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商業施設などの【建築施工管理】*経験者歓迎 *完全週休2日制 株式会社門屋組 愛媛に根付く老舗総合建設企業|ユニークな福利厚生多数あり!

勤務地

愛媛県

初年度年収
500万~700万円
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/03/02
掲載終了予定日:2026/08/10

この求人のポイント

【地域に根差し、技術力を活かして成長できる環境】安定した総合建設業者で施工管理の経験を発揮できます。
株式会社門屋組のPRイメージ

\松山を中心に地域に密着型/

老舗建築会社である当社。明治43年の創業以来、110年以上にも渡る歩みを積み重ねてまいりました。対応スピードと安心感にも留意しつつ「顧客満足度の更なる向上」を目指して、当地では広く知られるところになっており、地域を代表する多くの企業からは多大な支持をいただき、案件を受注しております。

今回はそんな当社にて、組織体制強化のため新しい人材を増員募集します!

仕事内容

【民間工事95%、公共工事5%】老舗建築会社である当社にて、商業施設・医療業界・学校などの「建築施工管理」をお任せします!

具体的には

施主さんをはじめ、協力業者や材料納入業ほか、
現場に出入りするさまざまな人達と上手く接点をもって
采配を振るい、首尾よく工事が進捗していくよう
円滑にPDCAのサイクルを回していただきます◎

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

\ユニークな各種手当あり/

通勤手当や残業手当はもちろんのこと、
家族手当や資格取得補助などの嬉しい手当あり!

その他、単身者の婚活応援をするデート手当や、
年間40,000円支給されるマッサージ手当など
当社ではユニークな手当もご用意しております◎

対象となる方

【学歴不問!】《必須》◇建設会社やゼネコンに勤務し現場監督者として采配を振るった経験 ◇1級建築施工管理技士または、一級建築士の資格を有する方
【必須条件】
◆建設会社やゼネコンに勤務し現場監督者として采配を振るった経験
◆1級建築施工管理技士または、一級建築士の資格を有する方

【歓迎条件】
◆資格やご経験を活かしてスキルアップしたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
実働:7時間40分
休憩:80分
時間外労働有無:有
勤務地

\転勤なしで腰を据えて働ける◎/

《本社》愛媛県松山市吉藤3-2-1

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
給与
【月給】222,360円~300,000円
※一律手当を含む
※上記には固定残業代(月30時間分:51,000円~)を含む
超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(計4ヶ月程度)
※別途業績堅調時、臨時ボーナス有
諸手当
■通勤手当:月18,700円まで実費支給
■残業手当
■現場手当:10,000円
■家族手当:配偶者 3,000円/子ども1人当たり 2,000円
■人間ドック家族補助制度:1人あたり 30,000円/配偶者にも同額補助適用
■マッサージ手当:年間40,000円
■未来をつなぐ手当:子ども1人あたり 年間60,000円
■自動車保険負担金:自家用車で通勤の場合、20,000円まで
休日・休暇

<年間休日120日>


■完全週休2日制 (土日)
■祝日
■有給休暇 (10日以上)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休業 (実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度:勤続3年以上※中退共に加入しています
■再雇用制度:65歳まで/定年60歳
■資格取得補助
■禁煙外来費用補助
■本社フィットネスマシン
■ゴルフシミュレータ使用可
■提携するリゾートホテルを保養所として利用可
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■デート手当 (単身者婚活応援):月20,000円まで
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
創業1910年1月
代表者
代表取締役社長 門屋 光彦
資本金
5,500万円
事業内容
■総合建設業
建築工事業・土木工事業・造園工事業・建築設計業・宅地建物取引業
本社所在地
〒791-8011
愛媛県松山市吉藤3丁目2-1
企業ホームページ https://www.kadoyagumi.com/about/company

応募方法

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応募受付後の連絡
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採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社門屋組

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社門屋組採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社門屋組採用事務局の所在地です。
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