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企画提案力を磨く!官公庁向け【提案営業】*在宅可&フレックス 株式会社こどもりびんぐ 小学館G|えるぼし&くるみん|TOKYOテレワークアワード受賞

勤務地

東京都

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2026/10/08

この求人のポイント

「在宅×出社のハイブリッド」×「フレックス」の柔軟なワークスタイル!プライベートも大切に働けます!
■信頼と実績|日本最大級の子育てメディアを運営! ■多彩な提案|グループ内・外のリソースを活用可能 ■成長を実感|企画提案力・調整力が磨ける! ■人柄を重視|業界知識は入社後のOJTで全部学べる◎ ■柔軟な組織|チームでアイデアを形にし、成果を追求 ■オフも充実|標準労働時間7h/フレックス/在宅勤務OK
\成長できる環境/多彩なメディアと小学館Gの編集力を強みに、子育てや地域の課題解決を企画提案で支援!
株式会社こどもりびんぐのPRイメージ
幼稚園・保育園に通う子どもを持つファミリー向け情報誌の発行や多彩なメディアの運営を通じて、子育てに関わる人たちを応援している当社。

今回は、官公庁の広報・プロモーションを支援する提案営業を新たに増員します。「子育て環境の良さを伝えたい」「制度を広く周知したい」といった声に、チームでアイデアを出し合いながら応えていく仕事です。

★プライベートも大切にしながら着実にキャリアを築ける環境も魅力です!

仕事内容

【土日祝休み/標準労働時間7h】自社発刊の子育て情報誌やWebサイト、SNS、動画等、多彩なメディアを活用しソリューションを官公庁等に提案★年休125日

具体的には

【主な流れ】

▼情報収集

入札情報サービスを利用し
官公庁の公募案件をリサーチします。

▼検討・提案書作成

チームで提案内容を検討。
企画書等の必要書類を準備し、提案・プレゼンを行います。

▼応札~落札

落札後は制作側へバトンタッチ。
クライアントとの窓口となって
進捗・予算等を管理します。

●その他にも…

広告代理店、官公庁・自治体からの
直接の問い合わせにも対応します。

次年度の施策・方針について
相談していただけるような関係性を
築いていってください!

★現在は1都3県を中心に、全国各地の案件にも参加中。

子育て世代から全世代へとターゲットも拡大中です。
経験の幅が広がります!

入社後の流れ

▼まずは…

自社メディアの詳細や読者層、
取り扱い媒体を学びます。

▼その後…

先輩の同行や提案資料作成のサポート、
チーム内での打ち合わせを通じて、
仕事の流れを覚えます。

▼3ヶ月~半年

徐々に担当案件を持てるように
フォローしていきます。
業界未経験でもご安心ください!

配属先の編成

●パブリックビジネス部は

部長と2名の兼任者を含めた5名が活躍中。
男女比は1:4、年齢層は30代~50代です。

★チームで提案内容を練っていくので、
情報共有や意見交換は活発。

役割は分かれていますが、
誰にでも相談がしやすい環境なので
アイデアも出しやすいですし、
困った時のサポートも万全です!

将来のキャリアパス

<”考えて形にする力”が身につく>

自治体が抱える課題や伝えたいことを整理し
チームでどう届けるかを考え、企画を練ります。
営業力に加え、企画提案力や調整力も磨けます!

<あなたのキャリアを応援>

将来的に管理職へステップUPする道も◎
「お客様と直接関わる仕事を続けたい!」という方も大歓迎。

対象となる方

【業界未経験者歓迎】何らかの提案に関わった経験をお持ちの方、自治体案件に携わった経験のある方歓迎!◆ライフスタイルに合わせて裁量大きく働ける

業界経験・経験年数不問!

「自分も当てはまるかな?」と思った方は
ぜひ積極的にご応募ください!

