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株式会社ORESSホールディングス

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【経理労務職】土日祝休/年休120日/月給30万円以上/賞与年2回 株式会社ORESSホールディングス 全国に275店舗の美容サロンを展開!

  • 正社員
  • 360万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/09/15

この求人のポイント

\バックオフィス部門の体制強化!/経理労務として活躍してくださる方を募集いたします!
【経験者】経理労務経験1年以上の方は採用率UP! 【美容サロン】急成長中企業を支えるポジション! 【社風】ベンチャー企業だからこその風通しの良さ! 【ワークライフバランス◎】土日祝休み/年休120日
売上3期連続150%成長!“未完成”な本部を一緒に創る、経理労務メンバー募集!
当社は今、3期連続で売上150%増という急成長中。その勢いを支える“本部機能”の強化が、今まさに必要とされています。

今回募集するのは、そんな本部を一緒に“筋肉質”にしていく仲間。経理・労務の実務はもちろん、仕組みづくりや業務改善など、広い視野で会社の根幹に関われます。

「決まった仕事だけじゃ物足りない」「もっと裁量を持って働きたい」――そんな思いのある方には、ぴったりの環境です。

仕事内容

全国に275店舗の美容サロン(アイラッシュ・美容室)を展開している当社。労務経理に関する幅広いバックオフィス業務(内勤)に携わる方を募集!

具体的には

労務と経理の業務をお任せします!

■労務業務
・給与計算(給与奉行)
・社会保険の手続き(加入・喪失)
・労働保険の年度更新
・雇用保険料率の変更
・算定基礎届作成と月変
・法定調書、給与支払報告書の提出

業務内容について

■経理業務
・管理会計(店舗の売上管理・損益管理)
・仕訳入力(勘定奉行)
・売掛金、買掛金の管理(請求書・精算書の発行)
・小口精算書、棚卸表管理
・月次決算(推移表作成)
・年次決算サポート

■その他
・電話応対
・来客対応
・データ入力(Word・Excel) 

対象となる方

◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
\歓迎します!/
□労務経験(1年以上)or 経理経験(1年以上)お持ちの方

\こんな方にピッタリです!/
□美容業界に興味・関心がある方
□人をサポートする仕事が得意な方
□裁量ある環境で、アイデアを発信したい方
□成長企業で自分の可能性を拡げていきたい方
□幅広い業務を経験し、スキルアップしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量ある環境で、アイデアを活かしたい方
「業務フローや研修制度を見直しましょう」「業務効率化のために、新システムを導入しましょう」といった改善案をどんどん発信できます。

この仕事に向いていない人

▲ルールを軽視する方
「適切に勤怠管理がされているか」をチェックしたり、社員が安心して働けるよう、労務コンプライアンスの遵守を徹底する立場なので、「ルールや法令を守る意識が薄い方」には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
【本社】
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17F

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
◎梅田各線直結で通勤アクセス抜群!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩0分(直結)
OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
JR各線「大阪駅」より徒歩2分
給与

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月45時間(7万7000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 労務職 経験3年 /月給32万+賞与年2回
年収560万円 / 35歳 労務(課長)職 経験8年 /月給40万+賞与年2回
年収360万円 / 26歳 経理職 経験2年 /月給30万+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給年1回(能力・実績による随時昇給あり)
◆賞与年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆年1回の健康診断実施
休日・休暇
<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆インフルエンザ予防接種
◆研修制度
◆社内表彰制度
◆時短勤務制度
◆事務職の人事評価制度
◆社割で美容メニューやコスメが30%OFF
◆オフィス内分煙(ビル11Fに喫煙ルームあり)
評価制度のご紹介!
半期ごとに設定した目標をABCで評価する「人事評価制度」を採用している当社。「成果が見えにくいバックオフィスだから、頑張りが正当に評価されない…」といった心配はないので、日々高いモチベーションで働くことができます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年
代表者
代表取締役 伊佐治 勇樹
従業員数
946名(2025年4月時点)
資本金
500万円
事業内容
■各種美容サロン(アイラッシュサロン、美容室)の運営
全国に275店舗の美容サロンを展開中!

■人材育成
本社所在地
【本社】
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17F

【東京支社】
東京都渋谷区代々木2-10-8 ケイアイ新宿ビル5F

【福岡支社】
福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2階
企業ホームページ https://oress-inc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。★
☆まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください!☆

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後3営業日以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
【採用受付:070-3341-0571】
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類による選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします!
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定・入社!

入社日は、ご相談に応じます!即日入社も可能です。
書類選考のポイント
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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地

【本社】

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17F

問い合わせ
株式会社ORESSホールディングス

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17F
地図を見る

採用担当
採用担当/近江

E-mail

電話番号
070-3341-0571(直通)

会社・仕事の魅力

美容の裏方で、経験を最大限に活かせる!

圧倒的なブランド力と認知度

全国の主要駅を舞台に、アイラッシュサロン「Lila」、韓国風サロン「Luela」、メンズヘアサロン「CREST」など多彩な店舗を展開。関西エリアでは特に認知度が高く、「あそこで見たことがある」と身近に感じられるブランド力を誇ります。

急成長企業ならではのキャリア機会

3期連続で売上150%増を達成し、国内トップクラスのアイラッシュ店舗数を実現。年間30~50店舗の新規出店を計画し、将来的な海外展開も視野に入れるなど、常にチャレンジを続ける環境の中で、自身の成長を加速できます。

アイデアをカタチにする風土

業務フローの改善から評価制度、福利厚生の見直しまで、幅広い分野で意見や提案を歓迎。あなたのアイデアが制度や仕組みとして実現し、働きやすさや効率向上に直結するチャンスがあります。
アイラッシュやヘアなど多彩な美容サロンを全国275店舗展開し、3期連続売上150%増を達成。アイラッシュ業界国内トップクラスとして年間30~50店舗出店予定。2024年にホールディングス化し「アジアで輝く企業を目指す」ビジョンを掲げ海外進出を視野に組織基盤を強化。またホワイト企業認定金賞を受賞し、働きやすさも確保。成長戦略や働きやすさを両立するビジョンに注目が集まる同社の次なる展開が楽しみだ。

マイナビ転職
編集部より

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