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自治体や公共サービスを支える【総合職】◆年休120日以上 株式会社セゾンパーソナルプラス 【東証プライム上場グループ】◆残業少◆完全週休2日◆大阪募集

勤務地

大阪府

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雇用形態
正社員
情報更新日：2026/01/26
掲載終了予定日：2026/02/16

この求人のポイント

あなたのマネジメント力が社会を動かす現場を強くする！経験を活かしてキャリアアップ＆好環境で長く活躍！
【安定＆成長】“人”に関わる多彩なサービスを提供！ 【やりがい】官公庁・自治体の案件⇒社会貢献度も◎ 【キャリア採用】経験に応じたポジション・待遇で用意 【大きな裁量】直行直帰＆リモートワークOK！ 【キャリアアップ】正当評価で昇給＆昇格も目指せる！ 【環境◎】基本定時退社／土日祝休み／年休120日以上
＼官公庁・自治体の課題を解決／自治体や公共サービスを支える＆役職者としての採用でキャリアアップを実現
株式会社セゾンパーソナルプラスのPRイメージ
東証プライム上場『クレディセゾングループ』の一員として、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングサービスを提供する当社。官公庁・自治体に対しては、庁舎内のフロント業務からコールセンター運営まで豊富な受託実績を誇っています。

今回は体制強化のために「関西事業所」の新しい仲間を募集します。安定性に加え働きやすさも整った当社で、あなたの経験を活かしてキャリアアップを実現しませんか？

仕事内容

【経験に応じた業務を担当！】「係長or主任」のポジションで、官公庁・自治体向けのBPO・アウトソーシングの入札～運営に関する業務をお任せします。

具体的には

「係長or主任」のポジションをお任せします。

【受託業務・プロジェクト例】

庁舎内の窓口業務、庁舎外の業務（コールセンターなど）に対応します。
■住民対応窓口業務：住民票、戸籍、国民健康保険の手続き
■コールセンター業務：「特定健診」の予約受付
■事務センター業務：「各種特別給付金」の申請受付　など

【係長業務／マネジメント＋入札・提案責任】

■入札業務
　┗PL・決裁申請書の作成、入札時の提案書作成、プレゼン対応
■クライアントとの折衝・提案活動
　┗架電APリスト、営業提案資料作成、プレゼン
■新規の立ち上げ、運営担当やチームマネジメント
　┗進捗管理、採用管理、トラブル対応、定例会参加、担当先の労務管理（ORDIA・Teams入力）　など

【主任業務／現場マネジメント＋運営実務】

■スタッフの労務/勤怠管理、シフト調整
■定例会関連（会議準備、議事録作成、提案事項の整理）
■業務の進捗確認・報告（ORDIA・Teams入力）
■スタッフの採用・研修、更新面談
■トラブル予兆の把握・初期対応
■マニュアルの作成・更新、現場周知　など

入社後の流れ

【係長ポジション】

当社の事業やサービスを学んだ後は、入札業務などの実務をお任せします。経験・スキルを存分に発揮してください！
※新規案件の立ち上げ（1ヶ月間）は現場立会の可能性あり

【主任ポジション】

入社後の約2～3ヶ月は現場でのOJTを予定しています。徐々に運営管理をお任せしていきます。

将来のキャリアパス

今回は「係長or主任」での採用ですが、さらなる昇給＆昇格を目指せます。ぜひ、スキルアップ・キャリアアップを目指してください。

また、当社では安心して長期的なキャリアを築けるように働きやすい環境づくりやワークライフバランスに配慮！大手グループならではの多彩な福利厚生も活躍を応援します。

対象となる方

■官公庁・民間企業のBPO、アウトソーシングのプロジェクトマネジメント経験 or コールセンターや窓口業務の管理経験　◎前向きに取り組める方を歓迎

【応募条件】

▼共通

■基本的なPCスキル
■普通自動車運転免許（AT限定可）※なくても可

▼係長ポジション

■官公庁・民間企業のBPO、アウトソーシングのプロジェクトマネジメント経験
　└PL作成・収支管理の経験（数字を意識したプロジェクト運営）
　└提案書作成・プレゼンテーション経験

▼主任ポジション

■コールセンターや窓口業務の現場管理経験
　└労務/勤怠管理の経験、関係性構築

【求める人物像】

◎コミュニケーションを大切にできる方
◎前向き、柔軟に取り組める方

【優遇する経験など】

☆コンプライアンス・個人情報保護の知識
☆対人折衝・提案営業の経験
☆課題発見・業務改善の経験

裁量大きく活躍！働きやすい環境が整っています◎

担当するプロジェクトの進捗に応じて、スケジュールは自分で調整OK！「直行・直帰」「リモートワークの活用」などで柔軟に働けます。

＼オン・オフのメリハリ◎／

★基本定時退社（残業月平均10～20時間以内）
★土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日120日以上
★GW・年末年始休暇あり
★産休育休の取得実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎主体的に行動できる方

「係長or主任」で担う役割は異なりますが、いずれも裁量大きく活躍できる環境です。経験を活かして、自ら考えて積極的に動ける方、柔軟に活躍したい方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲協調性のない方

