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株式会社トプコン

【人事】グローバル人事戦略担当#フレックス#年間休日128日 株式会社トプコン グローバルカンパニー┃完休2日制

勤務地

東京都

初年度年収
500万~1100万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/03/16
私たちは、光学技術を基盤に医療・農業・インフラ分野で世界トップクラスのの製品を展開しているグローバル企業です。海外売上比率約80%、従業員の65%がNon-Japaneseと高いグローバル性を誇り、社会課題の解決を通じて成長を続けています。

そんな当社で今回は、グローバル人事戦略の強化に向けて、人事制度の企画・設計、データ分析、海外拠点との連携など変革期の人事領域を担っていただく方を募集します。

仕事内容

人事制度の企画・導入、Workdayを活用したデータ分析、働き方改革、海外HRとの連携などを担当。#将来的にHRBPとして戦略立案にも挑戦が可能です!

具体的には

~制度企画~

当社のグローバル人事化に向けて、
経営課題・事業課題に対し、
各国の現実を踏まえた制度設計・導入するなど
一から制度を作り上げていくために
下記業務をお任せします!

【1】人事データ分析

Workdayに蓄積されたデータの分析、課題抽出、改善策の提案・実行

【2】調査・資料作成

人事役員の指示に基づくリサーチ、資料作成、経営層への企画提案

【3】ダイバーシティ・働き方改革

社員のパフォーマンス最大化に向けた環境整備と働き方のプランニング

【4】タレントマネジメント

海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルな人材配置・制度設計・組織開発

【5】海外HRとのリエゾン機能

本社と海外HRの橋渡し役として、戦略導入を支援

ゆくゆくは、
下記業務にもチャレンジしていただきます!
※HRBP(各ビジネスリーダーと連携し、グローバル人事戦略の立案・実行)

対象となる方

事業会社での人事経験(5年以上)もしくは、人事系領域におけるコンサルティング経験(3年以上)のいずれかに当てはまる方
【必須要件】
下記、(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)事業会社での人事経験(5年以上)
(2)人事系領域におけるコンサルティング経験(3年以上)

【歓迎要件】
※必須ではありません。
・TOEIC800点以上

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:30~17:15(休憩45分)
※フレックスタイム制あり
※平均残業時間月20時間程度
勤務地
【東京本社】東京都板橋区蓮沼町75-1   

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
三田線「本蓮沼駅」より徒歩8分
給与
月給25万円~+諸手当+賞与(過去実績5.37ヵ月分)
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間6ケ月あり(待遇に変更なし)

【モデル年収例】

〈担当〉500万円~700万円
〈エキスパート〉700万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1100万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(資格、役割に応じて都度決定)
  • 賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当(配偶者27,000円、子ども12,000円)
  • 残業手当
休日・休暇
  • 年間休日128日
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇(最長2年)
  • 介護休暇(最長1年)
  • 子供の看護休暇(最大5日)
  • 介護短時間勤務制度
  • リフレッシュ休暇
  • 創立記念日(9月1日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 厚生年金基金
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度
  • 社員持株会制度

【教育制度・資格補助補足>】

階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
設立
1932年 9月
代表者
代表取締役社長 CEO 江藤 隆志
従業員数
5556人(2024年3月末現在)
資本金
16,837百万円
売上高
216,497百万円(連結/2024年3月)
事業内容
【事業内容】
■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)
■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)
■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)
等の製造・販売
本社所在地
東京都板橋区蓮沼町75-1
企業ホームページ https://www.topcon.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
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書類選考

  1. STEP
    2

面接(複数回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社トプコン

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社トプコン採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社トプコン採用事務局の所在地です。

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