アメリカNYにて
100%出資の現地法人を設立。チャレンジの
幅を広げています。

▼一緒に働く仲間たち

配属先は人材事業部。内勤スタッフを含め約30名が在籍し、平均年齢は27歳。異業種からの転職者も多く、前職はアパレル・飲食・事務などさまざま。幅広い提案に挑戦したい、成長を実感したいという想いで入社したメンバーが活躍しています。チームワークも良く、新しい環境でも馴染みやすい雰囲気です。

★事業部の垣根を越えたつながりも!
入社3年目までの社員を対象に、事業部を越えた交流施策も実施したことも。事業部間での情報共有や採用を検討している企業様を紹介してもらうことも多いです。
2004年の設立より豊富な実績を積み上げ、今後ますますの飛躍が見込まれている成長企業のデイリー・インフォメーション関西。
求人広告以外にも幅広いプロモーション領域に携わり、多彩な提案を手がけるのが同社の強み。
従業員140名ほどがワンフロアに集まっているので、事業部の枠を越えてのコミュニケーションが活発。
社員同士のチームワークが抜群の同社なら、新たに入社される方もすぐに馴染めるに違いありません。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

E・Mのプロフィールフォト
E・M さん(中途入社5年目)
企画営業
Q

どんな働き方ができますか?

土日祝休みで年間休日125日以上!有休は取得しやすく、自身の健康管理や家族の看護等に使える特別休暇「へるほり」など制度が充実。産・育休、時短、テレワークも導入済で、プライベートと両立して働けています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。年齢の垣根がなく、誰にでも相談しやすい環境です。面倒見の良いフレンドリーな社員ばかりで、コミュニケーションも活発。温かく居心地抜群の職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K・Kのプロフィールフォト
K・K さん(新卒入社8年目)
企画営業
母体が総合代理店の当社では提案に行き詰まることがありません。それはお客様の期待に応え続けられるということ。採用のために企業ブランディングから見直すことも可能です。だから、枠売り営業にはなりませんよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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