自立した働き方ができる一方で、社員間の連携やコミュニケーションも大切にしています。経験豊富な方でも、自分のやり方・意見に固執したり、押し付けるタイプの方は合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間半）

※関わるプロジェクトにより異なります。
※残業は月10～20h程度です。
勤務地
【大阪募集／直行直帰・リモートOK！】

◆関西事業所
大阪府大阪市中央区南船場1-16-20　ムラキビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
・地下鉄堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩1分
給与
月給25万円～＋賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月（条件に変更なし）
※時間外手当別途支給
昇給・賞与
◆賞与あり（年2回）
諸手当
◆交通費全額支給（当社規定により）
◆時間外勤務手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制（土日休み）
※関わるプロジェクトにより異なります。
◆祝日
◆GW休暇
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆無料健康診断
◆クレディセゾンパレット共済加入（結婚／出産祝い金など各種慶弔金あり）
◆各種研修制度（入社時研修、OJTなど）
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
マークの説明を見る
設立
2002年11月
代表者
代表取締役社長　嶋田かおり
資本金
8,200万円
事業内容
◆一般労働者派遣事業
◆テレマーケティング事業
◆官公庁事業
◆人材紹介事業

【許可番号】
一般労働者派遣事業　般　13-011230
有料職業紹介事業　13-ユ-300170
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60・43F
企業ホームページ https://corporate.saison-psp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
（『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください！
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼書類選考

応募データをもとに選考をいたします。合格者には、面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

▼面接

2回を予定しております。
担当者による面接を行います。
※適性検査（Web受検）を別途行います。
  1. STEP
    4

▼内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
◆関西事業所
大阪府大阪市中央区南船場1-16-20　ムラキビル5F
～交通アクセス～
・地下鉄堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩1分
問い合わせ
株式会社セゾンパーソナルプラス

住所
〒 170-6043 東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60・43F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社セゾンパーソナルプラスの魅力イメージ1

上場グループ×官公庁向け事業＝安定した長期キャリア

【公共サービス民間委託のパイオニア】

官公庁・地方自治体が抱える課題解決やアウトソーシング需要にお応えしてきた私たち。豊富な受託実績や東証プライム上場企業を親会社とする『クレディセゾングループ』のネームバリューも、あなたの活躍を後押しします。同時に、国や公共サービスを支える存在として、大きなやりがいを実感することができます。

【将来性のある事業！自分の可能性も広がる】

現在は超高齢化社会と住民ニーズの多様化によって、各庁舎の業務をお手伝いできる機会が増えている状況です。今後はより利益率の高い長期プロジェクトの受託も視野に入れて、事業拡大を目指しています。

これまでの経験・スキルを最大限に発揮することで、あなた自身の経験・スキルアップにつながる環境です。ぜひ当社で長期的なキャリアを実現してください。
クレジットカード会社として業界トップクラスの実績を誇る『クレディセゾングループ』の一員として、人材派遣やアウトソーシング事業などを展開する株式会社セゾンパーソナルプラス。2002年設立から右肩上がりの成長を続け、多数担当する官公庁・自治体向けサービスは今後も安定需要を見込まれる成長企業です。今回の採用では、プライベートも大切にしながらキャリアアップを実現できます。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y さん（中途入社19年目）
官公庁の営業
前職の経験 店舗開発・内装設備管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
市役所からの業務委託を受ける場合、市民様・市役所の職員・就業していただいているスタッフさんから感謝されることが多いので、自分が役に立てていると実感できたときは嬉しいですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
進捗管理だけではなく、従事スタッフのフォローも重要です。連絡がない場合もスムーズに進行しているとは限りません。定期的に顔を出したり、連絡することで何かあったときは早めに対応するよう意識しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
人や世の中の役に立ちたいと思っている方にはぴったりのお仕事です。新しい仲間が来るのを楽しみにお待ちしています！相手の立場に立って考えるというスタンスを大切にしながら、前向きに取り組んでください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Y さん（14年目）
管理職
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
年齢や入社形態に関係なく、成果や努力をしっかり評価します。実際に、私自身もアルバイトからスタートして、現在は課長職です。頑張りがキャリアにつながる環境なので、意欲のある方には大きなチャンスがあります。
Q

今後の目標を教えてください。
新しい取引先の開拓に注力して、契約先を増やして会社の事業拡大に貢献することが目標です。その過程で、自分自身のスキルや経験を積み重ねて、成長していきたいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
努力がしっかり評価される環境で、キャリアアップのチャンスも豊富です。中途入社の方が新しい風を吹き込んでくれることを楽しみにしています。一緒に会社を成長させていきましょう！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集情報

官公庁や大手企業を支える【総合職（事務・営業）】◆土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

大阪府  大阪市

最寄り駅

長堀橋駅

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  リモートワーク可  「女性のおしごと」掲載中  業界経験者優遇  急募

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株式会社セゾンパーソナルプラス 【東証プライム上場グループ】◆残業少◆完全週休2日◆大阪募集

自治体や公共サービスを支える【総合職】◆年休120日以上

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