【必須条件】

◆何らかの提案に関わった実務経験
◆基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

…例えば…
  • 営業(法人・個人)
  • 営業推進
  • 広告・Web・制作物等の企画
  • ディレクション、プロデュース など

【歓迎条件】※必須ではありません

◎自治体案件に携わった経験
◎法人向けの提案営業経験

\こんな方に来てほしいです/

  • 子育て支援、地域課題などに興味・関心がある方
  • 周囲と連携しながら仕事に取り組める方
  • 自分で考え、工夫しながら仕事ができる方
  • 誠実なやりとりで信頼関係を築ける方

自分らしいキャリアを築ける環境

●頑張りを評価

営業成績だけではなく、
周囲へのフォローや業務プロセスなど、
多角的に頑張りを評価する人事制度を構築。

意欲と実力次第では、将来の管理職も目指せます。
現場で活躍し続けるキャリアも選択可能です!

●男女ともに産休・育休取得実績あり

ライフイベントを経ても長くキャリアを築けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自治体の方々、社内メンバー、小学館グループ、外部の協力会社、取材先など、多くの人を巻き込んで案件をリードしていく役割を担います。人とのつながりを大切に、成果を追求したい人は楽しく仕事ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

公募の締め切りや納期、自治体への訪問、取材の立ち会いなど、スケジュール管理が大事な仕事です。時には迅速に準備を進める必要があるため、全体の進行を把握しつつ柔軟に動ける人でないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
★フレックスタイム制 ※コアタイム11時~15時
★標準労働時間1日7時間

※勤務時間例 ⇒ 9:30~17:30

月の平均残業時間:約30時間
勤務地

★転勤なし!在宅勤務可「神保町駅」徒歩1分&UIターン歓迎★


東京都千代田区神田神保町2丁目5番 北沢ビル7階

※業務に応じて自分でスケジュールを立てることができ、在宅と出社を組み合わせて働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
地下鉄半蔵門線・三田線・新宿線「神保町駅」A1出口 徒歩1分
地下鉄東西線・半蔵門線・新宿線「九段下駅」6番出口 徒歩6分
JR総武線「水道橋駅」西口出口 徒歩10分
給与

月給22万円以上+時間外手当+各種手当


※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※時間外手当等は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◎交通費全額支給
◎在宅手当
◎結婚祝金
◎出産祝金
◎子女入学祝金
◎見舞金
休日・休暇

年間休日125日以上


◎完全週休2日制(土・日・祝日休み)
◎年末年始休暇
◎夏季休暇(5日間)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎リフレッシュ休暇
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎産休育休制度(女性・男性取得実績あり)
◎インフルエンザ予防接種補助
◎ベビーシッター費用補助
◎ベネフィット・ワン(外部福利厚生サービス)
◎保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか)
◎小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入
受託実績多数!幅広い提案が強み
◎約77万部発刊の子育て情報誌
「あんふぁん(幼稚園・保育園で配布)」
◎子育て情報サイト「&あんふぁん」
この自社メディアを軸に、幅広い提案が可能!

●例えば…

特集記事
小冊子、ポスター
動画
SNS運用
イベント など

★小学館グループはもちろん、
グループ外のリソースも活用できます!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
2020年3月16日
代表者
代表取締役 藤田 基予
資本金
10,000,000円
事業内容
◎雑誌の発行および出版、インターネットを含めたコンテンツ全般に関する事業
◎催し物の企画制作
◎市場調査およびそれに付帯・関連する一切の事業 ほか
本社所在地
東京都千代田区神田神保町二丁目5番 北沢ビル7階
えるぼし&くるみん認定を取得!

\2026年に「えるぼし」&「くるみん」認定/


女性活躍推進に優れた企業として厚生労働大臣が認定する
「えるぼし認定」最高位の3つ星と、
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を認定する
「くるみん認定」を取得しました!

フレックスタイム制度や在宅勤務、育児休業、短時間勤務制度など、
多様な働き方を支援する環境づくりが評価され、
誰もが安心して長く活躍できる職場づくりを推進しています。
関連会社
株式会社小学館、株式会社小学館集英社プロダクション
企業ホームページ https://kodomoliving.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください


『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募者にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日はご相談に応じます。リラックスしてお話しましょう!
※原則対面で行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。すぐには転職できないという方も、お気軽にご相談ください!
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区神田神保町二丁目5番 北沢ビル7階
問い合わせ
株式会社こどもりびんぐ

住所
〒 101-0051 東京都千代田区神田神保町二丁目5番 北沢ビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社こどもりびんぐの魅力イメージ1
株式会社こどもりびんぐの魅力イメージ2

自分の提案が形になり、人や社会を動かす糸口になる

――創刊24年の歴史あるメディアを運営

幼稚園・保育園に直接配布される
フリーマガジン「あんふぁん」を軸に、
子育て世代のニーズにマッチした
情報を発信している当社。

全国の園と先生方、保護者との間で
築いてきたネットワークを大切に、
「子育てに役立つ情報を届けたい」と考える
企業や官公庁・自治体に
幅広くソリューションを提供しています。

――多彩なメディアを活用し、課題解決を支援

小学館グループの一員として、
幅広いメディアを扱えるのが私たちの強み。

芸能人や著名人、専門家とのつながりも強く、
取材や座談会の企画に「あんふぁんなら」と
快諾してくださる方も多いです。

長年培ってきた知見と編集力に、
あなたのアイデアも盛り込んだ
立体的な提案が可能です。

官公庁・自治体の課題解決に取り組み、
社会に貢献するやりがいも実感できる仕事です!

――ワークライフバランスの整った職場

さまざまなライフスタイルを尊重し、
応援する会社だからこそ、
社員がプライベートを大切に働ける環境も
しっかりと整えています。

業務に応じて、在宅と出社を選択できますし、
フレックスタイム制で個人の予定にも
柔軟に対応が可能です。

年間休日125日以上で
有給休暇も取得しやすいので、
オンとオフのメリハリをつけて働けます。

福利厚生も充実しており、
安心して長くキャリアを築けます。
官公庁の抱える課題に対して、自社メディア等を活用した幅広いソリューションを提供している同社。実際に、社員の方のお子さんが通園する保育園で、同社が制作した移住推進パンフレットが配られたこともあるそう。自分の仕事が形になり、多くの人に届くやりがいを実感できる仕事です。

「まるで親戚のように気遣ってくれる」と声が上がるほど、社内の雰囲気が温かいのも魅力です。長くキャリアを築きたい方にお勧めの1社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社18年目)
パブリックビジネス部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社メディアに加え、小学館グループや他社のリソースを幅広く活用し、自由度高く提案ができるのがおもしろいです。自治体や読者、SNSユーザーの反響も嬉しいですし、社会課題に取り組むやりがいも実感できます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

部署に関係なく、全員がお互いを気遣う風土が根づいています。困り事があってもタイムリーに相談ができるので仕事が進めやすいですね。出社勤務の際には一緒にランチに行って色々な話で盛り上がりますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

私は週2回出社・週3回在宅勤務が基本です。小学生と未就学児の子どもがいますが、フレックスを活用して送迎や学校行事にも無理なく対応できています。子どもの病気で休む際もお互いに助け合えるのでありがたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
パブリックビジネス部
前職の経験 記者職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

官公庁の多様な課題に、自社の強みを活かしチーム一丸で取り組み、解決に貢献できる点にやりがいを感じます。最適なアプローチをゼロから構築していくのは難しさもありますが、醍醐味でもあると思います。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

ある自治体の案件を受託し、業務が完了した際、担当の方から「Sさんで良かった」との言葉をいただけた時はうれしく、達成感を得られました。課題解決はもちろん、関わる人とのつながりも大切にしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

メンバー最年少ですが、経験豊富な先輩方によるフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組めます。フラットなコミュニケーションで意見を尊重し合い、多彩な個性が輝く温かなチームです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 藤田のプロフィールフォト
代表取締役 藤田 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

子どもたちを応援したいという想いや子育て家庭を取り巻く課題により深く向き合うため、小学館グループの知見と「あんふぁん」の資産を受け継ぎ、2020年にこどもりびんぐを設立しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

24年にわたり全国の園との信頼関係を築き、子育て世代に寄り添うメディアへ成長しています。これまでに培った編集力とグループの強みを活かし、多くの企業・自治体の課題解決を支えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

創意工夫を楽しみ、自ら考えて行動できる人を歓迎します!仲間と協力しながら挑戦を重ね、多くの人を動かした先にある大きな達成感を、私たちと共に味わってほしいですね。一緒に働けることを楽しみにしています。
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その他の募集情報

子育て市場を動かす【広告企画営業】*在宅可&フレックス 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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